2022年度党风廉政建设工作总结报告3篇.docx

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1、2022年度党风廉政建设工作总结报告（企业篇）【第1篇，共3篇】20一年，在公司党委正确领导下，以精神为指导，以“三 严三实”专题教育为主线，以抓教育、抓制度、抓监督为重 点，狠抓党风廉政建设责任制落实，切实履行好党委主体责 任和纪委监督责任，不断提升党员干部素质，持续培育严“严 细实”作风，为行政工作顺利开展保驾护航。一、党委主体责任落实情况（一）加强领导，全面落实党风建设责任制。_党委严格落实“一岗双责”，按照一级抓一级、层层抓 落实的原那么，深入推进党风廉政建设。一是明确责任。领导 班子成员全部签订领导人员廉洁从业承诺书，基层单位领 导班子全部签订基层单位党风廉政建设责任书，基层管理 人

2、员、重点岗位人员全部签订廉洁自律承诺书。二是狠抓 落实。今年以来，_党委与新任职领导人员廉洁谈话达15人 次，召开党风廉政建设联席会议6次，并4次听取各单位党 风廉政建设和反腐败工作情况汇报。三是严格督导。.党委通 过季度岗检和基层联系点活动，先后10次对基层单位领导 班子进行督查，并将考核结果与年终评优评先挂钩，增强了 基层单位抓好党风廉政建设的责任性。（二）注重教育，提高干部职工廉洁自律意识。今年以来，坚持预防为主，强化廉政教育，促进党员干农收费、制种劳务费使用、宅基地审批、重点工程建设、低 保资金发放等内容纳入公开范围。按照整合资源，突出特色的原那么，在全镇13个行政村、4个社区制作了公

3、开栏，坚持 临时公开与定期公开相结合，形成了自下而上、自上而下的 监督体系。实行领导挂项、站所包村制度，对确定的重点工 程工程进行细化分解，做到事事靠实，件件到位。坚持干部 个人重大事项报告制度，加强领导干部特别是涉及人、财、 物管理使用等关键岗位和家庭婚丧嫁娶事宜、重大节日等重 点环节的监督，全年共有11名干部向镇纪委报告个人重大 事项。在劳动节、国庆节、中秋节等敏感节日专门组织镇村 干部学习上级有关严禁违规送节礼文件规定，确保令行禁止。四、强化监督评议，巩固效能风暴行动实效。进一步巩固效能风暴行动的成果，严肃工作纪律，严格执行效能风暴八项制度。对干部职工进行严格考勤，镇纪委 定期不定期对镇

4、村两级干部的工作纪律、到岗到位、履行职 责、工作作风等情况进行检查。加大跟踪问效和考核问责力 度，切实做到落实任务责任到人、落实过程跟踪监督、落实 结果反应通报、落实不力问责追究，保证了全镇各项工作高 效落实和全面完成。积极组织开展政风行风评议活动，制定下发评议方案，聘请20名由离任村干部、党代表、人大代表 风评议座谈会对镇属各机关单位进行了民主评议，共征求到 对镇党委、镇政府、镇属各机关单位及其工作人员工作作风 的意见建议12条，及时将意见建议反应各单位，抓好跟踪整 改。严格实行责任追究，镇上对5名上班期间上网、聊天、 浏览网页的镇干部启动了处分程序，干部工作作风明显转变。组成的效能风暴行动

5、政风行风评议监督员,组织召开政风行五、推进综合公开，规范简化办事程序。继续把开展党务、政务、司法和各领域办事公开综合试 点工作作为加强惩防体系建设、推进反腐倡廉工作的一项重 要任务，定期召开会议，掌握工作情况，研究解决工作中出 现的新情况、新问题。结合本镇实际，从公开内容、公开程 序、公开方式、工作步骤、保障措施等方面对工作进行了安 排部署。紧紧围绕党员和群众意愿，对需要公开的党务、政 务、司法和各领域办事公开内容进行梳理，做到了党委、政 府工作全覆盖、涉及领域全方位、权力运作全过程、关键环 节全透明，重新制作镇、村两级公开网页，确定网络信息管 理员，建立网络信息公开相关制度，按季度公开党务、

