责任担当方面存在的问题及整改措施5篇.docx

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1、第一篇：责任担当方面存在的问题及整改措施一、结合自己的实际工作，存在以下问题1、欠缺对学习认识的高度。由于平时较多的工作加以延 误，产生了 “学不学不是很重要，做到工作才重要”的以干代 学的思想，没有把学习摆到重要的位置，缺乏持之以恒的学习 精神。2、欠缺学习知识的广度和深度。平时的学习中，只注重 看些时世新闻之类书籍，对政治理论方面的知识涉猎较少；只 注重基本的材料整理方面的知识，对有一定深度的业务知识涉 猎较少。学习的知识缺乏理论上的深度和广度，对思想和灵魂 的触动不够，学习停留在外表上。3、做为一名基层领导，对于自己分管的工作，没有开创 进取的精神，总是用老眼光分析问题，没有开拓创新意识

2、，安 于现状，不思变革，只注重局部利益而忽视全局利益。4、创新意识不够强。看待具体工作习惯使用书本，不善 于与实际工作相结合，有教条主义、本本主义倾向，做事缩手 缩脚，敢试敢闯、求新求变的意识不够强。5、工作方法不够活。自己认准的事理，就抓住不放，甚 至自以为是，不善于吸取他人意见，个人随机应变的能力比拟 差，在处理问题上特别是紧急突发事件的问题上优柔寡断不够 不够灵活，方法不够多。3态化抓作风纪律还有差距，还不到位。三、下一步方向和主要整改措施针对存在的上述问题和缺乏，下一步，我的主要整改措施 是：（一）是夯实理论基础，努力提高履职能力。坚持把学习 作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习

3、惯，不断丰富 自己的思想内涵和精神境界。认真学习党的十八大届六中全会 精神和习近平总书记系列重要讲话精神、中央“两学一做”学 习教育工作座谈会精神，学习党的优良传统，学习党纪党规， 学习业务知识、法律知识、传统文化知识，通过学习坚定理想 信念，夯实理论基础，锤炼良好作风，切实做到学以致用、以 用促学，持续提高履职能力，增强履职实效。（二）是加强作风建设，不断增强宗旨意识。认真学习领 会中央和省、市关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规 定精神和重要意义，牢固树立群众观念和公仆意识，真正做到 权为民所用、情为民所系、利为民所谋；始终坚持解放思想、 实事求是、与时俱进，着力转变不适应不符合科学开

4、展观要求 的思想观念；始终坚持正确政绩观，立足当前、着眼长远，努 力创造经得起实践、历史、人民检验的实绩；坚持民主集中制， 保证各项决策的科学民主，更好地推动科学开展、促进社会和 谐；带头弘扬求真务实、真抓实干的优4良作风。（三）是增强管党治党意识，落实全面从严治党责任。认 真履行一岗双责，进一步强化抓党建工作力度；全面落实从严 治党政治责任，始终坚持严守信念不动摇，深入学习贯彻中央、 省、市对全面从严治党提出的新要求新部署；强化自我监督， 加强党内监督，接受社会监督，带头遵纪守法。（四）是强化纪律意识，严格规范自身行为。按照加强党 风廉政建设精神和有关规定，认真履行党风廉政建设责任制各 项职

5、责要求，努力加强自身建设；对照党章党规党纪，不断净 化自己的思想、校正自己的行为，养成遵规守纪的高度自觉； 始终保持清醒的头脑，严格执行廉洁自律有关规定，从生活中 的点滴小事做起，带头严于律己，带头艰苦奋斗，管好管住工 作圈、生活圈，自觉用党纪国法规范和约束自己的言行；坚持 道德高线，严守纪律底线，做真正忠诚、干净、担当的党员干 部。第四篇：责任担当方面存在的问题及整改措施6月27日在县十四届人大常委会25次会议上，对全县卫 健委工作进行了评议，针对我院存在的问题，院领导高度重视, 立即召开院班子会议，认真制定科学有效整改措施，结合工作 实际制定工作方案，逐步对存在的问题进行整改。、存在的主要

6、问题（一）基础设施薄弱；我院基础设施建设严重滞后，房屋 陈旧老化，现已破旧不堪，墙面多处开裂、楼面多处漏水，结 构不合理，线路老化严重，消防安全不达标。（二）伊川县妇幼保健院始建于1963年，地域狭小、业 务用房缺乏；我院占地3. 3亩，医院狭小，业务用房面积仅6900 而，门诊病房拥挤，就诊环境差，严重制约了我院的开展。（三）我院是全县唯一一家妇女儿童专科医院，承接着全 县50余万妇女儿童的健康；输液中心仅仅20余平方，儿科医 疗床位配备严重缺乏、新生儿科条件简陋，并存在着严重的消 防安全隐患；种种因素制约着妇幼保健的工作需要，不能给妇 女儿童带来舒适的就医环境。二、整改措施（一）关于病人在

