机关事务管理局副局长述职述廉报告7篇.docx

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1、机关事务管理局副局长述职述廉报告7篇机关事务管理局副局长述职述廉报告1尊敬的领导：根据年度考核工作的精神，我就个人一年的工作向各位 领导和同志们作述职述廉。一年来，在上级的正确领导下， 在分管部门和全局干部的大力支持下，我认真履行职责，较 好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务，为推进队 伍建设、廉政建设及全局各项工作任务的圆满完成做出努力。 下面就一年来的学习、工作和廉政情况从4个方面做汇报。一、勤学善思、不断提高综合素质今年年初我走上领导岗位，我深知要想做好副职，协助 好书记的工作，自身必须具备较高的政治素质和业务能力， 才能完成上级下达的各项任务。一年来，我始终把提高思想 政治素质当

2、作一种责任，当作提高自己工作能力、领导水平 的需求。除了按时参加单位组织的集体学习外，利用业余时 间系统地学习中国特色社会主义理论、各项廉政规定等，深 刻理解其精神实质，努力提高自身的政策理论水平，并结合 思想工作实际，不断提升思想境界，增强了政治鉴别力和政 治敏锐性。我通过认真学习各级领导讲话精神，深刻查摆自身在思 想观念和工作作风方面存在的问题，进一步解放了思想、更 后的工作、学习、生活中加以克服、改正。进一步解放思想， 加强我段清欠力度，加强跟广大职工的交流与学习。在此也 希望各位领导、各位同志在平时的工作中多加批评和指导。 我一定严格要求自己，谦虚谨慎，刻苦努力，扬长避短，为 我段各项

3、事业的发展作出积极的更大的贡献！机关事务管理局副局长述职述廉报告3尊敬的领导：我自担任_局_职务以来。在任期内始终切实履行本职工 作职责，紧紧围绕经济和社会发展大局，团结带领全局干部 职工，以开拓进取、求真务实、恪尽职守、廉洁自律、依法 行政为自己的工作指南，不断开创工作新局面。现将我在个 人学习、思想、工作作风、廉洁自律、存在的不足和缺点等 方面的情况述职情况如下：一、学习情况学习是社会形势发展的客观和必然要求，我始终把学习 摆在首要位置。进一步加强政治与业务的学习。按单位学习 制度每周定期组织全局同志共同学习，把集中学习和自学结 合起来，及时掌握政策、业务知识和工作动态，以便更好更 及时地

4、按要求开展好工作；认真学习现代信息技术知识。基 本掌握一些现代信息技术知识，以便更好地履行自己的工作 职责，适应新时期对司法工作的需要。二、思想情况-10 -时刻不忘权为民所用、情为民所系、利为民所谋的执政 理念，认真履行自身的职责和义务。我时刻牢记全心全意为 人民服务的宗旨，牢固树立服务群众、服务我县经济社会发 展的大局意识；作为一个部门领导，要严格要求自己，坚决 克服不思进取、得过且过、贪图享乐、庸碌无为的消极腐败 思想，认真履行工作职责，做到依法行政、文明执法。三、履行工作职责情况在担任一职务期间，不断推进司法体制改革，大力开展 法制宣传，大力加强基层基础建设，大力加强司法行政队伍 建设

5、，充分发挥司法行政工作在化解矛盾纠纷，维护社会和 谐稳定，维护公平正义，服务人民群众、服务经济社会的职 能作用，为构建社会主义和谐社会作出了积极贡献。以一个 领导干部的标准严格要求自己，积极支持新领导开展工作， 当好参谋并开展司法行政工作的调查研究工作，为领导决策 提供参考和建议。四、作风情况我作为一名领导干部，知道自己肩负的责任，在工作生 活各方面，我始终做到了四个坚持，一是坚持民主作风；二 是坚持深入基层、贴近实际的作风。几年来，无论是开展检 查工作还是开展调研工作，我都坚持亲自参与，掌握基本情 况，以利于更好地开展工作；三是坚持艰苦奋斗工作作风;四 是坚持开展批评与自我批评的作风。带头开

6、展批评与自我批-11 - 评，对于自己做得不足方面，认真总结和改进，勇于纠正和 改正错误。对于其他同志的不足之处，及时给予正面引导帮 助和批评教育相结合，督促其改正，不搞好人主意，本着对 工作对同志高度负责的态度，认真履行自己的职责。五、廉洁自律情况政建设工作是否搞好十分重要，我作为一名领导干部， 更应该具备应有的政治责任感和使命感，自觉接受纪律约束, 为群众做出表率。我始终自觉遵守各项规定，在思想和行动上做到令行禁 止；始终牢记并遵守组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪 律，一贯保持和发扬民主集中制原则，在工作上公道正派， 办事讲原则，自己带头并教育和引导全局职工依法行使手中 的权力，廉洁自律

