护理下半年计划5篇.docx

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1、精选护理下半年计划5篇时间过得可真快，从来都不等人，信任大家对即将到来的工作生活 满心期盼吧！该好好方案一下接下来的工作了！下面是我为大家细心 整理的精选护理下半年方案，盼望对大家有所关心。精选护理下半年方案篇1一、加强工作力量，供应更好的服务我记得今年医院由于要去重新评比等级，所以对待医院的医疗设备 要有全面的更新，医院的（规章制度）也要经过重新的修订，完善医 院的就诊过程。这将是我们医院最重要的一年，目前我们医院的等级是二级甲等医 院。我们医生护士自然个人素养、个人力量也要得到相对应的提高, 所以在今年会有三次培训，我就要乐观的参与培训活动，并且我不光 只是参与医院的护理培训，不管是护士的

2、礼仪培训，还是跟患者沟通 方式的培训L我都要仔细对待,这是提高我个人工作力量的大好机会, 这样才能给患者最专业的护理服务。二、努力上进，把握更多的急救技能我目前所在的科室是整个医院最忙的科室，也是见证生命凋亡，生 离死别最多的科室，各种各样的病人到了最关键的时候，都是送来我 们科室，所以我下定决心，我要学习更多的急救学问，才能从容的面 对更多的病情，为患者多争取一秒是一秒。5、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护士的 管理，杜绝严峻差错及事故的发生。6、强化护理人员对科室硬件设施的常规检查意识，平常加强对性 能及平安性的检查，准时发觉问题准时修理，保持设备的完好。7、加强护理隐患

3、上报制度，鼓舞护士乐观上报不良大事，通过信 息沟通，获得更多的关心，乐观实行有效措施，防微杜渐，削减护理 缺陷、差错、事故的发生。8、严格消毒隔离，消毒隔离合格率达100%。拟申请增购高压消毒 锅，以保证消毒效果，准时供应术中物品。严格执行无菌操作技术, 对违反无菌原则的人和事赐予准时订正，防止院内感染，确保无菌切 口感染率W0。5%0三、深化亲情服务，提高服务质量1、在培育护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护 患沟通技能。培育护士树立良好的职业形象。2、注意收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访卡看法、与 门诊和病人的交谈，发放满足度调查表等，猎取病人的需求及反馈信 息，准时的

4、提出改进措施，同时对护理人员工作赐予激励，调动她们 的工作乐观性。3、定期进行护理人员医德医风（教育）、（爱岗敬业）教育活动， 提高护士队伍职业道德素养。4、严格首问负责制及做好5秒钟接待病人，做到：服务周到、态 度和气、语言文明，做到四心：治疗细心、护理细心、病人安心、家 属放心；两满足：病人满足、领导满足；努力实现护理服务零投诉。5、护理工作的对象从单纯为病人扩大到病人家属、医疗、后勤、 其他科室。护士长每周下相关科室至少一次，加强与医生的沟通，收 集病人信息，取得理解、信任和支持，以更好协作治疗。四、和谐团队，共同进展1、坚持“以人为本”，关怀、爱惜、敬重、理解护士。以诚相待, 解决护士

5、生活中的实际困难，做护士的知心伴侣，让护士心身开心地 投入工作，增加护理团队分散力。2、护士长广泛听取医护人员的看法，集思广益，准时订正工作中 的失误和偏差；让护士参加病房管理，增加护理人员的主体意识和责 任感。3、建立合理的奖惩机制，护士长要擅长运用激励原理来管理，重 视赏识教育，做到奖罚分明，调动大家的乐观性。精选护理下半年方案相关（文章）： 上半年总结及下半年工作方案报告精选8篇 2022医院手术室护士长年度工作方案范例7篇 2022护理工作总结精选15篇 2022个人半年工作方案精选 护理方案精选集锦5篇 护理工作方案和总结精选10篇 最新护理管理工作方案范文精选5篇 2022年护士个

6、人工作方案 2022护理工作方案范本精选护理年度个人工作方案最新精选5篇首先我要把我们护士都会的心脏复苏技能做到炉火纯青，保证每一 次按压的力度都能达到全都。面对哮喘病人、烧伤烫伤的病人、刀伤 的病人、内出血的病人等等，我盼望在今年我都能学到相应的急救（方 法），究竟我是常常要跟随抢救车出去救人的，我假如会能这次都学 会，我就能保住患者在去往医院的路上就能得到我的准时处理。三、完成晋升，成为护师我目前晋升护师的工作时间已经达标了，今年就是我在医院当护士 的第三年，我就必需把晋升护师这个目标纳入今年的（工作方案）当 中来，我目前自身的各项工作力量也基本的达标护师的标准，我今年 的最主要的任务就是