7、走廊输液现象，我院在原有核定床位35 张的基础上申请增加到99张，因我院建院较早，房屋老旧， 建筑布局不合理，目前我们正在向政府申请新址建设，我院将 在现有的基础上加强内部管理，提升服务质量，杜绝此类现象 的再次发生。（二）我院始终把消防安全作为重要工作来抓，2019年度， 专门成立院安全领导小组，实行区域安全管理责任制，积极召 开3次安全培训主题会议，组织职工疏散演练3次，灭火器实 地演练3次，安全大排查10余次，科室内实行每2小时排查制度，对全院灭火器进行维护保养，更换，更新，通过各种形 式进行安全宣传活动，确保广大妇女儿童在我院安全就医。（三）早在2016年7月13日县公安消防大队、县公

8、安局、 县卫生局对我院例行安全检查，检查中发现了局部火灾隐患和 消防违法行为，由于我院房屋1963年承建，没有要求设置双 通道，存在安全隐患，根据所发现的的问题，我院立即在新生 儿科外墙安装安全疏通滑蓝，把安全隐患降最低。根据6月27日县人大代表评审反应结果，我院新生儿科 病房条件简陋存在严重消防安全隐患，我院领导高度重视，现 整现改，对我院新生儿科外墙滑蓝进行撤除，同时在新生儿科 西南角翻开一道消防同道与两癌筛查站楼梯相连接，形成消防 双通道。三、下一步打算近年来，随着保健院各项工作的突飞猛进，地处闹市区的 院区地域狭小、业务用房拥挤，已经成为我院健康、快速、可 持续开展的瓶颈，严重制约了我

9、院各项事业的开展。为彻底解 决当前业务用房拥挤、业务受限、环境较差等问题，提升全县 妇女儿童健康水平，新建妇幼保健院新院已成为当务之急。针对保健院存在的问题，县委、县政府高度重视，从2016 年开始县领导姜斌、杨红朝等对新址选址地屡次进行实地考 察，查看工程搬迁地。望县委、县政府、卫健委针对保健院存在的实际困难和问 题给予一定的支持和指导意见，尽早实现妇幼保健院整体搬 迁，造福全县的妇女儿童。第五篇：责任担当方面存在的问题及整改措施一、问题清单（一）理论学习方面。主要是理论和业务知识学习缺乏深度，学习还不够系统和 全面，改革创新意识有所衰减，没有真正把理想信念上升到更 高的层次。如，对待日常政

10、治理论学习只是停留在写心得体会 和作学习笔记上，没有进行深层次的研学，对新形势、新政策、 新理论等方面的学习不够透彻，运用还不够自如。（二）服务宗旨方面。当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼，没 有合理调整自己的情绪；深入基层调研不够，对下级的工作指 导和催促还不够深入；工作标准不高，面对繁重的工作任务时, 有时会疲于应付，忽视了工作的积极性、主动性，满足于不出 错、过得去。如，在迎接中央环保督察工作中，处理有关工作 不够迅速到位，落实省政府整改现存环境问题1和处置迎检自查信访问题的推进速度不快等。（三）担当作为方面。工作中有时候会有畏难情绪，主动担当意愿缺乏，偶尔会 有不想“涉深水

11、、破坚冰、啃硬骨头”的想法；对新常态下如 何更好地开展工作，主动研究不够，措施方法不多。如，带着 支队查处环境违法企业时，存在处分力度不够、处分额度就低 不就高等问题。（四）组织生活方面。先锋模范作用有所减退，没有从思想深处认识到党的组织 生活的重要意义。如，开展批评和自我批评不到位，担忧伤和 气破坏团结，而流于形式，没实际效果。在安排业务分管工作 与组织活动计划时偶尔存在轻党建重业务的问题。（五）精神不振方面。不存在该方面问题。二、存在问题原因分析对担当尽责、马上就办活动的内在要求，进行由此及彼、 由表及里的归纳和分析，我觉得主要原因有以下几点：（一）理想信念不够坚定。面对当前新形势新要求，

