领导班子专题民主生活会征求意见范文(14篇).docx

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1、领导班子专题民主生活会征求意见范文（精选14篇）【篇1领导班子专题民主生活会征求意见中共党史是政党史，是专史，它研究建国后中国共产党作为执政 党的历史。其主要内容，一是怎样执政，即怎样把马克思主义与中国 实际和时代特征相结合，提出社会主义革命、建设与改革开放的理论、 路线、方针和政策，一方面通过宪法和法律把它们变成国家的意志, 贯彻到国家生活的各个领域。小编今天为大家精心准备了观看100周 年庆典心得，希望对大家有所帮助！党史学习教育专题组织生活会征 求意见党史学习教育开展以来，我按照学党史、悟思想、办实事、开 新局的目标要求，坚持读原著、学原文、悟原理，认真学习论中国 共产党历史等必读书目、

2、积极践行我为群众办实事，着力从百年党 史中体会马克思主义的真理味道、感受党的创新理论的思想伟力、领 悟中国共产党的独特魅力、崇仰革命先辈牺牲奉献的精神品格，进一 步打牢了明理、增信、崇德、力行的思想基础。同时，按照这次专题 组织生活会通知要求，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，围绕 四个对照进行了深入党性分析，查找问题差距，剖析根源症结，制定 了整改措施。下面，由我做个人对照检查。一、存在的主要问题（一）对照学史明理方面。通过多年的工作经历，结合近段时间 党史的学习对中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色 社会主义为什么好有了更深一步的理解，对党的基本理论和创新理论 能够做到真学真

3、信真用，不断加强思想改造和党性历练，在高举旗帜、 践行两个维护等重大政治原则问题上，能够头脑清醒、态度鲜明、立 场坚定。但是对照更高标准要求，还存在一些不容忽视的问题。一是 刻苦钻研还不够。这些年来始终在接受学习和教育，在思想深处或多 或少存在差不多、够用了的心态，对党的创新理论特别是习近平新时 代中国特色社会主义思想，学得还不够刻苦、不够全面，缺乏如饥似 渴、废寝忘食的劲头，平时忙于各种事务多，静下心来系统学习深入 思考少，对学过的理论和知识记得影影绰绰的多，深层积淀少。二是 识初心的新时代内涵。二是使命担当不够。面对新时代改革发展稳定 艰巨任务，面对世界百年未有之大变局，面对国际风云变换，

4、面对中 国社会矛盾的转变，使命担当意识显然不足，存在大马过得河，小马 过得江的中立心理，没有革命战争年代革命先烈的拼劲、闯劲、干劲， 担当的肩膀不够宽。同时，在工作中主动创新不够，一定程度上存在 现在各级要求严、灰色收入为零、生活压力大的错误认识，导致工作 求稳怕乱，不愿主动担当，不愿思考问题，影响工作质量。（四）对照先辈先进方面。一是学习典型事迹不深不细。在党史 学习教育活动中，自己虽然学习了邱少云、黄继光、刘胡兰、钱壮飞、 黄大发等共产党成立以来党内涌现出的一代代优秀和先进分子，也了 解了他们的感人事迹，心中也产生了共鸣。但对他们的先进典型事迹 仅仅停留在学过这一层面，没有很好地分析、思考

5、感人事迹背后的深 刻道理，没有从中吸取更多的前进力量和奋斗的勇气。二是对标看齐 标准有所降低。认为自己身处和平年代，与革命先烈、先进典型所处 的环境条件不同，平凡的工作岗位上没有更多让自己出彩的机会。比 如：学习黄大发同志先进事迹，认为当今已经不存在传统原始方式开 渠凿山，都用高科技的东西代替了，觉得现在再去用这样的方式推工 作不仅效益不高，而且显得固步自封，实质是对这一典型事迹学习认 识的不深不透，没有理解事迹背后的深刻道理，没有更好理解大发精 神的实质和内涵。三是冲锋带头作用发挥不好。作为党员，作为领导 干部，把参加党史学习教育更多理解为建党百年之际的必然活动，对 开展活动所要达到的目的认

6、识不足、理解不深、行动滞后，没有充分 发挥自己是党员的先锋模范带头作用，没有把我为群众办实事真正落 到实处，自己给群众办的事实要么意义不大，要么结果群众不够满意。 比如：面对发展中的群众矛盾和诉求，习惯性地把问题抛给别人，以 不属于自己的职责范围为由委婉拒绝，导致一些自己能够帮助群众解 决的问题久拖不决，影响了干群关系和谐。二、产生问题的根源剖析（一）理论学习不够扎实，思想有所滑坡。多年来从事服务工作， 觉得理论学习对自己工作影响不多、联系不大，从而放松了对学习的 认识。在学习共产党的历史、学习习近平新时代中国特色社会主义思 想、学习贯彻党的理论路线方针政策上自己多年来一直坚持，觉得该 掌握的

