2022临时劳动合同(合同范本).docx
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1、编号:WD-HT-01952022临时劳动合同(合同范本)合同书一CONTRACT DOCUMENT甲方:乙方:日期:合同系列文字均可修改-合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同 据本单位规章制度,给予必要的纪律处分,直至解除本合同。第七条劳动合同的变更、解除、终止、续订订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应 变更相关内容。订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本 合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同相关的内容。经 甲乙双方协商一致,本合同可以解除。乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同:L在试用期间,被证明不符合录用条件的;2、以欺诈手段
2、订立本合同的;3、严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的;4、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损失的;5、泄露甲方商业秘密,给甲方造成严重损失的;6、被依法追究刑事责任的;7、不能胜任劳动合同约定的工作,经过培训或调整工作岗位仍 不能胜任工作的;8、乙方患病或非因工负伤、医疗期满后,不能从事原工作也不 能从事甲方另行安排的工作的;9、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合 同无法履行。甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重合同范本 I CONTRACT TEMPLATE劳动合同困难,在听取职工的意见后,可以解除合同。有以下情形之一,乙方可以通知甲方解除本合同。L在试
3、用期内的;2、甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;4、甲方违反国家有关规定,劳动安全卫生条件恶劣,严重危害 乙方身体健康的;5、法律、法规规定的其他情形。6、乙方欲解除劳动合同,应当提前三十日通知甲方,甲方在乙 方完成业务以及清理完所办理的债权债务的情况下,可解除劳动合 同。本合同期限届满,劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意,可以 续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前30天向对方表示续 订意向。第八条违反劳动合同的责任有以下情形之一,并对乙方造成损害的,甲方应当承当赔偿责任, 并按原劳动部违反有关劳动合同规定的赔偿方法执行:
4、1、由于甲方原因订立无效劳动合同,包括劳动合同局部无效的;2、甲方违反劳动法的规定侵害女职工和未成年工合法权益第10页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同 的;3、违反劳动法的规定或本合同规定的条件解除劳动合同的。乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同 或自动离职,经协商解除合同后,亦不得在期限内自行或在与甲方有 竞争关系的单位从事和原在职时相同或有关的经营活动。乙方违反本合同规定条件解除劳动合同或者违反本合同约定的 保密事项,给甲方造成经济损失的,应按本合同约定或损失数额承当 赔偿责任。乙方违反本合同规定条件解除劳动合同的,应承但相应的经济赔 偿。第九条
5、劳动争议处理因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调 解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动 争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一 方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可以 向人民法院提起诉讼。第十条其他条款本合同未尽事宜,按国家、当地人民政府有关规 定执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。合同自签订之日起生效,第11页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同 具有同等法律效力。甲方(盖章)乙方法定代表人(签章)委托代理人签订日期:年月日临时劳动协议书范本四用工单位(甲方)所有制性质用工单位住址
6、 号码务工人员姓名(乙方)性别出生年月务工人员户口工种技术等级务工人员家住 县(市)镇(乡)街(村)号(组),务工人员暂住地址编号 鉴证编号(以下简称甲方)因生产(工作)需要,经中介推荐,第12页合同范本 I CONTRACT TEMPLATE劳动合同(简称乙方)自愿到甲方做临时工。按照合法、平等、自愿的原那么,经双方协商一致,签订本合同,双方应严格履行,不得违反。一、合同期限乙方自年月日起至年月日止计个月,在甲方做临时工作。合同期 满,自行终止。二、生产(工作)任务乙方同意按甲方的生产(工作)需要,在甲方担任临时生产(工作) 任务。合同期内如一方要求变更工作或中途解除合同,应征得另一方 同意
7、。三、生产(工作)条件、双方的义务 甲方:为使乙方顺利完成生产(工作)任务,应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的安全生产(工 作)条件,保障乙方的安全和健康。加强对乙方的劳动纪律、安全生 产规程和法制教育。尊重乙方的合法权益,按照国家有关规定,给予 乙方应享有的政治、经济待遇。执行国家和当地政府对临时工的管理 规定,接受劳动部门的监督、检查。乙方:在合同期内,接受甲方的领导,服从甲方工作安排,与其 他职工一样参加政治、业务学习,遵守规章制度,爰护公共财产,保 证按时、按质、按量完成甲方交给的生产(工作)任务。第13页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE
8、 劳动合同 四、工资待遇经应知应会考核后,确定乙方在合同期内实行计时工资制,每月 工资为 元,加班工资,夜班补贴、劳保福利按本单位合同制工人同等对待。实行计件工资制,月工资额按计件单价结算,其 方法是:五、劳动福利待遇按国务院1989年颁发的全民所有制企业临时工管理暂行规定 第六、七、八、九、十条规定和XX省(自治区、市)人民政府的有关规 定办理。六、合同的解除及责任.在合同期内,乙方有以下情况之一者,甲方可以解除合同:(1)乙方患有疾病不能坚持或不能适应正常生产(工作)的;(2)乙方 被依法追究刑事责任的;(3)乙方严重违反甲方劳动纪律和有关规章制 度的;(4)乙方因病或非因工负伤,医疗期满
9、后(医疗期最长不能超过三 个月)不能从事原工作、也不能从事甲方另行安排的工作的。1 .在合同期内;甲方有以下情况之一者,乙方可以解除合同:(1)经国家有关部门确认,甲方劳动安全、卫生条件恶劣,无有 效的保护措施,严重危害乙方身体健康的;(2)甲方不能按照合同规定 支付劳动报酬的;(3)甲方不履行劳动合同,或者违反国家法律、政策,第14页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同 侵害乙方合法权益的;(4)乙方因参军、招工、招干、升学者。在合同期内任何一方解除合同,都应当提前3天通知对方(法律 规定的除外),经双方协商同意后,解除合同,并给予书面通知。七、其他事项1 .本合同签订
10、后,须送劳动仲裁机关鉴证,即确认有效,受到法 律保护,双方必须严格遵照执行。一方违反劳动合同给对方造成经济 损失的,应根据其后果和责任大小予以赔偿。2 .本合同在执行过程中,如有未尽事宜,应在国家规定范围内, 经双方协商后补充。3 .双方在执行合同过程中,如发生争议,应由本单位劳动争议调 解委员会调解。从申请调解之日起,在3日内,经调解无效时,可向 当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议的申诉应从其知道或应 当知其权利被侵害之日起3日内提出,超过期限不受理。如对仲裁不 服,自收到裁决书之日起15日内可向甲方所在县(市)人民法院起诉。 一方当事人期满不起诉,又不执行裁决的,另一方可向人民法院申
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