2022年公司团建活动方案模板_2022年公司团建创意活动策划方案模板.docx

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1、2022年公司团建活动方案模板_2022年公司团建创意活动策划方案模板 团建就是是团队建设，主要是通过自我管理的小组形式进行，每个小组由一组员工组成，负责一个完整工作过程或其中一部分工作。今日我在这给大家整理了一些2022年公司团建活动方案模板，我们一起来看看吧! 更多2022年公司团建活动方案模板相关内容举荐 幼儿园大班好玩的亲子活动方案 2022年员工生日聚会策划 高校团队建设拓展的实施方案 一年级小学生的拓展户外活动方案 员工生日会的聚会活动策划 2022年公司团建活动方案模板1 活动时间：20_年12月-20_年1月 活动组及人数：国际展览部(19人)、会展服务部(18人)、综合职能部

2、(12人) 活动目的：为丰富广阔员工的业余生活，完善公司福利，感谢各位员工一年来的辛勤劳动和付出，让员工和员工之间多沟通多沟通，增加员工之间的友情，加强部门之间的凝合力，体现公司对员工的关爱。 费用预算：20_元/人(国际展览部：38000元，会展服务部：36000元，综合职能部：24000元。)合计：98000元。 活动方案一：家庭日，活动邀请员工家属参与，活动时间限制在一天，地点可以选择带有游乐项目的度假村，选择大巴车将人员集体送至度假村，游乐项目可选择适合各年龄层次均可以参与的，期间可以在午餐中间穿插一些嬉戏、才艺表演等，事先打算好奖品以感谢家属对员工工作长期的支持。 活动方案二：员工户

3、外拓展，活动支配在户外拓展基地，活动时间限制在二天，地点选择可以供应住宿的拓展培训基地，可以缓解员工惊慌的工作气氛，并且可以通过拓展活动中的各种项目，提升员工之间的协作度。 活动方案三：封闭会议培训，活动时间限制在2天，可以选择环境较好的温泉度假酒店，各部门可以针对本部门的工作内容，聘请外训老师赐予授课，课程结束后支配度假休闲活动，通过培训可以提升工作的专业度，提高工作实力。 活动方案四：短期旅行，活动时间限制在3天左右，活动可以支配在南京周边风景美丽的景区，大巴车程限制在8小时之内，放松心情，接近自然。 以上方案各部门可以自由选择，确定好方案后，各部门将对方案的详细实施拿出细则，包括人员支配

4、、费用预算、活动流程、留意事项。希望通过活动为公司营造团结、主动向上的企业文化。 2022年公司团建活动方案模板2 一、活动目的： 为了让员工更加熟识公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增加部门与部门间，同事与同事间的沟通、沟通与合作;加强公司凝合力;提高工作效率和员工的主动性;同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。 二、活动主题：“放开胸怀，自由奔放” 三、活动时间：20_年_月_日下午_点 四、活动地点：(旁边酒店会议室) 五、活动参加主题：_全体员工 六、活动主持：_为主，各部门领导轮番上场 七、活动形式：培训+互动嬉戏 八、活动方案：(共分两个部

5、分，共约4个小时左右) 前奏：(时间约30分钟) 老板布本次活动的意义，介绍公司状况，介绍各部门状况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作安排。下面的时间交给各部门负责人。 各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以此种方式，比如：“这是客户部有活力的美女-_”，然后_登台跟大家打招呼，用最幽默代表性的语言自我介绍，包括工作职责，爱好爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作状况，结合成员绽开，同时找出最能代表本部门工作状况或将来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动嬉戏中口号)。 第一部分：培训(每个部门时间限制在15分钟，Q

6、&A阶段限制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟) 所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充 流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。 客户部： 媒介部： 设计部： 策划部： 其次部分：互动嬉戏 宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。 2022年公司团建活动方案模板3 一、活动名称： 冲出重围、穿越火线 二、活动简介 (一)活动时间： (二)活动地点： (三)参赛对象： (四)活动项目： 参加方式：本次活动共分四组，每组15人、每队

