有关安全生产责任书（通用12篇）.docx

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1、有关安全生产责任书（通用12篇）发布时间:2022-12-06有关安全生产责任书（通用12篇）有关安全生产责任书篇1安全管理部20xx年安全生产责任书为进一步落实企业安全生产主体责任，全面强化安全生产基础管 理，提高企业安全生产保障能力，增强企业全员安全责任意识，预防、 杜绝各类事故的发生，保障企业和个人的财产及生命安全。按照党政 同责、一岗双责、谁主管，谁负责的原则，根据安全生产法、消 防法、特种设备安全法、职业病防治法、环境保护法等有关 法规、规章、标准，结合*年度计划，特签定本安全生产责任书。一、责任期限自20xx年1月1日起，至20xx年12月31日止。二、安全管理部安全生产目标1、一

2、般及以上生产安全事故起数为零；2、一般及以上火灾事故起数为零；3、特种设备一般事故起数为零；4、职业病发生率为零；5、因工一般及以上道路交通事故起数为零；6、具有较大社会影响的治安事件起数为零；7、一般及以上食品安全事故起数为零；8、新员工岗前部门级、班组级安全培训教育完成率100%；9、特种作业人员、特种设备作业人员持证上岗率100%。三、安全管理部安全生产责任1、认真贯彻落实国家安全生产法规、规章、标准以及上级政府 部门、公司有关安全生产工作的指示、精神；参与建立、健全企业安 全管理规章制度、操作规程，制定各部门安全生产责任制，并监督各 部门建立岗位安全生产责任制，确保把安全生产责任层层分

3、解，并落 实到具体岗位。2、建立、健全企业安全生产目标管理制度，指导、监督各部门 要达到100%。（六）进一步加强安全生产行政执法工作1 .依照中华人民共和国安全生产法和安全生产条例等法 律法规的规定，进一步严格安全生产执法工作，要与安监部门周密部 署开展联合执法，重点解决好本系统内的违法生产经营行为。2 .加大执法力度，依法打击和取缔非法生产经营行为。3 .辖区内安全生产执法落实到位，执法中要做到公正执法、严格 执法行政，执法环境良好。（七）加强安全生产宣传教育和培训工作1 .组织企业单位进一步认真学习安全生产的法律法规和方针政 策。2 .按照国家、自治区、市以及市交通局的统一部署，深入扎实

4、有 效地开展安全生产月宣传教育活动，各项活动的组织工作有序进行， 上级布置的工作任务能按时完成，职工群众的安全生产意识有所增强。3 .企业单位的主要负责人和分管生产、安全治理的负责人100% 经过安全专业培训，考核合格，并取得相关证照。4 .企业单位的安全生产治理人员100%经培训考试合格，做到持 证上岗。5 .企业单位特种作业人员100%经培训考试合格，取得证书，持 证上岗。同时督促企业要严格执行全员安全生产培训考核和持证上岗 制度。（八）加强应急救援和事故治理工作1 .加强企业单位应急救援体系建设，进一步完善各类重特大安全 事故应急救援预案，年内至少组织一次演练，并根据演练情况不断完 善应

5、急救援预案。2 .督促企业单位依法建立应急救援组织，落实应急救援人员，配 置应急救援器材和装备，并落实救援预案涉及的救援责任单位和责任 人，保证应急救援启动所必需的人力、物力和财力。3 .企业单位发生重特大安全生产事故后，按国家和自治区、市事 故治理的有关规定及时、准确上报市安全生产工作领导小组及上级有 关部门，杜绝瞒报和迟报现象，并迅速组织、调查及善后处理工作。4 .按照四不放过的原则，依法对安全生产事故进行调查处理，按 时限结案率达到100%。二、控制目标有效预防伤亡事故，死亡人数控制在年度总控制指标以内，力争 20xx年的安全生产比上年稳定好转。三、履职考核（一）你单位履行安全生产工作职

6、责的情况，作为你单位安全生产 工作实绩的考核内容。（二）市组织督查和考核以本责任书规定的工作职责和控制目标 为依据。考核细则另行下发。（三）安全生产履职考核评定办法分为优良、合格、不合格3个档 次。考评分90分及90分以上为优良，90分以下至70分（含70分） 为合格，低于70分为不合格。（四）考核以季度自查、阶段督查，年终考核的方式进行。市每季 度组织督查组对你单位进行督查，次年1月中旬对你单位进行全面考 评。（五）你单位要进一步完善企业单位安全生产考评办法，严格检查 考核制度，做到奖惩兑现。X年XX月XX日有关安全生产责任书篇5安全生产责任书中华人民共和国安全生产法第十七条第（一）款：生产

