卫生监督协管工作计划（20篇）.docx

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1、卫生监督协管工作计划（精选20篇）卫生监督协管工作计划篇1为进一步规范国家基本公共卫生工程管理，落实卫生监督协管服务工 作规范，指导村级卫生室开展协管工作，根据国家基本公共卫生服务规 范（20xx版），结合我区卫生监督协管服务管理方法及我辖区实际，特制 定20xx年度卫生监督协管工作计划：一、及时掌握我辖区食品卫生、学校卫生、生活饮用水卫生、公共场 所、医疗卫生的基本情况，建立本底资料管理档案。努力做到基础档案建 立率、日常监督覆盖率、监督情况和群众举报记录报告率100%。二、协助区卫生监督机构开展我辖区医疗卫生和公共卫生领域日常监 督检查，按要求制作现场检查笔录或填写日常监督记录。三、按照区

2、卫生监督机构的要求认真对我辖区管理相对人进行卫生法 律法规和基本卫生知识宣传。四、按照区卫生监督机构的要求对我辖区卫生监督相关信息的收集和 报送。按要求收集、报送相关信息，力求做到全面、准确、及时。五、及时对我辖区群众的举报投诉进行登记、报告，积极协助区卫生 监督机构开展群众举报、突发公共卫生事件基本情况调查。六、协助区卫生监督机构参与我辖区卫生违法案件的初始调查和处理。 七、积极参与区卫生监督机构在我辖区的卫生专项执法检查行动。八、坚决完成区卫生监督机构交办的其他卫生监督工作。第1页共67页 监督员做好非法行医案件的查处工作。8 .完成上级卫生监督部门指定或交办的其它各项工作任务。9 .卫生

3、室卫生监督具体职责(1)依法及时报告传染病疫情等突发公共卫生事件。(2)做好卫生法制及卫生知识的宣传工作(3)掌握辖区托幼机构、供水单位、餐饮机构基本资料二、增强监管能力加强队伍管理1 .健全卫生行政执法责任制和责任追究制。健全卫生监督协管工作制 度，规范督查行为，建立督查信息通报机制。开展卫生监督协管员着装和 执法行为的督查，树立卫生监督文明执法的良好形象;开展行政许可和行 政执法的专项检查，切实增强卫生监督工作效能。实行报告制度。2 .加强队伍培训，规范行政行为。开展卫生监督协管系列知识讲座。 注重抓好业务知识培训，提高卫生监督协管员的综合水平和能力;加强对 卫生监督协管员政治素质、服务意

4、识、管理水平等方面的培训，切实增强 服务经济建设大局、服务人民群众的意识。3 .强化社区、村管理。实行信息员联系制度，充分发挥督查机构的监 管作用。三、突出监督重点加大监督力度.加强食品卫生监督(1)积极开展食品安全乡创立工作，构建科学、高效、协调的餐饮卫 生监管机制，完善监督执法网络体系，深入推行量化分级管理、监督结果 公示、卫生管理员制度、规范行政许可等措施，实现我乡餐饮单位食品卫 生状况根本好转;加强食品检验检测体系建设，建立食品安全风险评估、第10页共67页 预警机制，有效防范食品安全事故；不断完善食品安全信息交流和应急处 置管理体系，增强公众食品安全信任度;确保不发生重大食物中毒事件

5、。(2)进一步提高餐饮业食品卫生水平，积极推广餐饮业和集体用餐 配送单位卫生规范，以强化原料进货索证为重点，在餐饮业和集体食堂 全面推广原料进货台帐制度，重点查处非法采购使用劣质食用油、添加剂 和不合格调味品的行为。(3)结合社会主义新农村建设，开展公共卫生管理进农村活动，催促 落实旅游点、农村家宴、建筑工地食堂的卫生质量安全措施。(4)开展节假日食品卫生检查，做好假日、各种重要活动和会议的卫 生保障工作，确保重要活动和会议食品安全。(5)开展食品卫生专项整治行动，查处、曝光一批食品卫生典型违法 行为。2 .加强医疗执业监督执法工作继续加大对医疗服务市场的监督执法力度，深入开展打击非法行医工

6、作，切实维护群众健康权益。进一步理顺关系、明确职责，完善医疗执业 监督制度，加强日常监督执法，健全并落实医疗执业监督的长效机制。注 重投诉举报，狠抓严重危害人民群众身体健康的非法行医大要案、典型案 件的查处，严格责任追究。加大正面宣传和典型案件的曝光力度，增强医 疗机构及其从业人员的法制意识。3 .加大传染病防治监督力度，做好生活饮用水和重点公共场所卫生监 督管理(1)组织开展生活饮用水卫生监督检查。加强自建集中式供水、和农 村学校饮用水卫生监督，有重点的开展生活饮用水卫生监督执法工作，提第11页共67页 高饮用水卫生监督检测水平。(2)加强重点公共场所卫生监督执法工作，做好公共场所量化分级管

