2022年工作总结和2023年工作思路.docx

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1、2022年工作总结和2023年工作思路2022年，在县委、县政府的正确领导和市局的精心指导 下，全局干部立足岗位，奋发有为，各项工作有序推进，圆 满完成各项任务。一、2022年主要工作（一）优服务保障体系。今年县财政投入136万元按市 局要求新创建“新时代枫桥式退役军人服务站”33个（待验 收）。配齐配强基层队伍，落实好轮值站长制度，让退役军人 发挥自我服务、自我管理作用，其中涌现出一批像胡炳强、 吕松松等优秀典型。胡炳强调处工作室获宁波市总工会命名。 跃龙街道退役军人吕松松创建“流动调解室“，累计调处各类 矛盾纠纷2600余起，流动调解200余起，涉案金额达到千 万余元，调解成功率98%。（

2、二）强思想政治引领。一是上好“入伍退伍第一课”， 联合市“不忘来时路”红色故事宣讲团，向今年准入伍的95名 新兵，52名退役军人讲述本土革命烈士的事迹，厚植家国情 怀。二是挖掘宣传先进典型，通过当地媒体宣传创业、服务 社会的优秀退役军人。深挖助力乡村振兴“90后”新农人胡强 强、救火孤勇者林平飞、5次进出火灾现场灭火的郑红满 和致力慈善帮困退役军人戴红灯事迹，拍制你记得我，我 就活着军魂不褪色银辉映初心宣传片，组建“老兵帮帮团”，“以身边的人和事”感染带动广大退役军人形成忠诚、踏 实、奉献的价值导向。三是（省略）。（三）厚军人军属优待。按时发放各类抚恤、补助金2977 万元，惠及5428人。建

3、立困难退役军人每月联络制度，完善 困难援助兜底保障机制，发动社会力量扩充退役军人关爱基 金，扩大关爱覆盖面，对困难退役军人实施精准帮扶，努力 让退役军人在共富路上一个都不掉队。高质量推进建档立卡 和优待证发放工作。做好“崇军联盟”商家增量提质工作，今 年新增50家。用心用情解决好官兵退役安置、随军家属就 业、军人子女入学等问题。（四）浓尊军崇军氛围。一是积极落实军地需求“双清单工（省略）。二是深化“军人退役一件事”，在火车站开展“迎送 老兵”活动，在出站口设立专门窗口，为返乡退役军人提供“一 站式”服务，通过“线上+线下”的方式，为196名退役士兵办 理退役报到、信息采集、组织关系转接、保险转

4、移等手续, 并分发退役军人服务手册和技能培训相关须知，帮助 退役士兵更好地了解相关政策。三是开展形式多样的活动, 气氛热烈。组织军民共建活动52场，参与量千余人次。为18 户三等功现役军人家庭、29户“四有”优秀军官（士兵）家庭 送立功喜报，开展“丰富军嫂生活关爱军娃成长”活动，宽慰 官兵顾家之心。用好“维城老兵宣讲团”，开展国防教育进校 园系列活动，邀请退役军人进校园为小朋友开展国防安全教 育，共计开展活动63次。举办“国防双拥书画展”，作品均由 辖区内退役军人创作，抒发老兵情怀，展示家乡风采。（五）助军人就业创业。组织对接交流会、专场招聘会 等4场，参会企业152家次，提供岗位近500个，

5、实现180 余名退役军人高质量就业。累计走访企业、个体工商户56次, 助企纾困，111家企业通过招录退役军人累计享受税费优惠 减免206万元。开展适应性培训2次，196名退役军人实现 全员培训。今年8月1日与县邮储银行、农业融资担保公司 合作推出面向退役军人农业创业项目免担保费、低利率的融 贷优惠，截至10月20日，累计为23家农业军创企业发放 贷款2110万元，免担保费16.88万元，为退役军人创业提供 有力扶持。二、2023年工作思路2023年，我们将深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧围 绕服务保障这个中心，做实做优“疏、纾、树”三篇文章，全 力提升退役军人思想疏导、纾困解忧、立身树业的工作

6、水平, 逐步实现工作重心由当前的“治标响长远的固本转变，切实 增强退役军人的荣誉感、获得感、幸福感。（一）强导向，引正路。一是以科学理论感召人。多形 式、多途径深入开展党的二十大精神学习宣讲，引领广大退 役军人紧紧团结在党旗下，听党话，跟党走。二是以先进典 型激励人。与时俱进，深入挖掘选树先进人物，弘扬正能量。 近年来，我县年年都有榜样级优秀人物涌现出来，既为退役 军人添彩增辉，同时也起到了很好的榜样示范作用，教育激 励新时代广大退役军人积极向上、踏实有为、忠诚奉献。三 是（省略）。（二）细保障，通心路。落细落实各项优抚优待政策, 做好暖心工作。通过慈善关爱、困难援助、结对帮扶等形式， 精准做

7、好兜底保障工作，让每一位退役军人病有所医、老有 所养。加大现役军人优待力度，在子女入学、公益岗位招录 等方面给予政策倾斜。动员更多社会组织参与拥军结对，提 升社会化拥军水平。持续推进“军地双清单”机制落实，部队 需要什么，地方就支持什么。开展形式多样、内容丰富的军 民共建活动，进一步融合军民鱼水情。大力宣传爱国拥军、 拥政爱民的先进事例，营造尊军崇军氛围，创成省双拥模范 县。（三）授以渔，有出路。扎扎实实做好稳就业工作，积 极与企业、劳务公司对接，多频次举办各类专场招聘会，力 争为退役军人提供更多的合适岗位，促进充分就业。同时要 实实在在做好职业技能培训工作，让广大退役军人有谋生之 技，有立身

8、之本。实施“两条腿”走路，一是“以训带岗”，谁培 训，谁负责落实岗位，让真正有实力的优质人力资源机构主 导培训市场；二是“先就业后培训”，对部分未经培训即已就 业的退役军人，实行“谁使用，谁培训”，由用人单位落实技 能培训，探索打通培训费用支付途径，达到既实用高效，又 不缺失监管。切实提高退役军人的参训率、就业率、收益率。（四）搭平台，活门路。筹备设立退役军人就业创业促 进会，吸纳政府经济服务部门、金融机构、行业龙头企业、 优秀军创企业为理事单位，为退役军人就业创业提供政策咨 询、政务服务，举办创业沙龙，交流创业心得，分享得失经 验，发挥好资讯互通、帮扶指导、风险规避、产业链互补等 作用，让退役军人的创业之路有更为广阔的前景。