7、。我大力弘扬求真务实精神，大兴调查研 究之风，在思想和行动上努力做到了清正廉洁、克己奉公、 弘扬正气。廉政建设需要常抓不懈，警钟常鸣。我除了搞好 自身建设外，还重点抓了职工对纪律和制度的学习教育，规 范工作行为，严格要求全体干部职工坚持杜绝吃、拿、卡、 要和门难进、脸难看、事难办的不正之风。六、存在的不足、缺点及今后的努力方向回顾过去，我在思想上、学习上、工作上取得了一定的 成效，但也清醒地认识到自己的不足之处：理论学习不够扎 实。一是不能正确处理工作和学习和关系，理论学习和深度-12 - 和广度也不够。二是理论学习和实际工作脱节，运用理论指 导实践解决问题还够。深入基层，深入群众调查研究不够

8、。 调查研究少，以致工作起来情况不明、决心不大、办法不多。 工作开拓创新的力度不够。总认为工作慢慢来，不能操之过 急；工作方法不够细致，面对工作压力和出现的问题，还不 能完全做到冷静思考、沉着应对，时常表现出急躁情绪。在今后的工作中，我将进一步解放思想，开拓创新，以 更扎实的工作，更良好的形象，更显著的业绩，为全县经济 社会发展作出新的更大的贡献。同时要扬长避短，克服不足、 认真学习、发奋工作、本着身体力行，把工作做得更好，为 全县经济社会发展作出新的更大贡献。机关事务管理局副局长述职述廉报告42022年上半年，区机关管理局紧扣区委区政府中心工作, 扎实开展党史学习主题教育活动，全力推进年度重

9、点工作目 标任务的完成，进一步提升机关后勤服务精细化水平。现将 半年度工作情况总结如下：一、全力完成重点工作任务（一）认真组织开展党史学习主题教育活动。围绕党建引 领，深化学习，积极推进党史学习主题教育活动，充分利用 中心组学习、周二夜学、学习强国等形式开展学习教育，并 邀请区新四军历史研究会会长同志做党指引我们前进的方 向专题宣讲；不断规范“三会一课”，扎实开展组织生活会、-13 - 民主评议等活动，以主题党日活动为载体，赴慈城冯定纪念 馆、北仑张人亚故居开展红色之旅，进裘市村开展“每月一 起来”、反诈宣传等志愿服务；结合主题教育活动的实践性， 分区域三次开展“学党史、明方向、强管理、优服务

10、”后勤 恳谈月活动，认真查找管理服务保障工作中存在的短板，加 强整改提升精细化程度，此外，组织流动车管所进机关、联 合区卫健局开展中医义诊、联合庄桥街道在深悦广场提供新 冠疫苗接种点等，真正将党史学习成果体现在管理服务保障 能力的提升上。（二）不断提升党风廉政建设水平。围绕局党组年初提出 的党风廉政建设工作任务和工作要点，聚焦全面从严格治党, 强化监督制约，严格执纪审查，加强自身建设，压紧压实“两 个责任”。召开党风廉政建设大会，传达警示教育精神，明 确班子领导和科室负责人全面从严治党主体责任；反馈“三 交底”廉政谈话移交问题整改落实情况，两次专题召开会议 研究整改落实措施，以最鲜明的态度、最

11、有力的举措、最严 明的纪律抓好整改；常态化进行各项监督检查工作，包括全 区办公用房清查、公务车辆清查、餐饮浪费行为检查等工作。 上半年，重点对新入驻的深悦广场7#楼和三个街道办事处开 展全覆盖的实地检查，确保办公用房各项相关规定严格执行, 杜绝违规使用情况。二、努力提升机关大院日常管理水平-14 -（一）办公用房管理成效明显。一是“扩容”办公场所体 量，解决需求缺口。精心选址，科学实施，新增深悦广场办 公场所，扩容办公面积万平方米，年初调配入驻区商务局、 经信局、文旅局等17个单位近500人集中办公，有效解决 了办公场所紧缺、办公场地分散、办公设施老化的问题。二 是“挖掘”办公资源潜力，提升整

12、体品质。整合资源，盘活 存量，经对1号院、3号院迁出单位原办公场所整体腾退， 新增办公用房面积3800 m2,疏散办公人员300余人。装修 改造后，将安排区委、区府、人大、政协、组织部等办公人 员密度较高、办公用房缺口较大的单位入驻。三是“前置管 理”开展全区办公用房维修改造。做到“两个提前”，即提 前制定计划落实财政经费和提前沟通使用单位了解需求，形 成使用、设计、预算编制与项目实施单位四方联动机制，目 前已开展实施矛调中心二期、纪委办公用房、区政府大院双 电源改造等14个专项工程，年计划经费超8000万元。（二）安全生产工作有效落实。今年是第20个全国“安 全生产月”，以机关安全生产“零事