7、 理试点。(3)结合传染病防治工作重点，组织开展传染病疫情报告、医疗废物 处置等监督检查，贯彻艾滋病防治条例，全面提高传染病防治监督工 作水平。四、加强职业卫生和放射卫生监督管理根据本地重点职业病危害因素、重点职业病危害人群、重点职业病危 害企业(行业)等情况，开展职业卫生监督检查，加强职业健康监护监督工 作，扩大对重点职业病危害劳动者的监护覆盖面，催促落实职业监护、建 设工程职业病危害评价制度等工作。开展放射卫生的监督检查。今年是卫生监督协管工作重要的一年，工作艰巨，任重道远。我们将 严格要求自己，使自己的理论水平、思想觉悟和工作能力不断提高和进步; 力争在2019年把卫生监督协管工作做好。

8、卫生监督协管工作计划篇5为积极推进医药卫生体制改革，进一步加强市卫生监督所机构建设和 队伍建设，提升卫生监督执法水平，更好地适应杭锦后旗经济社会开展需 要和人民群众健康的需求，旗卫生监督所将在旗委、政府决策指引下，全 力推进全旗卫生监督事业又好又快开展。特制定本人的工作计划。以xx大精神为指导，学习实践科学开展观,结合医药卫生体制改革， 推进卫生监督体系建设。坚持依法行政,加强监督管理,坚持“以人为本”，第12页共67页 服务于区域经济社会开展大局，坚持改革开展，提高卫生监督执法能力。 切实维护好社会公共卫生安全和医疗服务秩序，保障人民群众健康。一、进一步推进卫生监督体系建设按照自治区卫生厅关

9、于进一步加强卫生监督体系建设的意见（试行） 的要求，以加强内涵建设为重点，强化科学管理，健全运行机制，着力构 建高效统一的卫生监督体制。1、加强卫生监督能力建设。进一步理顺卫生监督工作职责，提高行 政执法工作效率。加强卫生监督机构建设，使卫生监督的工作经费、执法 装备等按照有关规定到达要求，着力提高卫生执法技术手段。要结合工作 实际，开展有针对性的培训1（业务知识、操作技能）工作，不断提高卫生监 督人员的综合素质和执法能力。按照卫生部卫生监督员管理方法，进 一步完善卫生监督员管理制度，加强卫生监督队伍规范化建设。加大对卫 生监督人员职业道德和廉洁自律教育的力度，建立一支政治素质好、业务 能力强

10、的监督队伍。2、开展卫生监督稽查工作，推进卫生行政执法责任制。进一步规范 卫生行政执法行为，认真实施卫生监督稽查工作制度，按照卫生部卫 生监督稽查工作规范，加强卫生监督稽查工作，规范稽查行为，建立稽 查信息通报机制，组织开展行政许可和行政处分的专项稽查，不断提高稽 查工作质量。进一步完善行政执法责任制，加强执法责任制的考核和检查。3、加强卫生监督信息网络建设。健全市旗卫生监督信息系统，建立 卫生监督基础数据库，加强卫生监督统计报告工作，及时准确地统计、处 理和发布卫生监督信息。4、完善投诉举报机制，提高应急反响能力。及时处理群众反映和投第13页共67页 诉举报的信件，努力解决社会关注的热点、难

11、点问题，切实维护群众健康 安全。加强突发公共卫生事件应急队伍的建设，健全机制，明确职责，认 真做好突发公共卫生事件应急成员的培训、演练，提高对突发公共卫生事 件的应急处置能力。5、根据卫生部办公厅下发的卫生监督执法考核评议量化指标体系 的相关要求建立对卫生监督工作质量和完成情况量化考评制度，做到考核 目标责任化、考核指标科学化、考核过程经常化和全程考核公开化。切实 促进卫生监管模式的转变和执法效率的提高。二、进一步规范行政许可行为1、按照行政审批管理制度的规定，进一步规范行政许可行为。卫生 许可工作要与卫生监督开展相适应、与经济社会开展相适应为原那么，积极 推进行政审批制度改革，提高行政许可效

12、率，提高服务相对人满意度，缩 短许可工程平均办结天数，提高许可工程（审批时限）办结率。2、进一步提高行政审批受理窗口形象，逐步建立服务承诺、首问责 任、限时办结制度;继续完善和强化办事公开制度，通过信息化系统，提 供有效审批结果和许可内容信息查询。3、优化卫生许可工作流程，统一窗口受理，严格按照资料审核、现 场审查、行政审批程序，提高卫生许可工作效率。三、加大公共卫生和医疗服务监管力度加大对辖区内公共场所卫生、饮水卫生、放射卫生、学校卫生、医疗 机构、传染病管理的监管力度，促进区域公共卫生状况不断改善，全面加 强公共场所、生活饮用水、病原微生物实验室等公共卫生重点领域的监管, 巩固卫生城市的创

