党史学习教育问题整改台账范文八篇.docx
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1、党史学习教育问题整改台账范文八篇以下是为大家整理的关于党史学习教育问题整改台账的文章8 篇,欢迎大家参考查阅!第1篇:党史学习教育问题整改台账按照局公司党委关于召开党史学习教育专题组织生活会的通知 要求,广川林场分公司党支部组织生活会统一安排,我积极参加组织 生活会各项准备工作,并通过自我查摆、相互谈话、征求意见等方式, 深入剖析了自己存在的问题,反思了问题产生的根源,明晰了问题整 改的措施,现将有关情况进行对照检查,请大家等下对我提出批评意 见:一、存在问题及表现(一)理论学习专业学习不够。理论学习不系统、不广泛,深度广 度把握不够,对业务知识、学习不够。理论联系实际不够,没有自觉 地、有意
2、识地将所学的理论知识融汇贯通,运用其立场、观点和方法 去进行工作。(二)在筑牢信仰之基、增强历史定力,坚定四个自信、做到” 两个维护方面没有起到引领带头作用。(三)对“围绕中心抓党建、抓好党建促发展没有实现党建工作与 业务工作的深度融合,没有把党建工作与其他工作同安排、桶部署、 同研究、同落实、同督办,再有就是党建工作与业务工作的结合点、 切入点、着力点、突破点、支撑点选的不够好,存在“两张皮现象, 坚实的组织保障。(四)强化自我约束,带头遵规守纪。一是遵法规促廉洁。严格 贯彻执行准则条例及中央八项规定,管好自己、管好部门、 管好亲属和身边工作人员,慎言、慎行、慎独、慎微,自觉做到主动 自律、
3、经常自律、严格自律、有效自律,重操守、慎交友、淡名利、 高追求,努力做到政治上清醒、生活上清正、工作上清廉。二是重节 约倡勤俭。坚持从身边小事做起,积极营造绿色低碳生活,注意节约 用电、用水和纸张,离开办公室时关闭所有电源。同时,严格监督分 管单位、部门做好节能减排工作。三是担首责正风气。切实履行好党 风廉政建设两个责任,不仅抓好分管单位业务工作,更对分管单位 党风廉政建设负责,使干部清白从政、干净为官。四是当表率甘示范。 不论工作、生活,强化表率示范作用,时时处处带头当样子,要求别 人做到自己首先做到。坚决改正在办公室做决策、在电话里听汇报, 遥控指挥的习惯,重大问题亲临一线、深入基层,使工
4、作在一线落实, 问题在一线解决,创新在一线体现。第5篇:党史学习教育问题整改台账序号 类别 查找出的具体问题 查找方式 整改时限 整改措施整改进度及成效1在加强党史理论学习方面:政治理论学习不足,理论联系实际不足。 活学活用、转化运用不够,存在以干代学的现象,学习的系统性、全 面性不够宽泛,影响学习的效果。具体工作中,手使用注意影响,根 据工作经验完成工作,没有把政治理论与实践有机结合。自查自纠即知即改通过各种手段加强学习。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想 作为根本,全面加强中国共产党党史的学习,增强学习的系统性,真 正做到入脑入心、融会贯通。即知即改2在工作推进方面:对工作的标准要求不
5、够高。创新意识不够,紧迫感不强,不能自我加压,工作中被动应付多,缺 乏系统性创造性,进取精神不足。对业务的钻研不够深,缺乏创新精 神。自查自纠即知即改强化实干担当,在工作中尽心尽力履行岗位职责,以肯干事体现担当, 以会干事体现能力,以干成事体现落实。即知即改3在加强作风建设方面:大局观不强,存在节约意识不够的问题。与其他部门合作力度不够,没有真正把节约放在生态环境保护的高度 去理解,如有是电脑忘记关机、单面打印等问题,造成浪费。自查自纠即知即改养成请与思考的习惯,增强工作的主动性和预见性。即知即改4在落实从严治党管党责任方面:执行力不够强存在工作布置多,督促检查少,执行过程中存在抓工作不紧不细
6、的现 象。自查自纠即知即改严守纪律规矩,从严约束自己,树立党员干部良好形象,始终保持共 产党人的政治本色。即知即改第6篇:党史学习教育问题整改台账序号问题清单整改措施整改时限整改落实情况备注1政治功能不够强:作为党员,坚决拥护党中央的权威和集中统一领导,支持党的各项方 针政策,不断提高党性修养。但在学习和领会党的理论知识方面存在 不够深入、不够系统的问题,尚未完全达到用新思想武装头脑、指挥 行动的要求;在时间分配上存在重业务轻党建的情况;与同事沟通业 务多,做思想政治工作少;参加三会一课学习满足于浅层的认知,没 有做到学思践悟、入脑入心。针对政治敏感度不高,不能够做到及时主动的学习党的先进思想