7、经营单 位必须建立、健全安全生产责任制。现依法落实我公司安全生产责任 制，逐级签订宁波X有限公司的安全生产责任书。我承诺，在我担当X公司总经理期间，履行以下安全职责：1、在董事会的领导下，对公司安全生产工作全面负责。2、遵守国家安全生产法律法规，严格执行公司安全生产规章制 度，及时纠正失职和违章行为。3、工作中坚持安全第一，预防为主的，当安全和生产发生矛盾 时首先保证安全。4、组织建立本单位的安全生产责任制、规章制度和操作规程, 切实落实安全生产责任制，明确各部门的安全职责，做到安全人人有 责。5、组织制定本单位的应急救援预案，发生事故后及时、如实报 告，坚持事故处理四不放过原则，参与各类事故

8、的调查处理。6、确保本单位安全生产投入的有效实施，设立安全管理机构， 且提供人力资源保证。7、定期组织召开安全生产会议和安全检查工作，解决企业中安 全生产的重大问题。董事长：承诺人：日期：年 月日日期：年 月日有关安全生产责任书篇6【篇二】公司安全生产目标管理责任书范本为加强我公司综合安全管理，落实安全管理责任，强化各部门主 管的安全意识和法制责任观念，有效控制各类伤亡和其它重大事故, 预防或减少一般安全事故，保障公司生产经营顺利进行，公司各级层 人员签订以下安全目标管理责任书。一、安全控制目标：1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故（包括各种质量等其它 重大以上安全事故）为零。2、无重大治安

9、、刑事案件。3、预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。4、财务资金安全、货物运输、业务风险为零。5、现场违纪现象做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护 的安全管理格局。二、安全管理职责：（一）、严格执行公司各种安全规章制度，并结合工厂实际，建立、 健全本部门具有可操作性的各种安全管理制度（包括巡检制度、各岗 位操作规程和物流管理程序）；全面落实部门安全管理职责；组织好日 常安全生产，管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资； 做好安全综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完 好状态；加强所属人员的思想、品质教育，注重作风和廉正建设；组织 制定本部门重特大事故应急救援预案，并

10、组织重大事故应急救援演练。（二）、认真落实公司2022年度安全工作计划书，结合部门的 安全生产特点，制订并落实部门年度安全工作计划，计划中有明确的 安全工作目标和重点，同时落实公司日常的安全管理要求。（三）、建立、健全部门安全管理责任制度，实行“一岗双责制”， 公司、车间、班组、员工逐级签订安全目标管理责任书。采取有效措 施，切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改，确保各种 生产成品的质量，把事故隐患消灭在萌芽状态。（四）、加强重大危险源及重点区域的安全管理。车间周查、部门 月检时，须对重大危险源和重点区域进行安全隐患排查，做到及时发现隐患和彻底整改，对 其实行登记、建档，并按公司有关

11、制度要求及时控制处理，并上报公 司安全监督主管部门。（五）、外出业务人员加强对人身及财产的安全；财务、贸易、储 运部门加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的安全防护。（六）、按照公司有关安全规章制度的要求，及时、准确地报告安 全事故，配合公司做好安全事故调查，并认真落实公司的处理意见和 整改要求，形成教育和整改记录。三、安全奖惩奖惩原则：依据谁主管谁负责的原则，层层落实。（一）、人事行政部与安全主管人员实施日常安全监督管理，并做 好各种日常安全管理台帐，公司年终对各部门进行安全考核。（二）、发生“安全控制目标”第1、2条和第4条损失重大的安 全事故，按照公司员工奖惩管理规定或依据政府安全主管

12、部门的 处理意见对直接责任人、主要责任人和领导责任人实施处理，取消评 先资格，记入年终目标考核。（三）、全面完成了 “安全控制目标”，年终由公司进行通报表彰。（四）、未发生“安全控制目标”第1、2条和第4条损失严重的 安全事故，以部门发生一般安全事故最低率和日常消防器材设施完好 率及安全隐患整改率的高低，作为部门评先的综合依据，被评为安全 先进部门的，公司通报表彰，并进行奖励。（五）、执行安全问题一票否决制。对于隐患整改多次不及时、弄 虚作假、隐瞒事故的部门（包括车间或班组），年终取消评先资格，对 其直接主管，根据公司有关规定，给予严肃处理。主管责任人：安全目标责任人：签字：签字：日期：年月日