7、自己都比较清楚了，认为自己思想上、政治上、行动上是过硬 的，能够自觉增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，理想信 念的根基是牢固的，精神之钙也是足足的。基于此，导致自己对党的 创新理论缺乏深钻细研的学习精神，特别是对共产党的历史和习近平 总书记关于治国理政的新思想、新论断满足于现学现用、即学即用， 对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准，影响了理论联系 实际的质量。（二）纪律规矩守得不牢，底线意识淡化。对党内法规制度学习 存在雨过地皮湿问题，往往是看时感动、学时激动、工作中自我感觉 良好。基于此，在党史学习教育中，学习共产党建立形成的党内法规 制度往往是以学过为标准、已学完为满足，在

8、学习质量上对自己要求 不高。思想上的麻痹和麻木，导致对自己分管的XX科和联系镇乡（街 道）XX领域干部的纪律教育和引导不够，存在个别同志在工作中变 相违规、为群众办事拖沓、索要好处等问题。根本在于对党的纪律法 规学习不深入、要求不高不严，对身边人纪律规矩管理监督不够，失 之于宽、失之于软问题隙蔽存在。（三）担当作为决心不够，标准执行不严。对比老一辈革命家的 担当精神和干事作风，明显有差距。认为自己在工作中按部就班推进, 质量过得去，不在人前不在人后就行，工作中不愿意去树立形象、带 头示范，也不愿去思考和创新。对照习近平总书记面对困难不退缩、 面对矛盾不回避的要求进行反思，自己在担当新使命、服务

9、新发展上 因循守旧、求稳怕乱。究其根本，还是责任意识不强，学习钻研新理 论、新知识、新技能积极性不高，统筹能力、推动发展能力、抓分管 领域队伍能力出现减退减弱。（四）为民服务意识不强，宗旨树得不牢。共产党至成立之日起， 就把为人民服务鲜明地写在自己的旗帜上，带领和要求全体党员和干 部要始终把为人民服务作为根本宗旨，作为自己的初心和使命。但通 过学习，对比先进先烈，自己显然有不小差距。习近平总书记强调, 人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。自己作为党员领导干 部，在为人民服务、为人民谋利益谋福祉上思考不多、办法不多，习 惯跟着上级安排和文件要求落实，习惯常规性工作，对群众关心的、 涉及群众

10、利益的事项落实质量不高，群众满意度不高。三、整改措施（一）坚定站位，做到对党绝对忠诚。针对思想滑坡、信念信仰 弱化、政治能力不足等问题，始终把党史学习作为增强自身信念信仰 的重要路径，在建党百年之际学深学透学明白共产党的历史，不忘自 己入党时的铮铮誓言，始终不忘共产党走过的艰辛历程，时刻以党内 先进典型引领和教育自己，不断提升自我党性修养。牢牢把握习近平 总书记关于加强党的政治建设的总体要求，准确掌握其内涵实质和精 髓要义，做到忠诚干净担当，防止和克服形式主义、官僚主义。结合 卫生、健康事业发展实际，抓好工作推动中的政治纪律和政治规矩执 行，做到站位精准、立场坚定，始终忠诚于党的伟大事业。（二

11、）强化学习，切实增强理论武装。针对学习党的理论不够、 思想上有所滑坡、理论研讨不深入等问题，坚持以习近平新时代中国 特色社会主义思想为指导，始终把党史学习教育贯穿全年始终，坚持 集中学习与自学相结合，坚持党史学习教育与三会一课相结合，会前 结合学习研讨内容认真撰写研讨发言材料，会上发言结合工作实际, 主动听取大家的发言和意见建议，确保在学习党史进一步丰富对党的 认识，增强理论武装，不断坚定对共产主义的信念信仰，补足精神之 钙，切实树牢四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，思想上政治 上行动上始终与党中央保持高度一致，坚决维护好习近平总书记全党 的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。（三

12、）主动担当，务实践行根本宗旨。针对初心使命淡化、宗旨 树得不牢、学习先进先烈不够问题，始终坚持把学习党的政策、学习 先进典型、学习革命先烈作为长期的任务，时刻对标开展学习；始终 坚持以人民为中心的发展思想，时刻不忘为人民服务的初心，主动担 当新时代事业使命任务，围绕十四五规划和2035远景目标，推动经 济社会发展和常态化疫情防控下各项工作高质量发展。始终坚持深入 研究、创新举措、狠抓落实，主动深入联系镇乡（街道）、深入单位 科室和干部职工，了解分管领域工作推进、发展现状，深刻分析根源， 切实担当作为，推动问题有效解决，推动工作质量上台阶上水平。（四）对标看齐，推动作风深入转变。以党史学习教育为