7、选出一名队长，在接到任务后，队长和队员充分发挥大家的才智，广纳建议，制定作战安排，共同协商协作，制定本队口号并把每个队员平安顺当的护送至竞赛终点。本次活动以最终计时时间最短的队伍为获胜者。 1、突出重围 竞赛赛距：30米 须要道具：PVC防滑地垫或其他用品 嬉戏方法：在起点处，由第一名队员向前搭放“小地毯”，后面的队员不断地把身后的“小地毯”传给第一个队员，共同踩着“小地毯”前进30米，要求脚不能触地，待全部到达终点后快速进入下一个嬉戏“穿越火线”。 嬉戏规则：(1)参赛队队员在起点线外打算。(2)竞赛过程中只要有脚触地的状况，均视为犯规。并按触地次数对竞赛用时给与增加(每触地一次加15秒)。

8、(3)全员通过后快速进入穿越火线区域进行穿越。 训练意义：本嬉戏旨在培育团队协作实力和战略战术，训练团队内部的协调实力。 2、穿越火线 道具要求：网绳、框架 嬉戏方法和规则：全员必需穿过密密麻麻用网绳编织的火线区域。 嬉戏的意义：整个嬉戏凸显的就是团队合作，无论多么好的网一个人是不能保障通过的，而大家认为很难受的网，在大家的合作下也都顺当通过了，可见团队的作用是很大的，一些看似无法做到的事情，在合作好的队伍中都是可以完成的，这个道理让大家在嬉戏中能相识的更深刻。 3、向着成功开火 须要器材：气球 嬉戏方法和规则：每一个从火线出来的队员快速跑到指定位置吹气球，直到吹到指定大小，每人两个，全体队员

9、共吹30个，可以由别人帮忙吹和帮助(已经提前跑至终点的队员不行以帮助)，吹完的队员跑至竞赛终点，直至全部队员到达终点，整场竞赛计时结束。气球必需吹至指定大小，不合格一个扣时15秒。 嬉戏意义：本活动旨在挑战心理极限，增加对他人的信任和对自己胆识的熬炼。 2022年公司团建活动方案模板4 一、活动主题：团结合作、运动健身 二、活动地点：龙泉阳光城 三、活动时间：20_年3月27日(人数：47人) 四、活动详细时间支配： 09：00各队队长清点人数(名单见附件二) 09：05从公司动身 10：00到达目的地 10：05起先集体趣味嬉戏活动(规则详见附件一) a、火车赛跑 b、跳长绳竞赛 c、过龙门

10、 12：00午餐 观湖餐厅(颁发2003年度全勤奖) 3：30体育活动 保龄球1个道(2小时13：30) 羽毛球2个场地(各1小时13：30) 乒乓球2个桌(各1小时13：30) 网球1个场地(2小时13：30) 壁球1个场地(1小时13：30) 18：00晚餐 18：30返回成都 五、留意事项： 1、因本次活动以健身运动为主体，请大家穿运动鞋、着便利运动装(千万不要穿高跟鞋、着裙装)。 2、羽毛球、网球项目需付租拍费(羽毛球：6元/只、网球：8元/只)，有拍者建议自带。 2022年公司团建活动方案模板5 一、活动目的 企业文化是一个企业信奉的价值观，对企业的和职工起引导和凝合作用，为进一步宣

11、扬和强调企业文化，培育企业员工对企业的责随意识，丰富员工业余文化生活，特开展本次企业文化活动。 二、活动主题 “平安、团结、和谐、发展” 三、活动时间 20_年6月20日9:0017:30，6月21日9:0016:30 四、活动内容 1)征文 材料：某公司车间角落放置了一架工作运用的梯子。为了防止梯子倒下伤着人，工作人员特意在旁边写了条幅“留意平安”。这事谁也没有放在心上，几年过去了，也没发生梯子倒下伤人的事务。有一次，一位客户来洽谈合作事宜，他留意到条幅并驻足很久，最终建议将条幅改成“不用时请将梯子横放”。 要求：依据材料，以“企业平安”为主题作文，题材不限。最终将由公司行政部评出一等奖1名

12、，二等奖2名，三等奖3名。 嘉奖或奖品：一等奖为荣誉证书及200元现金嘉奖，二等奖为荣誉证书及100现金嘉奖，三等奖为荣誉证书及高级鼠标一个，参加奖没人获得一个鼠标垫。 参赛对象：全体员工，自由报名。 2)演讲 要求：无论大到国家，小到企业，“和谐”是发展的根本前提和目的，只有团队的和谐才能促成发展，而发展的目标也是为了最终的和谐。要求围绕“和谐”为主题做演讲。演讲结束后企业全体员工依据各自对演讲的宠爱程度进行投票，并依据投票数决出最终的一、二和三等奖各一名。 嘉奖或奖品：一等奖500元现金嘉奖，二等奖200员现金嘉奖，三等奖100元现金嘉奖，参加奖没人获得一只茶杯。 参赛对象：30岁以上全体