7、更好的熟识自己的技能，别在考核的时候犯错失 误，并且做到尽心尽力的服务患者，保证自己一年当中没有任何的患 者投诉记录，我今年的工作目标就是通过年底的医师考核，这对一名 护士而言，综合要求非常的高，不容忽视。精选护理下半年方案篇2下半年，为进一步健全和完善各项护理工作，制定以下工作（措施）:1）带领护理单元仔细实施目标责任制管理，增加奉献、主动服务意 识，质量、平安意识，从而促使护理质量提高。2）以严谨态度抓好每项护理工作的全程质量管理，即基础质量、环 节质量、终末质量，其中环节质量是重点。进一步优化APN及弹性排 班，做到无缝交接，保障病人平安。3）严格遵守执行消毒隔离制度，作好病区环境卫生学

8、监测工作，结 果达标。同时，作好随时消毒、终末消毒、日常消毒工作。4）制定科室培训和考核方案。加强高年资护士检查和关心新护士的 工作意识，加强年轻护士业务培训L每日坚持晨会提问的学习与积累, 科室每周组织一次业务学习、每月坚持科内护理大查房，以利于理论 学问的系统把握与在实践中的敏捷运用，提高护士工作实践力量。不 断搜集专科理论学问，利用网络进行学问面的拓宽把握，不断鼓舞年 轻护士对新学问与新技能的操作与把握，做到理论学问扎实，操作胆 大心细，不断创新同时不断完善与提升自我。5）切实做好护理平安管理工作，落实各项患者平安制度与规范;如 患者身份识别制度，防跌倒、防坠床等防范制度，特别药品管理制

9、度， 药物使用后不良反应的观看制度和程序等，保障患者护理平安。6）对病房药柜内药物存放、使用、限额、定期核查，注射药、内服 药、外用药严格分开放置，医嘱转抄和执行时有严格核对程序且有签 字，掌握静脉输注流速等。主见“谁执行谁负责“谁签字谁负责” 的责任追究制管理。7）强化执行医嘱的精确性，有疑问时准时与医生核对,并将操作过程遇到的特别状况准时反馈与医生，以便于医疗方案的进 一步完善，保证病人平安;静脉输液要求落实双核对，进行各项操作 时主动向病人或家属解释取得理解和协作，在进行导尿、静脉留置针 等操作时，应明确交待留意事项，防止管道滑脱，尤其留意各引流管 开关是否在打开状，管道出口是否有血凝块

10、堵塞等，各路管道均维系 着患者的生命安危，决不行掉以轻心。8）对新调入、新（毕业）以及有思想心情的护士加强管理、做到重 点交待、重点跟班，重点查房。新入院、新转入，危重、大手术后病 人、有发生医疗纠纷潜在危急的病人要重点督促、检查和监控。节假 日、双休日、工作繁忙、易疲惫时间、夜班交班时均要加强监督和管 理。不断关怀每一位护士的工作、生活与心理动态，准时排解各种纠 结与怀疑，连续不断加强科内护理医疗（文化）的打造与渲染，使姐 妹们在正向、暖和的氛围中健康欢乐的工作、生活与成长。9）坚持毒麻药品、抢救药品、用物班班交接，抢救仪器保持功能状 态，保持抢救物品良好率达100%。10）进一步深化推动责

11、任制整体护理，落实护理服务三级责任制， 即“护士首接负责者”“责任护士全程负责制”“护士长首尾负责制”。 加强各关键点的掌握：即关键的制度；关键的人员；关键的病人;关键 的环节;关键的时间。落实护士长每日五查房制度：即晨交班查;病人 集中治疗护理后查;病人午餐前查；病人午休后查;护理晚交班前查。 在责任工作中不断强化护士与病人之间的换位思索，经常提问自己 “假设我是他”我满足这样的护理吗?不论什么品质与来源的患者， 均能不断调适自我，以视对方为上帝，视对方为衣食父母的责任理念, 努力做到让患者满足。精选护理下半年方案篇3一、突出专科特色，打造护理品牌。护理作为专业技术行业，应在机会与挑战中找准

12、合适的位置，走 专业建设之路是骨科护理工作的重中之重。科内重点培育2名责任护 士对病人进行功能熬炼指导工作。进一步完善功能熬炼指导的手段和 方法，实行多样形式的宣教，务求达到效果。预备在下半年制定骨科 常见病功能熬炼，配以彩色图画，制作成册，让病人更好的理解功能 熬炼的意义和方法。二、抓好质量管理。1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点，坚持 把以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际详细的工作细节。2、使规范化护理质量标准落到实处，渗透、贯穿、落实到每个护 士全程工作中去，使护理质量管理有章可循，形成一个良性循环。从 病人的角度评价护理质量，把病人的满足度作为评价护理质量的重

13、要 指标，让患者真正从质量管理中得到实惠。三、进行规范化培训。1、协作护理部，建立护士规范化培训。不同年资、力量的护士进 行不同的培训，让大家养成主动学习的习惯。2、持续抓好专科学问的培训，提高护士专业素养，实行有效的学 习方式如：护理业务查房、床边演示，完善业务查房的形式。让有（阅 历）的老护士为新护士讲课，传授护理阅历。如遇模糊概念，大家一 起争论，共同解决问题。3、每天进行床边护理业务查房，每月进行二次业务学习，每月进 行一次护理操作示范和考核，每月进行一次教学查房。4、鼓舞各位护士参与院内、外的培训，沟通阅历，学习新技术、 新学问。四、整理好护理流程和告知。1、合理的护理工作流程是日常