6、政务、 财务，切实把党员群众关心关注的热点、难点、疑点转化为 公开的要点、重点和亮点。20_年共公开农经财政、民生保障、 计划生育等办理事项3547件，其中即办件3430件，承诺件 H7件，公开村级便民服务信息1532条，事项办结率与群众 满意率均到达99%o六、规范村务管理，提高基层干部服务水平。把推行村级事务规范化管理作为加强农业农村工作的 重要抓手，精心部署，认真落实，在全镇推行村级事务规范 化管理。健全完善各项管理制度和工作规范，制作村级事务 规范化管理流程图，为实际操作提供切实可行的具体依据。 为使村务监督委员会工作职能进一步发挥，组织开展村务监 督委员会成员培训班2期，教育和引导村

7、务监督委员会成员 认真履职，大胆监督，防止和纠正监督定位不准、职权不清、 程序不明、不敢监督或越权监督等问题，引导他们积极参与 村务，发挥监督作用。把党务公开与村务、财务公开有机结 合起来，实现良性互动和共同开展。认真落实公开内容、时 间、程序、形式、表册五统一要求，全面提升公开水平，围 绕全镇群众关心的党员开展、玉米制种、惠农政策落实、水 费收缴等热点、难点问题，催促各村每季度开展1次三务公 开，对规避公开程序、搞虚假公开的，严肃查处。全年各村 分别进行集中公开4次，参与群众500多人。催促村党（总） 支部书记、村主任、村报账员严格落实村账镇管、村级财务 管理会签、请款、报账等制度，有效杜绝

8、村级财务违规违法 行为的发生，年内对个村的财务进行了任期经济责任审计。七、认真摸排线索，加强信访案件查处。坚持把信访案件查处工作作为从严治党、惩治腐败的措 施抓紧抓好。强化监督检查，规范办事程序，从严执纪，做 到检查一起规范一起，决不手软，不姑息迁就;对发现的违纪 违法苗头性问题抓住不放，坚决查处，绝不让其酿成大案；对 发现的不良问题，在一定范围内进行通报，起到检查一起、 教育一片的作用，有效预防了职务犯罪。但凡群众反映和举 报的问题，镇纪委及时调查、及时处理，到达了震慑腐败, 鼓舞人心的目的，为预防职务犯罪营造了良好的社会环境。 一年来，共受理信访举报件6件，其中上级转办3件，乡镇 接受举报

9、3件，至目前，镇纪委立案件2件，均结案；已答复 办理2件，正在调查处理的2件。通过查处案件和办结信访， 既维护了党的纪律，纯洁了党的队伍，又解决了实际问题。在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，与县纪委、 镇党委、镇政府的要求以及人民群众的期望相比，我镇反腐 倡廉工作还有一定差距。一是少数党员干部作风还不够扎实, 对党员干部的教育管理有待于进一步强化；二是工作效能和 工作作风监督实效亟待提升；三是制度建设和执行力度有待 加强；四是一些群众反映强烈的突出问题还未得到根本解决; 五是纪检干部的履职能力和工作水平还需要进一步提高。对 此，我们必须高度重视，切实加以解决。2022年度党风廉政建设工作总

10、结报告【第3篇，共3篇】（乡镇）今年，我乡以党的群众路线教育实践活动为主题，结合 四培四带活动，充分发挥党风联系点的典型示范、桥梁纽带 作用，在县委、县政府、县党风廉政建设领导小组的领导下， 进一步推动了廉政建设及反腐斗争的深入开展，结合我乡实 际，按照严格管理、促进开展、强化服务、优化环境的原那么， 切实维护群众利益，保障党员干部民主权利，为全乡科学发 展提供了坚强的组织保障和纪律保障。现将一年来工作情况 总结如下：一、加强组织领导，责任落实。我乡认真贯彻落实县委、县政府关于党风廉政建设工作 的部署要求，结合我乡实际情况，将廉政工作纳入乡党委、 乡政府议事日程，成立了以乡党委书记为组长、党委

