公司财务工作总结7篇.docx

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1、公司财务工作总结最新7篇当自己回顾了工作后都是需要将工作总结写好的，自欺欺人的工作总结不会让我们获得进步，职场我今天就为您带来了公司财务工作 总结最新7篇，相信一定会对你有所帮助。公司财务工作总结篇1加入公司已经三个多月了，在公司和财务处领导及同事的帮助和指 导下我已初步了解了公司财务方面的一些基础知识和基本操作，经过 这一段时间的学习使我更一步加深了对理论知识的认识，更使我感受 到了实践的重要性和自身的不足。所以，要想完成好以后的工作必须 从现在开始刻苦实践，虚心学习。以下是我对三个月试用期的一个小 结。一、实习主要内容1、办理各银行转账、存款、提现、银行承兑汇票到期承兑等。2、负责各银行现

2、金支票、转账支票的购买、保管以及支票的签发。3、电算化填制银行收款、银行付款凭证。4、登记银行日记手工账，并及时与银行对账二、失回顾三个月的出纳工作，让我感觉到了我的很多不足之处，将实践 想的过于简单，所以操作过程中显得有些眼高手低，产生了许多不必 要的麻烦，总结如下：1、开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等。而我的正楷书 家和集团的规章制度，确保国有资产的保值和不流失；通过加强内部 管理，降低成本费用，提高资产运行质量，从资产监管中要效益，实 现集团内涵式、集约化发展。2、全面迎接国家审计为了迎接国家审计署的全面检查，根据市局（公司）审计重点，我 部门20xx年xx月xx日的财务收支进行

3、了复查，并结合内审工作实 际，紧紧围绕集团公司的热点、重点、难点问题开展工作，充分发挥 财务的监督和服务职能，及时为集团公司领导提供决策依据，并对审 计将涉及财务方面的工作进行了具体的安排和布置。3、财务的审计、监督岗位我们为加强集团公司财务工作的审计和监督职能，今年面向社会招 聘了四位从事财务工作多年，经验丰富的财务人员，充实加强财务的 审计、审核及财务管理工作岗位。明确了四位同志的工作职责和范畴, 要求尽快修订完善本部门各个财务岗位责任制及考核办法，为提高财 务工作的质量和效率打下坚实的基础。4、制定并学习了财务审计部岗位责任制考核办法为了更好地履行总经理赋予的职责，加强（集团）公司财务管

4、理和 稽核检查力度，规范集团财经秩序和调动广大财务人员的工作积极性 和责任感，财务审计部特制定了财务审计部岗位责任制考核办法， 通过大家认真地学习和讨论，积极思考，并赞同严格按照目标考核办 法认真履行自己的工作职责。、存在的问题20xx年，我部财会审计工作在许多方面均有了明显的进步，但仍然存在着较为突出的问题，主要表现在：1、是需要加大制度建设的力度；2、是加强对分、子公司的财务管理；3、是财会人员的整体业务水平仍有待提高；4、是财会人员政治素质和工作作风尚需改进。在这即将过去的一年中，经过全部门同志的共同努力，虽然我们取 得了 一定经济效益和社会效益，财务审计部的工作也是受到领导的认 可和支

5、持，取得了单位同事的信任。但是随着改革的纵深推进，我们 将面临许多问题：财务审计制度有待进一步完善，财务审计方法需要 进一步改进，财务审计力度需要进一步加强。面对这些挑战，在以后 的工作中，我们将在市局（公司）的指导下，按照公司领导的总体部 署，结合公司实际，开创性工作，努力使财务审计工作再上新台阶。20xx年年我司股本结构将发生较大的变化，公司财务管理制度也 将随时作出相应的调整，在成本管理、资金预算、费用管理等也将遇 见许多新的要求和新的矛盾，财务审计部将在公司领导的正确领导下, 充分发挥全部员工的主观能动性，不断转变工作作风，调整工作思路， 根据实际，开创工作，为公司财务管理服好务。公司

6、财务工作总结篇4财务部是公司的关键部分之一，对内财务管理水平的要求应不断提 升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、把握税收政策 及公道利用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项 工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比20xx年又迈进了 一步。 回顾行将过往的这一年，在公司领导及部分经理的正确领导下，我们 的工作侧重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，牢牢围绕重点展 开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将20xx年的工作做以下扼 要回顾和总结。今年的工作可以分以下三个方面：一、用度本钱方面的管理规范了库存材料的

