中小学校2022年师德建设月活动总结汇报三篇合集.docx

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1、师德建设教育月活动总结按照上级部门的要求，在我校认真开展师德建设教育月 活动。在活动中，我校组织广大教师深入学习教师法职 业道德规范教育法取得了较为显著的成果。现把本次 活动情况汇报如下：一、做好师德教育发动工作我校领导对师德建设工作高度重视，为此项工作成立了 领导小组，XXX校长为组长、工会领导具体抓过程，专人分 管，充分发挥工会的作用，并在开学初召开全体教师发动会, 布置认真实施。二、加强教师素质建设全面加强素质建设，要求广大教职工从自身做起，加强 平时的学习，提高教育教学能力；提高自身修养，做人民满 意的教师。通过这次师德建设活动，使全体教师充分认识学 校在整个社道德建设中具有特殊地位。

2、认识到了自己肩负的 使命及教书育人的光荣任务，高度重视自身道德修养，在社 会中自觉遵守公民基本道德规范，使自己成为学校乃至社会 的表率。三、积极开展形式多样的师德建设活动在这次师德建设活动中，我校教师认真学习了教师法教师法职业道德规范教育法，学习中认真写了心 得体会。在教师中开展了举行了 “师德师风演讲比赛”活动, 由严谨治学，勇于创新，师德高尚的教师上台演讲，老师们 通过自己的切身经历，讲述学习名师、敬业爱生，做光荣人 民教师的幸福感、自豪感；抒发献身教育事业的理想和抱负。 在学生中开展了 “我的好老师征文比赛”活动，从学生 的角度来审视好老师的典范。在这些师德建设活动中，我校 教职工树立了

3、 “爱岗敬业、无私奉献”的观念。以学生为本， 全心全意为学生开展服务的教学理念。建立了尊重关爱民主 的新型师生关系，解决了在职业道德方面存在的一些不良现 象。四、师德常抓不懈师德建设是一项系统工程，是教育工作的永恒主题，是 学校教师队伍建设的一项长期历史任务，不可能一蹴而就、 一劳永逸，必须长抓不懈，坚持可持续开展的思路，扎实推 进，建立师德师风建设的长效机制，建立健全相关规章制度。 只有不断总结经验教训，勇于实践，大胆创新，才能不断提 高师德水平。在今后的工作中，我们将继续扬长避短，继续 抓好师德建设，使之更具时代性，更符合学校的实际，更好 地促进学校的开展。学校师德建设月活动总结为进一步落

4、实相关文件精神，加强师德建设，努力建设 一支“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心” 的教师队伍，我校九月份开展了丰富多彩的师德教育活动， 教育和引导广大教职工立足本职工作，履行职责，切实在教 育事业开展中承当起光荣使命。一、高度重视，层层洛实责任为了切实加强师德建设月活动的领导，经研究，成立了 以XXX校长为组长，XXX校长为副组长，中层领导和校委会 为成员的领导小组和已副校长为组长、教导处主任为副组长、 教研组长为组员的工作小组，分工明确，责任到人，具体负 责活动的宣传、落实、自查、整改、总结，统一部署，协调 实施，为师德建设月活动整体推进奠定良好的基础。二、广泛宣传，处处营造气

5、氛学校注重宣传，让正能量深入学校每个角落：一是通过 宣传栏、班级QQ群、公众号等途径，广泛宣传，及时提供 活动各节点的系列宣传报道，做好阶段小结，收集好相关资 料，形成专题档案备查。二是在微信公众号开辟了 “树典型 学先进扬正气”专栏，对师德系列活动典型人物进行专题推 送，让正能量激发其他教师坚守初心与使命。三是举行“我 的教育故事”提供活动，几位教师提供了他们的教育故事， 让身边人讲身边事，用身边事激励身边人，形成校校有典型、 典范在身边、人人可学可做的良好局面。三、活动多样，确保活动成效在接到上级部门文件通知后，学校认真谋划，积极发动, 扎实开展活动，确保活动有序推进注重实效。1.举行启动

