医院创建清廉医院工作总结汇编3篇.docx

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1、医院创立清廉医院工作总结汇编3篇强化清廉医院建设，提升反腐倡廉水平近年来，我局把 清廉医院建设作为推进卫生系统反腐倡廉建设工作的重要 举措，加强领导，统筹协调，强化措施，狠抓落实，系统党 风廉政建设水平显著提升，清廉医院建设初见成效。我们的 主要做法是：一、加强组织领导，齐抓共管聚合力。长期以来高度重视清廉医院建设工作建和谐社会、和谐 医院、落实科学开展观、提高执政能力建设的重要各科室具 体落实的领导责任制。各医院分别组建了相应的清廉医院建 设领导小组，落实了专抓领导和具体工作机构。二是加大经费投入。坚持“专款划拨、算划拨“清廉医 院”建设启动经费，对年度创立验收合格的医院给予资金的 补助，有

2、效解决了资金的问题。三是加强督查督办和目标考核。制定了卫生系统清廉 医院建设总体方案和专工程标考核方法，围绕各责任单位 建设任务和进度，定期组织人员深入督导检查和督查督办, 定期通报全系统建设情况，对推进不力的限期整改，实行专 工程标考核结果与单位评先推优、责任人员绩效挂钩，形成 了赶有目标、干有动力、齐抓共管的工作格局。二、加强学习教育，筑牢防线固根基。“救死扶伤是天职”大讨论和“三任感。二是强化纪律经过我院领导职工的共同努力，使群众对我院的满意度 不断提高，全年共收到表扬信和感谢信266封；锦旗7面; 拒收红包11人次，金额共850元；好人好事3件。我院虽然在自查整改阶段取得了一定成绩，但

3、与人民群 众的要求相比还有一定距离，我们将继续以医院管理年的各 项指标为依据，认真对照自查自纠，持续质量改进，创新性 的开展工作，不断提高医疗质量，提高管理水平，更好地为 人民群众服务，将继续为创立“清廉医院”而努力。医院2022年9月202*日推进清廉医院建设工作汇报总结3为推动医德医风、行业作风持续向好向善，营造风清气 正的医疗环境，县卫生健康局采取多项措施巩固提升“清廉 医院”建设。一是规范公立医疗机构权力运行。从加强监管和完善制 度两个方面入手，进一步规范公立医疗机构权利运行。 20202*年以来，对涉及重大工程建设、医疗器械采购、药品 购销、统方行为、重大公共卫生工程资金、高职称评审

4、、卫 技人员招录、医院财务管理、医疗质量安全、公立医院改革 等10大项重点事项开展了专项检查，全面排查权力运行中10 的风险漏洞，并先后制定了医疗卫生单位“三重一大”事 项集体决策制度、医疗卫生单位“一把手”五不直接分管 工作制度、医疗机构医疗质量管理情况约谈制度、进一 步规范医疗仪器设备采购管理工作的通知等规范性制度, 把权力关进制度的笼子。二是建立“互联网+监察”平台。强化对药品使用的数据化监管，投入80万元建立防统方软件系统，目前我县10 家公立医疗机构全部启用相关功能，系统报警分别与各医院 院长、分管副院长以及纪检专员手机绑定，24小时监控药品 统计行为，统方行为全程留痕，进一步防范了

5、非法统方；投 入60万元建成了县级医院处方点评电子系统，利用技术手 段开展处方抽样点评，对不合理用药进行有效干预，促进规 范用药、阳光用药。同时充分利用各乡镇卫生院视频监控系 统，加强对各社区卫生站（点）人员工作效能、服务态度的 监督，及时发现问题并催促整改，20202*年以来，对6起违 反效能建设的人员进行追责处理。三是强化监督风险环节和重点岗位。紧紧抓住医院内部 管理、业务流程、权力行使中的风险点开展排查，着力在“治 未病”上下功夫，县级医院、乡镇卫生院共排查一级潜在风 险点39个、二级潜在风险点91个、三级潜在风险点80个， 并根据风险类别制定了相应的防控措施。加强重点风险岗位 人员教育