7、的问 题,主要原因是学习意识不强,对国家时事和党的先进思想的重视程 度不够。需要从思想上意识到国家的新动态、党的新思想是密切关系 到我们每一个人的,要从思想上重视,要多与政治觉悟高、学习意识 强的党员同志多交流,有意识地主动通过书籍、网络媒体等渠道进行 学习,定期写学习心得体会,总结近期发生的热点事件和我党的先进 思想。年底前整改完成2四个意识不够牢:通过学习不断强化四个意识,尤其是核心意识和看齐意识,能够在 政治上、思想上、行动上和以习近平同志为核心的党中央保持高度一 致。但存在大局意识不够的问题,看问题干工作有时存在本位主义, 从处室、部门角度考虑问题多,从公司、行业和国家角度考虑问题少;
8、 存在政治意识不强的问题,对一些政治言论本着清者自清的想法,没 有进行主动制止和反驳。今后要牢固树立“四个意识,一方面,在对“四个意识的理解层面, 虽然通过学习党的理论和领导重要讲话,在概念层面有了较为全面的 了解,但理解深度不够,还需要从“四个意识产生的背景、包括的内 涵、已有的实践、相互的联系、与协调推进四个全面战略布局的关 系等方面进一步加强学习领会。另一方面,在学习理解四个意识 的基础上,要把知转化为行,要在行动上践行四个意识,要做到知 行合一。在个人利益与集体利益相冲突时,能够有大局意识,顾全集 体利益。年底前整改完成3在“四个自信方面理解不足:虽然自己坚定不移的赞成中国特色社会主义
9、道路的”四个自信,但是 由于自身能力的局限性,对于中国特色社会主义道路、理论、制度和 文化的理解还比较肤浅,只知其一,不知其二。此前本人对“四个自 信的落实层面还停留在党员落实上级组织要求的层面,虽然做到内 心层面充满自信,但还没有深刻理解在新时代、新变化下,面对复杂 多变的国际国内形势,坚定”四个自信的重要意义,因此在影响身边 群众也坚定“四个自信的主动作为方面,在辩证理解和看待国家在当 前历史发展阶段存在的问题和坚持四个自信之间的关系方面还存 在一定的不足。由于自身能力的局限性,对于中国特色社会主义道路、理论、制度和 文化的理解还比较肤浅,只知其一,不知其二。主要原因是缺少系统 性的学习,
10、需要查找相关资料进行学习,或者是建议党支部就此问题, 请相关专家进行讲座学习。年底前整改完成4工作作风不够实:在日常工作中基本能够做到踏实干事,对于领导交代的工作认真对待, 尽量按时保质保量的完成,对于上级领导做到多请示,多沟通,协助 开展相关工作。不过有些时候还是做不到换位思考,不能够充分了解 实际情况,做采访策划不够细化,制作节目不够精益求精。要经常进行自我提醒和自我鞭策,要求自己努力做到行动实、落实好、 重实效、不推诿。淬炼自己勇于担当、敬业负责的过硬作风,对自己 负责的工作、担负的任务,心要用到,劲要使完。绝不坐等观望、推 诿扯皮,克服心浮气躁、急功近利的现象,全面提升个人修养,工作
11、精益求精。年底前整改完成5发挥党员作用不足:习近平总书记要求”共产党员要努力成为坚定理想信念的先锋模范, 成为牢记党的根本宗旨的先锋模范,成为创造一流业绩的模范,成为 实践社会主义核心价值体系的先进模范。作为党员,我要求自己, 别人能做到的自己也要做到。但在党的理论学习、新闻专业知识的学 习等方面存在主动性不足的问题;有时有懈怠畏难情绪,不能攻坚克 难;一岗双责落实不到位,未能起到党员先锋模范带头作用。针对业务知识学习不扎实,造成自身能力不足,未能起到带头作用的 问题。主要原因一个是单位、学校和家庭琐碎的事情比较多,很多时 候会觉得缺乏时间,另一个是对业务知识的学习不迫切和不足够重视。 需要我
12、学会合理安排时间,抓大放小,分清主次,学好业务知识,保 持自身竞争力。年底前整改完成6自我要求不够严:在这一方面,我能够做到遵纪守法,助人为乐,加强政治和道德修养 的学习。但是有些时候也会存在一些负面情绪和放松对自我约束的情 况,比如手里工作比较多的时候会比较焦虑,有时候有从众行为或者 懒惰的情况出现。针对出现负面情绪和放松对自我约束的问题,主要原因是心态还不够 好和自制力不够强,要学会调节情绪,并加强自我管理。年底前整改完成 第7篇:党史学习教育问题整改台账对照X个方面存在的问题,围绕症结原因,我将重点从5个方面抓好整改:(一)树牢四个意识,做到两个维护。坚持把坚定理想信念 作为开展党内政治