14、工作顺当实施的基础，我们在基础 护理、专科护理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指导护士进行 日常工作。方案在本科现有的工作流程的基础上，细化每个环节，真 正做到符合临床工作实际、切实可行。2、有效的护理告知是病人协作的必备工作，我们将完善入院、体 位、治疗、特别留意事项、专科康复的告知。五、切实落实“以病人为中心”的服务。1、完成护士观念上的转变，把过去的“要我服务”转变为“我要 服务提高护士的礼仪与素养，创自己的护理名牌。2、把“以病人为中心”的服务，详细到护理行为的每一细节。建 立从入院到出院每一个工作环节的标准。六、培育优秀的团队。1、发觉科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发

15、挥个 人专长。2、建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成果，充分发挥个 人力气。让每个人都参加管理，以增加其责任感和仆人翁意识。七、做好信息的传达和文件的整理。每次参与医院开会的其次天晨会时对内容进行原文传达，科室人员 进行传达签到。对下发文件分类进行存放，以便查阅。拟指定专人对 文件进行管理。努力做到思想与医院同步，乐观融入医院文化建设中。精选护理下半年方案篇4 一、提升护理队伍素养。1、鼓舞护理人员参与护理本科、讨论生学习，到年底本科学历人 员达6人。2、坚持每月科内业务学习1-2次，以提高专业学问水平及实践力 量。3、增加奉献意识，主动服务意识，质量意识，平安意识，从而促 使护理质量提

16、高。二、护理平安是重点护理平安工作长抓不懈，充分利用三级护理管理体系，各司其职, 层层把关，切实做好护理平安管理工作，削减医疗纠纷和医疗事故隐 患，保障病人就医平安。坚持毒麻药品、抢救药品、用物班班交接, 抢救仪器保持功能状态，保持抢救物品良好率达100虬抓好护理人 员的环节监控，病人的环节监控，时间的环节监控和护理操作的环节 监控。(1)护理人员的环节监控：对新调入、新毕业、实习护士以及有思 想心情或家庭发生不幸的护士加强管理、做到重点交待、重点跟班, 重点查房。(2)病人的环节监控：新入院、新转入，危重、大手术后病人、有 发生医疗纠纷潜在危急的病人要重点督促、检查和监控。(3)时间的环节监

17、控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲惫时间、 夜班交班时均要加强监督和管理。(4)护理操作的环节监控：输液、输血、各种过敏试验，手术前预 备等。虽然是日常工作，但假如一旦发生问题，都是人命关天的大事， 应作为护理管理中监控的重点。三、转变护理观念，提高护理服务质量通过学习，培育护理人员树立以病人为中心的观念，把病人的呼 声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第 一考虑，把病人的满足作为第一标准。树立整体护理观念，订正和克 服过去的病人 头痛医头，脚痛医脚 的护理做法，应全盘考虑，综合 方案，集医院、家庭、社会等各方面力气，对病室实施全身心、全方 位，全过程、多（渠道）的系统护

18、理。四、加强护理管理，合理利用人力资源实行弹性排班。制定弹性排班实施方法，依据科室病人状况和护理 工作量合理安排人力资源，以达到保质保量为病人供应满足的护理服 务，削减人力资源铺张，避开人浮于事的局面。护理人员做到工作需 要时，随叫随到，无需要时即休假。精选护理下半年方案篇5为进一步贯彻“以病人为中心”的服务宗旨，实现“为病人供应优 质平安的护理”这一服务目标，依据护理部有关精神，结合我院实际 状况，制定本工作方案。一、加强护理人员学问的学习，提高护理人员的综合素养1、按护理人员规范化培训抓好护理人员的“三基”及专业技能训 练与考核工作。2、重点加强对新入院护士的考核，强化基本功训练与专科技术

19、训 练相结合。基本功培训内容包括政治思想、职业素养、医德医风、治 疗操作技能等。3、转变服务观念，改善服务态度。任何人任何状况下都不得推诿 工作。尝试推广“一对一全程服务”，由一位护士负责一位病人的全 程治疗。4、为每一位护士制造学习机会，通过院内听课、参与自学、网络 检索等多种途径，使护士不断接受新观念、新学问、新方法，提高护 理力量和技术水平。5、护士长组织学习专科学问，各个设备的操作流程等。如遇开展 新技术项目及特别疑难病种，可通过请医生授课等形式更新学问和技 能。二、加强护理质量过程掌握，确爱护理工作平安、有效1、开发提高护理人员发觉问题，解决问题的力量，增加全员参加 质量管理的意识，提高护理质量。2、建立检查、考评、反馈制度。考评方式以现场考评护理人员及 查看病人、查看记录、听取医生看法，发觉护理工作中的问题，提出 整改措施。3、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，定期进行护理记录 缺陷分析与改进，强调不合格的护理文书不归档。4、做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的 角度进行分析，分析发生的缘由，应吸取的教训，提出防范与改进措 施。对同样问题反复消失的科室及个人，追究护士长管理及个人的有 关责任。