13、故”为目标，以消除安 全隐患为重点，以建立健全机关安全生产监管机制为手段, 由局领导带队，邀请安全生产专家，协同各科长、物业管理 人员走访区政府一号院、北投大厦、深悦广场为主的三大集 中办公区域及周边院落，逐一排查食堂、机房、电梯、安全 通道等重点部位的水、电、消防设施的安全状况，共梳理出-15 - 安全隐患45条，建立整改台账，落实责任科室整改，预计 在7月底前整改完毕。（三）财务服务工作平稳运行。按月完成各单位日常报销 工作，截至6月，财务科累计支付资金超5000笔，涉及分 配资金、其他往来款等资金超亿元，发放在职、退休和编外 工作人员工资、奖金等6100余人次，并协助机关干部完成 个人所

14、得税汇算清缴工作；遵循区委区府关于“压缩一般性 支出”的要求，完成日常报表工作外通过加强数据统计，通 报已使用三公经费额度，提醒和协助各部门做好压减；配合 区审计局对2022年的预算执行情况进行全覆盖审计；完成公 款定期存放。（四）垃圾分类工作逐步深化。今年5月新的生活垃圾 管理条例开始实施，组织召开垃圾分类培训大会解读条 例内容；开展专项检查，尤其对新入驻的深悦广场及新搬 迁的单位，新标识更新是否落实到位、对条例的宣传培 训是否开展；并全市创新成立了由15个不同部门和单位组成 的“垃圾分类互查小分队”，不定期对四大集中办公区域交 叉检查和对行政服务窗口单位开展专项检查，充分发挥了党 政机关在

15、垃圾分类工作中引领示范作用。（五）公车管理工作有序推进。进一步细化和完善68辆 公务车辆一车一档的台账，规范车辆的维修保养、油料的采 购、保险招标管理程序，加强车辆运行费用的报销管理；组 织开展安全教育及技能培训，不断提高驾驶员的安全行车意 识，上半年高质量、高标准出车230余次，安全行驶里程达 9万公里，未发生一起责任事故；做好日常公务车辆检查，通 过车辆网络平台全天候跟踪管理公务用车运行轨迹，有效地 防止公车私用，变更路线等失管失控现象发生。三、大力提升机关大院服务保障质量（一）实施健康食堂管理计划。一是推广健康餐饮，推出 应季养生菜系，采用低油低盐烹饪方式，加大粗粮和蔬菜外 卖供应，定期

16、安排主厨轮岗、培训和技术比武，进一步满足 广大机关干部健康饮食的需求。二是改造提升食堂用餐环境。 更换一号院食堂用餐桌椅，清洗改造通风系统，增加自动出 筷机等餐饮卫生设备，确保安全、温馨、优质的就餐环境。 三是开展“传承宗旨用心服务”主题活动。邀请大厨现场制 作传统美食，让机关干部品味老底子的味道，同时征集对机 关食堂意见建议，实现了机关后勤供需信息有效对接。（二）落实机关停车问题。上半年，扩建改造雨辰文星和 刘家边停车场，挖掘潜力增加停车位60余个。同时加强一 号院内停车管理，增设车牌自动识别系统，提高准入门槛， 规范停车秩序，解决了院内停车难、停车乱的问题。（三）完善生活配套设施。积极引进

17、了正章洗衣、家家乐 超市、M6生鲜、丰巢快递柜等第三方服务，并在一号院、北 投大厦和深悦广场增设3处理发室，极大便利机关干部工作-17 - 生活。（四）加强安保体系建设。开展基础技能培训，不断提升 工作人员熟练掌握应急事件的处置技能。强化机关大院安全 监管，注重人防、技防相结合，确保机关大院顺畅、整齐、 安全。定期召开大院安全培训会，开展设施隐患排查工作， 培训灭火器使用，确保水，电，火，气等设施无安全隐患。四、2022年下半年重点工作思路下半年，将继续紧紧围绕区委区政府的中心工作，进一 步转变工作理念，注重管理创新，改进服务方式，着力推进 后勤服务工作落小落实落细，在高标准完成各项日常服务保

18、 障工作的同时，重点做好以下几项工作：（一）积极加强队伍建设。加强党史学习教育，坚持周二 夜学制度，严肃学习纪律；深化廉政风险防控机制，用严格 的制度来规范和约束干部，做到警钟长鸣，加大从源头上防 治腐败的力度；坚持和完善政务公开，主动接受各方面的监 督，促进干部职工公权不谋思路、公职不徇私情，树立事务 局干部勤政务实的良好形象。（二）积极做好后勤保障工作。一是进一步改善办公环境。 一方面继续开展全区办公用房统筹调配，对1号院9号楼（教 育局）、3号楼（档案局）、11号楼（史志中心）等房屋进行改 造并重新调配。另一方面计划开展办公用房调配实施二期工 程、深悦广场3#楼地下室改造工程、区委党校办

