2022年度民主生活会个人六个带头对照检查材料(县委组织部部长).docx
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1、2022年度民主生活会个人六个带头对照检 查材料(县委组织部部长)按照县委关于2022年度民主生活会要求,自己认真学习 党的二十大报告和党章,总书记在党的二十届一中全会上的 重要讲话精神,学习贯彻总书记关于各领域各方面工作的重 要论述以及对X重要讲话和指示精神等内容,结合本次民主 生活会主题,紧紧围绕六个方面具体内容,在谈心谈话、征 求意见的基础上,认真对照检视,深挖问题根源,明确努力 方向和改进措施,现对照检查如下,恳请同志们批评。一、上年度民主生活会查摆问题整改情况在2021年度党史学习教育和省委涉粮问题专项巡视反 馈问题整改专题民主生活会上,通过谈心谈话、征求意见、 自己查找、开展批评等
2、方式,共查摆出XX个方面XX条问题, 针对存在问题制定了 XX条整改措施,目前已全部整改到位 并长期坚持。同时,坚持从制度建设入手,建立健全长效机 制,巩固提升整改实效。二、存在的突出问题(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增 强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方 面。一是政治能力还有待提升。对“两个确立”蕴含的深层 次内涵理解不够通透,在谋划推动组织工作中如何更好维护 党的权威、宣传党的主张研究思考还不够深入,贯彻落实的 切入点和落脚点还不够精准。二是政治视野还不够宽阔。在 吃透中央精神、准确把握中央和省市县委工作的重心和节奏 上,思考的深度、站位的高度、工作的力度
3、还有所欠缺,对 一些招商引资项目还没有站在全市、全省发展大局中统筹全 局把握思考。(二)在带头用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂 方面。一是学懂弄通做实还有差距。对党的二十大精神的新 思想、新观点理解把握的不够精准到位,学习的还不够全面 系统,大部分时间放在了日常业务工作中,以至于学习时紧 时松,对党的创新理论理解不深不透。二是学用结合不够紧 密。坚持运用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作 的能力还不足,没有完全做到学思用贯通、知信行合一,将 理论学习成果转化为实际工作的具体措施办法不多,运用党 的创新理论分析解决问题的能力还不强。(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是发挥 党建
4、引领作用不够充分。虽然指导建立了相对比较完善的X 红牛、优质苹果、设施蔬菜等重点产业链党建联盟组织体系, 但还存在有效推动党建工作与链上企业发展融合度不高,党 建联盟作用发挥不充分、带动作用不明显等问题,还需持续 用力、久久为功。二是破解组织工作重难点措施还不够有力。 今年,按照省市委组织部安排,紧盯组织工作中X个重点难 题,逐项专题研究、制定方案,全力攻坚破难、固强补弱, 但在干部政治素质考准考实、干部教育培训、优秀年轻干部 储备培养等方面探索建立的制度机制还不够健全完善,缺乏 系统性和长远规划。(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革 发展稳定方面。一是用心用情服务群众还不够细致。
5、面对新 冠疫情冲击,广泛组织动员机关党组织和党员干部,下沉社 区开展值班值守,有序进行全员核酸检测,全力保障人民群 众生命健康,但在调研指导、落实工作中针对群众反映的困 难和诉求,积极调度安排协调的多,走进群众身边,现场解 决难题的少。二是推动改革发展的成效还不够明显。今年, 针对交通运输、物业服务、互联网行业等新兴行业虽然建立 了相对完善的组织体系,但在服务全县大局、推动县域经济 发展的成效不够显著,特别是快递物流行业党员流动性强,党组织和党员与城市共建结合不紧密,没有真正发挥服务居 民的“一线情报员”作用。(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。 一是工作研究谋划还缺乏超前意识。主
6、动对标党的二十大提 出的新目标、新任务、新要求结合组织工作前瞻性思考、系 统性谋划不深入,大多是参照中央和省市县委实施意见开展 工作,在干部、人才等方面创新性的工作思路举措还不多。 二是攻坚克难的韧劲还有不足。面对一些村“两委”班子凝 聚力战斗力不强,个别社区网格作用发挥还不够充分,个别 党员组织观念不强、宗旨意识缺失,个别干部不担当不作为 等问题缺乏一抓到底的狠劲和一以贯之的长劲。(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是落 实“一岗双责”还不够到位。对分管部门和单位的党风廉政 建设落实督促检查还不够经常,平时主要以警示教育和谈心 谈话为主,对一些巡视巡察、督查反馈的问题,跟踪问效、 一
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