13、生活的首要任务,引导党员干部牢固树立政治意识、 大局意识、核心意识、看齐意识,坚定不移维护党中央的权威和党中 央集中统一领导。强化政治思想建设,认真落实党员领导干部读书班 制度,始终把中央和市委关于从严治党系列重大部署和要求,特别是 习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要学习内容,切实提升党 员干部运用新理念新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作的能 力。(二)践行群众路线,厚植执政根基。认真践行全心全意为人民 服务宗旨,大力弘扬勤政为民、求真务实优良作风,突出群众主体地 位,不干群众不受益、不参与、不支持的事,努力实现党委政府意志 和人民群众意愿的良性互动。建立直接联系群众机制,推行班子
14、成员 挂联贫困村,党员干部直接联系服务群众等机制,落实领导干部蹲点 调研、接访下访及群众满意度测评等制度,扎实做好干部驻村帮扶工 作。大力整治发生在群众身边的不正之风,紧盯重点领域,抓住关键 环节,坚决整治为官不为、吃拿卡要、与民争利等问题,对侵害群众 切身利益的违纪违规问题,发现一起、查处一起,绝不手软、绝不迁 就。(三)彰显用人导向,建强干部队伍。围绕党的事业和XX发展 需要选干部、配班子,把全X各级党组织建强、各级领导班子建强、 党员干部队伍建强。严格选人用人标准,坚持好干部标准,真正让忠 诚干净担当、为民务实清廉、奋发有为、锐意改革、实绩突出的干部 得到褒奖和重用,让弄虚作假、不干实事
15、、跑官要官的干部没市场、 受惩戒。健全选人用人机制,把公道正派作为干部工作的核心理念贯 穿选人用人全过程,严把政治关、品行关、作风关、廉洁关;完善干 部考核评价机制,继续坚持一线考察干部机制,注重对干部在攻坚一 线、关键时刻、重大考验中表现情况的跟踪考察了解。匡正选人用人 风气,严格领导干部干预干部任用工作记录、通报和责任追究制度, 从严把握干部选任资格条件和审批程序,坚决禁止跑官要官和买官卖 官行为,坚决禁止向党伸手要职务、要名誉、要待遇行为,坚决禁止 向党组织讨价还价、不服从组织决定的行为。(四)严格组织制度,规范党内生活。强化党员的组织观念,教 育引导党员干部特别是领导干部增强党的意识,
16、牢记第一身份,按规 定按程序向组织请示报告工作中重大问题和个人有关事项,自觉接受 教育管理监督,坚决杜绝出现游离于组织之外,凌驾于组织之上的现 象。严格落实”三会一课制度,突出政治学习和教育,突出党性锻炼, 突出思想交流,坚决防止组织生活表面化、形式化、娱乐化、庸俗化, 着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性和实践性; 坚持党员领导干部带头讲党课,以普通党员身份参加所在党支部或党 小组的组织生活;严格落实谈心谈话制度,督促指导全X各级党组织 领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展经常 性的谈心谈话,交换意见。(五)强化正风肃纪,纯净政治生态。建立倒逼问责机制,坚
17、持 党风廉洁建设述职制度,继续推行第三方机构测评群众满意度机制, 推动从严管党治党要求落实落细。强化党纪刚性约束,严明党的政治 纪律,确保政令畅通、令行禁止;严明党的组织纪律,严格执行请示 报告制度,建立重大事项错报、漏报、瞒报、谎报巡察和惩戒机制; 严明党的工作纪律,从严规范党员干部从政行为,严格执行请假报备 制度,规范并严格落实领导干部工作生活制度。保待惩贪治腐高压态 势,坚持老虎苍蝇一起打,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,通过 以惩促治、以惩促防,全面筑牢拒腐防变思想防线和制度防线,着力 构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。第8篇:党史学习教育问题整改台账经梳理,支部班子存在4个方面的“四
18、风问题,支部班子个人的 四风问题13条,其中支部书记四风问题有4条。组织生活会后, 党支部班子认真落实组织生活会上督导组的要求,进一步细化任务, 及时制定了支部班子和个人整改清单,一项一项抓紧落实,集中治理, 目前已全部整改完成。现将有关工作汇报如下:一、加强理论学习一是进一步强化理论学习,增强理论素养,支部班子要发挥示范 表率作用,增强学习的自觉性和长效性,坚持思想政治理论和业务知 识学习两手抓。同时要坚持学以致用、用有所成、务求实效的学习观, 要从解决实际问题的需要出发,通过学习,明确自身发展思路与目标, 切实转变思想。二是强化执行力和落实力,努力打造高效班子。班子 成员在工作中克服挑肥捡
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