19、公用房维修-18 - 改造工程、4号院（住建局、铁力、）停车维修提升工程等维修 改造工程。二是进一步规范公车管理。巩固平台建设，推进 平台管理，完善管理制度，确保公务用车管理规范透明便捷 高效，保证平台运行安全平稳。三是进一步推进节能降耗。 深入宣传节能，营造良好的舆论氛围，切实提高党政机关公 共机构干部职工的节能意识，使其自觉成为节能的宣传者、 推动者、实践者。四是进一步加强财务管理。在保障日常财 务支付及工资奖金发放的前提下，及时高效做好局及协助各 单位2022年度决算公开以及2022年度预算编报工作。（三）积极推进智慧后勤。加强“浙政钉”日常办公应用， 运用数字党政、数字政府平台有效分派

20、任务，提高工作效率; 进一步完善机关内部最多跑一次系统，争取实现后勤服务事 项一次也不用跑。机关事务管理局副局长述职述廉报告5今年以来，区机关事务局认真贯彻落实党中央关于机关 事务工作的方针政策和区委区政府重大决策部署，以服务大 局、立足本职为工作标准，全面推进机关事务工作“标准化 建设“，为我区高质量建设“x 文旅成华”和践行新发展理 念的公园城市示范城区提供稳固后勤保障。一、上半年工作总结（一）强化服务保障，坚决打赢疫情防控阻击战1 .精确落实部署。成立了由局党组书记为第一责任人的-19 - 新了观念，转变了作风，为做好各项分管工作奠定了良好的 思想基础。在业务学习我一直常抓不懈，做到不断

21、更新知识, 不断提高技能，努力在工作实践中思考、总结、提高，以适 应税收科学化、精细化、信息化管理的需要。总之，通过努 力学习，使自身的政治理论水平和业务技能有了提高，做到 了学以致用，提高了运用理论指导实际工作的水平。二、尽心履职、协助“一把手”做好分管工作按照分工，我分管办公室和财务工作，并按照领导班子 工作衔接安排兼管人事监察科工作。在工作中，我从实际出 发，针对各部门工作任务，认真负责地做好分管部门的工作, 注重在具体工作中听取部门领导的意见和建议，支持和协调 部门领导的工作，使所分管部门，圆满完成了各项工作任务。（一）全力以赴，抓好人事监察室工作一年来，我从具体工作抓起，在人事教育方

22、面指导开展 了国税系统网络培训平台培训、所得税知识培训、举办税收 违法违章案件处罚程序知识培训等培训工作，在老干部管理 方面开展不定期走访，节假日探访，组织老干部座谈会，深 入了解老干部生活，开展老干部参观等等活动，不断地丰富 老干部的精神生活。结合人事监察部门的工作特点，认真负责地抓好廉政建 设工作，全面落实廉政建设责任制，在廉政建设工作会议上 书记与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与科 防控领导小组，全面传达学习了中央和省市区委关于疫情防 控的有关会议精神，分析了当前形势，研究部署了局机关疫 情防控保障工作，印发机关单位公共场所相关防疫文件，组 织全体干部学习并开展消毒培训，严格

23、部署后勤防控工作。2 .精准保障服务。设置唯一进出机关办公区通道，严把 入口体温检测关，强化外来人员进出机关登记流程；每日x 次定时定点开展办公区消杀工作，重点做好会议中心消毒及 体温检测工作；变食堂集中就餐制为分散就餐制，鼓励自带 餐具减少聚集;加大办公区域巡察力度，保障机关安全运转; 积极做好防疫期间应急车辆保障及境外人员返蓉接送工作。3 保障物资供应。为缓解全区防疫物资紧缺压力，局党 组积极主动、多方筹措境内外防疫物资，为全区提供医用物 资保障。4 .发挥党员先锋模范作用。组织党员义工前往猛追湾街 道建华社区为入户排查的社区工作人员提供膳食保障，共保 障就餐xxx人次；前往东华社区、锦云

24、社区开展电话调查、 入户登记、疫情宣讲，指导小区居民填写“五色卡”报送个 人及家庭情况。（二）夯实业务能力，稳步推进机关事务规范化管理1.从严加强办公用房监督检查。一是指导各单位统计全 区党政机关办公用房租用情况，开展全区办公用房测绘相关 工作。二是切实加强党政机关办公用房管理，推进办公用房-20 - 资源合理配置和节约使用，促进党风廉政建设和节约型机关 建设。2,全面推进公共机构节能成效性建设。一是统筹规划 XXXX年我区公共机构节能工作，顺利完成我区XXXX年公共 机构能源资源消费统计票据审核工作。二是加快推进节水型 单位建设，建立完善节能管理制度，做好节水技术推广，完 成了本年度XX家创

25、建单位备案工作，沙河办公区成功创建 省级节水型单位。三是全力推进生活垃圾分类工作。3 .扎实做好公务车辆常态化管理。一是推行制度化管理。 要求各机关、街道对本单位的公务用车形成完整的台帐和管 理制度，并严格按照管理制度使用和管理公务用车。二是加 强公务出行用车申请审批工作，强化公务用车出行记录工作。 三是抓好对保留公务用车科学调配，提升使用效率，进一步 提升公车窗口形象，不断提高公务车辆使用满意率。4 .优化融合，积极推进高质量采购形式打造。一是依托 打造政府采购监管平台，推动电子招投标活动的顺利建设与 开展。二是与时俱进，深度融合，全力打造“互联网+政府 采购”新型模式。（三）注重党建引领，