13、有关安全生产责任书篇7酒店员工的人身安全和财产安全，事关酒店和员工个人的安 全，涉及到酒店的声誉，如出现意外或差池酒店将为此负责。当事人 本人更是责无旁贷，为有效预防各类安全责任或人身意外意外事件的 出现，本人承诺如下：一、遵守国家法律、法规及酒店的各项规章制度。遵纪守规，勤 奋工作，不在酒店范围内外进行违法犯罪活动。二、工作期间由于操作不当，造成设备设施损坏或爆炸者，由当 事者本人承担一切经济、法律责任。三、工作期间私自窜岗外出造成的一切意外事故，当事人承担一 切后果。四、工作时间脱岗或者工作失误而导致物品被盗、被损等事件, 由当事人承担赔偿责任。五、对宾客不礼貌、粗鲁或实行暴-力、威胁、勒

14、索、敲诈等行 为，造成的一切后果，由当事者本人承担一起经济、法律责任。六、住宿员工不遵守员工宿舍管理规定而造成的一切后果，由当 事者本人承担一切经济、法律责任。七、夜班员工不按酒店要求统一住宿所造成的意外事故由本人承 担一切责任。八、在外租房住宿员工对自己的人身安全负责，发生一切意外事 故将由本人承担责任；酒店只提供员工住宿，员工在工作之外，私自 外出住宿，娱乐等造成的一切事故，由本人承担一切责任。九、未经酒店同意，私自或集体组织活动，导致人员伤亡事件的， 由组织者和参加者承担经济、法律责任。十、未经批准，擅自驾驶酒店车辆外出，违反交通规则、发生交 通事故、造成人员伤亡者，由用车者本人承担一切

15、经济、法律责任。 因上下班途中不遵守交通规则造成的意外事故由自己承担责任。十一、私用电器或未经允许进入危险区域，造成触电及其它伤亡 事故，由当事者本人承担一切经济、法律责任。十二、携带违禁物品（如：武器、毒品、爆炸品、易燃品等），进 入酒店或宿舍造成事故的，由当事者本人承担一起经济、法律责任。承诺酒店内员工安全责任书我已认真阅读，并同意。如因本 人不严格遵守而导致发生安全事故，愿按责任书所述承担一切经济、 法律责任。郑重承诺！员工签名日期：有关安全生产责任书篇8为加强公司内部安全生产工作的领导，以高度的政治责任感 和求真务实的工作精神加大安全生产的管理和监察力度，确保公司内 部安全与稳定，依据

16、北京市商业零售经营单位安全生产规定、企 业事业单位内部治安保卫条例及相关法规，制定本责任书。一、指导思想（一）公司内安全生产管理工作坚持以人为本的原则，贯彻安全第 一、预防为主的方针，把预防安全生产事故放在安全生产管理工作的 首位。杜绝所有安全生产事故的发生，把隐患消灭在萌芽状态。（二）公司所属各门店店长、防损维修经理及其他各部门经理为本 单位安全生产的第一责任人。二、工作目标（一）强化企业内部管理，做好全方位安全生产工作，力争全年不 出现各类刑事案件和治安伤亡事故。（二）认真贯彻落实北京市商业零售经营单位安全生产规定及时发现、消除隐患，杜绝各类事故。 三、具体要求（一）治安保卫年度安全生产目

17、标责任书范文三篇年度安全生产目标责任书范 文三篇1、建立健全以各部门、各门店为单位的治安保卫工作制度和 治安保卫责任制，落实各项管理责任制度。2、要根据形势要求和工作特点，对员工进行经常性法律、法规 和深入细致的思想教育工作，发现不安定因素及时调解，把问题、矛 盾消灭在萌芽状态，真正做到看好自己的门，办好自己的事，管好自 己的人。3、严格各项规章制度，对现金、票据、印鉴、有价证券和备用 金要落实领用登记、使用保管制度。备用金不得超过银行规定的限额。 节假日期间应当增加值班力量，确保销货款安全。4、每日业务终止后，专职值班人员、保安人员应当与值班经理 共同对营业现场进行巡视清场，检查门窗、刀具、

18、电器设备，存包处、 垃圾桶以及各类不安全隐患，并认真做好清场交接班记录。5、加强对企业内部治安工作的日常巡查和重点部位的检查，发 现违章及时纠正，确保企业内部安全。6、对保安人员和专职值班人员要加强教育管理，提高安全防范 意识和责任心。（二）消防安全1、建立企业内部消防制度和义务消防组织，制定突发事件应急 预案，要将责任、任务具体明确，分解到人。各门店必须保证主通道 不低于2.4米，辅助通道不低于1.5米，营业期间应确保安全出口畅 通，店内必须设置明显的疏散指示标志。并不能被悬挂的宣传品遮挡。2、单位应按规定配备消防设施、器材，并放置明显位置，设专 人管理，保证完好有效，随时可用。3、负责租赁