7、核算管理，严格控制材料库存的公道储备，减少 资金占用。建立了材料领用制度，改变了原来不论是不是需要、不论 那个部分使用、也不论购进的数目多少，都在购进之日起一次摊销到 某一个部分来核算的模糊本钱。二、会计基础工作(1)认真执行会计法，进一步对财务职员加强财务基础工作的指 导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的公道性进行审核，强化 会计档案的管理等。对所有本钱用度按部分、项目进行回集分类，年 底将共同用度进行分摊结转体现部分效益。(3)按规定时间编制本公司需要的各种类型的财务报表，及时申报 各项税金。在公司的审计及财政税务的检查中，积极配合相干职员工 作。三、财务核算与管理工作正确计算营业税款

8、及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，保 持与税务部分的沟通与联系，获得他们的支持与指导。（2）在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热 忱高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到察人之长、用人之 长、聚人之长、展人之长，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。 进步团队的整体素质，建立起开辟创新、务实高效的部分新形象。新的一年意味着新的出发点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接 再厉，更上一层楼。20XX年我们将向财务精细化管理进军，精细化 财务管理需要确保营运资金流转顺畅、确保投资效益、优化财务管理 手段等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以细为出发点， 做到细致进微，

9、对每岗位、部分的每项具体的业务，都建立起一套相 应的本钱回集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通 过行使财务监视职能，拓展财务管理和服务职能，实现财务管理零死 角，发掘财务活动的潜优价值。固然精细化财务管理是一项极为复杂的事情，实在，正所谓天下难事始于易，天下大 事始于细。公司财务工作总结篇5一、主要工作目标完成情况（一）财务审计部主要目标完成情况财务审计部深入探索工作新思路、新方法，充分调动部门人员的工 作积极性，在发挥内部审计职能作用的同时，促进了公司财务规范化 管理。全年开展审计工作14项，其中专项审计2项，离任审计10项， 后续审计1项，效绩考核审计1项（涉及高管40名，出

10、具指标602个。通过努力，全年实现了对17家公司财务管理工作的审计，覆盖 率达到90%o（二）团队建设工作财务审计部引进新人4名，在项目实施中实行新、老搭配组合，大 胆启用年轻人负责相关项目，加快新人的成长及胜任能力的培养，目 前3人已经能够承担项目负责人工作。同时，沿用日常项目培训和集 中培训两种方式，组织部门内部培训9项，共计50课时，包括内审 工作经验的分享及内审知识的学习等，明确工作重点，探讨审计方法, 提高财务审计人员的专业素质。（三）规范化建设工作1、制定后续审计办法，为审计工作的开展建立标准为规范后续审计工作，提高审计发现问题整改的质量和效果，保证 审计成果的利用，财务审计部于起

11、草编制了后续审计实施办法， 并通过了执委会审批，实现后续审计工作的制度化、规范化。2、执行财务审计工作规范，修订审计程序，促进审计工作程序 化、标准化财务审计部根据财务基础专项检查工作，对财务基础审计程序进行 四次修订，对出纳、会计等不同岗位共梳理出审计程序90条；其次， 依据财务审计工作规范，对主要的审计档案资料格式进行了规范， 要求审计人员对审计项目从立项到案卷终结严格保存相关资料，做到 有据可查，沉淀审计经验和方法，降低审计风险。（四）费用预算控制费用预算及资产预算执行总体情况良好，没有出现超预算的情况。二、工作中取得的成绩或经验1、在绩效考核中，首次出台了奖惩措施，并重点对上报数据与审

12、 计数据差异进行比较分析，加强分子公司对考核填报工作的重视，增 强了上报数据的准确性，提升了考核工作效率。财务审计部根据“考核培训要求”，对房地产18家分、子公司的 财务指标的填报准确性进行排名，并对排名前三位及后三位的财务负 责人进行奖惩。其次，重点通过计算考核指标差错率，分析影响考核 结果的因素，挖掘内在原因，进一步提高考核工作效果和效率。2、以风险防范为导向，在17家分、子公司启动财务基础专项审计 工作，揭示和挖掘公司财务管控风险，搭建财务“免疫系统”防线。 同时对各分、子公司财务基础工作进行横向、纵向对比，为公司管理 层提供财务管理现状，并通过风险揭示，提升财务人员风险管控意识。财务审