12、把更 多精力放在查处污染物超标排放、偷拍偷放、违法排污这2些“硬指标”上，忽视了政治理论学习这个“软指标”， 学习不够系统，全面对中国特色社会主义理论体系、习近平总 书记系列重要讲话精神深入学习深刻理解还有差距，精神篱笆”扎得不牢。对于当前社会上一些不良风气，只求自己不沾 染，没有大胆加以抵抗。（二）党性锤炼不够深刻。入党多年，自认为党性修养还 是比拟到位。作为环保部门的副职领导，认为推动地方环保事 业的开展，改善环境质量就是重要职责，有时以推开工作替代 党性锻炼，没有时刻对照党章、党规、党纪衡量检查言行、审 视思想和改进工作，逐渐放松对主观世界的持续改造和自我完 善，对世界观、人生观、价值观

13、这个“总开关”拧得不够紧。（三）宗旨意识不够牢固。在推进工作中，把更多精力放 在了抓分管工作，确保任务指标完成上。而对如何更好地服务 群众、更多地为群众解决问题等方面考虑得不多、做得不好， 特别是在处理保护环境与维护群众利益的关系上，过分强调本 职工作是第一要务，在维护群众利益方面有所欠缺，对于群众 关心的环境、出行、居住等民生问题重视不够，解决问题的力 度不够。深刻反思，还是群众观念树得不牢，没有时刻把群众 放在心上，没有真正把群众当亲人，没有时刻做到把群众满意 作为衡量和检验工作的最高标准。（四）纪律约束不够严明。对执行党的纪律的极端重要性 认识不够，对分管单位干部职工的政治纪律教育不严，

14、按照党 员标准和党员领导干部的条件来严格要求自己不够，常3态化抓作风纪律还有差距，还不到位。三、下一步方向和主要整改措施针对存在的上述问题和缺乏，下一步，我的主要整改措施 是：（一）是夯实理论基础，努力提高履职能力。坚持把学习 作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯，不断丰富 自己的思想内涵和精神境界。认真学习党的十八大届六中全会 精神和习近平总书记系列重要讲话精神、中央“两学一做”学 习教育工作座谈会精神，学习党的优良传统，学习党纪党规， 学习业务知识、法律知识、传统文化知识，通过学习坚定理想 信念，夯实理论基础，锤炼良好作风，切实做到学以致用、以 用促学，持续提高履职能力，增强履职实

15、效。（二）是加强作风建设，不断增强宗旨意识。认真学习领 会中央和省、市关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规 定精神和重要意义，牢固树立群众观念和公仆意识，真正做到 权为民所用、情为民所系、利为民所谋；始终坚持解放思想、 实事求是、与时俱进，着力转变不适应不符合科学开展观要求 的思想观念；始终坚持正确政绩观，立足当前、着眼长远，努 力创造经得起实践、历史、人民检验的实绩；坚持民主集中制, 保证各项决策的科学民主，更好地推动科学开展、促进社会和 谐；带头弘扬求真务实、真抓实干的优4良作风。（三）是增强管党治党意识，落实全面从严治党责任。认 真履行一岗双责，进一步强化抓党建工作力度；全面落实从严

16、 治党政治责任，始终坚持严守信念不动摇，深入学习贯彻中央、 省、市对全面从严治党提出的新要求新部署；强化自我监督， 加强党内监督，接受社会监督，带头遵纪守法。（四）是强化纪律意识，严格规范自身行为。按照加强党 风廉政建设精神和有关规定，认真履行党风廉政建设责任制各 项职责要求，努力加强自身建设；对照党章党规党纪，不断净 化自己的思想、校正自己的行为，养成遵规守纪的高度自觉； 始终保持清醒的头脑，严格执行廉洁自律有关规定，从生活中 的点滴小事做起，带头严于律己，带头艰苦奋斗，管好管住工 作圈、生活圈，自觉用党纪国法规范和约束自己的言行；坚持 道德高线，严守纪律底线，做真正忠诚、干净、担当的党员干

17、 部O6、作风上缺乏批评与自我批评的勇气，在工作中听不进 不同的批评和意见，自认为自己什么都对，对什么都懂，其实 都是一知半解，没有竭力维护好群众的正当利益。自我要求不 够严，严以待人，宽以待己。二、今后的整改的措施结合自己的工作岗位，明确个人奋斗目标，针对个人存在 的问题和缺乏，采取相应的整改措施，努力进一步提高觉悟， 增强党性，解放思想，争创实绩。1.强化政治理论学习。以“三个代表”重要思想为学习主 线，通过学习使自己在人生观价值观以及世界观上有较大的改 变，使之更能适应当前工作的需要。在身体力行上不断有新进 步，在推开工作上不断有新进展。政治理论学习要突出重点、 有的放矢、形式多样、注重