6、管理，20202*年以来，对财务管理、基本建设、药11 械采购等岗位人员开展“靶向式”集体廉政教育10余次， 受教育人数达1000余人次。完善医德考评制度，将医德考 评结果与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、定期考核等直接 挂钩，医德医风列入高级职称评审一票否决工程。同时纪检 监察组对招标采购、人才选拔、重点工程推进等重点环节进 行全程监督，对检验试剂、药品采购、合同管理等风险岗位 履职情况进行专项检查，把握权力运行轨迹。U!是开展廉洁文化进医院。从202*年起连续5年在全县卫生健康系统内开展了 “廉政文化进医院”活动，筑牢干部 职工廉政思想防线，提高服务质量。建好廉政宣传阵地，各 医院因地制宜制

7、作廉政文化走廊、廉政宣传栏、廉政警示牌 等，并利用门诊大厅电子宣传屏幕播放宣传内容，营造浓厚 廉政文化宣传气氛。广泛开展廉政教育，以阳光践诺、主题 演讲、“最美医生、护士”评选、先进事迹宣讲等活动为载 体，把廉洁元素融入医院文化内涵。并通过聘请行风监督员、 设置纪检监察举报信箱和24小时监督 、设立卫生健康 系统治理商业贿赂廉政专户等形式，促进全民监督、实时监 督、阳光监督，推动清廉医院建设。12 教育。组织干部职工深入学习廉政准那么、廉洁行医行为 规范等党规章制度，撰写廉政心得体会和调研文章，扎实 开展了领导干部家属助廉集体承诺、读书养廉、创立“勤廉 之家”三大活动，进一步筑牢了廉洁从政、廉

8、洁行医的思想 道德防线。三是加强对重点单位和重点岗位工作人员专项教 育。县局及各医院认真开展“会前说纪讲法”工作，院长和 中层管理人员岗前廉政谈话和廉政考试制度，打好廉洁“免 疫针”，定期分线召开药剂、医疗设备、人事、财务等重点 人员专题会议。结合治理商业贿赂专项工作，加强重点岗位 人员廉洁教育，推行重点岗位人员定期轮岗制，推进预防腐 败关口前移。通过一系列活动的开展，筑牢。三、深化廉政文化建设，营造气氛净环境。通过过廉政文化建设使干部职工的廉洁从政、廉洁行医意识进一步加强。一是以“设廉政展板、立廉政明镜、摆廉 政座牌、制廉政屏保、贴廉政警句、书廉政格言、办廉政画 廊、发廉政设宣传活动。二是在

9、系统内开展“树新风正气。促廉洁从政”主题教 育宣传活动，“廉洁、崇诚信、守法律”的良好气氛。三是召开廉政文化进医院现场会。通过宣传好的做法和 经验，让整个卫生系统掀起廉洁行医、廉洁从政。四、狠抓制度建设，防控一体强保障。一是进一步加强反腐倡廉制度建设。加大制度创新力度, 制定了卫生系统干部职工纪律规定、卫生系统领导干部 选拔任用方法等一系列制度，并将各项制度编印成册发放 到全县各医疗卫生单位统一学习。二是结合医药卫生体制改革。加强反腐倡廉预防机制建 设，成立了财务集中核算中心，制定了卫生系统固定资产 投资和设备采购管理规定等制度，加强对各医疗卫生单位 财务管理。三是进一步贯彻落实重大事项集体决

10、定制度，深入推进 政务、院务公开。严格执行党政领导干部问责制和领导干部 述职述廉、诫勉谈话等制度。五、加强监督检查，严肃查处 强震慑。近年来，我局采取前期预防、中期监控和后期处置 等防控措施，建立防控模式和监察预警机制，加大对医疗机 构廉洁自律工作的监督力度，认真开展违规违纪案件查处。 先后对乡镇卫生院院长执行基本药物制度不力给予了警示 追究和扣罚年终绩效工资的处理，对群众反映与建筑商有不 正当经济关系的干部职工给予了警示提醒，对因违反新农合 政策的乡镇卫生院，对原院长进行了免职和调离原岗位等处 理，对院长因私设小金库问题给予了警告处分。通过查处违 规违纪案件，在整个卫生系统起到了震摄教育作用