13、契机， 深入、系统全面开展共产党成立以来涌现出的一代代先进典型和英模 人物事迹学习活动。坚持集中学习和自学相结合，深刻认识和理解先 进先烈人物事迹告诉我们的深刻道理，切实做到学有所思、学有所悟、 学有所获、学有所成。在其位、谋其政、履其职，是党员领导干部一 身的诺言，也是对人民的最好回应。工作中，要坚持经常对标看齐， 时刻提醒自己奋力工作，把革命先烈和典型人物钉钉子的精神作为抓 工作落实的根本要求，真抓实干，真下功夫，以实实在在的行动赢得 群众认可。要经常审视自己，时刻回忆党史、回忆战争年代的军民鱼 水情，始终把人民对美好生活的向往作为永远不变的奋斗目标，不折 不扣抓落实，不折不扣向前推，推动

14、作风深入转变，更好造福人民。（五）严于律己，坚守纪律规矩底线。针对党内法规学习不全面 不系统不深入、纪律规矩意识淡化弱化、干部要求松散等问题，始终 把学习共产党成立以来有关廉洁自律、严守纪律规矩、清白做人为官 的典型事迹作为党史学习教育的重要内容，贯穿整个学习过程，力争 在年底通过学习让自己的纪律规矩意识进一步增强。继续传承和弘扬 中国共产党廉洁从政、一心为民、坚守初心本色的优良传统，从严落 实中央八项规定及实施细则和各级有关规定，不断净化自己的生活圈、 交际圈、朋友圈。坚持管好身边人和亲人，做到自警自省自励的同时， 时刻教育身边的同志和亲人遵规守纪，始终严于律己、严管干部，以 实际行动维护新

15、时代良好的政治生态，不断把党内遵规守纪、廉洁忠 诚、干净担当的作风代代传承下去，推动中华民族伟大复兴，更好凝 心聚力向世界展示东方大国的威武与力量。【篇6】领导班子专题民主生活会征求意见按照市直机关工委转发中共福建省委组织部关于2018年度基 层党组织组织生活会和民主评议党员的通知要求，市政府办第一党 支部采取书面征求、走访了解等形式，分别征求本办秘书科、综合科、 xxx科、xxxx科等相关科室对xx党支部及其支委的意见和建议，具 体意见归纳如下：一、总体评价（一）加强理论学习，夯实思想基础一是通过自学提高思想认识。全体党员采取自学方式，深入学习 党的十九大精神、中国共产党章程习近平谈治国理政

16、（第二卷） 关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条 例中共中央政治局贯彻落实中央集中统一领导的若干规定中共 中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则、中共中央办公厅印 发<习近平总书记关于进一步纠正“四风”加强作风建设的重要批 示>的通知以及省第十次党代会和省委十届二次、三次、四次、 五次全会精神，进一步提高了思想认识。二是集中学习领会上级精神。 在前期自学的基础上，支部召开理论学习会，专题研讨习近平新时代 中国特色社会主义思想，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思 想的历史地位和丰富内涵，搞清楚弄明白“八个明确”主要内容和“十 四个坚持，基本方略的重大创新思想创新

17、观点，把着力点聚焦到党和 国家事业取得的历史性成就和历史性变革、中国特色社会主义进入新 时代、我国社会主要矛盾已经发生重大变化等重大政治论断上，聚焦 到贯彻落实党的十九大的重大决策部署上，聚焦到以习近平同志为核 心的新一届中央领导集体是深受全党全国各族人民拥护和信赖的领 导集体上，聚焦到习近平总书记是全党拥护、人民爱戴、当之无愧的 党的领袖上，切实把支部班子成员思想统一到中央和省委、市委的要 求上来三是讨论交流加强思想沟通。召开支委恳谈会，互动交流自 己的学习心得、思想认识，结合“四风”问题集体会诊、谈心谈话。 支部全体党员结合各自的思想和工作实际，主动谈认识、谈体会，相 互启发，共同提高。通

18、过学习交流、思想发动，班子成员打消了怕丢 面子、怕揪辫子、怕结梁子的思想顾虑，为开好高质量专题组织生活 会奠定了坚实的思想基础。（二）加强支部建设，促进队伍发展近年来，支部按照党章要求，严格把好发展党员工作中的培 训、政审、考察、审批、转正等各个环节，认真履行新的入党流程， 保障发展党员的质量。经过这几年来的发展，支部分三批次共发展 XX名优秀青年加入中国共产党，另有1名青年被确定为入党积极分 子培养对象，进一步充实壮大了党员队伍力量。支部连续四年被机关 党委会评为先进基层党支部，2014年被市直机关党工委授予xx市市 直机关先进基层党支部称号；先后有5名同志被评为优秀党务工作者, 9名同志被