11、副书记、 纪检书记为副组长的党风廉政领导小组，制定了我乡20一年 党风廉政建设实施方案，明确了党政一把手对反腐保廉负总 那么和第一责任人，分管领导对分管部门负领导责任，真正做 到了党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各 负其责，以确保党风廉政建设工作重点突出、责任明确、分 解到位、责任到人，由于层层落实，形成网络，使廉政纠风 工作落到实处二、以阳光村务为平台，实现管理民主化。为增强办事的公开性和透明度，提高村干部的办事效率, 有效地转变村干部的工作作风，促进村干部勤政廉政。至今 年起，针对现在有些农村存在的换一批干部建一本账，村干 部集会计、出纳于一身，左手拿钱、右手拿票，甚至不建账

12、 等问题，我们以健全农村财务管理制度入手，实行村财镇管， 用民主理财小组监督，切实规范农村财务管理，做到用制度 管人。三、以制约干部权力为重点，实现监督规范化。我乡纪委始终坚持有案必查，有乱必治，有腐必惩，有贪必反的原那么，以制约和监督权力为核心，以制度建设为根 本，形成了党内监督、行政监督和群众监督相结合的监督反 馈体系。在村干部中重点推行承诺示廉、述职述廉、民主评 廉三项制度。即所有的村两委干部在任职前和每年年初时向 所有的党员和村民代表当众作出廉政承诺，每半年组织全体 党员和村民代表对村干部进行民主评廉一次，到了年底，村 干部再一次向全体党员、全体村民代表进行述职述廉以从源 头上消除了农

13、村基层滋生腐败的土壤，实现干部监督的规范 化。、加强学习教育，提高思想素质，做到标本兼治。为保障党风廉政建设工作的顺利开展，党风廉政领导小组注重加强对机关干部的教育，始终把干部的思想教育放在 第一位，认真抓好对省、市、县廉政工作有关文件、指示的 传达学习，开展了纪律教育学习月和整顿机关工作作风活动, 组织并要求全体干部认真学习了上级所下发的相关文件，通 过学习，广大干部职工深受教育，提高了反腐倡廉的自觉性。 班子成员定期召开民主生活会，通过开展批评与自我批评活 动中，查找自身在生活、工作作风和学习等方面缺乏之处， 时时为自己敲响反腐保廉的警钟。通过学习，最终使干部的 思想教育形成制度化、规范化

14、、经常化，这也有利于干部之 间的团结与沟通。把集中学习作为教育干部、职工的有效途 径。通过组织学习教育，提高了党员干部特别是领导干部遵 纪守法，增强了党纪政纪观念和法制观念，提高了拒腐防变 能力，着实解决了党员干部在党员廉政建设和工作作风方面 存在的问题，切实转变了工作作风。五、妥善处理群众来信来访，维护社会和谐稳定。群众上访无小事，必须做到事事有回音，件件有落实。 我乡就是长期坚持这一做事原那么，高度重视群众信访工作, 认真对待群众反映的热点难点问题。针对各项惠民政策，如 移民补助发放、退耕还林款发放、粮食直补等实行全程监督, 确保及时足额发放到群众手中，同时认真查处农村基层党员 干部违法违

15、纪案件。我们在农村基层党风廉政建设工作中, 一直把查处农村党员干部的违法违纪案件作为一个重要环 节。县纪委屡次要求对乡村干部要严格管理，严格监督，有 问题必须严格追究，坚决查处。共查处农村党员干部违纪案 件2起，有效地规范了农村基层党员干部的行为。密切了党 群关系，重树了党员干部在人民群众心目中的形象，促进经 济开展和社会和谐稳定。部始终绷紧“廉政弦二一是扎实开展“三严三实”专题教育， 积极查摆在思想、工作、作风方面的“不严不实”问题32项， 并明确责任人和整改期限，促进问题查摆整改形成有效闭环。 二是全年累计组织反腐倡廉会议、培训以及活动62次，重点 学习贯彻中国共产党廉洁自律准那么、中国共