19、的招商部门必须与租赁方签订安全防火责任书，并 负责对租赁方进行消防安全教育和监督检查。4、要保证所有在岗人员（包括促销员）和专职保安人员，人人懂 消防常识，个个会使用消防器材，会报火警，能扑救初起火灾。并了 解突发事件预案中自己的具体岗位职责和任务。5、对重点防火部位要加强管理，易燃易爆物品实行单独存放、专人管理，并定期进行检查。6、建立用电申报审批制度，不得私接乱拉临时线和超负荷用电。7、消防中控值班人员必须持证上岗，认真职守，做好记录。8、电视监控应按规定配备专人24小时在岗，按规定回放录像, 并做好值班记录。（三）安全生产1、严格遵守安全生产的相关规定，严格遵守各项安全生产的操 作规程，

20、并将责任明确到每个岗位每位员工。2、各门店防损维修经理为店铺的安全生产监督员，负责对本单 位安全生产工作的宣传、监督、检查。3、因违反操作规程出现的一切事故，应当追究当事人和责任人 的责任。!4、各门店使用的电梯必须按规定进行管理、操作，按期做好维 修保养及年度审验。5、各门店使用的锅炉、燃气、压力容器等设备必须按规定进行 管理、操作，按期做好维修保养及年度审验。6、高低压配电值班人员必须持有（有效期内）高低压运行维修操 作证，高压设备必须定期做预防性试验。7、如需电气焊工作，操作人员必须持有电气焊操作证，并做好 相关安全措施。四、考核标准（一）安全生产是企业管理的重要工作，必须与生产经营同步

21、，此 项工作纳入部门经理、店长目标责任制，作为年终考核的依据。（二）因安全生产责任制不落实，以致发生治安、火灾、安全生产 事故，造成财产损失、人员伤亡等责任事故的单位，将依据北京市关 于重大安全事故行政责任追究的规定追究当事人、责任人的有关责任 并给予处罚。（三）对发生案件、事故不上报，故意隐瞒事实的单位，将对责任 人进行经济处罚，并在全公司范围内通报批评。店铺名称：店长签字：超市有限公司年 月日有关安全生产责任书篇9为了更好地预防和减少各类灾害事故的发生，保护国家、集 体和人民生命、财产安全，保障弥勒昆立医院各项工作的顺利开展, 根据我院的实际情况，特制定医院安全生产、交通安全、消防安全责

22、任书。一、目标杜绝医疗失误导致死亡事故的发生。杜绝火灾事故的发生，火灾隐患整改率达90%以上，重大火灾隐 患整改率 达100%,易燃易爆危险物品的保管、使用合格率达100虬 杜绝重大设备事故，氧气库房、配电室及水、电、气等重要设 备、设施 绝对正常运行。杜绝中毒、感染事故的发生，尘毒合格率100%,毒麻药品、放 射源、消毒隔离等重要环节的管理合格率达100%。做好新入院人员岗前培训，特种作业人员安全培训率达90%以上。财务部门、机房、病房、集体宿舍等要害部位安全防范、管理、 实施达100%o科室组织学习道路交通安全法，杜绝酒驾、无证驾驶等行为 发生。二、责任各科室认真开展安全生产、交通安全、消

23、防安全等法制宣传教育 和培训活动。健全机构，强化管理。各科室在建立安全生产、交通安全、消防 安全组织的同时，务必做到制度健全，责任到人。在安全生产上做到 科责任人亲自抓，有专人抓，把安全生产、交通安全、消防安全工作 纳入重要议事日程，做到有计划、有布置、有检查、有落实。各科室每季度对本科室安全生产、消防安全、交通安全等工作进 行一次大检查，记录齐全。事故隐患有登记，有整改措施，重大隐患 及时上报院办。认真开展宣传教育工作，对本科室的人员定期进行法律法规教育 培训，并作好培训，做到警钟长鸣，防患于未然。加强医疗质量与医疗安全管理，防范和减少医疗事故发生。做好易燃易爆物品安全管理工作，积极、主动、

24、参与上级部门组 织的专项整治活动。做好经常性消防安全工作，按要求做好消防基础设施和配备消防 器材对发生重大安全生产事故的科室实行一票否决，年度内科室不得 评先、评优，安全生产的第一责任人和分管责任人不得评奖与提拔。有关安全生产责任书篇10为进一步加强全镇食品安全工作，强化食品安全监管责任， 有效遏制生产、销售假冒伪劣和有毒有害食品的违法犯罪活动，保障 人民群众饮食健康和生命安全，严格落实食品安全监管责任制和责任 追究制，根据中华人民共和国食品安全法、中华人民共和国食品 安全法实施条例和青州市食品安全责任目标考核办法的规定, 现与各村委会、各有关部门签订20xx年度食品安全责任书。一、单位负责人