13、计部根据公司提出的关于“夯实财务基础”的要求，通过梳 理财务制度，并结合财务各岗位日常工作职责共制定出H5项基础工 作检查点，对房地产总公司及17家分、子公司开展财务基础专项检 查工作，发现不同问题40余项，涉及违规金额49000万元，提出重 大风险条；根据检查结果，对出纳、会计不同岗位进行评分，同时对 17家公司得分结果总排名，通过横向、纵向的对比为公司管理层揭 示了目前财务基础管理的现状；其次，根据财务工作的“收”、“付”、 “其他”三条主线梳理出主要风险事件30条，并对应提出77条控制 措施，将主动风险管理的意识、流程和方法形成“风险地图”，对财 务人员进行传导，大力推进内部管理。3、转

14、变工作思路，首次以房地产开发项目作为单个审计对象，通 过项目盈利能力评价专项审计尝试在过程中对项目盈利结果进行预 估和评价，完善项目管理考核的完整性。财务审计部运用静态及动态两类指标，对“成都？布鲁明顿广场” （简称成都项目）和“石家庄？阿尔卡迪亚”（简称石家庄项目）进 行盈利预测及管控分析，首次尝试改变“单纯以静态指标评价项目管 理效果”的现状，研究如何规避由于考核导向引发的“重结果轻效率” 的经营风险。审计报告出具后在高管层面进行了传阅，并完成了建议收集。，财 务审计部将结合建议，有侧重点的开展此项工作。4、首次将后续审计提上重要日程，针对审计成果落实不彻底，审 计问题履查履犯情况，制定后

15、续审计方案，使后续审计工作趋于标准 化、规范性。财务审计部对本年度及完成的41个审计项目开展了后续审计，共 456项，到整改期限404项，完成整改388项，整改完成率96%。各 子公司实际整改情况与后续审计工作开始前提交的自查自纠完成情 况虽有一定差距，但各子公司在后续整改过程中，已经逐步认识到整 改的必要性，后续审计工作已经初见成效。三、工作中存在的不足及改进措施1、审计职业敏感度欠缺，未能发掘公司潜在风险，及时预警目前财务审计团队成员比较年轻化，审计实践经验尚不够丰富，在审计中，不能充分利用现场审计机会，从单纯的查错纠弊中，转向为 识别和判断风险点和控制点上，对部分问题不能准确把握问题的实

16、质, 深入发掘潜在风险，及时预警，与公司要求相差甚远。财务审计部经过几年的摸索，在财务基础方面已经初步形成风险识 别图，对于审计团队和职能部门已经具有操作性，但在重大风险及其 他板块，还需要继续深入总结、探索。财务审计部将做好两项工作， 一是提高项目的总结能力，通过项目总结为部门沉淀下宝贵的案例经 验，同时通过总结提高审计团队的专业技能；二是培养正确的审计职 业判断意识，面对不断变化的新形势，从更广泛和开放的视角思考审 计环境，同时不仅仅只对事项进行记录和反映，还要向决策者提供决 策的备选方案。2、审计的“服务”职能发挥不够充分，侧重于合规性检查，对合 理性的判断未能建立判断标准财务审计部在组

17、织架构调整后，逐步扭转“以查为主”的工作导向, 向内部审计“服务”职能靠拢。但在审计项目中，对于公司已经建立 明确的制度或规定的内容，能够较好的执行“合规性”检查，但对于 公司尚未建立的体系，审计人员尚未形成审计判断标准，影响了对部 分问题的评价，对发现的问题不能准确做出结论。财务审计部在后期开展审计项目中，将认真研究房地产风险的特殊 性，找到房地产项目在不同阶段面临的不同风险，通过对项目经验沉 淀，与职能部门讨论研究，解决目前“审计结论难”的不利局面，并 根据审计结论努力推进公司体系建设。3、急于完成现阶段工作目标，团队建设不足截至底，财务审计部共计7名人员，其中4名人员入职不满一年, 而公

18、司下属公司个，在建开发项目个，公司分布广，项目多，迫于完 成现阶段工作目标，在人员到岗后即开始项目审计，导致新人对公司 及部门了解不深，对审计工作的认知度及融入度不强，团队的凝聚力 及执行力不高，尤其审计工作效率较低内部审计的发展很大程度上取决于内部审计人员的素质，所以要求 内部审计人员永远不能停留在已有的知识和经验上而固步自封、裹足 不前，财务审计部将调整工作方式方法，在提高工作效率的同时，利 用例会形式开展总结、内部“演习”讨论，通过走出去，外部研修、 cia考试等方式，提高内部审计人员素质。4、审计方法创新不足目前审计系统各板块未能充分利用组织优势，进行有效结合，通过 “借力”对业务领域