19、评为先进个人，18名同志被评为优秀党员。（三）加强党风廉政建设，铸牢党员心中反腐城墙按照党风廉政建设工作相关要求，支部组织党员认真学习中国 共产党党内监督条例中国共产党纪律处分条例和学习教育读本， 观看警示教育纪录片，通过多方面学习提高党员干部的政治素养，帮 助党员干部筑牢思想防线，增强党员干部的防腐拒变能力。在重大节 假日等敏感时期，召开党风廉政建设专题会议，强调廉政问题，拉紧 大家脑中反腐那根弦。近几年来，xx支部党员能够坚持立党为公， 执政为民，依法行政，洁身自爱，没有重大违法违纪事件发生。（四）加强“三会一课”，打造学习近平台不断完善落实“三会一课”制度，与“三严三实” “两学一做”

20、等学习教育活动相结合，丰富“三会一课”开展的形式和内容。在活 动的形式上，既有自学，又有集中统一学习，既有每次主题，又形成 系列活动；在活动的内容上，既有上级规定的内容，也有自选的当前 热点内容、支部中心工作、办公室工作等。结合活动特色，定时间、 分专题组织党员进行学习，确保做到每次学习都有主题、有讨论、有 收获，使之成为党员政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的 熔炉。二、下一步工作建议（一）进一步深入学习贯彻党的十九大会议精神。把学习贯彻党的 十九大精神作为工作中一项十分重要的政治任务，推动机关党员干部 进一步吃透精神、领会实质，筑牢深化改革的思想基础。支部学习活 动可更系统、更紧凑，

21、切实提高党员学习的自觉性、主动性，尤其是 对党建知识的学习要学以致用。（二）进一步用好“党员e家”及APP平台，激发基层党建活力。 不断打造“党员e家党建园地”，通过“党员e家平台功能，贴近 基层工作实际，使党建工作更接地气、更具活力；积极推动支部党员 “每周线上学习一篇理论文章、观看一次视频”，力争通过新颖的设 计、丰富的内容和便捷的服务，使支部党员注册率、登录率、核准率 达到“三个100%”。（三）进一步优化干部队伍结构。重点对支部党员年龄梯队结构进 行分析，做好支部党员的培养教育等工作。一是着力推进支部新进党 员培养工作。从支部党员年龄结构看，也需要进一步调整。因此，我 们要加强新进党员

22、的培养工作，进一步优化支部党员的梯队结构。二 是结合“两学一做”常态化制度化建设和“不忘初心，牢记使命”主 题教育，大力推进支部党员培训教育。对支部的学习教育活动进行充 实完善，着力将一些理论培训、业务培训、廉政建设培训的相关内容 充实进去，提升学习的针对性和实效性。（四）进一步关心党员干部。有针对性地开展党内激励关怀帮扶活 动，使党员感受到党组织的温暖。对干部家庭的困难与问题多加关心, 对干部子女培养问题多加了解引导，对干部思想反映多予谈心化解, 为本支部干部职工创造良好和谐的干事创业氛围。【篇7】领导班子专题民主生活会征求意见一、肯定意见：（1）领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，

23、相互沟 通协调较好，在重大问题决策问题上，是经过局党委会讨论决定，严 格执行了重大问题团体讨论制度。充分体现了团体的力量，班子的团 结统一。（2）领导班子整体政治素质高，在职工中树立了较好的形象。 敬业心、职责心强，并且严格遵守党的政治纪律和党风廉政建设等有 关要求，认真贯彻执行党中央的“八项规定”及“六项禁令”以高标 准要求自我，不断加强自身作风建设，为全局上下作出好的表率，领 导班子经常无休息日，尽心尽职为局机关发展作贡献，不计个人得失。 我们今日的不断发展，跟领导班子的努力密不可分。（3）局党委认真贯彻落实党的十八大精神，严格执行党中央、 国务院、省委、市委以及县委的决策部署。切实践行党

24、的群总路线教 育实践活动，深入基层切实了解群众疾苦，经过党委会研究、制定贴 合科学发展观和实际需要的切实可行的解决方案，并认真贯彻执行。 局党委的这一做法受到广大群众的一致好评。（4）领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉 贯彻党风廉正建设职责制，以“突出查摆“四风问题”、做为民务实 清廉表率”为主题，认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡 之风问题。有效的防止了腐败行为的发生，在全县廉洁作风方面树立 了极佳口碑。（5）领导班子思路清晰，战略发展明确，改革创新意识强，能 正确应对住建行业大的环境形势，大胆探索住建行业改革创新思路。 制定合理的、贴合汶上县城乡建设实际的年度计划目