13、立成果。第14页共67页1、加强公共场所卫生监督。继续推进集中空调卫生监管，扩大公共 场所集中空调通风系统的抽检工作，及时做好数据的汇总分析工作。开展 大型餐饮场所和宾馆的控烟工作，推动建立禁烟区域示范单位。在游泳、 沐浴、美容美发和旅店等公共场所建立卫生状况公示栏制度。2、加强生活饮用水及涉水产品卫生监督。严格依据相关法律法规、 标准和规范，有重点、针对性地组织实施生活饮用水和产品卫生监督检查 工作，确保人民身体健康。3、加强传染病防治监督。继续做好冬春季呼吸道传染病和夏秋季肠 道传染病的防控监督管理，重点加强对人禽流感等呼吸道传染病、手足口 病及其他突发公共卫生疫情事件防控措施落实情况的监

14、管。全面提高医疗 废物规范处置、安全管理水平。4、加强职业卫生监督。以职业危害因素申报为基础，全面推进职业 卫生监督管理工作，职业病危害工程申报率要到达100%。加强放射防护? 督管理，规范放射诊疗机构许可证工作，做好放射工作人员职业健康监护 工作。5、做好卫生监督宣传工作。组织开展职业病防治法、传染病防 治法等法律法规的宣传，增强服务相对人的法律意识和法制观念。做好 打击非法行医、采供血机构血液安全等工作的宣传报道。6、加强医疗服务和血液安全监督。巩固打击非法行医专项行动和非 法采供血专项整治成果，进一步加强医疗服务和血液安全的日常监督，以 投诉举报和违法医疗广告为线索，做好重点地区和薄弱环

15、节的医疗服务监 督执法力度，坚决打击各类非法行医和非法采供血行为。实行医疗机构分 级分类监管，完成门诊部以上医疗机构设立卫生监督信息公示栏工作，及第15页共67页时更新公示栏的内容。广泛开展卫生法律法规和医学科普知识宣传，加强 医疗执业人员的管理，建立和完善医疗服务监督长效机制。卫生监督协管工作计划篇6工作目标：以规范和指导社区卫生服务站和村卫生室卫生监督协管工 作为核心，因地制宜，充分利用现有公共卫生资源，提高卫生监督执法能 力和公共卫生监管水平。在卫生院公共卫生中设置卫生监督协管工作。一、具体职责.及时掌握协管范围内职业卫生、传染病防治一般情况。1 .开展卫生法律、法规及卫生知识的宣传工作

16、。2 .实施日常性卫生检查。3 .各卫生室要积极配合监督协管人员工作。4 .对辖区内突发公共卫生事件及时上报，并积极配合卫生监督所处理 突发公共卫生事件。5 .受理辖区内相关案件的投诉、举报，经调查核实后，及时向县卫生 监督所报告，协助卫生监督员开展相关卫生监督执法工作。6 .发现辖区内的非法行医案件，及时向县卫生监督所报告，协助卫生 监督员做好非法行医案件的查处工作。7 .完成上级卫生监督部门指定或交办的其它各项工作任务。8 .卫生室卫生监督具体职责(1)依法及时报告传染病疫情等突发公共卫生事件。第16页共67页(2)做好卫生法制及卫生知识的宣传工作(3)掌握辖区托幼机构、供水单位、餐饮机构

17、基本资料二、增强监管能力加强队伍管理1 .健全卫生行政执法责任制和责任追究制。健全卫生监督协管工作制 度，规范督查行为，建立督查信息通报机制。开展卫生监督协管员着装和 执法行为的督查，树立卫生监督文明执法的良好形象;开展行政许可和行 政执法的专项检查，切实增强卫生监督工作效能。实行报告制度。2 .加强队伍培训，规范行政行为。开展卫生监督协管系列知识讲座。 注重抓好业务知识培训，提高卫生监督协管员的综合水平和能力;加强对 卫生监督协管员政治素质、服务意识、管理水平等方面的培训，切实增强 服务经济建设大局、服务人民群众的意识。3 .强化社区、村管理。实行信息员联系制度，充分发挥督查机构的监 管作用

18、。三、突出监督重点加大监督力度.加强食品卫生监督(1)积极开展食品安全乡创立工作，构建科学、高效、协调的餐饮卫 生监管机制，完善监督执法网络体系，深入推行量化分级管理、监督结果 公示、卫生管理员制度、规范行政许可等措施，实现我乡餐饮单位食品卫 生状况根本好转;加强食品检验检测体系建设，建立食品安全风险评估、 预警机制，有效防范食品安全事故;不断完善食品安全信息交流和应急处 置管理体系，增强公众食品安全信任度;确保不发生重大食物中毒事件。(2)进一步提高餐饮业食品卫生水平，积极推广餐饮业和集体用餐 配送单位卫生规范，以强化原料进货索证为重点，在餐饮业和集体食堂第17页共67页 全面推广原料进货台

