2023年度网络管理工作总结.docx
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1、2023年度网络管理工作总结网络治理工作总结网络治理工作总结篇1三年治理工作期间,在县分 公司、市公司人力资源部各位领导的正确带着下,在各位同事的鼎力支持 下,圆满完成了公司领导讲话、公司工作报告、通信信息编下面是小编为 大家整理的网络治理工作总结,供大家参考。工作总结对于大家的工作能否顺当进展非常的重要,转瞬间我 们手里的工作就完毕了,是时候预备份具体的工作总结了,下面是小编为 您共享的网络治理工作总结5篇,感谢您的参阅。网络治理工作总结篇1三年治理工作期间,在县分公司、市公司人力资源部各位领导的 正确带着下,在各位同事的鼎力支持下,圆满完成了公司领导讲话、公司 工作报告、通信信息编发、会议
2、记录等公文工作;圆满完成了县公司机构 优化调整、竞争上岗、营维体制改革等人力资源治理工作;圆满完成了县 分公司领导、综合部主任交办的经营分析ppt制作、组织会议、协调县委 政府关系等临时性工作。工作期间,坚持学以致用,准时将工作、学习 阅历撰写成文章和大家沟通探讨。20xx年底,撰写的创立学习型组织, 促进企业快速进展一文被省通信工会授予优秀论文奖。了很大的困难。除了帮助学校师生解决网络故障外,在时间允许的状况下还常常 帮助他们解决计算机系统的故障,比方装系统、装驱动等。由于手机上网 用户的急剧增长,今年还常常帮助许多教师和学生在办公室或宿舍建立了 小型的无线网络,让大家能够透过手机访问校园网
3、络。日常还负责校园网 络信息的监控,专心协作公安局网监部门的工作,准时删除违反国家相关 法律法规的网络信息,保障了校园网络安康和安全。今年由于更换新的网络设备,还和同事一齐帮助厂家更换了北区、 草莓园、创新苑等学生宿舍的全部会聚交换机和接入交换机,更换了大局 部接入交换机的电源接入。暑假的时候还完成了一卡通网络环境的建立, 保障了一卡通系统的正常运行。三、学习状况在实际工作中,由于感觉到自我的专业学问还有许多缺乏,今年 开头了学习ccnadiscove”教程,目前已经完成前两门课程家庭和小型 企业网络和在中小型企业或isp工作的学习,并使用packettracer 完成了书中大局部试验,对思科
4、网络设备的配置方式有了较深的了解,透 过思科产品与港湾设备和中兴设备的配置比拟,对计算机网络的通信原理 有了更深的熟悉,透过理论联系实际的方式,对计算机网络学问有了进一 步的了解。另外时常利用周末的时间参与了一些高校和it企业举办的学术 沟通活动和会议,共性是关于“云计算”、“云存储”等方面的会议,了解 了一些现阶段比拟前沿的网络技术和信息技术,明确了今后的学习的方向。四、新一年的工作规划娴熟使用和把握新的网络设备的配置和应用,除了会聚交换机和 接入交换机之外,还要把握核心交换机、智能dns、多功能防火墙等设备 的使用,另外加强中心机房、交换机房的治理、维护和安全工作,保证各 类设备处于完好状
5、态并提高设备的利用率,制定相关设备的配置标准,完 善设备的操作流程,发挥学校网络平台的作用,把网络信息化由技术平台 全面对业务平台转变,坚持创新技术,创新业务。加强对网络设备实时监控,争取在消失网络故障的时候,第一时 间发觉和排查出产生网络故障的缘由,并准时解决。对整个学校的弱电工 程进展整理,改造存在问题的网络线路,改造网络设备电源接入,改造机 柜的安全装置,严格执行综合布线的相关标准,便利后续治理。提高自我 的效劳意识,建立快速响应机制,建立呼叫中心,7x12小时为师生效劳, 并带给7x24小时手机响应效劳。另一方面加强对校园网用户的网络学问培训,引导大家合理的利 用网络资源,培育良好的上