25、是本单位管辖范围食品安全监管工作的第一责任 人，对本辖区食品安全工作负全面领导责任。二、责任内容1、认真贯彻执行食品安全相关法律、法规、规章以及市政府有 关食品安全的政策和工作部署。加强组织领导，落实责任分工，至少 确定一名食品安全监管人员，有明确的工作制度和年度工作计划。2、将食品安全工作纳入本单位重要议事日程，督促检查本单位 管辖范围内食品安全工作，对容易发生食品安全事故的环节进行严格 检查和隐患排查。防止和减少食品安全事故的发生。3、积极配合执法部门到本辖区内的食品生产、经营企业（业户） 检查和查处违法生产经营食品的行为，不得纵容、庇护生产和销售不 符合卫生质量标准食品。4、及时掌握并积

26、极报送区域内生产经营企业和个人的食品安全 动态和信息，为政府正确决策提供依据。5、协助有关部门做好食品安全法律法规、食品生产标准化、种 植养殖及生产加工新技术等知识的宣传、推广、服务工作。落实安全措施，完成安全生产工作任务，保障企业各项安全生产工作 的正常有序开展。3、参与制定企业安全生产会议制度，定期召开安全生产工作会 议，评价安全生产目标完成情况，总结分析存在的问题，部署、落实 相关安全生产工作，并保存相关记录。4、加强企业安全培训教育工作。与人力资源部配合完成新员工 岗前企业级安全培训教育，监督各部门开展部门级、班组级培训教育； 监督相关部门制定本部门特种作业人员、特种设备操作人员培训计

27、划, 与人力资源部配合完成培训相关工作，保障持证上岗率；组织开展全 员安全培训、宣传教育工作；教育和督促员工严格执行安全生产规章 制度、操作规程；监督各部门如实告知员工作业场所和工作岗位存在 的危险有害因素、防范措施以及事故应急措施；建立企业安全培训档 案，记录安全培训的时间、内容、参加人员及考核结果等情况。5、监督各部门主管的建设项目安全设施、职业病防护设施、环 保设施三同时等管理制度落实情况，并提出建议。监督各部门职责范 围内安全设施、安全监控系统、视频监控系统运行可靠，关键部位、 重点环节安全措施落实到位。6、监督各部门在较大危险因素的场所、设施、设备上设置符合 国家标准或行业标准的安全

28、警示标志。7、监督相关部门做好特种设备（锅炉、气瓶、起重机械、场内专 用机动车辆、电梯等）管理工作，定期委托取得资质的检测、检验机 构对特种设备进行检测、检验，并按相关规定建立并维护特种设备档 案。监督相关部门建立安全设施巡回检查制度，对管理范围内的锅炉 安全装置、火灾报警系统、灭火器、消防栓、燃气泄漏报警系统、事 故通风系统、安防系统、环保设施进行经常性的维护、保养，并定期 检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录，并由相关人 员签字，并做好存档工作。8、监督企业危险物品（汽油、柴油、油漆、天然气、液化石油气、 烟花爆竹、水质化验及水处理作业场所化学品）使用、处置，必须遵 守相关法规

29、、规章、标准，建立专门的安全管理制度，并采取可靠的 安全措施。6、加强初级农产品种植、养殖、生产、加工、经营等各个环节 安全管理，配合有关部门、镇做好各环节的监管工作和食品安全专项 整治工作。7、发生食品安全事件要及时向镇政府报告，并积极配合开展应 急救援和调查处理工作。8、做好有关部门和镇政府安排的其它食品安全工作。三、事故控制目标有效预防、控制和消除食品安全事故危害，确保本地区内无因工 作失误和组织领导不力造成重大食品安全事故。四、责任考核镇政府将食品安全工作情况纳入单位年终千分考核。对所管辖范 围内发生了重大食品安全事故的，由镇政府予以通报批评，并追究相 关责任人的责任。本责任书一式两份

30、，镇政府、单位各执一份。本责任书自签字之 日起生效。Xx镇人民政府（盖章）单位（盖章）代表（签名）：代表（签名）：二OXX年四月有关安全生产责任书篇11为了认真贯彻落实安全生产法和安全第一，预防为主， 综合治理的方针，全面加强生产管理，进一步落实安全生产责任制， 建立健全安全标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，建立和完 善应急救缓和应急保障体系，确保公司生产经营目标的全面实现，按 照谁主管谁负责，分级管理、分级负责的原则，有限公司（以下简称 公司）与所属各部门签订安全生产责任书，其具体内容如下：一、安全生产目标1、杜绝重伤以上伤亡事故；2、杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故；3、杜绝急性中毒、职业

