政务公开考核评议和责任追究工作制度.docx
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1、政务公开考核评议和责任追究工作制度为进一步加大政务公开力度,提高政府工作的透明度, 切实加强对行政权力的监督,建法治政府,根据关于全 面推进政务公开工作的意见实施细那么和有关工作要求, 结合实际,制定本工作制度。一、明确监督主体。县政府办公室是本地区政府信息公 开的主管部门,负责推进、指导、协调、监督本地区的政府 信息公开工作,定期对政府信息公开工作进行考核、评议, 受理申请人对本地区政府信息公开工作的举报投诉并进行 调查处理。各行政机关要明确领导责任,依法确定一名负责 同志,履行本机关政府信息公开工作领导职责,并报县政府 办公室备案。实行垂直管理的政府部门向其上级政府信息公 开工作主管部门备
2、案。二、落实监督保障。县政府办公室要加强对政府信息公 开工作的日常指导和监督检查,对行政机关未按照要求开展 政府信息公开工作的,予以催促整改或者通报批评;需要对 负有责任的领导人员和直接责任人员追究责任的,依法向有 权机关提出处理建议。各乡镇(街道)、各有关部门要认真贯彻落实政务公开 各项工作制度,并将工作完成情况纳入政府信息公开工作年 度报告向社会公布。县政府办公室将对范围内的政府信息公 开情况进行检查,并通报检查情况。三、加强组织领导。各乡镇(街道)、各有关部门要将 政务公开纳入重要议事日程,负责领导亲自抓,明确一位分 管负责人具体抓,推动本辖区本部门做好信息公开、政策解 读、回应关切等工
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- 关 键 词:
- 政务 公开 考核 评议 责任 追究 工作制度
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