11、。六、下一步工作安排下一步，我局将根据“文化引导、制度约束、丰富载体、服务洁行医气氛。一、思廉。开展“七个活动:将清廉医院建设与提高 干部职工道德素质相结合。即，观看一部反腐倡廉电影或电 教片，邀请县反贪局领导讲一堂廉政专题教育课，举办一期 医务人员廉洁行医和医德医风教育培训活动，签订一份廉洁 行医承诺书，建立一套中层以上干部的廉政档案，书写一篇 廉洁行医的心得体会，进行一次科室负责人述职述廉活动。二、宣廉。开辟“六个阵地”。将清廉医院建设与营造 良好环境相结合。即、在医院楼道、公共区域设立廉政教育 警示牌，在医院网站设立清廉医院教育专题网页，在院宣传 橱窗设立清廉医院教育专栏，在住院部大厅电

12、子显示屏滚动 播出廉政警示语在院内醒目位置悬挂廉政教育宣传横幅，在 医院的醒目位置张贴政风行风和效能投诉 。三、崇廉。搭建“五个平台”，将清廉医院建设与新颖、 健康的文化娱乐活动相结合。即开展廉政演讲比赛，廉政文 艺演出，廉政歌曲传唱，廉政书画展示，廉政有奖征文等一 系列丰富多彩的廉政文化活动，引导医务人员形成崇廉恶贪 崇廉敬洁的文明新风气。四、倡廉。采取“四项措施: 将清廉医院建设与强化 医疗质量、优化医疗服务活动相结合。即通过岗位大练兵竞 赛，“廉洁医生”和，医疗服务点评等措施，树立一批医术 精湛、医德高尚的学习标兵，解决诊疗活动中存在的问题， 为广大患者提供优质的医疗服务，逐步构建和谐的

13、医患关系。廉洁建设贯穿于医院管理和决策的各个环节之中。加强对医 院“三重一大”等重大事项及招标采购等重点工作的监督检 查，进一步完善药品、一次性医用耗材、医用设备、后勤物 资、基本建设管理等长效机制建设，努力实现源头治腐。医院创立“清廉医院”工作总结篇2根据省卫生健康委和市纪委的工作部署和要求，关于开 展卫生行业创立“廉洁诚信单位”文件精神，20202*年我院 在开展创立 “诚信服务医院”活动的基础上，进一步推出 了 “以诚信诊疗，诚信用药，诚信收费，诚信服务，廉洁行 医”为主要内容的廉洁诚信活动。制定了相应的工作责任制, 定期开展医疗质量、病历书写、护理质量等的检查与考核, 认真落实开展创立

14、“清廉医院”工作。现将开展活动情况简 要汇报如下：一、精心组织,密安排，细化措施，狠抓落实；领导重视，广泛发动我院专门成立了创立廉洁诚信医院服务活动领导小组,由党委书记、院长负总责，其他领导和有关职能科室各负其 责的工作机制，使创立廉洁诚信医院的各项具体工作落到实 处，活动初始，我们首先统一院级领导班子思想，严格要求 创立廉洁诚信医院活动和抓业务建设必须“务实”的基础上, 3月9日下午，我院召开传达县纪委第十三届二次全会精神 会议暨20202*年党风廉政建设专题会议，对全院党风廉政建 设和反腐败工作进行专题部署，明确今后各项工作目标任务, 会议由县中医院副院长兼党总支部副书记一主持，中医院院

15、领导班子、组长以上管理干部共82人参加了会议，统一中 层干部和党员的认识，宣传贯彻活动内容，使全院职工形成 共识，积极投入创立廉洁诚信医院活动。二、创立活动自查整改主要内容1、诚信诊疗：医院建立和完善廉洁诚信承诺制度，尊 重患者权益，尊重病人知情和隐私权，实事求是，能用普通 检查明确诊断的，不用特殊检查，杜绝不必要的重复检查; 坚持合理检查，因病施治、提高医疗质量，促进医患和谐。2、诚信用药：依法依规执业，杜绝无证行医，执行“阳 光用药”制度。因病诊药，不开大方，能用国产药品的不用 进口药；坚决杜绝假劣药品和过期失效药品。3、诚信收费：常用药品、治疗工程收费价格实行公示， 设置电子触摸屏供患者