19、实现突破；财务审计方法比较单一，主要以抽凭 证、找问题为着眼点，在税务、项目管理、除地产公司外其他产业链 等方面的审计尚未取得重要突破。目前财务审计人员专业结构比较单一，后期应主动向内部兄弟部门 学习和借鉴欠缺的专业知识。同时努力寻求审计系统切入点，在审计 领导的支持下，协调各方资源，借助各自专业力量，有针对性地开展 审计活动。公司财务工作总结篇6时间的指针已走进20xx年，绿景盛世已经迈进一个新世纪。我们 财务部也有了一个全新的开始，人员结构有较大的调整，我们都感到 担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部 门的大力支持下，凭着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了 进

20、一步的发展和提高，我觉得有必要对这大半年多的工作做一简单的 回顾。一、作为非盈利部门，合理控制成本（费用），有效地发挥企业内 部监督职能是我们上半年工作的重中之重。年初，为了加强财务统计基础工作的规范性，完善公司的管理机制, 财务部制定了新的管理制度章程。章程中对借款、费用报销、审核等 工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习、讨论，把各项条 款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把 关。在出纳环节中，我们强调一定要坚持原则、不讲人情，把一些不 合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们依据细则 中的规定，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。通过这半 年

21、的实践，我们的工作取得了显着的成效。数字是最有说服力的，在 销售额与上年同期基本持平的情况下，三费（管理费用、销售费用、 财务费用）却的幅度比去年同期下降了。通过实际工作，我们都深刻 的意识到加大成本控制的力度，尽快推出相应制度的必要性。二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表，但大家以苦为 乐，从来没有怨言，工作干得有声有色。为了提高员工的荣誉意识，针对公司出台的工资考核制度，我们相 应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理依据员工的岗位描述 法功底实在是太弱了，终于把支票内容写工整了，盖银行预留印鉴时 也是一门技巧，印鉴重压、重影现象都会被银行退票，从而耽误工作。2、电算化填制银行收

22、款、银行付款凭证时经常将日期与附件张数 忘记改写。3、登记银行日记手工账，不能及时与银行对账。三、得1、严格按照财务制度的要求，办理银行收付款业务，以及支票的 填写、签发，认识到了财务工作的严格性、规范性。2、学习并操作用友会计软件系统，将书本与实践有效的结合起来。3、根据记账凭证登记明细账，并学会了编制发生额及余额表。4、学会了如何与同事们友好相处，及时完成领导交给的其他任务。四、对公司的认识对于公司大家有目共睹自，从接手以来，在管理方面实行了人性化 的管理理念，即“人为本，德治企，共和谐”。并且先后推行了 6s、 竞聘上岗、戒烟禁酒等等一系列的管理办法，提高了公司的管理质量 和秩序。在对待

23、员工方面公司实行了有难必帮、有病必探、有喜必报、 有丧必悼等一系列措施，加强了同事与同事之间，员工与公司之间的 和谐，也让我深深的感受到了公司对员工的关怀。要作为一个合格的出纳必须具备以下的基本要求：一、学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务 水平和知识技能。二、出纳人员要恪守良好的职业道德。 对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的 实行有效地调动了大家的积极性，充分发挥了企业的奖励机制，合理 地利用了人力资源。三、为了更好的与部门沟通，我们在完成本职工作的同时，发扬协 作精神，积极配合顺利完成了与工程各方的工作。为了配合财务中心录入费用，我们及时、准确地

24、编制会计凭证并做 好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏，为公司完 成销售计划提供依据，我们及时记录每一笔到款，准确记录货款的清 欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对，并做到营销、财务、业 务中心数据口径一致。四、为了培养自身的综合能力，取人之长、补己之短。我们定期进行讨论、学习公司会计制度，大家互相交流心得，熟悉 各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理，再 由部门经理转达给主管，主管根据汇总上来的意见与建议做出相应的 措施。除此之外，我们合理地安排每位员工的外勤工作，让每个人都 有与外界接触的机会，做到工作有里有外、有张有弛。五、在上半年的税务工作中我们克服了

25、许多困难，通过对税务筹划 的学习，提高了每月纳税申报工作的质量，并且熟练掌握了统计局、 财政局、税务局各项报表的填制工作。通过总结，我有几点感触：其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为，一个人的能 力必竟有限，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这一定要 建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德 这一基础上，否则团队精神就成了一句空话，日常业务和每个部门都 要打交道。与部门保持联系，听听它们的意见与建议，发现问题及时 纠正。这样做一来有效的发挥了会计的监督职能，二来能及时的把信 息反馈到领导层，把工作从被动变为主动。在过去的大半年中，每次 都能保质保量完成财务报