19、帐制度，重点查处非法采购使用劣质食用油、添加剂 和不合格调味品的行为。(3)结合社会主义新农村建设，开展公共卫生管理进农村活动，催促 落实旅游点、农村家宴、建筑工地食堂的卫生质量安全措施。(4)开展节假日食品卫生检查，做好假日、各种重要活动和会议的卫 生保障工作，确保重要活动和会议食品安全。(5)开展食品卫生专项整治行动，查处、曝光一批食品卫生典型违法 行为。2 .加强医疗执业监督执法工作继续加大对医疗服务市场的监督执法力度，深入开展打击非法行医工 作，切实维护群众健康权益。进一步理顺关系、明确职责，完善医疗执业 监督制度，加强日常监督执法，健全并落实医疗执业监督的长效机制。注 重投诉举报，狠

20、抓严重危害人民群众身体健康的非法行医大要案、典型案 件的查处，严格责任追究。加大正面宣传和典型案件的曝光力度，增强医 疗机构及其从业人员的法制意识。3 .加大传染病防治监督力度，做好生活饮用水和重点公共场所卫生监 督管理(1)组织开展生活饮用水卫生监督检查。加强自建集中式供水、和农 村学校饮用水卫生监督，有重点的开展生活饮用水卫生监督执法工作，提 高饮用水卫生监督检测水平。(2)加强重点公共场所卫生监督执法工作，做好公共场所量化分级管 理试点。(3)结合传染病防治工作重点，组织开展传染病疫情报告、医疗废物第18页共67页 处置等监督检查，贯彻艾滋病防治条例，全面提高传染病防治监督工 作水平。四

21、、加强职业卫生和放射卫生监督管理根据本地重点职业病危害因素、重点职业病危害人群、重点职业病危 害企业（行业）等情况，开展职业卫生监督检查，加强职业健康监护监督工 作，扩大对重点职业病危害劳动者的监护覆盖面，催促落实职业监护、建 设工程职业病危害评价制度等工作。开展放射卫生的监督检查。今年是卫生监督协管工作重要的一年，工作艰巨，任重道远。我们将 严格要求自己，使自己的理论水平、思想觉悟和工作能力不断提高和进步; 力争在20_年把卫生监督协管工作做好。卫生监督协管工作计划篇7一、工作目标1、继续完善卫生监督网络体系建设。提高乡镇卫生监督分所监督协 管服务能力，健全村级卫生监督信息员。2、建立健全各

22、项协管工作制度和管理规定，为乡镇监督分所开展卫 生监督协管工作创造良好的条件。3、建立畅通、快捷的卫生监督协管信息传达机制、卫生监督工作上 下联动的高效工作机制。二、工作内容1、继续完善乡镇监督分所监督协管卫生监督检查员队伍及村级卫生监督信息员队伍建设。第19页共67页卫生监督协管工作计划篇2为积极推进卫生计生体制改革，更好地巩固卫生计生监督协管工作成 果，进一步加强卫生监督协管能力建设，提高监督执法水平，切实维护好 社会公共卫生安全和医疗服务秩序，保障人民群众健康。结合我县实际, 特制定20xx年工作计划。一、工作目标为了贯彻落实卫生部关于卫生计生监督协管体系建设的实施意见, 进一步加强卫生

23、计生监督协管基层网络建设，推进卫生计生监督协管进社 区、进乡村，夯实卫生计生监督协管工作基础，规范卫生计生监督协管工 作，进一步完善卫生计生监督协管体制，加强机构能力建设，努力提高监 督执法水平，认真履行卫生计生监督协管执法职能，依法严厉打击各种危 害人民群众身体健康和生命安全的违法行为，切实维护人民群众的合法健 康权益。二、加强卫生计生监督协管能力建设按照XX县基本公共卫生服务工程卫生监督协管服务实施方案要 求，结合xx县20xx年卫生监督协管工作计划，开展各乡镇卫生监督 协管员续聘工作。续聘具体要求：1 .各卫生监督协管办公室完成各乡镇卫生监督协管员，村卫生监督协 管信息员初审工作，初审后

24、，将具体名单上报县卫生监督所。2.卫生监督所完成各乡镇卫生监督协管员岗前培训工作，经卫生监督 协管领导小组考核合格后统一发放卫生监督协管员证，聘任期限为三 年。第2页共67页2、提高乡镇卫生监督分所监督协管服务能力及村卫生室卫生信息员 摸排卫生监督信息的能力。即食品安全信息、职业卫生咨询指导、饮用水 卫生安全巡查、学校卫生服务、非法行医和非法采供血等信息。3、加强卫生监督检查员及卫生监督信息员业务知识培训。4、加强卫生监督协管工作指导、督查、考评。三、工作步骤1、各乡镇卫生院于4月底前将新录用的卫生监督协管检查员和村级 卫生监督信息员名单上报至局监督所办公室。2、4月份局监督所对卫生监督检查员