31、病、食物中毒等安全事故；4、降低一般事故频率，一般人身伤害，轻伤事故频率季度不超 过千分之四人次，本公司生产管理区内不发生交通事故。5、不发生重大环境污染和有毒有害气体泄漏事故，努力减少污 染物的排放。二、安全生产工作要求1 .遵守安全生产法律、法规的规定，保证安全生产、依法承担 安全生产责任。组织制定并实施本部门的安全生产事故救援预案，及 时如实报告生产安全事故。2 .应和相关管理人员共同自觉学习，提高安全生产管理工作能 力，达到相关规定要求。3 .把安全生产实绩作为本部门与各管理人员工作和重要考核内 容，实施安全工作考核并且奖惩分明。4 .在工作中把安全生产工作放在重要议事日程，审议安全生

32、产 工作规划并进行安全生产规划的具体实施。5 .及时了解和掌握本部门的安全生产工作运行情况，及时监督 落实重大问题和事故隐患解决措施，保证安全生产。6 .做好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具 的检查维护工作，发现问题及时与设备维修人员联系进行维修处理, 使其经常保持完好和正常运行；督促教育员工合理使用劳保用品、用 具，正确使用灭火器材及更新工作。7 .向公司安全主管部门（公司办公室）定期进行安全生产管理、 检查督促、事故隐患整改情况等方面的汇报，对存在的重大安全问题 应进行专题汇报并提出具体解决措施。8 .组织所属员工进行安全生产教育和培训，保证员工具备必要 的安全生产知识，熟

33、悉有关的安全规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。 未经安全生产教育和培训合格，未获得相应执业资格的从业人员，不 得上岗作业。9 .对特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培 训，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。10 .及时进行建设项目的安全方案审查与实施，保证建设项目与 安全设施同步进行。11 .进行本部门重大危险源应急预案编制，组织预案救灾演练， 落实应急救援人员。12 .推广安全生产工作先进经验，积极探索新形势下安全生产工 作思路，使本部门安全生产工作更加科学有效。三、安全事故控制1 .必须组织本部门员工认真学习安全生产法和有关安全生 产规定，强化管理，避

34、免安全事故的发生。2 .发生重大生产安全事故时，部门的主要负责人应当即组织抢 救，并不得在事故调查处理期间撤离职守。3 .及时上报有关部门并报公司安保科，保护好事故现场，按四 不放过原则（事故原因没有查清不放过、事故责任者没有严肃处理不 放过、员工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过）严肃查 处事故责任。4.协助有关部门进行事故调查处理，支持配合事故抢救，提供 便利条件并保持正常生产。四、安全工作报告与考核1、每月公司组织的经理会，各部门要把安全工作作为一项汇报 内容；每季度最后一个月底前上报本部门季度安全生产工作情况；年 底12月30日前上报部门领导签名的安全生产履职报告书。内容为：

35、领导职责履行情况；本部门安全生产和安全管理体系运行情 况；对事故隐患或事故的处理情况；存在的问题和下一步采 取的措施。经验介绍和建议。2、公司安全主管部门将根据本部门日常安全管理工作状况和安 全生产履职报告汇报内容进行实绩考评，做为年终对部门负责人的考 核依据。3、对于部门负责人失职造成的安全事故，公司安全主管部门将 根据公司安全生产管理办法采取行政处罚及经济处罚，对于达到刑事 诉讼条件的另有关部门处理。五、附则1、本责任书自取双方签订之日起生效，执行期为22022年1月 1日至22022年12月31日。2、本责任书一式两份，双方各执一份。部门：总经理：安全生产第一责任人：20xx年1月1日有

36、关安全生产责任书篇12为了严格执行公司安全生产各项规章制度，有效地落实好安 全生产工作，提高全体员工的自我保护意识，杜绝特、重大事故减少一 般事故，第一热源与员工签订安全生产责任书，（以下简称责任 书）以此遵守。一、按照安全第一、预防为主、综合治理的国家安全方针，认真 贯彻国家安全生产的法律法规和政策，严格执行公司关于安全生产的 决策决定、规章制度和本岗位操作规程。二、服从领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业。有权制 止他人违章行为，有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的 指令。三、严格劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩 笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到不伤害自己