26、表，按时完成领导交办的任务。在未来的实 际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理财会事务时做到实 事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制 度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。确保了我社会计 信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。公司财务工作总结篇720一年财务科在公司领导的正确指导下，一丝不苟地开展工作，以 高度的责任感做好公司的财务统计工作，下面是我们一年来的工作情 况总结：一、以质量贯标为契机，不断增强全员的预算管理意识。今年市局（公司）将我公司列为第一批质量认证达标单位，职工的 质量规范意识明显增强。我们以此为契机，根据财务管理

27、的特点以及 财务管理的需要，及时出台了局（公司）全面预算管理制度，各科 室站所分别配备了预算管理员，从而使每项工作有计划、有落实、有 监督、有考核。在费用控制方面，一是采取定额包干的方式，将手机、 座机费、办公费、油料费定额控制，节约归已、超支自负，培养了职 工的节约意识。二是采取预算审批的方式，对定额以外的费用，必须 先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。在现金预算方面， 为提高现金预算的准确性，在实际支付时做到，没有现金预算项目的 不予支付，超预算支付标准的不予支付，从而提高了现金预算意识。 在职工借款还款方面，规定了借款必须于出发后十五日内还款，并将 其写入科室方针目标，确实起到

28、了降低借款数额，减少资金占用，避 免呆帐发生的积极作用。通过预算管理这一有效的管理手段，职工的 规范意识进一步增强，促进了各项工作的开展。二、以培训为动力，不断提高财会人员的业务水平。几年来，市局（公司）一直把人员培训视为企业发展，增强企业竞 争力的突破口，财务管理工作同样迫切需要素质较高的会计从业人员, 因此我们根据实际工作的要求，年初就制定了基层会计人员培训计划, 有步骤有目的的进行培训，今年共举办了三期会计人员培训班，分别 学习了会计法、烟站财务管理核算办法、企业管理工作意见、 工作质量与方针目标考核办法。通过学习，进一步了解了公司的 各项管理制度，懂得了基层烟站会计人员的工作要求，如何

29、更好地做 好基层财务工作等。提高了干好基层财务工作的主动性与积极性。同时，我们还加强了财务科全体人员的业务培训，财务科全体成员 积极参加各种形式的学习，努力提高业务水平，在市局组织的大比武 中取得了较好的成绩，同时在财政局组织的财务基础工作检查中，得 到好评。财务科成员更是把提高自身素质当成是能否胜任工作，能否 提高财务管理水平的头等大事来做。积极进取，努力学习，今年先后 有三人次参加了全国会计中级职称考试，二人次参加了全国会计初级 考试。烟站会计人员也有多人次报名参加了全国会计初级考试。局（公 司）全体财务人员业务技能水平不断提高，为干好工作提供了素质保 证。三、以考核为手段，促进财务基础管

30、理水平的提高。随着企业管理的进一步深入，财务的管理职能逐渐增强。今年，市 局（公司）为加大责任制考核力度，保证责任制的贯彻落实，专门成 立了考核组织，财务科同企管科及办公室一起积极参与考核，严格按 责任制考核兑现，保证了各项工作的顺利开展。体现了责任制的严肃 性与公正性。工作中，最重要的一点就是借市局（公司）的考核体 系，采取了工作质量与方针目标的考核机制，将管理的要求与重点， 纳入工作质量与方针目标考核。制定了烟站会计、保管方针目标工作 质量考核标准，将科室费用预算、职工借款写入方针目标。通过月份 考核与工资挂钩，季度与奖金挂钩等兑现按财务会计制度和会 计法的要求，全面提高财务核算质量，实事

31、求是的体现财务经营成 果，做诚信纳税单位。并顺利通过每年一次的国税、地税关于纳税情 况的检查。这就强化了财务的监督管理职能，规范了各站所经营行为，有力保 证了各项工作的顺利进行。四、积极参与企业经营管理，搞好公司财产物资的清查与盘点随着企业的不断发展，财务的管理职能日益显现。财务管理参与到 企业管理的方方面面，从物资采购中的比价采购小组到基建的招投标, 再到废旧物资的处理等等，财务科都参与其中，起到了其应有的作用。为加强对基层站所各项财产物资的管理，迎接各级的指导于检查， 通过现场清查，由物流服务中心建立了烟站、管销所的固定资产、低 值易耗品登记台帐。今年6月份，财务科全体成员利用晚上的时间，

