劳务用工合同范本专业版.docx

《劳务用工合同范本专业版.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《劳务用工合同范本专业版.docx（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、编号：WD-HT-0567劳务用工合同范本专业版(3)-合同书一CONTRACT DOCUMENT甲方：乙方：日期：合同系列文字均可修改一-劳务合同劳务用工合同范本专业版(3)说明：甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商签署合同，在合同期限内按照合同约定或 者依照法律规定履行义务，保证权利双方合法权益不受损害，如有需要可以下载修改或直接打印。甲方：负责人：地址： ：乙方：性别：身份证：住址： ：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法 和有关法律法规及规章规定，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、 公正公平、老实信用的原那么，签订本劳务合同，并承诺共同遵守。一、劳务合同期限本合同期

2、限自一年月一日起始，以完成用工单位一定 工作任务为合同终止期限。劳务合同 二、工作内容及要求L甲方派遣乙方在（实际用工单位）的 岗位从事工作，乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求，按 时完成合理定额，并到达规定的质量标准。2、乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训| ,努力胜任 劳务合同约定的岗位工作要求。3、实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要,需要调整或 调动乙方工作岗位的，应由甲方征求乙方的意见，并与乙方协商一致。三、工作时间和休息休假L甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结 合本单位实际生产经营情况，约定乙方每天工作不超过 小时，每周（月）工作不超过

3、 小时。2、实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法 定节假日加班的，按国家规定支付加班加点工资或安排补休，加班工 资由实际用工单位直接发放，不包括在劳务费中。四、劳动保护和劳动条件1、甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度，严格 执行国家劳动安全规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙 方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙劳务合同 方必须严格遵守安全操作规程，并有权拒绝实际用工单位的管理人员 违章指挥、强令冒险作业：对危害生命安全和身体健康的行为，有权 提出批评、检举和控告。2、乙方因工作遭受事故伤害或患职业病，甲方及实际用工单位 负责及时救治

4、，并按规定时间为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定， 保障乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。3、乙方患病或非因工负伤，甲方保证其享受国家规定的医疗期 和相应的医疗待遇。五、劳动报酬1、乙方月工资为底薪 元+加班费+奖金+补贴。2、乙方工资由甲方按实际用工单位提供的结算清单每月 日 代发。由于实际用工单位未及时支付到帐的，由甲方先行垫付,并由 甲方向实际用工单位按双方协议追偿。六、社会保险和福利1、甲、乙双方依法按国家和地方政府的有关规定,参加养老、 失业、医疗、工伤、生育保险，按时足额缴纳各项社会保险费。其中, 乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。2、甲方应当每年至少一次向本单位职工代表大会或

5、本单位住所 的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受乙方监督。乙劳务合同 方有权按照规定查询个人的缴费记录。3、合同履行期间，乙方依法享受国家规定和双方约定的福利待 遇。七、劳动纪律L甲方应依法建立劳务派遣规章制度,并以书面形式向乙方予 以公布。未依法建立或未予以公布的规章制度，对乙方无约束力。2、乙方有严重违反劳动纪律或者实际用工单位规章制度的，严 重失职、营私舞弊、对实际用工单位利益造成重大损害的或被依法追 究刑事责任等行为的，甲方有权予以辞退。八、劳务合同的履行、变更、解除和终止1、甲方按照劳务合同约定派遣乙方到实际用工单位工作的，应 与实际用人单位约定由其承当或局部承当甲方对乙

6、方的义务，并将约 定内容书面告知乙方。实际用人单位未按约定承当对乙方义务的，由 甲方承当对乙方的义务，实际用人单位承当连带责任。2、出现劳务合同依法可以中止履行情况之一的，劳务合同可以 中止履行。合同中止期间，劳动关系保存。中止履行情况消失，双方 仍具备继续履行劳务合同条件的，应当继续履行。不具备继续履行劳 务合同条件的，劳务合同终止。合同中止时间不计人劳务合同期限。3、经双方协商一致，本合同可以书面形式变更。一方要求变更 劳务合同 劳务合同的，应当将变更要求书面送交另一方，另一方在收到之日起日内未做出书面答复的,视为不同意变更本合同。4、本合同应当依法解除和终止。双方依法终止和解除劳务合同的

7、，甲方应当自解除或终止劳务合同之日起 个工作日内，向乙 方出具解除或终止劳务合同证明。在乙方履行完必要手续的一个 工作日内，办理完毕乙方档案和社会保险关系转移等手续。同时，甲 方应当依法向乙方支付经济补偿金、医疗补助费等相关费用。九、违约责任L甲方违反规定或者劳务合同的约定终止、解除劳务合同，或 合同到期后故意不及时续订劳务合同的，给乙方造成损害的，应赔偿 乙方的经济损失。2、其他违约事项。十、劳动争议的处理甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议,可以向 劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁 委员会申请仲裁。十一、其他L合同未尽事宜，均按国家有关规定执行。国家没有规定的， 由甲乙双方平等协商解决。合同履行期间，所定条款与国家新公布的劳务合同法律、法规、规章不符的，应按国家新规定执行。2、本合同一式一份，甲方执一份，乙方执一份，具有同等法律效力。甲方（签章）：负责人（签字）：一年一月一日乙方（签字）：一年一月一日您可以在此处填写公司名称或地址YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS HERE