25、进行一次卫生监督协管业务知 识培训。各乡镇监督分所对各辖区卫生监督信息员进行业务知识培训。3、乡镇监督分所在每月底前上报卫生监督协管信息登记报告表 和卫生监督协管巡查登记表等相关卫生监督协管信息，保质保量地完 成各项工作目标任务。4、局监督所每季度对各乡镇卫生监督分所的卫生监督协管工作进行 督查及业务指导，对督查中发现的问题及时提出整改意见，并指导乡镇卫 生监督分所和村卫生室进行卫生监督协管工作的改进。5、局监督所12月底对各乡镇监督分所的监督协管工作开展情况进行 考评，并将考评结果汇总上报县卫生局。四、工作要求1、局监督所、各乡镇卫生院、社区卫生服务中心要明确责任分工， 高度重视卫生监督网络

26、体系建设及工作能力建设。2、各乡镇卫生监督分所要按照国家法律、法规及有关管理规范的要 求提供卫生监督协管服务，及时做好相关工作记录，记录内容应齐全完整、第20页共67页 真实准确、书写规范。3、各乡镇卫生监督分所严格执行卫生监督检查员巡查、信息报告制 度。按月及时上报卫生监督协管信息登记报告表和卫生监督协管巡 查登记表等相关卫生监督协管信息。4、局卫生监督所应加强卫生监督协管工作的指导、人员业务培训并 参与考核评估。5、局卫生监督所要在2019年12月底完成对各乡镇卫生监督分所完 成监督协管工作任务情况进行考核评估，并及时对监督协管工作开展情况 进行年度总结、汇总并上报县卫生局。卫生监督协管工

27、作计划篇8一、指导思想以科学开展观为指导，以维护人民群众健康为宗旨，坚持把卫生监督 协管服务作为公共产品向全民提供的基本理念，坚持保基本、强基层、建 机制的原那么，关口前移，重心下移，建立职责明晰、管理规范、运行高效、 保障有力的卫生监督协管服务体系，不断提升卫生监督协管服务水平，推 动全省卫生监督事业健康持续开展，为维护人民群众健康发挥积极作用。二、工作目标按照卫生监督协管服务规范要求，每年完成的任务不低于国家、 省规定的卫生监督协管服务工作目标。到201x年底，初步建立较为完善的卫生监督协管服务体系，卫生监 督协管员队伍建设明显加强，管理制度和运行保障机制逐步健全，卫生监第21页共67页

28、督协管服务更加规范，服务水平和效率明显提高。3、工作内容（一）食品安全信息报告。按照食品安全风险监测有关规定，开展食物 中毒、食源性疾病病例（包括疑似病例）、食品污染等食品安全事故信息报 告。（二）公共场所卫生巡查。协助卫生监督机构对辖区内所有公共场所开 展巡查，催促从业人员定期开展预防性体检、参加卫生知识培训、及时办 理健康证和卫生知识培训合格证。（三）饮用水卫生安全巡查。协助卫生监督机构定期对农村集中式供水、 城市二次供水、学校供水进行巡查，协助开展水质抽检，发现异常情况及 时报告；协助开展供水单位从业人员业务培训。（四）学校卫生服务。对学校饮用水卫生和传染病防控措施落实情况开 展巡访，发

29、现问题及时报告;指导学校设立卫生宣传栏，协助开展学生健 康教育;协助对校医（保健教师）开展业务培训。（五）职业卫生咨询指导。开展职业病防治知识宣传教育和咨询指导。 在医疗服务过程中，对接触或可能接触职业危害因素的服务对象进行登记; 发现可能患有职业病的，及时报告相关信息。（六）非法行医和非法采供血信息报告。对辖区内村卫生室、个体诊所 等所有医疗机构开展巡访，发现非法行医、非法采供血等信息，及时向卫 生监督机构报告。三、组织实施（一）组织领导为进一步加强组织领导，结合卫生监督协管服务规范第22页共67页要求，落实有关工作，经县卫生局研究决定成立卫生监督协管工程领导小组，由副局长张伟阳同志任组长，

30、局监督股股长刘国旗、 监督所所长冯秋改同志任副组长，监督所周鹏飞、梁红亚、张占召等同志 为成员，领导小组办公室设在局监督股，具体负责对工程的管理、规划、 考核等工作。（二）机构设置在县卫生行局领导下，县卫生监督所具体负责辖区卫生监督协管的组 织实施和业务指导;卫生监督协管服务实施方案、工作制度、服务规范等， 组织开展人员培训、技术指导、监督检查和绩效考核。每个乡镇卫生院设置1个卫生监督协管站，配备2-3名卫生监督协管 员（其中，专职协管员2名），负责卫生监督协管工作的具体落实。实行 “十统一”管理，统一机构名称、统一竞争上岗、统一标示标牌、统一服 装样式、统一制度职责、统一工作手册、统一实施标