25、标并坚决认真贯 彻落实，此举极大的促进了县住建行业的健康有序发展，提高了人民 群众的满意度。二、改善意见和提议：1、多关心和帮忙第一线员工的生活和工作。在不影响工作的前 提下适当的组织一些文体活动，丰富广大职工的业余生活，使之以更 饱满的热情投入到工作之中。2、多组织基层科室交心、谈心活动。及时掌握一线职工的工作 动态，加强与一线职工的沟通交流，增强一线职工的工作进取性。3、改善员工用餐的质量监督工作。【篇8】领导班子专题民主生活会征求意见一、时间地点1月27日（星期日）上午10 ： 00,县委四楼会议室。二、会议内容围绕县委常委班子2018年度民主生活会主题：强化创新理论武 装，树牢“四个意

26、识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，以求真务 实作风坚决把党中央决策部署落到实处。征求各乡镇（街道），部分县 直单位、村街对县委常委班子和县委主要领导同志在思想政治、精神 状态、工作作风等3个方面的意见建议。三、参加人员县领导：乡镇（街道）：各乡镇（街道）党（工）委副书记。县直有关部门：发改委、人社局、财政局、科工信委、环保局、 商务局、住建局、国土局、农业局、卫计委各1名副职。村街：街道办事处、乡各1名村（街）支部书记。四、会议议程主持人：县委常委、办公室主任1 .与会人员发言（每人不超过3分钟）；2 .县委副书记讲话。五、其他要求县委办负责会议通知、会场布置等会务工作，并提前发放征求 意

27、见表；一秘科负责汇总整理征求意见情况，负责起草副书记讲话， 负责起草主任主持词。【篇9】领导班子专题民主生活会征求意见一、存在的问题1 .与人沟通交流不够，特别是与基层作业人员交流不够。在工作 中总是一味踏踏实实，埋头干活，不重宣扬。2 .基层深入不够。往往只注重深入井下作业地点，对于基层作业 人员的生活起居及家庭生活情况几乎不过问，造成了作业人员的思想 情绪把握不准，基层的实际情况掌握不全面，直接或间接的影响了自 己各项工作的开展。3 .开拓创新精神还很不够。在工作中安于现状，工作上放不开手 脚，不够大胆，满足于按照领导要求，做好本职，完成任务，缺乏创 造性、独创性的工作思路，存在着等、靠的

28、思想，大胆工作的思想不 牢固，不能够很好的掌握工作的全局性，工作缺乏创新精神，不能与 时俱进。二、产生问题的根本原因1 .是自我放松了学习及对自我的要求，没有从思想深处充分认识 学习的重要性。没有树立长期的观念，没有把长期学习，不断提高自 已的工作潜力作为目标。2 .是没有树立科学严谨的工作态度和大胆创新的风格，在小节上 放松了自身纪律，自我对自我的工作没有进行系统的规划、整理。 篇10领导班子专题民主生活会征求意见1 .思想观念方面存在观念落后，工作创新意识有待提高。2 .工作作风方面要加强机关作风建设，彻底根除作风浮躁和形 式主义。3 .工作思路方面要充分发挥党员的主观能动作用，加强各项工

29、 作的督察，要注重细节。4 .工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工，做好各项 目的坚实后盾，更多收集有利于本单位工作发展的建议。多下基层, 关心基层干部。5 .工作成效方面进一步明确工作的长远目标6.推进发展方面要挖掘潜力，加强管理、评估体制，进一步推 进发展。1、领导班子成绩方面(1)、领导班子整体政治素质高，在党员干部中树立了较好的形 象。(2)、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟 通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会讨论决定，严格执 行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。(3)、领导班子思路清晰，战略发展明确，(4)、领导班子敬业心、责

30、任心强，经常无休息日，尽心尽职为纪检、监察事业发展作贡献，不计个人得失。(5)、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉 贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。2、主要问题。(1)、领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活情况，多 帮助基层解决实际困难，建议多一些人性化管理，增加领导与基层干 部的交流。(2)、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对 管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。(3)、建议领导提拔干部要坚持公开公正标准，事前应将提拔的 干部个人情况向广大员工公示，广泛征求员工意见，对已经提拔的干 部应加强绩效考核和监督力度

31、。(4)、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之 以恒不够。消化转化还不够。对党的创新理论能够做到深入学、跟进学，但联系 思想实际、改造头脑不够，特别是转化为立场、观点、方法，形成科 学的思维方式、内化为政治判断力政治领悟力政治执行力还有很大差 距。有时对中国特色社会主义发展的曲折性、艰巨性，对一些历史虚 无主义的政治危害性认识不足，不能完全站在党和国家全局利益的高 度去分析、判断问题，容易被一些表面现象和自身所处的小环境所左 右，深层次判断、理解问题及透过现象看本质的能力水平还不是很强; 有时对上级意图的理解把握还不全面、不深入、不具体，在贯彻落实 上还存在过分强调客观因素和实际

