2022实习员工工作劳动合同.docx
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1、2022实习员工工作劳动合 同2022实习员工工作劳动合同(通用5篇)2022实习员工工作劳动合同 篇1甲方:单位地址:联系 :乙方:学生姓名:班级:学生手机:家长姓名:家长手机:家庭固定 :家庭住址:根据学校教学计划的要求,为今后学生实习就业做好 准备,现经学校推荐和用人单位选拔,该同学被 (填公司名称)面试合格,即将开始顶岗实习,实习 期限为一年月一日一5年月日。为确保学 校与用人单位的协作和学生的实习质量,并加强对学生在 实习期间的管理,现拟定本协议。具体内容如下:-o甲方的责任与义务1.根据用人单位需要,配合用人单位做好实习前期选拔工作,安排学生实习前准备工作。乙方违反公司纪律,或未能
2、通过工作考核评定,甲方可提 前解除兼职协议;(6)乙方如不能胜任兼职工作,甲方可以提前解除兼职 协议,但需提前15天通知乙方;同样,乙方因故不再兼职, 也需提前15天书面提出申请,经甲方同意后方可终止兼 职协议。第十一条、争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,应提前 协商解决,如协商不成,在当地仲裁机构进行仲裁。仲裁 裁决是终局的,对双方均有约束力。第十二条、乙方承诺与保证1、乙方承诺其与 签订了劳动合同,存在劳动 合同关系,劳动合同期限 至 止,期间享有 正常的工资待遇和社保待遇。甲乙双方虽签订了本协议但 双方不存在劳动合同关系,乙方不是甲方的员工,乙方不 得向甲方主张劳动合同相关
3、的权利,包括但不限于要求交 纳社保、主张工伤赔偿、加班工资等。但乙方可依据本协 议的约定获得劳务报酬。2、乙方承诺乙方在甲方处兼职已经获得了其用人单位 的同意,如因乙方在甲方处兼职导致乙方的用人单位 追究甲方的责任的,那么一切责任或赔偿均由乙方自行承当,与甲方无关。第十三条、其他约定。1、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,自甲乙双 方签字或盖章后生效。2、本合同未尽事宜,由双方协商解决。甲方(签章):乙方(签字):代表/代理人:代表/代理人:年 月 日 年 月 日2022实习员工工作劳动合同篇3甲方(兼职单位):乙方(学生):一、兼职期限、岗位1、甲乙两方均同意乙方在日至月日期间在甲方进行 兼
4、职工作。2、兼职期间,甲方提供兼职岗位供乙方进行专业技 能实践,乙方具体工作岗位,以甲方实际安排为准。二、兼职期间的考核及经济补助L兼职期间,甲方依据乙方出勤状况,向乙方支付 兼职补助,周六/日全天(上午9 : 0012 : 00 ,下午14 : 0018 : 00)50元/天,周一周五,10元/时。2、乙方兼职补助按月结算,甲方应于次月章制度执 行,乙方休假期间,甲方不承当对乙方的教育和管理义务。三、双方的权利和义务L兼职期内,根据兼职岗位需求,甲方应安排乙方 参加相应的培训,提高、改善乙方的工作技能、知识结构 等各方面能力。2、乙方在兼职期间必须严格遵守甲方的考勤、安全 保障等相关管理制度
5、,服从甲方的工作安排,接受甲方的 考核。3、乙方在甲方兼职期间,乙方假设不按甲方操作规程 发生安全事故,经相关部门鉴定,由乙方原因造成的安全 事故责任由乙方承当。4、乙方必须保守甲方和甲方客户的商业秘密,不得 以任何方式泄露或利用,否那么应承当因此造成的一切损 失。5、乙方假设要求提前解除本兼职协议,应提前十五日 通知甲方,在办理完工作交接手续后,方可解除本协议。四、其他1、本协议一经签订,甲、乙两方必须严格遵守,任 何一方不得单方修改。如有未尽事宜需更改协议时,须经 两方协商同意并签署书面补充协议,否那么无效。2、本协议一式两份,甲、乙两方各持一份,自两方 签字盖章之日起生效。甲方签字:乙方
6、签字:年 月 日 年月 日2022实习员工工作劳动合同篇4甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)根据国家有关法律、法规和规章的规定,就甲方单位 聘请乙方兼职一事,经双方友好协商,为实现更加互利友 好合作,自愿达成以下协议:一、劳动合同期限本合同为有固定期限合同,合同期限为(寒、暑假除 外),自本合同签定之日起算。二、工作内容及纪律1、甲方聘请乙方为学生营销团队,负责开发市场。2、乙方负责该团队的组建、运作、开展及日常管理, 并确保乙方本人及团队不得与券公司、投资公司、期货公 司等与金融相关的企业发生任何形式的关联。3、乙方需服从甲方的管理,严格遵守甲方的各项规 章制度,保质保量完成甲方下