16、查询；向门诊和住院病人提供详细费 用清单；严格执行国家核定的价格标准，不得擅自提高收费 标准；严禁擅自设立收费工程，杜绝乱收费。4、诚信服务：规范质量管理，完善诊疗制度。关爱、 尊重病人，热情服务，倡导以人为本的人情化服务，对病人 一视同仁；推行首诊负责，不推诿病人。5、廉洁行医：严格执行医疗机构工作人员收受“红 包”、“回扣”责任追究暂行规定，医务人员不得以任何借 口索要、收受患者或家属的“红包”、“礼品”；严格执行医 疗设备、卫生材料、药品招标采购规定，禁止私拿、贪占“回 扣”；杜绝任何形式的开单费、促销费、宣传费等，不得接 受医药代表的请吃、接待、旅游等。三、建立和完善创立“清廉医院”制

17、度、强化措施落实 自开展创立“清廉医院”活动以来，我院主要建立和完善了以下制度和措施：1、设立接待日制度。每周一上午为接待日，由院级领 导在门诊部接待群众，听取社会群众对医院的反映，帮助患 者解决实际困难。2、增设挂号收费窗口。随着就诊人数的增多，我院在 门诊、急诊等处各增加了收费窗口，努力减少患者就诊排队 现象。3、调整充实门诊、急诊、专病专科门诊力量，完善导 医台服务，健全急救绿色通道。4、在门诊开通大型电子滚动屏，24小时不间断公布医 院相关信息；门诊实行收费公示制；病区实行“费用一日一 清单”、“出院病人总费用清单制”，努力做到明白收费，诚 信收费。5、针对医院是一所综合楼给住院病人带

18、来不便的实际， 医院设立了由护工和导诊人员陪护接送病人、接送检查样本、 报告单及代购物品等服务，方便患者就诊治疗。6、改善基础设施，为病人提供良好的就医环境。近年 来，医院针对空间少，绿化面积缺乏，没有停车场地的现状， 想方设法规划用地和停车场，美化了医院环境，方便了群众 就医。同时对局部科室和病房安装了空调，改善了就医环境。7、建立和完善行风监督约束机制。一是同各职能部门 和科室签署了全院党风廉政建设责任制，做到有章可循， 违章必究；二是完善院内外监督机制，各住院病区设意见箱、 意见薄，医务科负责患者投诉接待工作，定期收集、整理反 馈意见，及时答复；每季对住院病人和门诊病人进行问卷调 查并作

19、出评估；向社会各界听取意见，从侧面了解医院员工 医德医风情况；三是狠抓医疗质量和医疗安全教育，通过查 评病历和处方、集中技术操作培训、学习医疗法规等形式， 提高医务人员的质量意识和安全意识，减少医疗纠纷的发生; 四是实行医疗服务主要信息公示制，对门、急诊人次、床位 使用率、出院者平均住院日、每门诊人次收费水平，出院者 平均医疗费，医院投诉数、表扬数等内容进行公示，让群众 监督，让群众明明白白看病，使医生清清白白行医。8、完善督查考核制度，强化落实。为了进一步推进创 建“清廉医院”，临床医技等一线科室结合服务特点主动向 患者推出便民措施。完善和落实医务人员医德考评制度，把 诚信服务、诚信执业、诚

20、信收费、医疗质量、诚信用药、后勤服务、社会信用等各项具体“诚信服务”内容落实到每个 部门和科室，设立督查小组，保证各项内容的落实。建立考 核制度和诚信服务工作台帐制度，各业务部门按月或季度开 展医疗质量、病历书写、病历质量、护理质量和科主任、护 士长管理等考核评分。把考核评分结果与个人绩效工资挂钩, 较好地促进了创立“清廉医院”建设。U!、落实惠民政策，深化惠民措施，着力解决百姓看病贵首先以政治的高度，深入贯彻落实“新型农村合作医疗” 制度。新农合受到社会各界认可，医院果断地抓住这一难得 的历史机遇，把长期以来的“惠民”情结与政府的新政策融 合在一起，围绕“新农合”政策在医院的落实采取了五项举 措。一是健全组织，建立农村合作医疗；二是对广大农民朋友从接诊、挂号、检查、住院、治疗、 出院等每个环节都制定了顺畅的就医通道，同等条件下，农 民患者在我院就医享有优先权和特惠权；三是严控诊疗费用。在原来实施单病种费用总量控制的 基础上，又重新理顺了农民中常见的、多发的病种实施限价 治疗，进一步拉低医疗价格，降幅高达25%。四是免费为来院诊治的农民患者建立健康档案，以 随访、定期下乡义诊、上门服务的等多种形式做到跟踪治疗。