16、产党纪律处 分条例等，基本实现了全员全覆盖、学习无死角。三是党 员干部共撰写“三严三实，心得体会70余篇，做好了学有所 悟、悟有所为。四是以网站、宣传栏、标语标牌等形式，大 力宣传规范领导干部操办婚丧喜庆事宜规定以及关于 开展公款吃喝、公款旅游、公款送礼专项治理和自查自纠工 作的通知，并建立相应台账。（三）完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制。今年以来，不断加强和推进党风廉政制度建设，坚持用 制度管人，按程序办事，从源头上杜绝腐败。一是在人员管 理上建立了领导班子管理实施细那么、基层领导人员绩效 考核实施细那么、因私出国（境）管理实施细那么等多项规章 制度。二是在工程管理上严格落实监管制度，对

17、今年签订项 目合同严格把关，并对工程建设程序、施工进度、工程质量 和工程资金全过程监督。三是在信访稳定工作方面完善党务 公开制度，设立公告栏，在党员群众反映问题的处理、反应 情况，重大建设工程资金使用等方面加强了公开。四是按照 相关要求，严格请假、考勤、签到等管理制度，并对违规违 纪的一名人员进行了考核。（四）狠抓落实，确保相关工作取得实效。今年以来，建设工程多、内部优化调整多、工作业务出 差多。在保障制度落地的基础上，在狠抓落实上下功夫，确 保党风廉政建设取得实效。一是加强机关作风建设，对科室 人员在言谈举止、待人接物、业务流程等方面提出了严格要 求。二是加强干部出差管理，在出差审批、标准待

18、遇、费用 报销等方面严格要求。今年因公出差全部实现了公开、阳光、 透明化。三是加强信访稳定工作，.党委与基层职工一对一引 导教育，把问题和矛盾化解在萌芽状态。四是密切联系群众, 一党委屡次前往基层开展联系点活动，及时解决了基层职工 关心的热点、难点问题。二、纪委监督责任落实情况（一）严格落实“八项规定”，促进工作作风提升。纪委严格落实中央“八项规定”，建立健全干部廉政档 案，纳入党风廉政建设责任制考核中，并将考核结果作为选 拔任用干部的重要依据。同时组织好上级各项规章制度的学 习，认真履行监督监察职责，与上级保持高度一致。（二）深入开展效能监察，促进工程管理提升。针对20年工程多的情况，纪委贴

19、近生产经营实际， 抓住重点领域和关键环节。今年以来，纪委对工程合同全程 监督，严格把关，保障谈判阳光操作、流程严密、公开透明。 先后设立一个工程实施效能监察立项，节约资金一万元。同时 结合实际工作，纪委开展了自用油管理专项效能监察，建立完善了操作性较强的油料管理制度，并严格按照“一车一卡” 原那么加油，落实了安全风险和廉洁风险防控措施。（三）切实强化监督检查，促进党员干部执行力提升。纪委紧紧围绕重点工作，对重大大决策、重要工作及时 跟进、积极参与，加大了对安全生产、服务水平等重要工作 的监督检查力度。同时结合岗检和效能监察，加强防腐倡廉 制度和安全生产管理制度执行情况的检查，及时发现问题、 及