31、准、统一文书格式、 统一档案管理、统一绩效考核。乡镇卫生监督协管员一经聘用不得擅自变 动，因工作需要变动协管人员的报经卫生局批准方可调换岗位。每个村卫生室作为1个卫生监督信息点，明确1名执业人员兼职卫生 监督信息员，在乡级卫生监督协管员的指导下，承当相应的卫生监督协管 工作任务。（三）工作职责1、县卫生监督所：在县级卫生行政部门领导下，县级卫生监督机构 主要承当全县医疗机构卫生监督（每月各乡镇监督覆盖率不低于20%）、饮 用水安全监督、学校卫生监督、公共场所卫生监督（全年监督覆盖率不低 于100%）,协助承当食品安全巡查、职业卫生指导等工作，建立健全卫生第23页共67页 监督档案，对发现的违法

32、行为、投诉举报和卫生监督协管员转交的案件进 行查处。各乡镇指派责任卫生监督员(责任监督员名单见附件)，负责指导 和督导卫生监督协管工作。2、乡级卫生监督协管站：(1)负责落实上级部门下达的各工程标任务，制定本辖区卫生监督协 管工作计划、工作职责、工作措施。(2)主要承当食品安全巡查，职业病防治，非法行医和非法采供血巡 查。(3)开展医疗卫生机构、饮用水安全，学校卫生，公共场所卫生经常 性卫生监督检查，催促行政相对人按照卫生法律法规开展执业活动，并制 作检查笔录。违反法律、法规规定的行为，出具卫生监督意见书催促 整改，对拒不整改的或违法情节较重的，及时上报县卫生监督所，各项工 作季度巡查率100

33、%o(4)建立健全卫生监督协管工作档案，负责收集并在每月例会前上报 本月巡查信息。(5)负责村卫生室卫生监督信息员的考核及管理，完成县卫生局、卫 生监督所交办的有关事项。3、村级卫生监督协管机构：按服务规范要求做好食品安全、生活饮 用水、公共场所安全、职业卫生危害和非法行医及非法采供血等信息报告。 协助上级开展卫生宣传教育工作。(四)业务培训1、由县卫生局统一组织，县监督所具体实施，对卫生监督协管员实 行岗前集中培训，以及工程实施过程中定期或不定期开展业务培训，每年第24页共67页 培训不低于20个学时。培训主要内容是相关卫生法律法规，卫生标准规 范，卫生监督检查方法步骤、文书制作、档案管理、

34、信息报送等。2、各乡级卫生监督协管站卫生监督协管员，还要组织对本单位职工 和村卫生室卫生监督信息员进行卫生法律、法规培训I,每季度不少于一次。(五)规范化管理1、制度规范化乡镇卫生监督协管站应制定统一制度，具体制度如下：(1)卫生监督协管工作制度(2)卫生监督协管员工作职责(3)卫生监督协管员廉洁自律规定(4)卫生监督协管投诉接待制度(5)卫生监督协管案件交接制度(6)卫生监督协管档案管理制度(7)卫生监督协管学习培训制度(8)卫生监督协管日常巡查制度(9)卫生监督协管考核及奖惩制度。2、档案规范化乡镇卫生监督协管站应将以下工程作为档案的主要内容进行分类管 理、一事一档：(1)上级文件：上级卫

35、生行政部门和卫生监督机构下发的文件，包括 卫生监督协管设置、聘任、实施方案、专项检查等，每年度按日期顺序装 订成册。(2)专项工作：上级文件、实施方案、工作安排、工作资料、工作图第25页共67页 片、工作总结等一事一档装订成册。(3)投诉举报、转交案件：群众投诉举报的受理、批转、结果反响等 记录。卫生监督协管员向县卫生监督所转交案件的交接文字性材料以及处 理结果。(4)宣传培训：卫生监督协管机构开展卫生法律法规宣传活动的计划、 宣传资料、工作记录、图片影像资料及总结;卫生监督协管员参加县卫生 监督所组织的培训活动课件、学习笔记;卫生监督协管机构对本单位职工 及卫生监督信息员开展培训活动的培训计

36、划、通知、签到册、课件、图片 资料及试卷。按顺序每期装订成册。(5)行政相对人监督档案：按照医疗卫生机构、公共场所卫生、生活 饮用水和学校(含供水、传染病防控)四大类进行划分，并做到一户一档。 每类监督档案中应包含：监督对象底册资料、巡查登记表、监督笔录、意 见书、巡查照片、月信息上报表、季度小结。3、工作规范化按照高效、统一、量化原那么，开展各项卫生监督协管工作，切实履行 好协管职能。卫生监督协管员在日常检查工作中，先填写现场检查记录, 再制作卫生监督意见书。卫生监督意见书加盖县卫生局专用公章, 其内容只可提出整改意见，不得出现责令改正等行政处分语句。卫生监督 协管员制作的现场检查记录只可作

