如何开展企业廉洁文化建设的几点初浅想法.docx

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1、如何开展企业廉洁文化建设的几点初浅想法加强企业廉洁文化建设，是国有企业贯彻落实“建立健全教 育、制度、监督并重的惩治和预防体系实施刚要”的要求，是深 入开展党风建设和反斗争的迫切需要。开展廉洁文化建设既有利 于提高党员领导干部的思想境界、文化素养和道德情操，又有利 于建设和谐稳定的开展环境，为经济建设和人民生活水平的提高 保驾护航。那么如何开展企业廉洁文化建设呢？我认为应做好以 下几方面工作：一、要把廉洁文化建设与企业文化建设有机结合廉洁文化建设不仅是党风建设和反工作的重要内容，也是企 业文化的重要组成局部，同时也是有效防止发生的新举措和重要 手段。廉洁文化建设要鲜明地表现出摒弃什么、鼓励什么

2、、什么、 宣传什么，要表达高尚的价值观，提倡高尚的道德情操，培养和 完善品格修养，引导广大党员干部和员工树立强烈的事业心、责 任感和奉献精神，形成良好的职业道德和行为规范。要把廉洁文 化建设变成密切党群关系、干群关系的有效途径，成为领导干部 密切广大员工的桥梁和纽带。因此。廉洁文化培育的价值取向同 企业文化所倡导的理念精神是一致的，把廉洁文化建设与企业文 化建设有机结合起来，使廉洁文化成为企业文化不可或缺的重要 组成局部，是企业文化的创新和品位的提升。二、要采用多种形式丰富廉洁文化内容加强廉洁文化建设要采用多种形式并赋予丰富的内涵，要充分发挥党风建设和反宣传教育“大宣教”优势，把各种宣传形式

3、结合起来。一是传统方法和现代手段相结合，利用企业信息、报 刊、网络等手段加强廉洁文化建设。特别是利用网络开办廉洁之 窗、警钟长鸣、学习园地、政策法规、格言警句、典型案例等内 容丰富的教育内容和形式，开展学习宣传教育，充分发挥网络资 源的优势。二是集体启发教育和自我教育相结合。在广大党员干 部员工中开展好倡廉、读一本好书、上好一堂党课、树立好企业 形象等活动。通过撰写心得体会，举行演讲比赛、倡廉知识竞赛 等，提高党员干部廉洁自律意识。三是理论教育与形象教育相结 合。引导党员干部认真学习“不忘初心、牢记使命”重要思想、 党纪条规、倡廉理论等，开展“立足岗位争贡献”、“我为党旗添 光彩”等形象主题教

4、育活动，让党员干部在理论学习和直接感受 中进一步升华思想境界。四是革命传统教育和典型教育与警示教 育相结合。通过革命传统教育和典型教育，要使党员干部崇尚德 治，继承和发扬党的优良传统和艰苦奋斗的作风，奠定保持良好 秩序的思想道德基础。廉洁文化建设是一项全员性工作，需要各级领导和广大员工 共同参与。没有领导积极带头，廉洁文化建设就会失去应有的功 效和有力保证；没有广大员工参与，廉洁文化建设就会缺乏生机 和活力。在企业廉洁文化建设中，要在党员、干部、员工中弘扬 五种精神：弘扬淡泊名利精神，防止追逐名利；弘扬积极进步精神，防止不思进取；弘扬敢于负责精神，防止麻木不仁；弘扬洁 身自好精神，防止腐化堕落

5、；弘扬艰苦奋斗精神，防止铺张浪费。要营造一种“廉洁、守法、高效、文明”的正气，以廉为美、以 廉为善、以廉为荣的企业廉洁文化气氛。I、廉洁制度建设要与企业文化建设相融合企业文化是企业珍贵的无形资产，是企业“软实力”的表达,企业文化的内容不宜用制度来规定，但企业文化建设要用制度来 强化，通过企业文化建设来加强党风廉政建设，是长期实践得出 的一项珍贵经验。经过对中隧传统文化的整合、提炼并赋予新的 时代精神，已经形成了具有中隧特色的企业文化。但是，企业文 化的生命力在于不断地完善和创新，廉洁制度建设与企业文化的 制度建设相融合，是对企业文化的进一步完善和开展。倡廉的制 度建设只有融入企业文化的制度体系