20、时提醒、及时纠正，促使制度的有效执行，促进廉洁自律 各项规章制度落地生根。（四）推进惩防体系建设，完善廉洁风险防控体系纪委按照惩防体系建设20-20_年工作规划，结合上 级部署，明确任务分工，落实责任，完善监督考核机制，保 障惩防体系正常运行。根据内部优化调整的实际情况，完善 修改廉洁风险防控体系，对新的重点岗位和人员，排查廉洁 风险，健全内控机制，筑牢制度防线，坚决防范腐败问题的 发生。三、党风廉政建设存在的问题今年以来，按照上级部署和要求，全面加强了党风廉政 建设工作，但仍然不同程度地存在一些缺乏，主要表达在以 下几个方面：一是个别单位负责人对党风廉政建设和反腐败工作的 重要性和必要性认识

21、缺乏、工作不力；二是少数单位对开展风廉政建设工作与业务工作的关 系处理得不好，落实不到位，尚存在重业务轻党建的现象；三是局部干部职工对党风廉政行风建设和反腐败工作 意识比拟淡薄，认为都是领导的事，与自己无关；四是一些单位党风廉政建设责任制落实不够好，敷衍塞 责，作风漂浮，流于形式；五是违纪违规行为仍有发生，对其违纪违规行为的监督 和打击力度有待加强。四、20_年党风廉政建设的思路措施一是以中国共产党廉洁自律准那么和中国共产党纪 律处分条例为主线，紧扣党的政治、廉洁、组织、群众、 工作和生活“六大纪律”，全面落实党委主体责任和纪委监督 责任。二是深化效能监察工作。针对重点工程，专门建立效能 监察

22、小组，从工程谈判、施工、验收实行全方位、全过程督 查，规范程序，堵塞漏洞，形成闭环式效能监察。三是进一步加强规章制度建设。不断建立、完善、细化 党风廉政建设的规章制度，切实做到用制度管权、按制度办 事、靠制度管人;加强例会机制建设，严格程序，规范运转， 保障落实规章制度不走样;制定学习计划，落实责任分工，分 层次开展规章制度学习，提高思想认识，从源头上遏制“不 严不实”问题和“四风”问题。四是探索党风廉政建设长效机制。总结回顾自身缺乏, 借鉴兄弟单位好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本, 在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的 监督制度、科学的考评制度。通过制度约束，把廉洁从业

23、变成党员干部的自觉行为, 形成党风廉政建设长效机制。2022年度党风廉政建设工作总结报告（乡镇）【第2篇，共3篇】20一年以来，在县纪委和镇党委、镇政府的正确领导下， 镇纪委紧紧围绕全镇经济社会开展大局，不断深化农村党风 廉政建设工作，坚持与时俱进、突出重点、强化教育、立足 防范、标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，圆满完成了 各项工作任务，为推动全镇政治安定和社会稳定发挥了积极 作用。一、强化组织领导，落实党风廉政责任。认真贯彻落实党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织 协调，群众支持参与的反腐败领导体制和工作机制，形成反 腐倡廉的强大合力。一是加强组职领导。认真贯彻落实党风 廉政建设责任制。

24、结合全镇实际，制定了沙河镇20一年党 风廉政建设和反腐败工作要点，镇党委与各村党（总）支部 签订了党风廉政建设目标责任书，把党风廉政建设和反腐 败工作与经济工作同部署、同落实、同检查、同考核。成立 了由镇党委书记任组长，镇长、纪委书记任副组长，相关领 导、办室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组。领导 小组下设办公室，具体负责农村基层党风廉政建设工作的组 织实施、监督检查、总结考核。各村也相应成立了领导小组 和工作机构，明确了工作职责。二是靠实工作责任。坚决履 行党委主要领导第一责任人责任，做到党风廉政建设重要工 作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要 案件亲自监督。落实党政领

25、导班子一岗双责制，将反腐倡廉 工作任务逐项分解，落实到具体党政班子成员，做到了每项 工作有责任领导、有具体责任人。三是强化责任追究。镇党 委、镇政府与59名村干部签订履职承诺书，镇机关科级 干部、站所室负责人根据各自工作责任作出了廉政承诺，并 进行公示公开;镇、村两级干部按照责任分解和承诺内容，坚 持原那么，落实责任，切实负起责、负好责。对贯彻执行责任 制差距较大，廉政建设情况较差的班子成员和单位及时运用 党纪处理和组织处理手段进行责任追究。镇党委主要领导和 纪委书记对苗头性问题及时开展廉政谈心谈话，进一步明确 领导干部和中层干部廉政建设工作责任，建立了教育、制度、 监督并重的惩治和预防腐败体