37、为行政处分的参考性依据，不得作 为证据使用。(1)协管范围内的被监管单位的卫生监督覆盖率每月必须到达100%。 每次检查必须制作现场检查记录。对有问题的单位必须下达卫生监 督意见书，催促其整改。第26页共67页(2)卫生监督协管员(每次不得少于2人)并能及时完成上级卫生监督 机构下达的各项工作任务。(3)开展专项检查完成率必须到达100%,要求每一专项检查有计划、 有资料、有总结。(4)对群众投诉举报违法事实要及时上报到县卫生监督所，并协助卫 生监督员做好查处工作。县卫生监督所查处完毕后，要将查处结果书面告 知卫生监督协管站，卫生监督协管员将查处结果存档。(5)对辖区内突发公共卫生事件及时上报

38、，并积极配合卫生监督所处 理突发公共卫生事件。(6)每季度至少开展一次卫生法律、法规和卫生知识宣传活动。乡镇 卫生监督协管员每季度要对辖区内村卫生室的卫生监督信息员进行卫生 法律法规和卫生知识培训，提高卫生监管能力。(六)经费使用管理1、经费用途：卫生监督协管工程经费从基本公共卫生服务补助经费 中统筹安排，按照统筹规划、合理分配、专款专用、追踪问效的原那么，做 到既要量力而行,又要追求低投入高效益,实现专项资金使用效益最大化。2、工程补助标准：201x年我省基本公共卫生服务经费为人均30元, 其中卫生监督协管经费为人均1.25元(占4. 17%)。3、经费的监督管理：任何单位和个人不得以任何形

39、式挤占和挪用基 本公共卫生服务补助，不得改变补助经费用途，不得弄虚作假套取基本公 共卫生服务工程补助，不得随意克扣、截留村级相关补助。(七)工作考核县卫生局制定详细的考核计划和考核细那么，将考核工程、内容、标准第27页共67页 细化量化，定期组织对各级卫生监督协管工作进行考核，根据考核结果拨 付协管工程经费。县卫生监督股具体负责对乡级卫生监督协管工作进行考 核，对村级考核工作进行指导。各乡镇卫生监督协管站负责对村级卫生监 督信息点进行考核。原那么上县级对乡级、乡级对村级每半年考核一次，并 以适当方式公示考核结果。（八）督导检查建立并落实卫生监督协管服务工作督导检查制度，采取定期检查和不 定期随

40、机抽查相结合的方式，对卫生监督协管服务工作组织领导、制度建 设、经费保障、办公条件、人员培训、档案管理等措施落实情况进行督导 检查，做好相关记录;通过监督检查，及时发现、解决存在的问题和困难， 催促各项措施落到实处。卫生监督协管工作计划篇9为切实加强基本公共卫生服务工程管理，确保基本公共卫生服务工程 的顺利实施，加快促进基本公共卫生服务均等化，根据原卫生部关于做 好卫生监督协管服务工作的指导意见、20xx年浙江省基本公共卫生服 务工程绩效考核方案和浙江省基本公共卫生服务规范（20xx年版） 等要求，结合我县实际，特制定本实施方案。一、基本原那么和目标坚持政府主导、统筹兼顾，充分表达公益性和公平

41、性，按工程方式免 费向城乡居民提供基本公共卫生服务；以“卫生监督功能下沉，执法监督 关口前移，保障公共卫生安全”为目标，按照统一规划，整合资源的原那么，第28页共67页 依托基层公共卫生服务体系，在各中心卫生院建立卫生监督协管制度。加 强卫生监督协管队伍建设，充分发挥各乡镇卫生监督协管员的作用，及时 收集上报公共卫生信息，有效打击违法行为和预防处置公共卫生突发事件, 确保人民群众身体健康。二、工程实施单位县卫生监督所、各中心卫生院。三、服务对象辖区内常住居民。四、服务内容（一）食品安全信息报告。各中心卫生院发现或怀疑有食物中毒、食 源性疾病、食品污染等对人体健康造成危害或可能造成危害的线索和事

42、件, 及时报告县疾病预防控制中心和县市场监督管理局。（二）职业卫生咨询指导。各中心卫生院在医疗服务过程中，发现从 事接触或可能接触职业危害因素的服务对象，并对其开展针对性的职业病 防治咨询、指导，对发现的可疑职业病患者建议到县人民医院进一步检查， 并向县卫生监督所报告。积极开展职业病防治法等相关法律法规的宣 传、咨询。（三）饮用水卫生安全巡查。各中心卫生院协助县卫生监督所每季度 对农村集中式供水、城市二次供水和学校供水进行巡查，协助开展饮用水 水质抽检服务，发现异常情况及时报告;协助有关专业机构对供水单位从 业人员开展业务培训。（四）学校卫生服务。各中心卫生院协助县卫生监督所每学期开学时 和在