18、实效。定期与同事学习讨论敞开思 想，联系工作，结合存在的问题，积极开展严肃的、真诚的、 实事求是的批评与自我批评，使自己能够适应科学开展观的要 求。2、是全面学习业务知识。扎实地学习分管部门专业理论 知识，并向有经验的前辈们学习，翻阅杂志，学习关于农业方 面的先进经验。同时，多下基层深入段斗实际调查，透过现象 看本质，把握工作中的内在规律，自觉按规律办事，把农业工 作搞好。同时，认真学习多方面业务知识，积极配合其他同志,搞好业务工作，努力学习各类相关的业务知识，学用结合，不 断增强为人民服务的本领。3、是学习和自觉遵守单位制定的规章制度。经常地学习 单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识，不

19、断增强纪律 观念和责任意识，自觉做到警钟长鸣，严格做到遵章守纪。同 时，团结同志，和大家搞好关系，增强本单位的凝聚力和战斗 力，4、是定期开展自我批评，深入进行自纠自查，阶段性地 对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和缺乏, 理清整改思路，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，做到 防微杜渐。5、是结合当前的工作，抓好自己主管的农业工作，开拓 思路，大胆进取，深入农户，田间地头，掌握第一手资料，同 时，认真做好防汛工作，努力把分管的各项工作搞好。我将以这次作风整顿为契机，严格按照党组织的要求，认 真做好自纠自查工作，找出自己在工作中的缺点和缺乏，自觉 学习专业知识，严格整改，格守本分

20、，洁身自爱，严于自律， 管住自己的嘴，管好自己的腿，不该吃的不吃，不该去的地方 不去，洁身自好，干好自己该干的事。从工作的实际需要出发， 提高依法办事水平，努力使自己的工作能力和各项水平有一个 大的提高，为能尽快的适应各项其他工作而不断提高进步。第二篇：责任担当方面存在的问题及整改措施根据中共宜宾县环保局党组关于印发开展党员干部不担 当不作为集中整治工作方案的通知，针对省委关于领导干部 担当作为突出关注的6个方面、市委提出的领导干部不担当不 作为10种表现、宜宾县“三不”问题6种表现、微腐败10项 治理重点进行剖析，在精神懈怠、不思进取，不想担当作为； 心存顾虑，畏首畏尾，不敢担当作为；能力缺

21、乏，方法不多， 不会担当作为这三大方面进行了深刻剖析，现将整改措施汇报 如下：（一）原因分析第一，政治学习不够，理论功底浅薄理论联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱 节，没有发挥理论的指导作用，没有做到真正用马克思列宁主 义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。 思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不 远。第二，宗旨意识不牢固。党的性质宗旨、奋斗目标，决定了实现党的各项任务与实 现人民根本利益的高度一致性，这就要求必须坚持实现党的各 项任务与实现人民根本利益的一致。在现实中，少数党员领导 干部为人民服务的宗旨意识严重淡化，群众观念与群众立场没有牢固树立起来

22、，没有真正弄清楚“我是谁”、“为了谁”、“依靠谁”，从而使精神上缺钙以及革命意志衰退。第三，服务意识不强。为群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为群 众服务的宗旨观念；1对于“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群 众中去”的工作方法理解的不够深入透彻。第四，安于现状，学习能力不强。学习能力不强，对党的大政方针、改革精神学的不透，悟 的不深。学用结合不紧密，学用“两张皮”。存在懒惰思想， 怕学、厌学、愁学。工作能力不强，缺乏专业眼光和专业素养, 对本职工作不懂行、不在行、不内行，对工作情况不熟悉、不 了解、不比照。群众工作能力不强，群众观点树得不牢，不知 道依靠群众开展工作，不注重

23、加强党群关系脱离基层、不接地 气，与官兵距离约拉越大。（二）整改措施针对以上问题，结合自身实际，下一步我将从以下几个方 面进行整改。第一，加强学习教育在学习教育上，一是加强党的宗旨和党性修养的自身教 育，积极遵守党的路线、方针、政策主动积极学习，深入领会 党的群众路线教育实践活动实质和根本要求，进一步强化担当 意识和奉献意识教育；二是加强自身职业道德精神的提高，积 参与文明职工创立活动，提自身工作积极性进一步加强政治思 想观念，增强服务意识。加强政治理论学习，不断用理论武装自己。牢固树立“四 个意识”，用自己的一言一行、一举一动去自觉实践党员的职 责，真正表达出共产党员的先进性。第二，加强自身