37、，不伤害别人, 不被别人伤害，严禁带无关人员进入生产区。四、在工作中，因个人违章行为或不按规定流程作业等造成不安 全隐患、事故或人身伤亡事故的，由责任人承担全部责任。除对事故 负有全部责任外，并应承担伤者全部医疗费的，造成财产损失或他人 伤害的，视情节给予经济赔偿或追究刑事责任。五、积极参加各类安全生产会议及上级组织的各类培训，认真学 习安全技术知识，自觉接受安全生产教育，不断提高自身的安全素质 和技术水平；能正确分析、判断和处理本岗位存在的各类事故隐患， 掌握必要的现场急救知识；按规定实施安全检查，发现事故隐患及时 报告并按要求整改到位。六、熟悉本岗位安全环境，加强对设备的定期检查和维护，做

38、到 不带病作业；严格交接班，必须交接安全生产情况，为接班人员创造 良好的安全生产环境。七、不得打架斗殴、偷窃他人财物和公司物品、破坏公司和他人 财产、不得做威胁公司和他人人身财产安全行为。爱护公司的财产物品，并妥善保管自己的财物，不得将贵重物品或现金放于办公场所, 如因此引起的财物丢失等不安全事故，均自行承担全部责任。八、应正确使用和妥善保管安全工器具、消防器材和劳动保护用 品；对本岗位、班组、部门发生的异常及事故，要果断正确处理，有 责任保护好现场并如实上报，有义务参加事故抢险及善后工作。九、在上班期间不服从公司及第一热源规定私自外出人员，若因 此造成人身伤害、设备损坏、经济损失和安全事故的

39、，由私自外出人 员自行全部负责。十、在下班时，需认真检查本部门场所照明、设备或其他用电设 备是否断电、办公室门窗是否锁好。因人为因素引起火灾事故、安全 事故及责任区内失窃等，造成损失的，应根据公司有关制度追查相关 责任人的责任外，责任人须对此承担相应责任，并接受处罚。本责任书一式三份，一热源与员工各执一份，公司安监科存 档一份。9、监督各热力服务部履行重大危险源管理职责，落实安全管理 措施，登记、建立重大危险源档案，定期检测、评估、监控并制定相 应的应急预案。10、严格执行隐患排查治理相关规定，建立健全企业隐患排查治 理责任制等相关规章制度；监督、检查生产及施工作业场所安全生产 条件，操作状况

40、、设备运行情况和安全生产工作的完成情况；及时发 现作业场所事故隐患，制止违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的作 业;处理检查中发现的安全问题，不能处理的应及时上报企业负责人; 监督相关责任人落实整改措施；建立事故隐患排查治理档案，如实记 录事故隐患检查及处理情况；自觉接受上级政府部门、公司的监督检 查，并为其提供便利。11、定期检查并监督相关部门检查生产区、办公区、库房、食堂、 宿舍的应急疏散通道、疏散指示标志、安全出口、应急照明等情况, 确保其符合要求、处于良好状态。12、监督各相关部门严格执行吊装、动火、高处、有限空间、涂 装、临时用电、动土、断路等危险作业审批制度，安排现场监护人, 确保遵

41、守操作规程和落实安全措施。13、贯彻落实国家职业病防治法规、规章、标准，积极改善作业 场所安全卫生条件，监督相关部门为员工提供符合国家标准或行业标 准的劳动防护用品，监督教育员工正确佩戴、使用。14、指导、监督承包商项目负责人与企业负责人或授权人签订安 全生产管理协议，并定期对承包商施工作业过程进行监督检查，发现 安全管理问题，应当及时督促整改。不能处理的，上报企业负责人。15、接受企业负责人委托编制生产安全事故应急救援预案，定期 组织演练并持续改进。监督相关部门配备必要的应急救援器材、设备 和物资，并进行经常性维护、保养，保证正常运转。16、接到突发事件报告后立即报告企业负责人，指导、监督相

42、关 部门迅速采取有效措施开展自救、互救工作，防止事故扩大，降低损 失;启动应急预案后，自觉接受应急救援指挥部的指挥，接受应急救 援指挥部调动本部门的人力、物力。17、监督相关部门加强员工交通安全、食品安全方面的宣传教育, 做好机动车辆、电动车的维护、保养、检测、检验工作，定期检查食 堂食品卫生安全，避免食物中毒事故的发生。18、加强企业安保工作，重点要害部位、重要场所、主要出入口 要解决好防控布点、防控力量、防控措施，着力构建点线面结合，人 防、物防、技防措施完善的安全防控网络。定期开展安保工作检查, 发现隐患，及时监督相关部门整改，不留死角，预防各类安保事件的 发生。19、发生安全事件后，配

