高产高效“领头雁”-创先创优“好当家”——煤矿劳模标兵事迹材料.docx

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1、高产高效“领头雁”创先创优“好当家”煤矿劳模标兵事迹材料在XX煤矿，提到“快速开展”、提到“高产高效”，采掘八 队是有口皆碑的。该队因产量高、待遇好、讲实效，从2022年 到2022年，该队年产原煤都在全矿排名第一，职工收入翻一番。 而从2022到2022年，该队从单一的采煤队，扩展为拥有四个分 队的“综采综掘”，规模扩展了三倍。队长林XX以技术强、作风硬、善管理而闻名矿区，被誉为 “潜力型”的采掘队长。在矿山工作21年，他最大的特色就是 “大无畏”精神，他“坚韧不拔”和“克苦忍耐”作风感染着身 边的每一位职工。2022年度和2022年度分别获义X公司“劳动 模范”、2022年荣获公司“优秀员

2、”荣誉称号、202220度获得X X市直党工委“优秀员”荣誉称号。林义X致力把采掘八队锻打成一个特别能战斗的坚强集体， 把自己的58位兄弟打造培养成“精兵强将”。首先，以制度“塑 造人”。在严肃保勤制度、请销假制度、安全活动日制度等方面 逐步加以健全与完善，真正做到了有章可循、奖罚清楚。做到制 度先行、奖法清楚，细化班组任务和质量考核，严明和奖金分配 制度，出台有效的激励措施。层层签订“承诺制”，承诺安全生 产、学习技能及出勤天数，并按个人意愿“双向选择”，优化组 合。并规定但凡出工不出力者，职工有权提出重新分配，班长有 权行使班组集体重新分配。在制度执行的一视同仁上给工人吃了 定心丸。全队呈

3、现出一股精诚团结、激奋上进的生机和活力。其 次，以技能“带动人”。致力于“双向帮带”的特色教育培训模 式，多形式、多渠道地开展岗位练兵和技术比武，激励和带动职 工学知识比技能。他经常和职工一起研讨科技进步和技术创新， 新工艺和新技术。2022年共进行“跨队指导”或“跨队带班” 32 人次，屡次带着骨干到其它作业点学习取经，互动交流。目前， 采掘八队有采煤初级工人数10人，中级工人数到达16人。煤矿作业，因重复操作杂工繁多而影响工效，是林XX十几 年来刻骨铭心的感受。为此，他率先地推行“质量精细化”管理, 从严从细分解指标，加强支护质量、文明生产等基础性工作。为 “”班组和个人，他出台了采煤和掘

4、进的分类制度，形成检查、 考核、奖惩等各项方法。月底召开例会，研究通报质标情况和问 题，提出目标和措施，并对各班责任区进行质标评分，给优先班 予重奖。由于质量搞得好，很少有返工现象，因此该队每月单产 3000吨以上、单进保持在100米左右。来XX矿12年。常年在煤矿井下的摸爬滚打，造就了林义 X “沉稳”而“实干”的个性。但，他喜欢有挑战性的工作，他 接揽的工程，很多条件都不好，他却从来不推诿、不讨价。作为 一队之长，他不图“轻便省事”，但求“事必躬亲”。他每月下井 28天以上，抓安全生产，抓工程质量。每天起早摸黑，蹲点在迎 头，长时间与职工一起奋斗在采煤一线，各种困难和问题迎刃而 解。林XX

5、常说：“虽然并不是所有事情都得自己干，但在工作 亲眼看着，放心。”自己也不惜力气，每次到JL作面，总是先拣 重、苦、脏的活干。特别是遇到工作面困难或是安全条件不好的 时候，他会连续在工作面“盯”几天几夜，或者不管深更半夜， 只要有事他立即赶赴现场。林XX也很讲求工作的方式方法。采 煤方面长壁、短壁开采方式，掘进方面采用光爆锚喷、工字钢支 架，质量好，效果好，工效也得到了提高。近年来，采掘八队施 工的39#煤层煤厚达2米以上，煤层易垮，坡度变化大，采煤作 业难度很大，有的大于30度，不易开采。他经过不断实践，采 取工作面架栅式支护。遇到平坡扒煤难度大时，采用链板机作业。 在煤层温度高的情况下，采

6、面作业采用高压通风的方法来降低职 工的劳动强度。矿里也放心把一些条件差的工作面交给他，全队 也因为任务完成得好而增加收入。2022年全队共完成原煤产量 37820吨，掘进进尺3812米，月月保持“优良品”，人月均4500 元以上，真正成为一支不折不扣的“高产高效”队伍。林义X “对事不对人”的分配风格，在矿区也是独树一帜的, 成了矿里的典范。当队长的当年，他就在分配中率先提出“少一 罚十”的响亮承诺。每月劳工下达工程款后都及时主动地召集矿 分配管理小组成员、各班长、职工代表集体分配，保证职工利益 丝毫不损。为了坚持做到公开、公正、公平，他对工人承诺：“队 分配到各班工程款由班长们自己，我只在这

7、边监督，只要公平， 我就不干涉。”担任采煤队长9年来，他从不挪用队里一分钱， 脑海时刻装着全队每天每班工作量的明细账，未出现因分配问题 而影响职工积极性，全队职工的收入名列前茅，极大地提高全队 职工的凝聚力。他经常到职工家窜门，言谈中对职工反映出的问 题及时给予解释，被采掘八队职工亲切地称为“家长”。因此该 队职工工作热情高涨，全队职JL收入普遍较高而且稳定，所以很 多工人都自愿找到采掘八队来“招工”。由于大局部职工是自己 亲自从义义老家招收的，彼此知根知底，哪位职工家庭有哪些实 际困难都了如指掌，并及时尽力帮助。林XX家也成了采掘八队 职工的“俱乐部”。每每提及林义义和他的采掘八队，职工家属 总是崇佩地说：“兰队长真牛，再搞它一二个分队也不成问题。”