企业管理资料范本-劳动合同书(适用出租汽车驾驶员）.docx

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1、劳动合同协议书（适用出租汽车驾驶员）编号：合约甲方机构：合约乙方机构：签订日期：年月日北京市劳动局制合约甲方机构：合约乙方机构姓名：性别:第二十八条本合同协议一式两份，合约缔结双方各持一份。合约甲方机构（本相关项目联系相关公司正式正式生效方法或盖章）：合约乙方机构（签章）：法定代表人或委托代理人（签章）：签订日期：年月 日鉴证机关（本相关项目联系相关公司正式正式生效方法或盖章）鉴证员（签章）:鉴证日期年月日：使用说明:一、本合同协议书可做为出租汽车公司与驾驶员签订劳动合同协议时使用。二、本合同协议格式及合同协议中有关主体资格认定；劳动合同协议期限；工 作内容；劳动保护和劳动条件；劳动报酬；保险

2、福利待遇；劳动纪律；劳动合同协 议的变更、解除、终止、续订；经济补偿与赔偿；劳动争议处理的内容，不得任意 变动。三、本合同协议中凡划线的地方，要由双方当事人协商一致后填写或告知职工 本人具体政策规定。四、本合同协议设定的条款不适用的，经合约缔结双方协商一致后，在本合同 协议书第二十四条当事人约定的其他内容”中写明：“下列条款双方协商一致同 意取消”，列出某某条款即可。经双方当事人协商需增加的条款，也在该条中写明 “经双方当事人协商一致同意增加以下条款”，并在下面逐条写清。五、本合同协议中甲应加盖公章；法定代表人或委托代理人及职工本人应本相 关项目联系相关公司正式正式生效方法或本相关项目联系相关

3、公司正式正式生效 方法或盖章；合约乙方机构姓名、出生日期应同居民身份证一致。六、本合同协议用钢笔填写，字迹清楚，文字简练、准确。本合同协议一经签 订，不得涂改。七、当事人约定的其他内容、劳动合同协议变更书及续订书在本合同协议内填 写不下时，可另附低。八、本合同协议书一式两份，合约缔结双方各持一份，交合约乙方机构的不得 由合约甲方机构代为法定代表人文化程度：出生日期：年月日居民身份证号码：单位公司正式正式生效方法家庭住址：邮政编码：所属街道办事处：根据中华人民共和国劳动法，合约缔结双方经平等协商，自愿签订本合同 协议，共同遵守本合同协议所列条款。第一条 本合同协议期限类型为 期限合同协议。本合同

4、协议正式生效日期 年 月日。其中试用期个月，本合同协议 终止。第二条合约乙方机构同意根据合约甲方机构工作需要从事出租汽车驾驶员岗 位工作。合约乙方机构应按照营运任务承包合同协议以及岗位责任制要求，按时完 成规定的营运任务。第三条合约甲方机构为合约乙方机构提供符合北京市公安交通管理管控局和 出租湎管理管控局规定的营运车辆，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规 章规章制度。第四条合约甲方机构相关相关项目对合约乙方机构进行政治思想、职业道德、 遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章规章制度的教育和培训。按国家和北京 市的有关规定组织安排合约乙方机构进行健康检查。第五条合约乙方机构应遵守劳动纪律和

5、合约甲方机构的规章规章制度，合约乙 方机构违反劳动纪律或规章规章制度，甲可依据本单位的规章规章制度处理，直到 解除本合同协议。第六条合约甲方机构安排合约乙方机构执行不定时工作制，合约乙方机构在保 证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由合约乙方机构自行安排。第七条合约乙方机构完成规定的工作任务，合约甲方机构每月 日支付合约乙方机构工资，工资不低于 元；其中试用期内工资 元。合约乙方机构的其他劳动报酬按驾驶员营运任务承包合同协议办理。因合约甲方机构原因 造成车辆停运的，在停运期间合约甲方机构支付合约乙方机构的工资，不得低于北 京市最低工资标准。第八条合约缔结双方应按国家和北京市社会保险

6、的规定缴纳职工养老、失业、 大病医疗统筹及其它社会保险费用。第九条合约乙方机构因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规 定执行。第十条乙患病或非因工负伤，其医疗和病假工资待遇按照国家有关规定执行。第十一条合约甲方机构按照国家和北京市有关规定，保障女职工在孕期、产期、 哺乳期的工资、保险和有关福利待遇。第十二条合约乙方机构应保证完成合约甲方机构担负的外事、抢险、主要客运 集散点供车及其它特殊任务。第十三条订立本合同协议所依据的客观情况发生重大变更修改，致使劳动合同 协议无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同协议相关内容。第十四条经合约缔结双方协商一致，本合同协议可以解除。第十五条合约

7、乙方机构有下列情形之一，合约甲方机构可以解除本合同协议：1 .在试用期内，被证明不符合录用条件的；2 .严重违反劳动纪律或合约甲方机构规章规章制度的；3 .严重失职、营私舞弊，对甲骨文方利益造成重大损害的；4 .被有关部门机构吊销机动车驾驶证、出租汽车准驾证、出租汽车 驾驶员监督卡的;5 .被依法追究刑事责任的。第十六条有下列情形之一，合约甲方机构可以解除本合同协议，但是应当提前 三十日以局面形式通知合约乙方机构：1 .合约乙方机构患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从 事合约甲方机构另行安排的工作的；2 .合约乙方机构不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作 的

8、；3 .符合本合同协议第十三条规定，双方不能就变更合同协议达成协议的。第十七条合约中方机构濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严 重困难，确需裁减相关人员的，应当提前三十日向工会或全体职工说明情况，听取 工会或职工的意见，并向劳动行政部门机构报告后，可以解除本合同协议。第十八条合约乙方机构有下列情形之一的，合约甲方机构不得依据本合同协议 第十六条、第十七条的规定终止、解除劳动合同协议：1 .因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的；2 .患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；3 .女职工在孕期、产期、哺乳期内的4 .复员转业军人和国家建设征地农转工相关人员初次参加工作未满三年的；5 .义

9、务服兵役期间的；6 .法律、法规和规章规定的其他情形。第十九条合约乙方机构解除劳动合同协议，应当提前三十日以局面形式通知合 约甲方机构。合约乙方机构给合约甲方机构造成经济损失尚未处理完毕或因其他问 题正在被审查或处理期间，合约乙方机构不得依据第一款解除劳动合同协议。第二十条有下列情形之一的，合约乙方机构可以随时通知合约甲方机构解除劳 动合同协议：1 .在试用期内的；2 .合约甲方机构以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3 .合约甲方机构不能按照本合同协议规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。第二十一条本合同协议期限届满，劳动合同协议即终止。在本合同协议工期满 前三十日合约甲方

10、机构向合约乙方机构表明终止或续订意向，经双方协商同意续订 劳动合同协议。第二十二条合约甲方机构违反本合同协议约定或依据本合同协议第十四条、第 十六条、第十七条解除劳动合同协议，应按国家和北京市有关经济补偿的规定，向合约乙方机构支付经济补偿金。第二十三条合约缔结双方当事人任何一方违反劳动合同协议规定，给对方造成 损失或损害的，应当说依据国家和北京市有关规定承担赔偿责任。第二十四条当事人约定的其他内容：第二十五条因履行本合同协议发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调 解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日 起六十日内向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日 内，向人民法院提起诉讼。第二十六条北京市出租汽车驾驶员营运任务承包合同协议及合约甲方机构以 下规章规章制度 作为本合同协议附件。第二十七条本合同协议未尽事宜，或与国家、北京市有关规定相悖的，按国家、 北京市有关规定执行。