32、困难，甚至左顾右盼、落不到底的 现象。三是实践运用不够。弘扬理论联系实际的学风还不实，用理论 学习成果指导实践、形成工作思路还有差距，在把学习成果内化为指 导工作思路、方法方面，虽然平时也注重结合岗位职责进行对接，但 对一些新形势新情况新问题还缺少深入研究探索，有的学习成果指导 价值、实用价值还不高。（二）对照学史增信方面。回顾百年党史，无数革命先辈、英模 先进在党的带领下，牢记初心使命，舍生忘死、拼搏奋进，构起了中 国共产党人伟大的精神谱系，也为我们立起了精神标杆。反思自己, 能够坚持以先辈先进感召自己、鞭策自己、引领自己，用实实在在的 工作来回报组织的培养，但还存在一些差距不足：一是学习典

33、型事迹 不深不细。在党史学习教育活动中，自己虽然学习了邱少云、黄继光、 刘胡兰、钱壮飞、黄大发等共产党成立以来党内涌现出的一代代优秀 和先进分子，也了解了他们的感人事迹，心中也产生了共鸣。但对他 们的先进典型事迹仅仅停留在学过这一层面，没有很好地分析、思考 感人事迹背后的深刻道理，没有从中吸取更多的前进力量和奋斗的勇 气。二是对标看齐标准有所降低。认为自己身处和平年代，与革命先 烈、先进典型所处的环境条件不同，平凡的工作岗位上没有更多让自 己出彩的机会。三是冲锋带头作用发挥不好。作为党员，作为领导干 部，把参加党史学习教育更多理解为建党百年之际的必然活动，对开 展活动所要达到的目的认识不足、理

34、解不深、行动滞后，没有充分发 挥自己是党员的先锋模范带头作用，没有把我为群众办实事真正落到 实处，自己给群众办的事实要么意义不大，要么结果群众不够满意。(5)、建议领导对下属应保持平易近人的态度，在工作中让工作 人员与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、 专业水平和管理能力所树立起来的。(二)、对领导班子成员的意见及建议1、总体评价。领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强， 具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和 事业心，能严于律己、廉洁奉公。2、存在不足及建议。(1)、个别领导要克服官僚主义，不能从表面上学习“三个代表” 重要思想，要具体落实到实处

35、，多维护群众的利益。(2)、个别领导包括一些中层干部，工作方法简单，缺乏领导风 范和艺术。(3)、领导的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武断。有的同志对分管工作非常重视、抓得也很紧，但对中心工作的关 注意识还不够强。有的同志驾驭复杂局面、解决重大复杂问题的能力 不够强，工作的前瞻性、预见性不足，事前解决问题做得不够，更多 地是事后“消防”、“灭火”党员民主生活会征集意见建议汇总1 .领导班子一定要维护好团结，要以学校发展目标为核心，同 心同德、团结一心，带领全校教职工奋勇开拓，取得更好的成绩。2 .党支部要加强学校党的建设，充分发扬党内民主，加强监督， 建设学习型党组织和学习型学校，大力

36、提倡好的学风，发挥党员先锋模范作用。3 .要切实联系群众，急群众之所急，想群众之所想，多为群众 办实事、办好事，解决群众普遍关心的问题，如盖车棚、提高福利标 准等。多开展有益于群众身心健康的文体活动，增强集体凝聚力，培 养教职工对学校的感情。集思广义，团结群众，开创学校工作的新局 面。4 .建立领导班子信箱，及时采集群众意见，畅通民意渠道，掌 握学校发展的热点、难点问题，做到对症下药、有的放矢。5 .充分发挥教代会职能。6 .领导班子团结合作，顾全大局，关心教职工学习生活。多听 取群众意见。7 .领导干部要发扬民主精神，畅通民主渠道，多听取群众意见， 与教职工座谈，倾听教职工的心声。8 .领导

37、能让教职工参加各种外出学习，大开眼界。【篇11】领导班子专题民主生活会征求意见为切实找准第二党支部存在的不足，为开好组织生活会，我们于 8月底发出征求意见建议表，广泛征求意见建议。现梳理汇总情况如 下：一、肯定意见方面1、政治思想过硬，拥护集团公司党委决议，结合当前主题教育 的要求勤政廉洁，能自觉抵制各种不正之风，维护企业荣誉。工作雷 厉风行，敢抓敢管敢干，执行党的政策和上级指示，不打折扣，能保 质保量地完成各项工作任务，不断带领职工开拓进取。2、支部成员整体素质较高，在廉洁自律方面能够以身作则，严 格要求自己，口碑较好，在职工中树立了良好的形象。3、支部领导班子是一个政治坚定、团结务实、勤奋