7、达的任务。乙方在自行筹划 营销活动时,需征得甲方同意后,方可执行。4、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳 动安全卫生、工作制度和工作规范;爰护甲方的财产,维护企业声誉,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训I,提高 思想和职业技能。5、兼职期间,乙方要注意安全,增强自我保护意识; 兼职期间,乙方由于个人原因发生危险事故的,由乙方自 行承当责任,甲方不承当连带责任;6、乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度, 给予必要的纪律处分与经济处分,直至解除本合同。三、劳动报酬1、甲方对乙方的工作进行考核,甲方根据乙方的工 作态度、工作表现等给予报酬,底薪+团队总 提成分成。(1)团队开发会员
8、总数在20人/月以内,提成60元/ 人;大于20人(含)提成100元/人。(2)团队提成总金额由团队负责人协商分配。(3)寒、暑假不计薪。2、按月考核结算,每月15日以现金的形式发放上月 工资,如遇节假日提前或顺延。四、劳动合同的变更、解除、终止、续订1、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致 使本合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同 相关的内容。2、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。3、乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同:严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的;严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损失的;泄露甲方商业秘密,给甲方造成严重损失的;不能胜任劳动合同约定的工作,
9、经过培训或调整工作 岗位仍不能胜任工作的;劳动合同订立时依据的客观情况 发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商不 能就变更劳动合同达成协议的。五、本合同一式两份,具有同等法律效力。六、争议的解决方法:如甲乙双方发生争执,应先协 商解决,协商解决不了的可向劳动仲裁机构提请仲裁。甲方(盖章):乙方(签章):年 月 日 年 月日2022实习员工工作劳动合同篇5甲方:乙方:鉴于乙方承诺其用人单位同意乙方利用业余时间在 甲方兼职,甲方聘用乙方为甲方兼职(劳务)员工。双方根 据自愿原那么,经平等协商,一致同意签署本协议,共同遵 守履行。一、兼职(劳务)期限1、乙方自身的劳动关系为如下 情况:Q)
10、乙方已与 建立了合法的劳动关系,期限为:O(2)乙方已与 状态,无法与甲方建立劳动关系;其他情况:2、甲方聘用乙方的期限从签订本协议之日起,至本 协议约定的终止或解除条件出现时止。二、工作内容和工作要求1、工作内容:甲方安排乙方从事销售代表工作,乙 方应掌握业务的产品知识和销售技能,进行甲方产品的促 销和推广;乙方根据甲方的需要,寻找顾客,并为顾客提供 合格售前和售后服务、根据工作要求甲方对乙方进行必要 的职业技能培训。乙方应当努力提高职业技能,按岗位要 求完成工作任务。2、工作要求:乙方应按照甲方的要求在保证工作质 量的前提下完成工作量(业绩要求),并服从甲方对工作量 (业绩要求)的调整。甲
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- 2022 实习 员工 工作 劳动合同
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