6、仪式，拉开师德建设月序幕。8月30日，学 校召开全体教师会议，制定了学校2022年师德建设月活动 方案，对2022年师德建设月系列活动进行了总体部署，并 根据方案，结合实际，突出重点，丰富内容，全员参与。充 分利用媒体，宣传优秀教师典型，讲述师德好故事；利用支 部活动、专题研讨、主题讲座等多样形式，同频共振，唱响 师德好声音。2学习大谈论，提高思想认识。一是学校充分利用课余 时间，组织全体教职工认真学习新时代中小学教师职业行 为十项准那么中小学教师违反职业道德行为处理方法及 规范教师从教行为相关要求等文件。深刻领会关于教育 地位作用和目标、立德树人根本任务等的重要论述，把握重 点、理解难点，学

7、深学透、真学真用，并认真做好读书笔记， 强化依法治教、以德治教的意识；二是观看思政大课堂，学 习她为教育事业锲而不舍、无私奉献的精神；三是组织团队 大讨论活动。结合教育工作实际，充分发挥学习团队的特点 和优势，以教研组为单位组织大讨论活动，根据“十项准那么” 要求和“四有”好老师标准，对照师德楷模先进事迹和自己 的岗位职责，结合有偿补课、体罚变相体罚、收受红包等教 育热点难点，认真查找自身的师德问题。讨论过程要留有记 录。各位老师各抒己见，对自己的从教行为进行了自查自纠。 教研组长进行了记录与总结，提升了活动的价值。3 .举行宣誓大会，做出师德承诺。9月X号上午，全体 教师在国旗下，面对全体学

8、生庄严宣誓，引导广大教师不忘 教书育人初心、在教育教学工作中践行自己的誓言，以德立 身、以德立学、以德施教、以德育德，营造风清气正的育人 环境，争当最美教师。宣誓后，全体教师签订了师德承诺书 （承诺书学校保存一份，每位教师留一份），引导教师遵纪 守法、坚守师德底线。4 .开展“尊师爱师”专题活动，学会感恩教师。在全体 学生中开展“尊师爱师、感念师恩”学习教育活动，积极营 造尊师重教的良好气氛。9月10日，教师节期间开展“老师， 您好”活动，通过活动的开展，加深学生对老师们的感激之 情，加强师生之间的交流，增进师生的情感，传递浓厚的师 生情。此外征文、手抄报、做贺卡等，引导学生树立尊敬师 长、待

9、人以礼的道德规范。5 .组织演讲比赛，传承师德师爱。为进一步激发我校青 年教师的爱国热情，树立青年教师继承和奉献精神，争做师 德标兵，我校举办了 “我讲我的老师”主题演讲活动，引领 全体教师传承师德师爱，全心全意做学生锤炼品格、学习知 识、创新思维、奉献祖国的引路人。6 .组织警示教育，牢记教育底线。一是开展师德失范警 示专题教育，疏堵结合，实行正向激励与反向约束的双向管 理机制，警示教师遵纪守法，严格落实师德第一标准，从严 约束执教行为，守住师德底线。二是开展教师违规有偿补课、 收受学生和家长礼品礼金等师德失范问题的专项整治活动， 签订承诺书，对违规行为实行“零容忍”，让教师常怀警戒 之心、

10、自勉之情，守住底线、不踩红线、不碰高压线，进一 步规范从教行为。7 .深入自查自纠，抓实整改落实。在深入学习、讨论和 剖析的基础上，主要采取自我检查、自我教育、自我提高的 方法。重点查找履行岗位职责的态度，结合有偿补课、体罚 变相体罚、收受红包等教育热点难点问题，对照填写师德 师风自查表，列出问题清单和整改措施，并撰写个人自查 整改报告。8 .完善考核制度，健全长效机制。完善教职工师德师风 年度考核方案，构建包含爱岗敬业、工作态度、日常行为等 方面的教师考核体系，形成教职工自我评议、学生评议、家 长评议、同行评议、学校评议的多元评价机制，并把师德建 设作为学校工作考核和办学质量评估的重要指标；