26、全面推进机关后勤服务标准化建设1 .强党建塑内在，提高机关后勤服务政治意识。一是认 真开展“四深入”活动，深入贯彻落实七届区委常委会第XXX 次（扩大）会议精神，立足于答好成华“新时代三问”，深入-21 - 开展“深入学习、深入讨论、深入走访、深入调研”活动。 二是对“不忘初心、牢记使命”主题教育活动中、“未巡先 改”中查摆出来的问题扎实推进整改，制定问题台账，推进 建章立制，抓好长效治理。三是落实党风廉政建设主体责任, 严格落实主体责任和“一岗双责”，加强日常监督监管，不 断完善党风廉政建设和反腐败工作管理机制。四是着力提高 优化信访处理流程，每日定时登陆网络理政平台处理当日投 诉，建立台账

27、，完善处理流程做好存档工作。2 .重举措促实效，提高机关后勤服务质量意识。一是努 力提升机关食堂就餐环境，区机关事务管理局已于x月x日 起分区域有序对第一、第三办公区机关食堂进行维修改造; 二是切实保障机关安全。高度重视集中办公区消防和防汛工 作，及时更换消防器材，例行充装配置更换检测，确保集中 办公区运转安全；三是努力完成各项后勤服务工作。按时推 进机关各项维修改造工程并对会议中心中央空调及机关大 楼各会议室空调清洗及消毒工作。二、下半年工作安排（一）继续深入开展“四深入”活动。认真贯彻落实七届 区委常委会第XXX次（扩大）会议精神，立足于答好成华“新 时代三问”，周密制定“四深入”工作方案

28、，认真开展“四 深入”活动，牢固树立“全面争先进”理念，坚持高位对标 补齐差距短板，以全面“机关后勤服务标准化服务体系”为-22 - 着力点，以真走实访“两馆一中心”为抓手，确保学习融会 贯通指导实践，讨论凝聚共识集思广益，调研开局破题谋在 关键，走访问需于民落到实处，自觉将工作放在全区发展的 谋篇布局中去思考和推进，力争形成高质量调研成果，为全 区经济社会发展和七届区委十次全会顺利召开积极建言献 策。（二）持续抓好集中办公区疫情防控工作。根据当前疫情 发展形势，我局将进一步加强单位防控和个人防护，加强集 中办公区日常防控管理和通风消毒，实行后勤保障人员的健 康监测、出入登记等制度，落实干部职

29、工防护用品配备和个 人防护知识培训。（三）继续加强公务用车管理和推进公共机构节能管理。 一是严格落实“四定点”管理制度，带头发挥“四定点”管 理示范。二是按创建时间要求，对照考核验收标准，积极推 进区政府全国“能效领跑者”和建设路小学市级节约型公共 机构示范单位创建工作，认真推进落实区级机关生活垃圾分 类工作，不断完善全区公共机构生活垃圾分类工作组织网络。（四）继续推进办公用房调迁，努力完成办公用房目标任 务。一是是继续配合区国资金融局梳理全区现有办公用房资 源情况进行摸底调查。二是做好全区办公用房测绘工作，对 我区办公用房数据精准掌握。（五）全力实施第一第三办公区食堂改造项目，不断推进-23

30、 - 后勤服务市场化改革。目前第一、三办公区食堂维修改造工 程改造工作已全面进场施工，按照每周召开一次项目改造碰 头会方式，确保改造项目按计划节点实施。在龙潭办公区进 行全方位后勤服务社会化改革，逐步实现由“办后勤”向“管 后勤”转变。（六）抓好重点项目保障服务，不断提升后勤服务能力。 切实发挥机关事务职能，树立大局意识，提前谋划、全力配 合，确保顺利完成年底重点项目拉练、七届区委十次全会等 重大活动会议的后勤保障任务。按照“对标先进”的工作要 求，细化方案、找准目标，努力对标X市机关事务管理局， 不断增强后勤保障服务能力。机关事务管理局副局长述职述廉报告62022年上半年，区机关管理局紧扣区

31、委区政府中心工作, 扎实开展党史学习主题教育活动，全力推进年度重点工作目 标任务的完成，进一步提升机关后勤服务精细化水平。现将 半年度工作情况总结如下：一、全力完成重点工作任务（一）认真组织开展党史学习主题教育活动。围绕党建引 领，深化学习，积极推进党史学习主题教育活动，充分利用 中心组学习、周二夜学、学习强国等形式开展学习教育，并 邀请区新四军历史研究会会长马福年同志做党指引我们前 进的方向专题宣讲；不断规范“三会一课”，扎实开展组织-24 - 生活会、民主评议等活动，以主题党日活动为载体，赴慈城 冯定纪念馆、北仑张人亚故居开展红色之旅，进裘市村开展 “每月一起来“、反诈宣传等志愿服务；结合