32、 加班加点对各烟站烟用物资的扶持兑现情况进行了核查，通过核查， 提高了基层会计、保管的责任心，规范了烟站的会计基础工作，有效 的防止了错误的出现。这就加强了管理，确保了财产物资的帐帐、帐 实相符，提高了财产物资的利用效能。五、搞好财经秩序整顿工作，全面做好迎接审计的准备根据上级局（公司）关于财经秩序整顿工作的要求，结合我公司自 身的实际，认真搞好自查与整顿，特别是把整顿工作视为规范企业经 营行为的良机。首先，对20年以来的卷烟购、销、存业务认真检 查，并与烟厂核对一致，确保做到帐帐、帐实相符，没有发现违反规 定的行为，保证了自查工作的质量。其次，对基层站所进行全面审计， 加强对金曾会计人员的指

33、导。从会计基础工作导演用物资的扶持兑现, 再到烟叶收购中涉及到的财务工作，财务科人员都一一指导到位，规 范了会计的基础工作，为迎审计署的检查做好了充分的准备。六、加强资金管理，减少资金占用，提高资金利用率年初，我公司资产负债率高达，为了切实降低资产负债率，从点滴 做起，控制资金占用，提高资使用效率，首先对欠款情况进行了分析， 会同各业务科室积极回收货款。其次做好现金预算的预算和编报，防 止资金的积压。第三、严格执行省资金结算中心的管理规定，从严控 制烟站资金占用，将物资销售款及时要求上划。从而减少了资金占用， 降低了财务费用，提高了企业经济效益。七、20一年财务工作计划为全面搞好20一年全面预

34、算管理与财务管理工作，我们计划重点 抓好以下几个方面的工作：（一）根据上级公司下达的预算指导意见，进一步搞好预算管理工 作。预算管理作为财务管理中的重要一环，与全面做好财务工作息息 相关。在明年的工作当中，要进一步加强对科室、站所的费用预算指 导与预算管理，认真做好预算的分析、分解与落实工作，使全面预算 管理真正成为全员预算管理，让预算真正发挥其应有的作用。（二）结合iso9000质量认证，当好领导的参谋，确保完成上级局 （公司）下达的各项指标。今年，公司已走上了良性发展的快车道， 卷烟销售与烟叶经营质量不断提高，企业资产得到进一步净化与整合。 结合市局（公司）贯彻9000质量认证体系，本着“

35、严、深、细、实” 的原则，全面强化两烟责任制的制定与落实，在千辛万苦抓增收的基 础上，千方百计研究节支，力争完成各项任务指标。同时，认真研究 搞好多种经营工作，围绕盘活资产，对现有闲置的网点和烟站进行对 外租赁；认真清理往来帐户，大力回收货款，减少资金占用，提高企 业资产负债结构，降低企业资产负债率。根据上级公司物资采购的要 求，进一步健全物资比价采购制度。三）继续开展会计从业人员的培训活动，进一步搞好烟站的基础工 作，提高管理水平。企业越发展进步，财务管理的作用就越突出。所 着企业的不断发展壮大，对财务管理的要求也越来越高。为了适应这 一要求，就必须继续开展会计从业人员的培训，提高会计从业人

36、员的 水平。在提高会计人员水平的基础上，进一步加强检查督促与指导, 搞好会计的基础工作，为更好的参与企业的经营管理工作打下坚实的 基础。总之，今年财务科的工作在各位领导的支持与帮助下，在各科室和 基层站所的配合下，按照党委的部署和安排，认真组织落实，取得了 较好的成绩。但是，来年的任务更重，压力更大，我们财务科全体成 员将变压力为动力，积极进取，开拓创新，充分发挥财务管理在企业 管理中的核心作用，为企业的发展壮大做出新的更大的贡献.三、出纳人员要有较强的安全意识，现金、票据、各种印鉴，既要 有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。四、很好的沟通能力。而我对于这些要求做的还远远不够好。在今 后的

37、工作中，我将努力提高业务水平，克服不足，朝着以下几个方向 努力：1、在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来 不断的提高自己的各项业务技能。2、提高自己解决实际问题的.能力，并在工作过程中克服急躁情绪， 以积极、热情、细致的态度认真对待每一项工作。以上是我对三个月试用以来的一些体会和认识，也是我不断在工作 所学的知识与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将 不懈的努力和拼搏，努力实现自己的人生价值和目标。在此，我要特别感谢公司领导和各位同事在工作和生活中给予我的 支持和关心，这是对我工作最大的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢！公司财务工作总结篇2公司推出“财务、合同管理月活

