员工岗前培训心得与收获参考范文.docx
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1、员工岗前培训心得与收获参考范文【一】纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”我们要努力做到学以 致用,把责任心体现到工作中去。一切工作都需要实践来证明, 成功二艰苦的劳动+正确的方法+少谈空话,在今后的工作中,我 将以本次培训精神作为指导,以自己的实际行动,来实现自身 价值。高标准严格要求自己,尽快完成从学生到一名合格的新 教师的转变,真正做到为人师表、教书育人,努力加强学习和 实践锻炼,不断提高自身素质,丰富和完善自己。热爱学生, 热爱教育工作,向老教师学习,为学校的发展做出应有的贡献。 作为新时代的教师,我想我们也许不会再信奉“春蚕到死丝方 尽,蜡炬成灰泪始干”,既然身处新时代,就得与时俱进,应
2、当有新的信念,新的做法,也只有这样才能够给学校注入新的 血液,才能让自己不落后!作为一名非师范类专业毕业的教师, 初上讲台,已深感自己对教育教学活动理解的欠缺。因此十分 注重这次培训,通过聆听各位培训老师的精深讲解,课下的认 真思考和及时的总结,使我对教育的内涵,教育心理学的理念, 教师职业道德及教育法规有了深刻的理解和把握。新的起点需要新的奋斗,新的奋斗需要旗帜作为引导,学 校组织这次岗前培训就是一面很好的旗帜,不仅让我们在理论 和意识上迈上了一个新台阶,对学校教学、人事管理方面的有 关规定,也了解了不少。在思想、行动和实践工作上给了我切 实指导。通过参加培训,不仅丰富了自己的教育理论知识,
3、提再决定是否继续自己的路。这句话很宽泛,给自己一个3年的 期限。不抛弃,不放弃。室内培训的时候,我感觉自身知识储 备欠缺,私下的努力远远不够,A同事虽然有点自负,但我不 得不佩服他的知识储备和逻辑思维,而我呢?我将培训展现自我 的机会当成了学习知识的机会,而别人恰好相反,学习知识的 机会当成了展现自我的机会。这就是中国社会与学校的区别。 社会给予了我们一个平台,这个平台是用来展示的,如果你要 学习,只能私底下一个人花时间。五天的培训,给予我的是对 自己的定位和与别人的差距,我的定位是一个演讲者和策划者, 与别人的差距在于知识的积累。回想大学,我一直在纠结学习方法问题,其实我错了,学 习方法早就
4、在大学之前已经决定,大学是知识积累的四年,工 作是知识释放的过程。大学,我错了;工作,我会对的。 wWw. A11W. cN转载请注明有时候,我在想,为什么别人会很自信?不是因为他们在扯 淡,而是因为他们有足够的积累。第一年的工作,我只能积累。员工岗前培训心得与收获参考范文【七】一分耕耘,一分收获。这是教师常说的一句话。20xx年9 月1日我荣幸的成为了一名教师,开始了自己人生的新征程。 今天11月2日作为新教师的我们再进小聆听了四位资深领导, 教师的讲座。她们分别从心里、经验、技术、激情,四方面为 我们讲解和指导。我感觉自己像大力水手吃了菠菜一般力量十 足,信心倍增。下面我简单谈谈自己的心得
5、体会。吕维智老师为我们讲的是“教师激情成长的四重奏”,他 的开始就让我们体会到了激情的力量和效应。她的微笑不会贫 穷,鼓掌不会中风。让我们高兴起来。他把自己讲课的内容比 喻成各种乐器让我们充满了好奇,他的说一不二和守时守信让 我们佩服。首先他把我们实习中感到困惑的问题总结归纳了一下一共 有十个问题。其中有几个问题正是我的困惑,这让我非常急迫 的想知道答案,这是我全神贯注的去听课生怕漏掉了什么。课 间休息时,我想如果我们上课前也把问题提出来让学生对号入 座,学生是不是听的和我一样认真仔细呢?其次,他在激情演奏中,让我们知道了激情的作用。学习 了营造和谐环境的321原则。3代表的是喜欢学校、喜欢同
6、伴、 喜欢学生。2代表的是童心多一点,功利心少一点。1则是一份 执着。懂得并深刻记住了好课十标准分别是:一、课堂健康知识无误。二、教学基本功扎实。三、教学目标明确。四、教材处理合理。五、媒体使用恰当。六、教学结构巧妙。七、教学策略高超。八、作业布置合理。九、教学效果达标。十、教学特色鲜明。明白了课程标准就是我们教学中的导航,就是我们做一名 好教师的拐杖,是我们思维导图的尺子。提出高级游戏这个词, 把我们的困惑一一解开了。我找到自己讲课的弊病和缺点,对 我以后讲好课有很大的帮助。最后,我们一起读了结束语又让我们深深的体会到了激情 的魅力,激情的力量。通过本次的学习,我知道了如何利用学的知识使用与