32、主题教育活动的 实践性，分区域三次开展“学党史、明方向、强管理、优服 务”后勤恳谈月活动，认真查找管理服务保障工作中存在的 短板，加强整改提升精细化程度，此外，组织流动车管所进 机关、联合区卫健局开展中医义诊、联合XX街道在XX广场 提供新冠疫苗接种点等，真正将党史学习成果体现在管理服 务保障能力的提升上。（二）不断提升党风廉政建设水平。围绕局党组年初提出 的党风廉政建设工作任务和工作要点，聚焦全面从严格治党, 强化监督制约，严格执纪审查，加强自身建设，压紧压实“两 个责任”。召开党风廉政建设大会，传达警示教育精神，明 确班子领导和科室负责人全面从严治党主体责任；反馈“三 交底”廉政谈话移交问

33、题整改落实情况，两次专题召开会议 研究整改落实措施，以最鲜明的态度、最有力的举措、最严 明的纪律抓好整改；常态化进行各项监督检查工作，包括全 区办公用房清查、公务车辆清查、餐饮浪费行为检查等工作。 上半年，重点对新入驻的深悦广场7#楼和三个街道办事处开 展全覆盖的实地检查，确保办公用房各项相关规定严格执行, 杜绝违规使用情况。二、努力提升机关大院日常管理水平-25 -（一）办公用房管理成效明显。一是“扩容”办公场所体 量，解决需求缺口。精心选址，科学实施，新增深悦广场办 公场所，扩容办公面积X万平方米，年初调配入驻区商务局、 经信局、文旅局等17个单位近X人集中办公，有效解决了 办公场所紧缺、

34、办公场地分散、办公设施老化的问题。二是 “挖掘”办公资源潜力，提升整体品质。整合资源，盘活存 量，经对1号院、3号院迁出单位原办公场所整体腾退，新 增办公用房面积x m2,疏散办公人员x余人。装修改造后, 将安排区委、区府、人大、政协、组织部等办公人员密度较 高、办公用房缺口较大的单位入驻。三是“前置管理”开展 全区办公用房维修改造。做到“两个提前”，即提前制定计 划落实财政经费和提前沟通使用单位了解需求，形成使用、 设计、预算编制与项目实施单位四方联动机制，目前已开展 实施矛调中心二期、纪委办公用房、区政府大院双电源改造 等14个专项工程，年计划经费超x万元。（二）安全生产工作有效落实。今年

35、是第x个全国“安全 生产月”，以机关安全生产“零事故”为目标，以消除安全 隐患为重点，以建立健全机关安全生产监管机制为手段，由 局领导带队，邀请安全生产专家，协同各科长、物业管理人 员走访区政府一号院、北投大厦、深悦广场为主的三大集中 办公区域及周边院落，逐一排查食堂、机房、电梯、安全通 道等重点部位的水、电、消防设施的安全状况，共梳理出安-26 - 全隐患X条，建立整改台账，落实责任科室整改，预计在X 月底前整改完毕。（三）财务服务工作平稳运行。按月完成各单位日常报销 工作，截至X月，财务科累计支付资金超X笔，涉及分配资 金、其他往来款等资金超X亿元，发放在职、退休和编外工 作人员工资、奖金

36、等X余人次，并协助机关干部完成个人所 得税汇算清缴工作；遵循区委区府关于“压缩一般性支出” 的要求，完成日常报表工作外通过加强数据统计，通报已使 用三公经费额度，提醒和协助各部门做好压减；配合区审计 局对2022年的预算执行情况进行全覆盖审计；完成公款定期 存放。（四）垃圾分类工作逐步深化。今年x月新的生活垃圾 管理条例开始实施，组织召开垃圾分类培训大会解读条 例内容；开展专项检查，尤其对新入驻的深悦广场及新搬 迁的单位，新标识更新是否落实到位、对条例的宣传培 训是否开展；并全市创新成立了由15个不同部门和单位组成 的“垃圾分类互查小分队”，不定期对四大集中办公区域交 叉检查和对行政服务窗口单

37、位开展专项检查，充分发挥了党 政机关在垃圾分类工作中引领示范作用。（五）公车管理工作有序推进。进一步细化和完善68辆 公务车辆一车一档的台账，规范车辆的维修保养、油料的采 购、保险招标管理程序，加强车辆运行费用的报销管理；组-27 - 织开展安全教育及技能培训，不断提高驾驶员的安全行车意 识，上半年高质量、高标准出车230余次，安全行驶里程达 9万公里，未发生一起责任事故；做好日常公务车辆检查，通 过车辆网络平台全天候跟踪管理公务用车运行轨迹，有效地 防止公车私用，变更路线等失管失控现象发生。三、大力提升机关大院服务保障质量（一）实施健康食堂管理计划。一是推广健康餐饮，推出 应季养生菜系，采用