24、管理考核。在目标任务管理上，明确自己目标责，有责任意识。加强 自我要求和自身规范，工作中的管理制度不仅仅是停留在表 面，自我监督自我要求，只有加强自身的觉悟才能更好的完成 工作中的要求。第三，加强服务意识；对待群众始终保持热情的服务态度，当手头工作较多时， 不能性子急，要态度和蔼，如需要重复的问题，要耐心调整好 自己的情绪。不能觉得麻烦而抱怨。第四，加强业务学习，提高业务素质。提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦 地钻研业务，务实基础，灵活运用方法和措施，热爱本职工作, 干一行爱一行。要主动学习，兴趣是最好的老师，要主动学习 工作中需要提升的知识，做到干一行专研一行总之，在今后的

25、工作中，我会严格要求自己，提高自身理 论知识的学习，提升自身修养，努力加强自身能力培养，刻苦 专研业务知识，努力提高自己业务水平积极向身边同事们学 习，认真履职，努力做到“一切为了群众，一切依靠群众，从 群众中来到群众中去”第三篇：责任担当方面存在的问题及整改措施一、问题清单（一）理论学习方面。主要是理论和业务知识学习缺乏深度，学习还不够系统和 全面，改革创新意识有所衰减，没有真正把理想信念上升到更 高的层次。如，对待日常政治理论学习只是停留在写心得体会 和作学习笔记上，没有进行深层次的研学，对新形势、新政策、 新理论等方面的学习不够透彻，运用还不够自如。（二）服务宗旨方面。当手头工作稍多时，

26、性子就有些急躁，态度不够和蔼，没 有合理调整自己的情绪；深入基层调研不够，对下级的工作指 导和催促还不够深入；工作标准不高，面对繁重的工作任务时, 有时会疲于应付，忽视了工作的积极性、主动性，满足于不出 错、过得去。如，在迎接中央环保督察工作中，处理有关工作 不够迅速到位，落实省政府整改现存环境问题1和处置迎检自查信访问题的推进速度不快等。（三）担当作为方面。工作中有时候会有畏难情绪，主动担当意愿缺乏，偶尔会 有不想“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的想法；对新常态下如 何更好地开展工作，主动研究不够，措施方法不多。如，带着 支队查处环境违法企业时，存在处分力度不够、处分额度就低 不就高等问题。（四

27、）组织生活方面。先锋模范作用有所减退，没有从思想深处认识到党的组织 生活的重要意义。如，开展批评和自我批评不到位，担忧伤和 气破坏团结，而流于形式，没实际效果。在安排业务分管工作 与组织活动计划时偶尔存在轻党建重业务的问题。（五）精神不振方面。不存在该方面问题。二、存在问题原因分析对担当尽责、马上就办活动的内在要求，进行由此及彼、 由表及里的归纳和分析，我觉得主要原因有以下几点：（一）理想信念不够坚定。面对当前新形势新要求，把更 多精力放在查处污染物超标排放、偷拍偷放、违法排污这2些“硬指标”上，忽视了政治理论学习这个“软指标”， 学习不够系统，全面对中国特色社会主义理论体系、习近平总 书记系

28、列重要讲话精神深入学习深刻理解还有差距，精神”篱 笆”扎得不牢。对于当前社会上一些不良风气，只求自己不沾 染，没有大胆加以抵抗。（二）党性锤炼不够深刻。入党多年，自认为党性修养还 是比拟到位。作为环保部门的副职领导，认为推动地方环保事 业的开展，改善环境质量就是重要职责，有时以推开工作替代 党性锻炼，没有时刻对照党章、党规、党纪衡量检查言行、审 视思想和改进工作，逐渐放松对主观世界的持续改造和自我完 善，对世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧得不够紧。（三）宗旨意识不够牢固。在推进工作中，把更多精力放 在了抓分管工作，确保任务指标完成上。而对如何更好地服务 群众、更多地为群众解决问题等方面考虑得不多、做得不好， 特别是在处理保护环境与维护群众利益的关系上，过分强调本 职工作是第一要务，在维护群众利益方面有所欠缺，对于群众 关心的环境、出行、居住等民生问题重视不够，解决问题的力 度不够。深刻反思，还是群众观念树得不牢，没有时刻把群众 放在心上，没有真正把群众当亲人，没有时刻做到把群众满意 作为衡量和检验工作的最高标准。（四）纪律约束不够严明。对执行党的纪律的极端重要性 认识不够，对分管单位干部职工的政治纪律教育不严，按照党 员标准和党员领导干部的条件来严格要求自己不够，常