38、实干、作风 民主、敬业精神强、极富战斗力和创造力的领导班子。班子成员在各 自分管的工作中充分发挥党员先锋模范作用，在岗位上认真履行职责, 关心并解决群众的热点和难点问题，贯彻执行民主集中制，带头廉洁 自律。二、意见建议方面1、加强支部党员的教育和培训，提高党员干部的政治素质和工 作能力，适应新形势发展和企业发展的需要。2、继续加强党风廉政建设，增强反腐倡廉的自觉性，进一步树 立党组织在群众中的威信。3、关心职工生活。4、加倍珍惜和维护团结，坚持民主集中制，增强民主意识，坚 持民主程序决策。5、从政治思想、廉洁勤政、作风建设及工作能力及各方面，狠 抓制度建设。6、加强党支部标准化建设。篇12领导

39、班子专题民主生活会征求意见对照党史学习教育要求，回顾总结自己近年来在工作中的表现, 感觉自己在党员要求上还有一定距离，现针对自身存在的不足自我剖 析如下：一、存在的问题一是通读党史学习教育方案不够深入，由于难以抽出整段时 间，就只挑选了部分章节阅读，没有全部读完，在整体理解上存在偏 差。二是满足于完成上级交办的任务，工作缺乏自觉性、主动性。办 公室工作时间紧任务重责任大，时间长了容易滋生懈怠情绪，工作忙 不过来的时候，只求干得快、不求干得好，一竿子插到底的实干精神 还不够强三是存在工作方法较简单的问题。办公室上传下达工作中，对领 导当然是能做到尊重领导，但在任务交办及催办工作中，对科室的同 志

40、存在急躁情绪，个别时候甚至出现过言语冲突，过于注重工作的结 果，忽视了沟通的过程。三是发挥党员模范作用不够，享乐主义仍有残留。看到其他条件 较好的单位待遇高、福利好、食堂伙食好等，仍然会有羡慕情绪，存 在攀比现象。二、主要原因一是创新能力比较缺乏。平时处理日常性、事务性的工作已经比 较繁忙，较少有时间了解宏观信息，作一些理性思考，特别缺乏全局 性的思维，要实现工作创新，还需要自己不断学习和提高。二是争创一流的精神不够。争创一流，勇于争先的意识树的还不 够牢，认为单位的大事有领导负责把握方向，作为文秘人员，只要配 合好，认真完成分配的工作就行，对于如何在整体上创出成绩、创出 特色，充分发挥办公室

41、人员的参谋助手作用还缺乏认真的思考。三、今后努力整改的方向一是要勤于工作。做到脑勤、眼勤、嘴勤、手勤、腿勤。多向基层跑动要问题，掌握第一手材料，及时掌握系统内各单位工作进展情 况，形成文字材料，为领导决策参考服务。二是要勇于担当。要敢于站在更高的位置思考和解决问题，工作 方法要向老科长看齐，思维方式要向单位领导看齐，逐步形成从全局 角度思考工作的习惯。对日常工作，如召开一次大会、组织一次活动、 起草一份文稿等等，也要勇于担当，做到一丝不苟、精益求精，不出 差错。三是要政治业务两手抓、两手硬。时间再紧也要抽出专门时间各 个时期的党史，做到原原本本学、逐字逐句学，往深里学、往实处学， 切实把习近平

42、新时代中国特色社会主义思想贯穿到工作实际中去。 篇13领导班子专题民主生活会征求意见单位存在问题巩留云杉中学一、存在的问题1 .与人沟通交流不够，特别是与基层作业人员交流不够。在工作 中总是一味踏踏实实，埋头干活，不重宣扬。2 .基层深入不够。往往只注重深入井下作业地点，对于基层作业 人员的生活起居及家庭生活情况几乎不过问，造成了作业人员的思想 情绪把握不准，基层的实际情况掌握不全面，直接或间接的影响了自 己各项工作的开展。3 .开拓创新精神还很不够。在工作中安于现状，工作上放不开手 脚，不够大胆，满足于按照领导要求，做好本职，完成任务，缺乏创 造性、独创性的工作思路，存在着等、靠的思想，大胆

43、工作的思想不 牢固，不能够很好的掌握工作的全局性，工作缺乏创新精神，不能与 时俱进。二、产生问题的根本原因1 .是自我放松了学习及对自我的要求，没有从思想深处充分认识 学习的重要性。没有树立长期的观念，没有把长期学习，不断提高自 已的工作潜力作为目标。2 .是没有树立科学严谨的工作态度和大胆创新的风格，在小节上放松了自身纪律，自我对自我的工作没有进行系统的规划、整理。篇14领导班子专题民主生活会征求意见1、班子成员作风正、工作实，始终保持良好的精神状态和工作 干劲，在工作中认真贯彻落实十八大精神；千方百计抓好安全生产， 大力推进质量标准化建设，为全矿员工谋福祉。2、重视党风廉政建设，召开专题例

