颛桥中学2021学年第二学期教师发展部工作计划.docx

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1、颛桥中学2021学年第二学期教师发展部工作计划一、指导思想：本学期教师发展部以学校学期工作重点为指导,2022年是全面落实 党中央、国务院“双减”工作部署的关键一年，是市中招改革的第一年, 也是学校“立足新起点，展现新作为，开创新局面”的重要一年。本学 期，部门继续弘扬“凝心聚力、求真务实、攻坚克难、守正出新”的颛 中精神，紧紧围绕“学思知行，幸福人生”的办学理念，以“兴我颛中, 再创辉煌”为发展愿景，以“内强质量，外塑形象”为工作重心，以“开 放、绿色、灵动、人文、幸福”为主要特质的校园文化建设为工作主线, 同舟共济，障厉奋发，大胆创新，破除瓶颈，致广大而尽精微。二、本学期主要工作1、巩固学

2、校大课题中考改革背景下初中课堂主体参与方式及其效度 的行动研究研究成果，积极申报2022年全国教育科学规划课题和上 海市教育规划课题。2、酝酿新一轮学校区级重点课题，做好2022年度区三类科研课题申报 有关工作，通过各种渠道宣传本项工作，鼓励老师们，尤其是骨干教师 青年教师积极申报课题，以学校课题为引领，以教研组、备课组为单位, 着力营造科研氛围，激发教师科研热情，同时做好课题申报的指导工作, 力争数量和质量有所突破。3、加强对区大课题、青年课题和小课题研究的过程性管理，及时了解 研究实施情况，并进行阶段性指导，做好课题研究过程性资料的收集和 整理，推动研究进程。4、做好2022区教学案例评比

3、工作，做好2022闵教杯征文比赛，做好 区第十三届小课题结题工作，做到早通知，及时交，对教师申报评审的 成果，教师发展部要认真予以指导和修改。5、继续学习教师职务培训相关工作精神，做好十四五教师职务培训， 组织好教师参加各级信息技术能力提升工程2.0培训活动。6、落实区、校关于教师队伍的工作要求，落实好相关的教师培训、评 比等工作。做好学年度师徒结对工作，结合本学期“青年教师成长工作 坊”项目工作计划相关内容开展活动。7、组织和管理好见习教师培养基地，促进学校骨干教师专业发展；继 续发挥好教师发展导师团的作用，促进教师尤其是青年教师教书育人水 平的全面提升。8、按时编印3期颛中校报和1期教与学。9、开展2022年颛中耕读节活动。10、认真、积极参与新基础生态区教育教学活动。11、配合教学管理部和学生发展部等部门开展各类教育教学活动o教师发展部2022.2