11、把师德考 核作为教师考核的核心内容，把师德表现作为教师评优奖励、 职务（职称）评审、岗位聘任、提薪晋职、绩效考核等的重 要依据。通过师德建设月活动的开展，广大教师充分认识到加强 教师师德师风建设的重大意义，进一步提高了自觉履行教师 的义务和职责的自觉性，树立了 “以人为本，敬业奉献；以 身立教，为人师表”的师德理念，营造了浓郁的爱岗敬业, 教书育人，为人师表的气氛，推动师德教育工作持续健康发 展，从而办人民满意教育。学校师德建设月活动总结为了进一步加强我校教师职业道德建设，贯彻相关文件 精神，根据上级部门统一部署，9月份我校进行了德建设月 活动，现总结如下：一、全面发动部署9月X日，我校组织全

12、体教师在学校多媒体教室举行“师 德建设月”活动启动仪式。启动仪式上，XX书记传达了上级 有关文件精神，宣读了师德建设月活动方案、领导小组， 明确责任，扎实推进。二、加强师德建设学习教育9月份，我校定期召开全体教师大会，开展教师职业道 德教育活动。利用教师大会，书记带着大家学习了中小学 教师职业道德规范等法律法规的具体内容。学习结束后, 书记对学校“师德建设月”活动进行了部署和强调。要求每 位教师进行反思自查，查找师德方面的缺乏和差距，就“如 何做一名新时期师德高尚的人民教师”的大讨论情况，举行 演讲比赛。三、进行师德承诺宣誓签字仪式9月XX日，我校在升旗台前进行了庄严而隆重的“师德 承诺宣誓签

13、字，仪式。仪式上，书记带着全校教师郑重宣誓。宣誓完毕，全校 教师在“立师德塑师表铸师魂”横幅上签上自己的名字。本 次师德宣誓活动的开展，使老师们热血沸腾，激情澎湃，大 家感受到了人民教师的光荣感和责任感。教师们纷纷表示要 认真做好本职工作，用行动来践行自己的承诺，与春天相约, 为该校2022教育教学的新辉煌开个好头。四、举行“做一名新时期师德高尚的人民教师”征文9月份，我校积极号召全体教师进行了以“做一名新时 期师德高尚的人民教师”为主题的师德征文活动。本次征文活动要求围绕“如何做一名新时期师德高尚 的人民教师”的主题，论述师德建设的重要性和必要性，反 映教师热爱教育工作，以当人民教师为荣的思

14、想，总结教师 乐教善教的实践经验和深刻体会等。“学高为师，德高为范。”教师不仅是精神文明的建设 者和传播者，更是莘莘学子们的道德基因的转接者。教师只 有对自己严格要求，不断学习，加强修养，让自己成为一个 具有高尚师德的人，才能适应素质教育的呼唤，不辜负党和 人民赋予的历史重任。五、查找师德建设存在问题9月中旬，为了加强学校师德师风建设，促使学校的师 德教育工作取得了很大的成效，让教师真正成为孩子喜爱、 家长满意的教师。我校在家长中开展了师德师风问卷调查活 动。本次调查问卷内容涉及教师觉悟、爱岗敬业、为人师表、 教书育人四个方面，采用不记名方式评价。广大家长积极参 加了本次活动，并进行了认真、客观地填写。发放问卷110 份，收到有效问卷102份。下一步学校认真梳理调查情况梳 理，及时是学校教师大会上传达，对出现的问题进行整改。此次，家长问卷调查是该校“师德建设月”的重要组成 局部，通过这次活动的开展，全体教师将会以典型为楷模, 不断提高自身师德修养和教书育人能力，努力成为让孩子喜 爱、让家长满意的教师。通过我校开展的“师德建设月”活动，进一步增强了广 大教职工教书育人的责任感和使命感，引导和发动广大教职 工自觉践行核心价值体系，加强自身修养，弘扬高尚师德， 恪守爱国守法、敬业爱生、教书育人、严谨治学、服务社会、 为人师表的职业道德规范，立足岗位，扎实工作，为教育事 业多做贡献。