44、会和大会、签订党风廉政责 任书，注重抓好党员干部队伍建设。3、重视政治思想的学习教育。认真抓好党委中心组学习、党风 廉政教育学习、领导班子民主生活会、党员培训、支部“三会一课” 等活动，学习党的十八大报告、新党章等知识，强化对党员干部的政 治教育。4、广泛开展调查研究，对基层工作能实行具体的指导；在基层 单位的生产决策实施之前，能严格研究把关。5、坚持民主集中制原则，通过召开党政联席会，印发会议纪要， 增强工作透明度，使基层单位及时了解全矿工作动态和工作重点。6、注重工团等群众组织的建设，积极开展各类企业文化创建工 作，全面提升全矿整体文明水平，塑造了良好的外部形象。7、进一步加强学习和培训。

45、建议开展形式多样的学习活动，可 以采取“请进来，走出去”等方式，邀请专家来开讲座，外出学习先 进单位的经验做法。8、进一步加强宣传和联动。一是加强对安太堡矿工作的宣传， 提升安太堡矿的形象和地位；二是加强联动，当前矿机关和基层单位 的沟通还不够，需要进一步加强联动，能在矿级层面上解决的问题要 尽量直接解决，要上下一条线，共同完成。9、建议在决策上多考虑职工的利益。10、建议通过参观警示教育基地、红色革命基地等形式加强全矿 廉政教育。11、注重先进典型的挖掘和培养，及时总结推广，树露天矿崭新 形象。（三）对照学史崇德方面。党史学习教育开展以来，本人不断从 光荣传统、优良作风中汲取党史精神营养，不

46、断传承红色基因，涵养 提升道德修养、始终崇德向善的思想自觉和行动自觉，激发走好新时 代长征路的精气神。但对照学史崇德的要求，还有一些做得不够的地 方。一是遵崇维护的力度还有欠缺。对于网上关于歪曲事实真相、抹 黑英烈英模的所谓细节内幕、恶意话题，虽然非常反感，但没有站在 维护党和国家形象、维护民族精神的角度来认识看待，勇于发声、坚 决抵制、大胆斗争不够。二是对照践行的力度还有欠缺。内心对革命 先辈、英模先进典型充满敬佩，但在精神的传承和弘扬上，还存在说 得多、做得少的现象，有时感觉精神可贵、践行很难，没有真正时时 处处对照先辈先进找差距、反思不足抓改进，特别是结合本职岗位, 如何处理好公与私、义

47、与利、得与失的关系，做到守土有责、守土担 责、守土尽责，还远远不够。三是模范表率的力度还有欠缺。自觉用 先辈先进的奉献精神、爱民情怀、表率作用约束自己的言行、严格要 求自己还有差距，降低工作标准、自我要求放松等享乐主义的思想不 同程度存在。下步，还需要以先辈先进为镜子，全面对照反省、不断 加强自我改进。（四）对照学史力行方面。近些年，无论从事哪项工作，都能够 牢记初心使命，自觉以事业为重，始终充满激情，勤奋敬业、脚踏实 地的完成组织交给的各项任务。但深入对照反思，还存有三个方面的 差距：一是振奋精神干事业的劲头有所淡化。有时工作干了，做的也 比较艰苦，但在为什么干？应当怎样做好上思考的还不深。

48、任现职已 经有几个年头了，随着时间的推移，思想上或多或少有了一些新的困 惑和干扰。有时也有不求过得硬、但求过得去，松口气、歇歇脚的想 法。这些东西也常常与积极学习、勤奋工作、严格自律的党性要求形 成碰撞，如果自己拿不准、拿不住，也容易带来思想、状态和工作上 的滑坡。这是我必须时刻谨记的。二是积极主动改作风的锐气有所弱 化。思想深处仍存在着创先争优意识不强、担当动力不足问题，有些 工作标准不高，求平保稳，对政策性难题有等靠思想，对共性矛盾问 题有观望现象，对棘手敏感问题有畏难情绪。有时抓工作落实还浮在 面上，满足于安排了、部署了，亲临一线指导、跟踪督导问效还不够， 工作落实不到位、标准不高的问题有所表现。二、问题的主要根源（一）持之加恒加强思想改造不够。培塑世界观、人生观、价值 观的自觉性和刻苦性不够，有时关注业务工作多，关注学习改造少, 存在学用两层皮的现象，特别是随着工作时间的延续、年龄的增长, 内心自觉不自觉地产生了一些不愿接受改造的惰性心理、差不多过得 去的自满情绪，一定程度上弱化了终生改造的韧劲、知行合一实劲、 小处着手的细劲。（二）强化责任振奋精神状态不够。我参加工作10年，在业务 岗位工作也已经满10年，虽然也能做到兢兢业业、任劳任怨，但精 神状态有