38、动”，说明公司领导对财务、合同 管理工作的重视，同时也说明目前财务管理工作还达不到公司领导的 要求。为了使财务人员能充分地认识“财务、合同管理月活动”的重要性, 财务总监姚总亲自给财务部员工作动员，会上针对财务人员安于现状、 缺乏竞争意识和危机感，看问题、做事情缺少前瞻性，进行了一一剖 析，同时提出财务部不是核算部，仅仅做好核算是不够的，管理上不 去，核算的再细也没用，核算是基础，管理是目的，所以，做好基础 工作的同时要提高管理意识，要求财务人员在思想上要高度重视财务 管理。如对每一笔经济业务的核算，在考虑核算要求的同时，还要考 虑该项业务对公司的现在和将来在管理上和税收政策上的影响问题, 现

39、在考虑不充分，以后出现细漏就难以弥补。针对“财务、合同管理 月活动”进行了工作布置。*、根据房地产行业的特殊性结合公司管理要求对开发成本、期间 费用的会计二级、三级明细科目进行梳理，并对明细科目作简要说明, 目的，一是统一核算口径，保证数据归集及分析对比前后的一致性; 二是为了便利各责任单元责任人了解财务各数据的内容。这项工作本 月已完成，并经姚总审核。目前进入贯彻实施阶段。*、配合目标责任制，对财务内部管理报表的格式及其内容进行再 调整，目的，一是要符合财务管理的要求；二是要满足责任单元责任 人取值的要求及内部考核的要求。财务内部管理报表已经多次调整修 改，建议集团公司对新调整的财务内部管理

40、报表的格式及其内容进行 一次认证，并于明确，作为一定时期内相对稳定的表式。*、针对外地公司远离集团公司，财务又独立设立核算机构，为加 强集团公司对外地公司的管理，保证核算的统一性、信息反馈的及时 性，提出了与驻外地公司财务工作联系要求。*月份与宁波公司财务 进行交流，将财务核算要求、信息传递、对外报表的审批程序、上报 集团公司的报表都进行了明确。*、对各公司进行一次内部审计，目的，是对各公司经营状况进行 一次全面地了解，为今后财务管理做好基础工作。*、根据公司的要求对部门职责进行了修改，并制订了部门考核标 准。为了使会计核算工作规范化，重新提出财务工作要求，要求 从基础工作、会计核算、日常管理

41、三方面提出，目的是打好基础。内 部开展规范化工作，从会计核算到档案管理，从小处着手，全面开展， 逐步完善财务的管理工作。*、会计知识的培训，我们从三方面考虑培训内容，一是会计法， 要了解会计知识，首先要了解这方面的法律知识；二是会计基础知识， 非专业人员学习这方面知识的目的要明确，目的是为了看懂会计报表, 为了能看懂报表，就要了解一些基础的东西；三是如何看报表，这是 会计知识培训的重点。经过调研、沟通、设计，于*年*月推出成本费用明细分类目 录及说明；于*年*月*日推出会计报表管理试行办法；* 年*月*日推出会计凭证管理试行办法。会计报表推出执行*个月后，从会计报表格式设置上看，报表格式 设置

42、还是比较科学，能比较清晰地反映会计的有关信息。但房地产行 业的特殊性，销售收入与结算利润有一个时间上的差异，这样“损益 明细及异动情况表”就无法全面反映出损益情况，需要增添一个表补 充；另外需要增添反映“财务费用”的报表。这样对一个公司的财务 状况能较全面地反映。已设计好”会计报表（内）W经营情况表” 和“会计报表（内）V融资及融资成本情况表”。会计凭证使用涉及到每个公司和部门，下文后财务部进行电话通知,*月份实行逐步换新的办法，*月份要求全面试行。试行一个月时间来 看，主要暴露出来的问题是单子如何填写与审批程序怎么走。针对这 些问题，我们组织各公司综合管理人员进行交流，明确有关事项，解 决设

43、计上的不足。*年*月份，针对会计凭证管理试行情况，再一 次征求各公司对报销单据意见，根据大家的建议，对会计结算单据作 进一步完善，并于*年*月*日下发了有关规定。经过财务合同管理月活动，财务部的管理意识加强了，管理能力也 得以提高，财务部从会计核算向财务管理迈出了关键的一步，但我们 的管理水平离公司发展的需要还有很大的差距，需要我们不断地完善 和提高。公司财务工作总结篇3时光过的飞快，20xx年公司的工作已经结束了，可以说，在20xx 年的工作中，我们全公司的工作人员都高效的完成了自己要做好的工 作。我们的公司财务审计部门的工作当然也是在发展中，高效的完成 了公司安排给我们的公司，相信我们一定