43、合企业负责人按照四不放过的原则进行 事件调查。20、自愿承担由于以上安全生产责任未落实或落实不到位造成的 后果及法律责任。企业负责人：安全管理部负责人：X年XX月XX日有关安全生产责任书篇2为了严格执行安全生产各项规章制度，切实搞好劳动保护工 作，提高全体员工的自我保护意识，防止和杜绝事故和违章现象的发 生，保护公司财产和员工人身安全，保证公司生产经营工作顺利进行， 根据中华人民共和国安全生产法有关法律法规，分公司与各位员 工签订安全生产责任书，（以下简称责任书）以资遵守。一、认真贯彻安全第一、预防为主的方针，坚持生产经营服从安 全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产。二、各部门主管为本部门

44、安全生产责任人，负责本部门的安全生 产和安全教育工作，贯彻落实公司安全生产制度，按公司要求组织实 施本部门的安全生产工作实施细则，确保安全生产工作的顺利开展。 坚持分层管理，分线负责原则。三、贯彻执行谁主管、谁负责的原则，层层分解、落实安全生产 责任制，明确安全生产工作的重点，定岗定人做到事事有人管，在安 全生产工作中不留空白。四、各部门主管为安全生产检查员，负责本部门的日常安全生产 督促检查工作，及时发现问题解决问题并在周工作报表中做好记录， 积极配合公司安全生产领导小组落实安全生产责任制。五、各部门员工必须树立起安全第一、生产必须安全、安全为了 生产的思想，在工作中严格执行各项安全管理规定

45、，遵守安全生产规 章制度，提高自身的安全素质，营造良好的安全氛围。六、加强安全意识教育，遵守安全活动制度，参与安全教育考核， 使安全意识深入人心。七、积极参加安全活动，发挥主动精神，预见性地发现问题，提 出切实有效的处理办法，做好预防工作，把事故消灭在发生之前。八、积极参与安全生产工作，发现隐患及时整改，多提有助于安 全生产的合理化建议，协助做好安全预防工作。九、按照工作要求参加本单位的安全生产检查，对事故隐患能及 时整改，解决安全生产中问题，并将检查、整改记录结果及时向公司 汇报。十、在做工作准备时，作业人员必须如实报告身体状况，严禁酒 后作业，严禁疲劳作业，严禁带病作业。十一、每位作业人员

46、的工作责任区即为本人的安全责任区，当发 现任何可能影响安全生产的问题时，能够自行处理的自行处理，不能 自行处理的向本部门安全生产责任人报告。十二、在作业过程中，必须严格遵守安全生产规章制度和操作规 程，服从管理，正确佩戴和使用劳动保护用具，准确操作设备和利用 劳动工具，精心保管公司提供和配发的劳动用品。十三、自觉服从公司对安全生产工作的安排、监督，做好设备保 养和劳动用具、用品保管工作，保证正常使用。十四、服从公司领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业。十五、严格劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不打闹、开玩 笑或从事与工作内容无关的其他事情。提高自我安全保护意识，做到 不伤害自己，不伤害别

47、人，不被别人伤害，严禁带无关人员进入工作 区。十六、遵守各项安全操作规程，严禁携带易燃、易爆、放射性等 有毒有害危险品进入工作区，严禁捡拾不明物品。十七、熟悉项目的应急疏散通道，会使用报警按钮、手提式灭火 器等器材，知道消防栓的位置，懂得报警程序。如在工作责任区范围 内遇有突发火灾时，要及时报警并积极参与火灾初期扑救，视情况发 展积极组织疏导人员撤离。十八、认真履行职责，确保各项指标的完成，按照工作安排进行 安全检查和例行巡检，严格交接班手续，做好工作记录。十九、发生了安全生产事故，要尽快组织并参与抢救，保护好事 故现场，立即向公司及相关责任人报告。不得迟报、瞒报和现场处理 后再报。二十、发生

48、人身、设备事故必须按规定的处理原则和程序进行处 理。事故处理要坚持三不放过的原则（事故原因没有查清的不放过; 事故发生后没有整改措施的不放过；责任者和员工没有受到教育的不 放过。）二十一、在工作中凡因个人违章行为导致发生工伤事故或造成他 人伤害的，当事人除对事故负有全部责任外，造成财产损失或他人伤 害的，视情节承担相应赔偿。二十二、对在生产中因个人过失而造成险情或造成影响轻微的事 故，公司将视情节予以追究。二十三、因违反公司安全制度而造成公 司设备、财产的重大损失，除应承担相应的赔偿外，严重的将追究法 律责任。二十四、凡公司住宿员工，因个人私事外出者在外出期间，安全 责任自行承担。二十五、对已签订责任书并能遵守安全规定的人员方可上岗 作业，凡未