7、教育 教学工作当中,进行实践,不断提高自己的专业知识水平,不 断地丰富自己的工作经验。虽然学习很繁忙,但是能在这样充 实的时间里学习也是一种享受。希望每一位同仁都有这样的同 感,希望经过这次的培训学习,我的教育教学能力得到领导、 家长、学生的认可。通过学习和反思,我认识到未来教育需要科研型的老师, 而不再是“教书匠”。我们要树立终身学习的观念,给自己不 断充电,消除职业倦怠,时刻保有激情,现在机会很多,就看 我们怎么去争取。有了自身的努力,就会有机会让我们去实现 我们的梦想。在不久的将来,或许不能成为国家级名师,也会成为一方 名师。我相信“心有多大,舞台就有多大”。员工岗前培训心得与收获参考范
8、文【八】为期一周的岗前培训就要落下帷幕,培训时间虽说短暂, 却十分充实,刺激而又耐人寻味。在这几天,我们逐渐从校园轻松的学习氛围走入银行紧张 的工作环境,开始了自己的职场生涯这次培训I,我对自己的工作岗位以及银行的业务内容有了更深刻的认识和了解,从而能 更快的适应自己的工作岗位,做好充分的岗前准备,在做好自 己的本职工作的同时,充分展现青年员工的精神风貌,提升建 行的整体形象在培训的日子里,我们主要接受了几个方面的岗前培训, 内容包括建行的柜面基本知识、柜面风险知识、银行金融产品 知识、信用卡和分期业务产品介绍、收单业务、反假细则、礼 仪讲解等;以及大量的模拟柜面上机操作训练。前辈们讲解的内容
9、丰富,案例生动,令我受益颇深。对于刚刚走出校门的我来说,银行业务还有很大一部分的 盲点和欠缺,所以这次培训对于提高我的业务素质是很有帮助 的。培训内容在我以后的工作中会有更好的运用和发展,学以 致用。培训中还渗入了以后工作的很多细节,告诉我们要如何避 免出现错误,提高工作效率当然在工作中具备一个正确的思想和良好的精神状态也是 十分重要的,它是我们高质量高效率工作的首要前提对我们来 说,柜面工作要做到以下四点:适应、主动、责任、激情适应 银行的工作内容和工作环境,从锻炼基本技能做起,加强工作 能力和办事效率;主动学习新知识、新业务,遇事要镇静不能 浮躁,从每一笔业务做起,做一个有计划有行动的有心
10、人;树 立责任意识,加强对建行的荣辱共存感,每一笔业务都是对自己对建行的负责;在任何情况下都不能丢失激情,要时刻保持 工作的动力,做好客户服务,用心服务培训过程中让我深受感动的是:前辈们的敬业精神。在培训期间,前辈们毫无保留地将自己的知识与经验倾囊 相授,将自己工作多年积累的工作经验和工作技巧,手把手地 传授给我们,鼓励我们提问题,对我们的问题都耐心解答不但 尽心尽力地解说每一部分的内容,还耐心地纠正每个人在上机 操作中的错误,使我们能够快速理解掌握前辈们这种对教学认 真负责的态度,是他们敬业精神的具体体现,对此我深有感触, 让我由衷的钦佩和感激。这次培训是对我们新入行员工的重视和期望,市分行
11、投入 了大量的人力、财力,请优秀的前辈们给我们进行业务知识的 讲解和礼仪指导,同时为我们介绍基础知识和工作经验,让我 们受益匪浅短短的一周内将我们凝聚在一起,了解了建行的基 本情况,感受到建行的企业魅力,融入了建设银行这个大家庭 中这次培训将会永远指导我的职场生涯高了应用现代教育技术手段的能力,而且增强了政治思想觉悟, 提高了投身于教育教学工作的责任感和事业心。总之,通过参加这次短期培训,让我开了眼界,学到了很 多东西。使我进一步认识到教师这一职业的特殊性、自己的任 务及肩负的使命,更加坚定了我搞好教学、科研工作的信心。 并利用此次培训所学理论和方法,不断丰富和提高自身素质, 处理好与同事以及
12、学生们的关系,兢兢业业,刻苦钻研,为教 育事业发展贡献自己的一份力量。授课教师的精彩讲解、闪光 的个人魅力,使我受益匪浅。员工岗前培训心得与收获参考范文【二】这次培训得到了行领导的高度重视,尤其在这样的炎炎夏 日,行长、三位分管会计业务、柜面业务、信贷业务的副行长 还有各部主任都亲临培训中心,帮助我们迅速的了解并融入商 行。行领导的讲话深刻且富有哲理,尤其是X行长在培训第一 天的讲话,她给了我们四句话,从中我很受启发。第一句话是继续人生的课堂。她告诉我们并从实际行动中 让我感受到了自己角色的转变。“同志们”,听到她这样称呼 我们的那一刻,我明白自己不再是学生。学历只是我们的价值, 能力是我们的
13、使用价值。工作后,银行为我们买单的不是价值 而是使用价值。因此,她告诉我们要有空杯的心态,不要背上 学历的包袱,要向老员工学习业务知识,提高自己的使用价值。第二句话是保持自己的激情。激情是工作的动力,没有动 力,工作就难有起色。生活告诉我们,灵感可以催生不朽的艺术,激情能够创造不凡的业绩,缺乏激情,疲沓涣散,很可以 一事无成。第三句话是开放的心态。心态决定状态,状态决定行为, 行为决定结果,结果决定人生。当你用积极、乐观、向上、阳 光、改变的心态对待工作时,你就能成功;反之,用消极、悲 观、传统、被动、拒绝的心态对待工作时,你就会失败。改变 你所能改变的,适应你不能改变的。第四句话是规划人生。
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