44、能够做好，这些都是我们得 来的不断的发展的成果，相信我们一定能够做好！20xx年是集团公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年， 也是财务审计部创新思路，规范管理的一年。财务审计部坚持以市场 为导向，以效益为中心的行业发展思路，紧紧围绕集团公司整体工作 部署和财务审计工作重点，团结奋进，真抓实干，完成了部门职责和 公司领导交办的任务，取得一定的成绩。为了总结经验教训，更好的 完成XX年的各项工作任务，我部就财务、审计方面的工作作出总结如下:一、20xx年财务审计工作的简要回顾（一）财务方面的工作1、增强财务服务意识20xx年，我们一如既往地按科学、严格、规范、透明、效益的原 则，加强财务管

45、理，优化资源配置，提高资金使用效益，把为集团公 司的各项工作服好务作为我部的一项重要工作。为了适应新形势下的发展，财务审计部建立健全和完善落实了各项 财务规章制度。由于公司的性质发生改变，要求公司的财务规章制度 要进行重新修订和完善。根据市局（公司）的财务制度，结合公司的 实际情况，组织汇编了集团的财务制度。为了更好的发挥财务职能，我们加强了对会计基础工作的规范力度, 提高会计信息质量，保证会计信息的.真实、准确、完整；强化财务 的预测、分析及筹资功能，加强对重大投资资金的管理，为领导决策 提供有效的、及时的数据与技术支持。2、预算管理得到稳步推进一是细化预算内容。根据各分、子公司20xx年及

46、20xx年明细账详 细分析了收入、成本与期间费用的执行情况，按科目进行了分类统计， 为各分、子公司的20xx年全面预算奠定基础；二是提高预算透明度。 预算方案根据各分、子公司反馈回来的意见适当调整后，经总经理审 议通过后形成正式文件下发至各分、子公司，使各单位对本公司的预 算有一个全面的了解，增强了预算的透明度；三是增加预算的刚性。 我们注重了预算执行中存在的问题和有关情况，不定期的向预算委员 会反馈情况，对于超预算等问题严格审批程序，对申请调整的事项, 需经过专门的论证分析后，按规定的程序批准后执行。一年以来，预 算的总体执行情况良好，各分、子公司的预算观念也较以前有大大的 提高和增强，为做

47、好20xx年全面预算工作积累了经验。3、充分利用税收政策4、切实加强财务管理根据集团公司规范财务管理、优化财务审核程序、提升财务服务质 量和发挥职能部门更好地参与企业管理的要求，财务审计部将财务集 权管理调整为财务人员试行委派制，并采用按统一管理，分级负责的 原则进行管理。财务审计部主要具体负责集团公司各类资产的财务监 督、财务分析及财务报告和各分、子公司的财务管理和财务内部会计 凭证的稽核等业务，充分发挥财务审计部的职能作用。5、强力整顿财经秩序根据市局（公司）财经秩序专项整顿工作的安排和财务收支自查工 作方案，集团公司围绕市局规范行业经营行为，促进烟草行业的健康 发展，为国家创造和积累更多

48、的财富的工作思路，以摸清家底、揭示 隐患、促进规范、推动发展为指导思想，严格按照市局（公司）的自 查要求，认真开展财务自查工作。财务审计部从严从细，自上而下对 帐外帐、小金库和虚列（乱列）成本费用、收入分配失真和会计核算 失真等问题进行了自查，并实施强化经济责任审计与加强财经秩序整 顿相结合，按照边整边改的原则，将查出来的问题根据时间、性质等分门别类，从中查找经营和管理上的漏洞，并有针对性地指定整改措施，限期整改到位。通过此次的自查，切实加强了国有资产的监管力 度。6、加强资金管理的作用为了规范集团经济运行秩序，加强各分、子公司的资金管理，降低 和杜绝资金的使用风险，提高资金使用效率，促进集团健康发展。集 团公司从xx年8月份起将集团公司资金管理中心纳入市局（公司） 结算中心统一管理。我们为了保证集团资金管理中心能顺利、及时进 入市局（公司）结算中心，按照市局（公司）结算中心要求，对各分、 子公司的年度和月度资金收支预算、管理费用预算、经营费用及财务 费用进行了认真严格的审核和汇编。与此同时，为确保各项工作有条 不紊的开展，强调各分、子公司要加大催收货款力度，保证集团公司 正常的经济运行。（二）审计方面的工作