38、低油低盐烹饪方式，加大粗粮和蔬菜外 卖供应，定期安排主厨轮岗、培训和技术比武，进一步满足 广大机关干部健康饮食的需求。二是改造提升食堂用餐环境。 更换一号院食堂用餐桌椅，清洗改造通风系统，增加自动出 筷机等餐饮卫生设备，确保安全、温馨、优质的就餐环境。 三是开展“传承宗旨用心服务”主题活动。邀请大厨现场制 作传统美食，让机关干部品味老底子的味道，同时征集对机 关食堂意见建议，实现了机关后勤供需信息有效对接。（二）落实机关停车问题。上半年，扩建改造雨辰文星和 刘家边停车场，挖掘潜力增加停车位60余个。同时加强一 号院内停车管理，增设车牌自动识别系统，提高准入门槛， 规范停车秩序，解决了院内停车难

39、、停车乱的问题。（三）完善生活配套设施。积极引进了 x洗衣、x超市、x 生鲜、丰巢快递柜等第三方服务，并在一号院、xx大厦和 xx广场增设3处理发室，极大便利机关干部工作生活。-28 -（四）加强安保体系建设。开展基础技能培训，不断提升 工作人员熟练掌握应急事件的处置技能。强化机关大院安全 监管，注重人防、技防相结合，确保机关大院顺畅、整齐、 安全。定期召开大院安全培训会，开展设施隐患排查工作， 培训灭火器使用，确保水，电，火，气等设施无安全隐患。四、2022年下半年重点工作思路下半年，将继续紧紧围绕区委区政府的中心工作，进一 步转变工作理念，注重管理创新，改进服务方式，着力推进 后勤服务工作

40、落小落实落细，在高标准完成各项日常服务保 障工作的同时，重点做好以下几项工作：（一）积极加强队伍建设。加强党史学习教育，坚持周二 夜学制度，严肃学习纪律；深化廉政风险防控机制，用严格 的制度来规范和约束干部，做到警钟长鸣，加大从源头上防 治腐败的力度；坚持和完善政务公开，主动接受各方面的监 督，促进干部职工公权不谋思路、公职不徇私情，树立事务 局干部勤政务实的良好形象。（二）积极做好后勤保障工作。一是进一步改善办公环境。 一方面继续开展全区办公用房统筹调配，对x号院x号楼（教 育局）、X号楼（档案局）、X号楼（史志中心）等房屋进行改造 并重新调配。另一方面计划开展办公用房调配实施二期工程、 深

41、悦广场3#楼地下室改造工程、区委党校办公用房维修改造 工程、x号院（住建局、铁力、）停车维修提升工程等维修改造-29 - 室成员签订廉政建设目标责任书；对领导班子和科室的廉政 建设责任进行了分解，把廉政建设工作贯穿于税收中心工作 之中，融入领导班子建设、干部队伍建设之中，与税收业务 工作同部署、同落实、同检查、同考核。积极开展各项活动，增强了领导干部率先垂范的主动性, 营造了廉政教育的良好氛围。对廉政文化示范点建设进行了 拓展，不断提升全局干部的廉政自律意识，工作中勤俭廉洁。 大力强化纠建并举，深入推进政风行风建设，按季度开展了 政风行风问卷调查活动、明察暗访活动、走访纳税人活动以 及行风示范

42、窗口检查。大力推进内控机制建设，有效防控廉政风险。定期召开 内控机制建设工作会议，带领纪检监察干部在各科室自查的 基础上对风险点进行排查，对于排查出来的风险点及时反馈 各科室并限期进行了整改。在群众路线教育工作中，结合本 局实际，利用晚上时间带领干部通过集中学习、观看影片等 方式确保工作顺利开展，针对提出的问题及时建章立制进行 整改，大大加强了班子的凝聚力与战斗力。（二）身体力行，抓好办公室工作大力加强日常政务管理工作。严格要求干部加强日常公 文处理，避免拖拉现象。提高信息奖励大力鼓励干部撰写我 局相关工作信息；加强政务公开与网络安全管理。带头严格 按照要求，厉行勤俭节约，制止奢侈浪费，严格落

43、实财务管 工程。二是进一步规范公车管理。巩固平台建设，推进平台 管理，完善管理制度，确保公务用车管理规范透明便捷高效, 保证平台运行安全平稳。三是进一步推进节能降耗。深入宣 传节能，营造良好的舆论氛围，切实提高党政机关公共机构 干部职工的节能意识，使其自觉成为节能的宣传者、推动者、 实践者。四是进一步加强财务管理。在保障日常财务支付及 工资奖金发放的前提下，及时高效做好局及协助各单位2021 年度决算公开以及2022年度预算编报工作。（三）积极推进智慧后勤。加强“浙政钉”日常办公应用， 运用数字党政、数字政府平台有效分派任务，提高工作效率; 进一步完善机关内部最多跑一次系统，争取实现后勤服务事