6、网习惯,保障网络的安康进展。加强专业学问 的学习和阅历的积存,提高自我的综合素养。除了连续完成 ccnadiscovery另外两门课程企业中的路由和交换简介和计算机网 络设计和支持,还要加强对ipv6技术、云计算技术等新技术的学习,通 学习书籍、参与会议和学术活动、参与培训等方式努力提高自我的专业技 术水平,进一步培育广泛的兴趣爱好,使自我得到全面的提高,进而提高 自我的效劳质量和效劳潜力。总之,我还存在做事效率不够高、思索事情不够长远和系统、处 事不够大胆细心、专业水平不够高等问题。但是我会不断的努力,不断的 改正和改善自我的缺点,不怕吃苦不怕累,勤勤恳恳工作,扎扎实实的做 事,准时、高效完
7、成领导交给的各项工作和任务。并努力学习,不断的学 习,提高自身的工作水平和工作质量,为把我们学校校园网早日建成效劳 型网络奉献自我的力气,为学校的信息化建立奉献自我的力气。网络治理工作总结篇5自20xx年9月1日手机实名制正式启动,市工信委协调三大运营 商推动手机实名制,要求凡固定电话、网络用户,移动手机用户,必需供 应真实的身份证件,非实名制老用户将被要求补登个人信息。实施网络、 手机用户实名制不但有利于抑制通信犯罪让受侵害用户通过法律手段维 护自身权益,同时能保障通信安全,确保网上金融、移动支付能安全开展。 从市网络通信市场来看,电信、移动、联通三大运营商做到用户开户执行 实名制。一、新增
8、用户一律推行手机实名制,全面落实全国人大常委会关于加强网络信息爱护的打算,更好防范短信欺诈、手 机诈骗等行为。老用户在办理套餐变更等业务之前,也必需进展实名登记。二、三大运营商通过公布公告宣传工信部电话用户真实身份信息登记规定,同时实行优待便利措施吸引老用户补登身份信息。三、通过对代理商的业务培训将实名制相关要求传到达基层销售代办网点,并签订了实名制标 准协议。四、加强网站注册备案治理要求辖区内的网站主办者必需通过为网站供应接入、托管、内容 效劳的ide、isp来备案登记,或者登录信息产业部备案网站自行备案。 无论是企、事业单位网站,或是个人网站,都必需在备案时供应有效证件 号码。20xx年1
9、1月,参与完省公司人力资源部组织的培训专业讲座及 拓展训练后,结合工作实际,撰写了情景模拟创立学习型组织及现实思 索一文,被作为头版文章登载在河北通信人力资源杂志上。各位领导、各位评委,我的竞聘目标是省公司人力资源部员工关 系一般治理岗。我竞聘这个岗位的最大优势是我有较丰富的人力资源治理 阅历、基层工作阅历和肯定功底的文字水平。我假如竞聘胜利的话,主要从以下几方面设想开展工作:第一,大力弘扬“爱岗敬业、尽职尽责、团结协作、同舟共济” 的企业精神,苦练根本功,努力成为本职工作的行家里手;另一方面,坚 决听从领导指挥,严密团结同事,协调联动,携手共进,努力开创人力资 源部各项工作新局面。其次,创新
10、思维,努力做好工作。20xx年省公司形势教育指出:网通公司成在经营,败在治理,关 键在人。通过近两年的人力资源体制改革,公司治理水平明显提高,改革 取得了显著成效。但距“现代化的治理构造”还有肯定差距。因此,提高 省、市、县三级公司治理水平,特殊是提高县级公司的治理水平,但是当 前人力资源规划工作主要课题之一。与此同时,以创立学习型组织为载体,充分应用正强化、负强化 理论,使员工将学习和改革视为网通工作的常志,进而逐步提升全省网通 系统人力资源力量建立。第三、坚持稳定压倒一切的原则,最大程度削减企业劳动争议。以“敬重劳动,敬重学问,敬重人才,敬重制造”为导向,充分应用需要层次论、公正理论、期望
11、理论、保健一一鼓励等鼓励理论,在激 发员工工作积极性、主动性、制造性的同时,最大程度预防和削减劳动争 议,为企业经营进展营造和谐的人文环境。请各位领导、各位评委投出 您手中珍贵的一票,我会以实际行动证明您们的选择是正确的。网络治理工作总结篇2依据中共县委鼓吹部关于开展网络生态治理专项行动的看护 文件要求,我局结合统计工作实际,庚即组织开展网络生态治理专项行动, 现将我局一阶段工作开展环境总结如下:一、高度看重,实时组织为切实做好我局网络生态治理专项行开工作,我局高度看重,结 合统计工作实际,成立了以副局长为组长,副局长为副组长,各股室为成 员的专项治理工作领导小组,领导小组下设办公室,由办公室
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