加强党风廉政建设的报告.docx
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1、加强党风廉政建设的报告2021年以来,我单位坚持把党风廉政建设作为强化自身 建设的重要举措,做到“四个加强”,将全面从严治党与业 务工作深度融合,推动单位廉政建设落实落细。加强组织领导。针对不同的廉政风险点实行目标责任制, 班子成员、各股室主要负责人进一步明确了责任分工,形成 了党风廉政建设工作的整体合力。支部书记切实履行“一岗 双责”,定期召开会议专题研究部署工作,坚持党风廉政建 设工作与业务工作同研究、同部署、同落实、同考核。加强学习教育。建立健全学习教育制度,始终把廉政教 育作为加强队伍建设的重要举措,坚持逢会必讲廉政,加强 对单位全体人员理想信念、职业道德、党的优良作风等内容 的学习教
2、育,并结合工作实际,有针对性地制定年度学习计 划,依托“主题党日”活动、“三会一课”等形式加强学习, 引导全体干部切实做到提高思想认识。加强警示教育。坚持每次班子会必学党风廉政建设相关 会议和文件精神,逢会必谈党风廉政建设重要意义,开展党 风廉政建设主题党日活动、组织学习两个条例,观看群 众利益无小事等电教片。每逢重大节庆、节假日,提前开 展廉政提醒,把廉政建设贯穿到管理工作的每一环节和每一 个层面,做到纪律常提、警钟长鸣,筑牢了党员干部的思想 素质和道德修养,形成了 “不想腐”的思想道德防线。加强谈心提醒。高度重视廉政谈话提醒工作,将日常谈 话、关键岗位廉政谈话作为廉政谈话的主要类型,采取单独 或集体谈话的方式,直面问题、一针见血,既谈工作问题, 也谈学习和思想问题,更指出廉政风险点,防患于未然,为 党员干部敲响廉政警钟。
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