44、 项一次也不用跑。机关事务管理局副局长述职述廉报告7一、上半年重点工作及主要成效（一）积极主动作为，落实落细疫情防控。一是积极主动 做好集中办公区疫情防控工作，通过实施入口温测放行、日 清扫消毒x次以上、错时分餐、严防二次污染、严格值班备 勤等制度，确保了集中办公区安全有序。二是根据区委组织 部统一部署，先后安排干部职工XXX余人次配合成龙路街道 X社区做好所负责点位进出人员的信息登记、测温放行、健 康码识别等工作，受到街道、社区和小区群众的高度赞扬。 三是为严防疫情输入，先后抽调X名同志赴X第一、第二集-30 - 中健康监测点开展工作，未发生任何差错，受到上级机关的 充分肯定和一致好评。四是

45、区级“两会”期间，通过会同区 疾控中心研判疫情完善方案、提前X周落实保障人员健康申 报、采取手执体温枪与红外体温检测方式实施测温、落实每 日消毒通风、备齐防疫物资、优化用餐时间及方式等举措, 确保了 “两会”期间安全有序。（二）优化管理手段，不断提高管理效能。一是在公务用 车管理方面。巩固公车改革成果，一般公务用车全部纳入公 车管理平台监督管理，确保公车“阳光”运行；严格执行公 务用车节假日定点封存、值班用车登记，落实“四定点”制 度，严禁公车私用。二是在办公用房管理方面。结合我区实 际，拟定了X区党政机关办公用房调整方案；采取实地测 量的方式对全区各级党政机关占有、管理、使用的办公用房 进行

46、了专项检查，对存在的问题跟踪整改；加速推进“党政 机关办公用房管理信息系统”建设，初步实现办公用房管理 上下一体、互联互通、动态管理。三是在公共机构节能管理 方面。明确了全区各公共机构节能工作联络员名册，不断加 强节能工作的组织领导，保障了节能工作有序开展；指导各 单位利用网络直报系统完成了能源资源消耗统计数据的填 报和报送工作；将节能降耗作为降低行政运行成本的重要举 措，不提高能源利用效率，成功创建成为省级“节水型先进 单位:四是在政府采购方面。采取免收投标保证金、对中-31 - 小微企业给予XX%的价格扣除、提供在线报名在线免费下载 采购文件等措施进一步优化营商环境；疫情期间，通过提升 电

47、子化平台采购交易便捷度、对招标文件实行线上论证等方 式，确保了疫情防控期间政府采购工作有序推进。（三）立足服务需求，不断提高服务效率。一是对全区XXX 辆特种专业技术用车进行了清查统计，摸清编制情况和实际 配备情况；上半年按程序淘汰了 X辆公务用车，按程序为区 疾控中心购买救护车X辆。二是坚持按照财政审批事项依法 采购，按程序完成了采购及比选项目公告、公务车油卡的新 办及注销等工作。三是为进一步提高区机关食堂的餐饮服务 保障水平，在集中办公区食堂采取现场征询、问卷调查、自 助填报等方式广泛征询服务对象意见建议，对干部职工反馈 的问题进行了优化改进，不断提升服务保障水平，不断提高 服务对象满意度

48、。四是精准高效做好日常服务工作，完成了 各集中办公区日常就餐服务保障；完成各类文件印刷XXX余 万张；为集中办公区各单位提供日常维修服务XX余次，完成 各类应急处理XXX余次；完成各类会务服务XXX余次；完成各 类公车出行服务XXX余次;排查整治集中办公区安全隐患XX 余起。（四）做好资源配置，不断提高保障能力。一是完成了行 政区划调整后的各街道、各产业功能区的办公用房调整，完 成了*片区入驻单位的搬迁保障工作，确保了如期挂牌办公。-32 - 二是做好了街道行政区划调整和体制机制改革后续工作，有 序推进资产清理划转，依法依规盘活闲置资产；为X家单位 调拨资产约XX万元，为XX家单位报废了资产，

49、审批了 X家 单位的国家资产出租方案。三是有序推进*片区机关食堂的 筹建工作，目前正在加快完善启用前的各项准备工作，能够 按计划如期投入使用。四是对消防器材进行了更换维检，对 监控设备进行了维护保养，对防汛物资器具进行有序补充， 提高了办公区安防水平。五是按时限要求如期完成了“两会” 期间的主分会场的软硬件配置工作，确保了 “两会”的顺利 召开。（五）强化队伍建设，不断提高履职能力。一是加强领导 班子思想政治建设，坚持将理论学习与职责使命紧密融合， 领导班子指导实践、驾驭复杂、解决问题的能力进一步提升。 二是深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，将每周五 确定为固定理论学习日，系统化地开展理论学习，夯实干部 职工的思想基础。三是通过学习中提升、工作中锤炼，干部 职工的大局意识、廉政意识、服务意识、团队意识和发展意 识不断