6、，并使之相融相通，企业文 化才更具有活力，廉洁制度才能更好地贯彻落实，使企业文化的 制度建设在惩治和预防体系中真正起到保证作用。五、廉洁文化建设要表达党的先进性建设要求廉洁文化具有鲜明的时代性和先进性，是先进文化的重要组 成局部，也是加强党的先进性建设的重要内容。X X同志指出，“加 强党的先进性建设，始终是我们党生存、开展、壮大的根本性建 设。抓住了先进性建设，就抓住了党的建设的根本，就抓住了加 强党的执政能力建设、巩固党的执政地位的关键。”因此廉洁文化 建设，必须以XX理论、“不忘初心、牢记使命”重要思想为理论 基础，始终坚持先进文化的开展方向。廉洁文化建设要从巩固和提高党的执政能力的高度

7、出发，与建立保持义义员先进性的长效 机制结合起来，在党的先进性建设活动中始终把握先进文化思想 主旨，表达廉洁文化的作用。六、廉洁文化建设要突出强化激浊扬清的功能 廉洁文化的重要性，突出表达在它与消极、文化的直接对抗、此消彼长上。在改革开放和开展市场经济的历史条件下，西方文 化中某些腐朽颓废的思想观念、价值观念，传统文化中的“家长 制”、“官本位”、“人身依附”等文化糟粕，市场经济中的竞争、 交换、求利等文化理念的负面影响，都容易腐蚀人们的思想和意 志，滋长消极、文化。因此，在廉洁文化建设中，必须强化阵地 意识和还击意识，切实做到以正压邪、激浊扬清。要坚持大力宣 传党的反方政策，大力宣传XX人“

8、立党为公、执政为民”和“以 德治国”、“依法治国”等文化理念，着力清除一些人对反存在的 疑惑、悲观、排斥情绪，清除“以权谋私”、“贪图金钱”、“追求 享乐”等腐朽思想，清除“笑贫不笑贪”、“好的不香、坏的不臭” 等文化；讴歌先进，鞭挞丑恶，形成“廉洁光荣，可耻”的企业 文化气氛。七、廉洁文化建设要形成格局 一是把廉洁文化建设作为企业的重要任务，融入到经营管理、思想政治工作、精神文明建设和构建和谐企业的总体规划之中, 制定出实施刚要和工作方案，做到职责明确、责任到人。二是理 顺领导体制和工作机制。实行党委领导、党政齐抓共管，纪检监 察部门组织协调，宣传文化等部门配合的领导体制和工作机制。 三是整

9、合力量。适应廉洁文化建设的不同途径，协调配置必要的 力量和资源，在人员投入和硬件设施上提供必要的保障，并积极 调动参与廉洁文化建设的自觉性和积极性。通过多途径、多渠道、 多手段，进行全方位、多层次的廉洁文化建设。廉洁文化建设要 突出企业特色和部门特点，各有各的重点、亮点，增强廉洁文化 的影响力、吸引力和渗透力。八、廉洁文化建设要为企业开展服务企业的领导层要把企业廉洁文化建设作为凝聚员工精神，提 高员工素质，加强企业管理，推动企业开展的一项重要工作来抓。 企业廉洁文化建设要结合企业自身特点，在企业制度建设上下功 夫，促使企业领导层及其经营管理人员诚信经营、守法经营、廉 洁经营，帮助企业员工树立尊廉崇廉的道德价值观。企业的开展壮大，离不开和谐的企业环境和社会大环境，没 有稳定、和谐的环境，企业就无法开展。企业廉洁文化建设要从 企业改革、稳定、开展的大局出发，发动广大党员、干部、员工 积极参与，通过各种形式，组织开展内容丰富的廉洁文化建设活 动，积极倡导廉洁文化，树立清廉正气，防止现象发生，保持企 业健康稳定开展方向。同时通过企业廉洁文化建设，凝聚人心， 鼓舞士气，激发广大党员、干部、员工工作的积极性和创造性， 营造积极向上的企业精神风貌，促进企业开展。