26、系，做到了标本兼治，综合治 理。二、立足学习教育，提高干部廉洁自律意识。始终把增强全镇党员干部廉洁意识、提高自律能力作为 一项经常性的工作来抓，制订切实可行的学习计划抓好干部 廉洁自律教育。充分利用镇党委中心学习小组（扩大）会议和 周一、三、五早晨和周二、四晚上集中学习的时机，集中组 织全镇党员干部认真开展了党的一大精神、一届三中全会精神、 习近平总书记重要讲话及市、县纪委全会精神和廉政准那么、 农村基层干部廉洁履行职责假设干规定（试行）及有关反腐 倡廉的法律、法规的学习教育。同时，加强中央八项规定、 省委双十条、市县、镇八项要求的学习，要求广大党员干部 不折不扣地执行相关制度和规定，筑牢思想

27、防线。党政主要 负责人认真履行了党风廉政建设第一责任人的职责，带头为 党员干部上廉政党课，班子成员撰写了心得体会，开展了座 谈交流，廉洁从政意识得到了提高。征订反腐倡廉、作风建 设书籍和电教片，利用集中学习时间组织党员干部观看了焦裕禄、第一书记、雨中的树等教育片，对党员干 部进行理想信念、党性党纪教育。组织全镇领导干部观看了 拒腐防变每月一课沉沦-一裸官欧林高蜕变纪实、卡住公 款送礼等警示教育片，同时向科级以上领导干部下发了由 张掖纪律检查委员会编制的廉洁季读、一市党员干部落实 八项规定精神禁令手册专刊，加强了领导干部对新法规制 度的学习宣传，使党员干部以案明纪、引以为戒，增强拒腐 防变的能力

28、，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。4月 份组织全镇机关干部到县廉政教育基地进行参观学习，增强 机关干部为民服务和勤政廉政意识，提高了机关干部的拒腐 防变能力。组织全体干部在金张掖廉政网进行在线注册学习, 在全镇上下掀起了学习廉政法规的新高潮。加快推进廉政文化进机关、进农村工作步伐，对合强村、乐民社区2个廉政 文化示范点的30幅廉政宣传板面进行了全部更新，通过教 育警廉、党课讲廉、媒体传廉等形式，增强了廉政文化的影 响力和渗透力。三、健全完善制度，不断转变工作作风。一是积极落实上级关于密切联系群众有关规定，为切实解决门难进、脸难看、事难办等不作为、慢作为问题，制定 下发了沙河镇开展不作为、

29、慢作为问题专项整治活动的实 施方案，进一步明确改进工作作风的具体措施，建立健全密 切联系群众的长效机制，切实转变党员干部工作作风。严格 执行以镇党委议事决策规那么为核心的相关制度，加强对权力 运行的监督制约，对原有的规章制度重新进行了修订和完善, 制定了更加严格的规章制度，明确了学习制度、考勤制度、 公务接待制度、领导班子民主决策等制度，同时对三公经费 管理进行了再明确，有效限制了各种不合理支出情况的发生, 以制度促规范。二是积极推进双线两化工作。按照县纪委确 定的公车管理和公务接待两项权力监管工程，在认真做好项 目权力运行的全过程监督和防控措施落实的同时，新增了物 资采购分配权力工程，对工作动态进行全面监控，形成完整 的制约链条，并聘请廉政监督员和廉情信息员强化监督，以 保证各项权力事项健康运行。三是坚持公开公示制度。全面 落实四议两公开工作法，积极推行重大事项及重点工作运行 公示制、村民议事会制度，将村级财务收支、廉政承诺、涉