43、校期间定期对辖区内所有学校传染病防控、饮用水卫生、教学设施及第29页共67页3.规范和指导乡镇卫生监督协管办公室和村级卫生监督协管信息员 的卫生监督协管工作，依托全县基层公共卫生服务体系，因地制宜，充分 利用现有公共卫生资源，加强日常培训和业务指导，提高卫生监督执法能 力和公共卫生监管水平。三、加大公共卫生和医疗服务监管力度加大对辖区内公共场所卫生、食源性疾病、生活饮水卫生、放射卫生、 学校卫生、医疗机构、传染病管理的监督力度，使区域公共卫生状态不断 改善，全面加强公共场所、生活饮用水等公共卫生重点领域的监督。1 .加强生活饮用水及涉水产品卫生监督协管。严格根据相关法律法规、 标准和规范，有重

44、点、针对性地组织实施生活饮用水和涉水产品卫生监督 检查工作，确保人民身体健康。2 .加强食源性疾病及相关信息报告。发现或怀疑有食源性疾病、食品 污染等对人体健康造成危害或可能造成危害的线索和事件，及时报告。3 .加强公共场所卫生监督协管。继续推动公共场所卫生计生监督协管 工作。推进公共场所的控烟工作，建立禁烟区域示范单位。在美容美发和 旅店等公共场所建立卫生状态公示栏制度。4 .加强传染病防治监督。继续做好冬春季呼吸道传染病和夏秋季肠道 传染病的防控监督协管工作，重点加强对人禽流感等呼吸道传染病、手足 口病及其他突发公共卫生疫情事件防控措施落实情况的监督。全面推进医 疗废物规范处置、安全管理水

45、平。5 .做好卫生计生监督协管宣传工作。组织开展传染病防治法等法 律法规的宣传，开展传染病疫情报告、医疗废物处置等监督检查，贯彻艾 滋病防治条例，全面提高传染病防治监督工作水平。第3页共67页 学生生活设施开展巡访，发现问题隐患及时报告县卫生监督所。指导学校 设立卫生宣传栏，协助开展学生健康教育。协助有关专业机构对校医（保 健教师）开展业务培训。（五）非法行医和非法采供血信息报告。建立辖区内个体诊所、村卫 生室设置及人员等基本情况一览表，县卫生监督所、各中心卫生院定期对 辖区内非法行医、非法采供血开展巡访，发现相关信息及时向县卫生监督 所报告。五、服务要求和考核指标（一）县卫生监督所要加强对各

46、中心卫生院开展卫生监督协管的指导、 培训并参与考核评估。（二）各中心卫生院要建立健全卫生监督协管服务有关工作制度，配 备专（兼）人员负责卫生监督协管服务工作，明确责任分工。（三）卫生监督协管人员要按照国家法律、法规及有关管理规范的要 求主动开展卫生监督协管工作，对辖区协管对象进行摸底登记，定期上报 变动情况，做好巡查、信息报告等工作记录，记录内容应齐全完整、真实 准确、书写规范。（四）考核指标lo卫生监督协管信息报告率二报告的事件或线索次数/发现的事件或 线索次数X 100%。（注：报告事件或线索包括食品安全、饮用水卫生安全、 学校卫生、非法行医和非法采供血）。2O每季度至少一次协助开展饮用水

47、卫生安全、学校卫生、非法行医 和非法采供血实地巡查。六、组织实施第30页共67页（一）组织领导与机构设置。县卫生局成立卫生监督协管工作领导小 组（附件1）,领导小组下设办公室（设于县卫生监督所）负责日常工作。 县卫生监督所设立卫生监督协管办公室，负责制定工作计划，上报总结, 收集、整理、上报协管信息。负责制定有关制度、工作规范、建立档案、 人员培训和考核评估。负责卫生监督协管规范落实、协管人员着装和管理、 卫生监督巡查和上报违法案件查处工作。各中心卫生院要在公共卫生科内 设立卫生监督协管室，明确卫生监督协管工作，开展巡查、建立档案、收 集并向县卫生监督所上报协管信息（附件2）,接受县卫生监督所

48、的业务 指导和考核。（二）人员配备与管理lo各中心卫生院应配备23名卫生监督协管员，人员需是中心卫生 院正式在编在岗人员，可兼职，但每家单位至少有12名专职人员（灵 溪、龙港各3名，其中专职各2名;钱库、金乡、桥墩、矶山、马站、宜 山、藻溪、赤溪各2名，其中专职各1名）。卫生监督协管员由中心卫生 院推荐，经县级培训、考核合格后，由县卫生局聘用，颁发卫生监督协 管员证。2o各中心卫生院要在辖区内卫生院、村卫生室工作人员中聘用卫生 监督信息员。具体负责辖区内卫生监督协管信息报送工作。（三）经费来源从基本公共卫生服务工程经费中安排，结合基本公共卫生服务工程年 度绩效考核结果安排经费。（四）业务培训lo由县卫生局统一组织，县卫生监督所具体实施，对卫生监督协管第31页共67页 员实行岗前集中培训，以及在工程实施过程中不定期开展业务培训，培训 主要内容是相关卫生法律法规