企业管理资料范本-广东省劳动合同(通用版本).docx
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1、东劳动合同广东省劳动和社会保障厅编制劳动保障热线相关公司正式正式生效方法:12333能从事本合同协议约定的工作,也不能从事由合约甲方机构另行安排 的工作的;(8)合约乙方机构不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位, 仍不能胜任工作的;(9)本合同协议订立时所依据的客观情况发生重大变更修改, 致使本合同协议无法履行,经双方协商未能就变更本合同协议达成协 议的;合约甲方机构按照第(7)、(8)、(9)项规定解除本合同协议的, 需提前三十日书面通知合约乙方机构(或者额外支付合约乙方机构一 个月工资),并按规定向合约乙方机构支付经济补偿,其中按第(7) 项解除本合同协议并符合有关规定的还需支付合约乙方
2、机构医疗补 助费。3.有下列情形之一,合约甲方机构在履行规定程序后,可以裁 减相关人员,并按规定支付经济补偿:(1)合约甲方机构依照企业破产法规定进行重整的;(2)合约甲方机构生产经营发生严重困难的;(3)合约甲方机构转产、重大技术革新或者经营正式正式生效 调整的;(4)其他因劳动合同协议订立时所依据的客观经济情况发生重 大变更修改,致使本合同协议无法履行的。4 .合约乙方机构解除本合同协议,应当提前三十日以书面形式通知合约甲方机构;在试用期内的,提前三日通知合约甲方机构。有下列情形之一的,合约乙方机构可以解除本合同协议,合约甲 方机构应按规定支付经济补偿:(1)合约甲方机构未按照劳动合同协议
3、约定提供劳动保护或者 劳动条件的;(2)合约甲方机构未及时足额支付劳动报酬的;(3)合约甲方机构未依法为合约乙方机构缴纳社会保险费的;(4)合约甲方机构的规章规章制度违反法律、法规的规定,损 害合约乙方机构权益的;(5)合约甲方机构以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使合约 乙方机构在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同协议,致使本 合同协议或者变更协议无效的;(6)合约甲方机构免除自己的法定责任、排除合约乙方机构权 利,致使本合同协议无效的;(7)合约甲方机构违反法律、行政法规强制性规定,致使本合 同协议无效的;(8)合约甲方机构以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段 强迫合约乙方机构劳动,或
4、者违章指挥、强令冒险作、也危及合约乙方 机构人身安全的;(9)法律、行政法规规定合约乙方机构可以解除劳动合同协议 的其他情形。合约甲方机构有上述第(8)项情形的,合约乙方机构可以立即 解除劳动合同协议,不需事先告知用人单位。5 .有下列情形之一的,合约甲方机构不得依据劳动合同协议 法第四十条、第四十一条的规定解除本合同协议:(1)合约乙方机构从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业 健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(2)合约乙方机构在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧 失或部分丧失劳动能力的;(3)合约乙方机构患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(4)女职工在孕期、产
5、期、哺乳期的;(5)合约乙方机构在本单位连续工作满十五年,且距法定退休 年龄不足五年的;(6)法律、行政法规规定的其他情形。(二)终止1 .本合同协议期满或法定终止条件出现,本合同协议即行终止。2 .本合同协议因下列情形之一终止的,合约甲方机构应当按规 定向合约乙方机构支付经济补偿:(1)除合约甲方机构维持或者提高劳动合同协议约定条件续订 劳动合同协议,合约乙方机构不同意续订的情形外,劳动合同协议期 满的;(2)合约甲方机构被依法宣告破产的;(3)合约甲方机构被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者合约 甲方机构决定提前解散的;(4)法律、行政法规规定的其他情形。3.合约乙方机构有第八条第(一)项第
6、5点情形之一,合同协 议期满的,合约甲方机构应当续延合约乙方机构合同协议期至相应的 情形消失时终止。但合约乙方机构在合约甲方机构患职业病或者因工 负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动合同协议的终止,按 照国家和省有关工伤保险的规定执行。(三)合约甲方机构违法解除或者终止本合同协议,合约乙方机 构要求继续履行本合同协议的,合约甲方机构应当继续履行;合约乙 方机构不要求继续履行本合同协议或者本合同协议不能继续履行的, 合约甲方机构应按规定的经济补偿标准的二倍支付合约乙方机构赔 偿金。(四)合同协议解除或者终止的手续合约甲方机构应当在解除或者终止本合同协议时出具解除或者 终止劳动合同协议的证明
7、,并在十五日内为合约乙方机构办理档案和 社会保险关系转移手续。九、调解与仲裁双方履行本合同协议如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协 商不成的,可以向合约甲方机构劳动争议调解机构申请调解;调解无 效的,可在法定仲裁时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲 裁;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的, 可在法定期限内向人民法院提起诉讼。十、服务期与竞业限制(一)如合约甲方机构为合约乙方机构提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,双方作如下约定:O (合约乙方机构违反服务期约定的,应当按照约定向合约甲方 机构支付违约金。违约金数额不得超过合约甲方机构提供的培训费 用,并不得超过
8、服务期尚未履行部分应分摊的培训费用)(二)如合约乙方机构掌握合约甲方机构的商业秘密和与知识产 权相关的保密事项,双方作如下约定:O (合约乙方机构负有保密义务的,合约甲方机构可与其约定竞 业限制,并约定在解除或者终止本合同协议后,在竞业限制期限内按 月给予合约乙方机构经济补偿。合约乙方机构违反竞业限制约定的, 应当按照约定向合约甲方机构支付违约金。竞业限制的相关人员仅限 于合约甲方机构的高级管理管控相关人员、高级技术相关人员和其他 负有保密义务的相关人员。解除或者终止本合同协议后的竞业限制期 限不得超过二年。)十一、其他(一)本合同协议未尽事宜,按国家和地方有关政策规定办理。 在合同协议期内,
9、如本合同协议条款与国家、省有关劳动管理管控新 规定相抵触的,按新规定执行。(二)下列文件规定为本合同协议附件,与本合同协议具有同等 效力:1.2.o(三)双方约定(内容不得违反法律法规及相关规定,可另加双 方签名或本相关项目联系相关公司正式正式生效方法或盖章的附 页):合约甲方机构:(本相关项目联系相关公司正式正式生效方法或盖章) 合约乙方机构:(签名或本相关项目联系相关公司正式正式生效方法 或盖章)法定代表人:(或委托代理人)年 月 日使用说明一、双方在签订本合同协议前,应认真阅读本合同协议。本 合同协议一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。二、本合同协议必须由用人单位(合约甲方机构)
10、的法定代 表人(或者委托代理人)和职工(合约乙方机构)本相关项目联 系相关公司正式正式生效方法或本相关项目联系相关公司正式 正式生效方法或盖章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同协议 专用章)。三、本合同协议中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得 违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上“ /二四、工时规章制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三 种。实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门机 构批准。五、本合同协议的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本 合同协议的附件,与本合同协议一并履行。六、本合同协议必须认真填写,字迹清楚、文字简练、准确, 并不得擅自涂改。七、本合同协议(
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