13、员工，自由报名。 3)篮球竞赛 要求：企业任何的进步与胜利，都离不开一支强大的团队。而篮球竞赛正是一项团队运动，讲究的是团队精神。竞赛共分为4节，每节竞赛12分钟。双方各派五名队员上场竞赛，竞赛过程中可随意替换队员。竞赛结束后，比分较高的队伍获得成功。竞赛双方为人事部与财务部组成一队，市场部与行政部组成另一队。 嘉奖或奖品：成功队伍将获得奖杯一座，且获胜方的每名队员获得运动T一件。失败方没人获得一瓶大瓶运动饮料作为激励。 参赛对象：30岁以下全体男性员工，自由报名。 4)拔河竞赛 要求与规则：拔河竞赛是一个团体凝合力的体现，讲究了“力往一处使”的重要性。要求竞赛双方各出10名队员，男女不限，但

14、没队至少要有两名女性。竞赛道具为一根粗绳，粗绳的中间位置寄一根红带子，称为第一标记，两队分别限制绳子的两端，当一方绳子上的第一标记被拉超过地面的对侧2米线标记时，判对方获胜。竞赛为五局三胜制。竞赛双方为人事部与财务部组成一队，市场部与行政部组成另一队。每局竞赛过后双方队伍可随意替换队员。 嘉奖或奖品：获胜方每名队员将获得玩偶一只，失利方没人获得一个卡套以激励。参赛对象：40岁以下全体员工，自由报名。 5)趣味竞技 趣味竞技旨在使各部门的员工之间有进一步的熟识和了解，不仅能使他们了解团队合作的重要性，还能在嬉戏中培育他们的实力以及分工意识和互助精神。趣味竞技共有两个项目; A.“衔纸杯传水(杯水

15、马龙)” 人数：每组8名队员 道具：纸杯200个，小水桶4个，大刻度器皿杯2个 竞赛方式：四组同时进行竞赛 竞赛规则：a各队派出8名选手，全体呈纵向依次排列，选出一名在队伍前面作为“装水工”，其他人作为传水工双手放在背后并用红色丝带绑住双手，手不行以接触水杯，只能用嘴接触杯子，随意传递工水杯掉落者，由裁判给其装上新的水杯。b装水工将水壶中的水倒入第一名传水队员的纸杯内，装水工不得用手接触传水工的纸杯，一一传递直至传到最终一名参赛队员的纸杯内，最终一名参赛队员将纸杯内的水倒入小水桶内。(水杯放置和掉落后重新放置只能由裁判帮助放置) 时间规定：3分钟 评判标准：以器皿杯刻度至底为准。 参赛对象：全

16、体员工，自由报名。 嘉奖或奖品：获胜队伍每人获得纪念品一份。 B.“合力吹气球(胜利爆破)” 人数：每组5名队员 道具：气球200个 竞赛方式：两组同时进行竞赛 竞赛规则：每组队员自行安排角色任务(嘴巴、小手、屁股、大手、大脚)：“嘴巴”负责吹气球，手不得接触气球，“小手”负责把气球给嘴巴吹，并将吹好的气球绑好，放到地上，“大手”和“大脚”两名队员负责抬起“屁股”的双手双脚去撞破气球，“屁股”队员用屁股撞破地上的气球。 时间规定：3分钟 评判标准：以规定时间内撞破气球多少来评定。 参赛对象：全体员工，自由报名。 嘉奖或奖品：获胜队伍每人获得纪念品一份。 五、时间节点 6月20日 1)征文：9:

17、0011:00 2)演讲：13:0015:00 3)篮球竞赛：15:3017:30 6月21日 4)拔河竞赛：9:0010:30 5)“衔纸杯传水(杯水马龙)”：13:3015:00 6)“合力吹气球(胜利爆破)”：15:3016:30 六、活动人员及基本预算 主持人2人 行政部评判人员6人 拔河竞赛裁判2人 篮球竞赛裁判2人 趣味竞技竞赛裁判4人奖品与嘉奖1400元 舞台、灯光及音响费用5000元现场布置300元 活动编导费用400元其他200元 2022年公司团建活动方案模板本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页