清廉企业建设与生产经营融合发展.docx

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1、金昌水泥(集团)有限责任公司 J i nchang Cement (Group) Co, Ltd.清廉企业建设与生产经营融合开展申报单位：两办、纪检监察室 申报时间:2021年10月、背景及现状分析、总体实施方法及特色亮点、实现的效果及价值表达一、背景及现状分析推进清廉建设，是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主 义思想和党的十九大精神的实际行动。市纪委八届六次全会提 出加强清廉金昌建设以来，金泥集团党委严格按照市纪委关 于推进清廉金昌建设工作要点、市政府国资委党委关于推进 “清廉企业”建设的指导意见要求，健全组织机构、制定实施 方案，从“廉洁文化、制度保障、监督执纪、作风建设”四个方 面打响清

2、廉企业建设攻坚战，切实将清廉企业建设融入清廉金 昌建设的主体框架，融入党史学习教育活动，融入庆祝建党100 周年，融入生产经营方方面面，以清廉企业建设助推公司高质 量开展。二、总体实施方法及特色亮点（一）总体实施方法：把推进“清廉企业”建设与公司党建、党风廉政建设和党史 学习教育紧密结合，制定了金泥集团推进“清廉企业”建设实 施方案金泥集团清廉企业建设工作计划推进表金泥集团 “清廉企业”建设责任落实清单金泥集团推进“清廉企业” 建设重点工作任务分解表金泥集团“清廉企业”建设考核标 准。针对“清廉企业”建设进行了屡次调研，并加强日常指导， 使公司“清廉企业”建设工作落实落细、取得实效。1 .以清

3、廉文化为引领，筑牢廉洁思想堤坝。切实将清廉文 化融入企业文化建设，不断丰富和拓展内涵。按照“有阵地、有 内容、有形式、有载体”的标准，在各单位办公楼悬挂廉洁文化 宣传画，设置廉洁文化长廊、廉政警示牌、党史宣传展板、青年 林、安全长廊和传统文化墙，营造清廉文化气氛，让干部职工在 潜移默化中接受精神洗礼和廉政文化熏陶。通过微信公众号、 宣传橱窗、电子屏、板报转载廉洁内容的文章、宣传画等方式， 开展主题鲜明、生动形象、丰富多彩的宣传活动，使廉洁文化深 入人心。组织开展各类廉政教育25场次，参加人数共计2000多 人次，班子成员上廉政党课5次。组织观看正风反腐就在身 边圈子之害蜕变等廉政警示教育片，教

4、育引导党员干 部守底线守规矩，切实筑牢防腐抗腐思想堤坝。2 .以制度建设为保障，构建清廉组织体系。深入学习贯彻 习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实管党治党责任, 增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严 明党的政治纪律和政治规矩，坚决贯彻党中央重大部署和省委、 市委工作要求，将清廉企业建设纳入公司年度责任制考核，与 生产经营同部署、同落实、同考核。以政治建设为统领，深入推 进组织建设、制度建设，切实把权力管进制度的笼子，把制度优 势更好转化为企业管理效能，着力营造风清气正的环境，使全 公司干部职工更加紧密团结起来，释放出攻坚克难、推动公司 高质量开展的强大能量。3 .以

5、监督执纪为保证，提升企业管理效能。班子成员认真 落实“一岗双责”，坚持业务工作跟进到哪里，清廉企业建设就 抓到哪里，确保权力正常行使，廉洁不出问题。创新督查方式， 落实“1+X”督查机制，财务凭证、大宗原燃材料招投标、工程 建设、资本运营等情况进行审核；邀请第三方会计师事务所对 公司下属二级公司进行2020年度内部审计工作；每月对“三公 经费”、业务招待费等支出情况汇总梳理，把重要节点突击督查 检查和日常管理有机结合，充分发挥监督的精准性和持续性。 设立风控法务部，加强企业风险管控。推进党务公开、企务公开 标准化、规范化管理，推进民主生活会、述职述责述廉、党员民 主评议、廉政谈话等机制落实，全

6、面加强民主监督，扎实推进企 业重大信息公开。及时公开人事变动、绩效考核、评先评优等事 务50余项，坚决杜绝徇私舞弊、暗箱操作，确保一切重大而敏 感问题，在监督下操作，在阳光下运行。4 .以作风建设为抓手，优化企业政治生态。坚持把加强作 风建设作为“一把手”工程，公司党委切实履行主体责任， 党委书记担负起第一责任人职责，不断强化政治意识、责任 担当，做到守土有责、守土尽责、守土负责。坚持问题导向， 透过作风问题看管理问题，透过工作落实看作风问题，做到 两促进两提高。科学运用“四种形态”，以精准监督执纪问 责倒逼作风转变、开展环境优化。结合党史学习教育，全公司 干部职工切实树立“比学赶超、争先进位

7、，干在实处、善作善成” 的优良作风，持续加大对“庸懒散、推拖绕”行为的整治力度， 驰而不息纠正“四风”，真正让想干事的有机会、能干事的有舞 台、干成事的有地位，推动形成全公司上下争先恐后干事创业 的浓厚气氛，凝聚起高质量开展的强大合力。截至目前，“清廉企业”建设总体成效明显。对内，公司政 治生态更加清明，各项经营流程更加顺畅，领导干部形象深入 人心，干部职工干事创业的劲头更足，企业开展和谐稳定；对外, 企业形象大幅提升，营商环境更加清朗，获得了市纪委、市国资委对“清廉企业”建设成果的一致好评，计划组织相关人员来我 公司进行“清廉企业”观摩参观，互促互学。（二）特色、亮点：“456”“4” ：制

8、度固廉、监催促廉、执纪明廉、文化扬廉监催促廉, 制度固廉, 执纪明廉, 文化扬廉,规范管理,强化约束,改进作风,营造气氛,念好纪律“紧箍咒”； 筑牢廉政“防火墙”； 架设问责“高压线”； 开启思想“警示灯”。“5” ：五色教育开展蓝色主题教育, 开展红色宗旨教育, 开展黑色警示教育, 开展黄色预警教育, 开展绿色制度教育,开展蓝色主题教育, 开展红色宗旨教育, 开展黑色警示教育, 开展黄色预警教育, 开展绿色制度教育,强化廉洁自律意识; 强化责任担当意识; 增强抵抗腐败意识; 增强廉洁从业意识; 增强纪律规矩意识。“6” ：廉政文化“六进”活动通过廉政文化进单位、进机关、进车间、进班组、进岗位、 进家庭，进一步营造浓厚廉洁气氛，形成人人廉洁三、实现的效果及价值表达风清那么气正，气正那么心齐，心齐那么事成。一年来，通过扎实 推进“清廉企业”建设，进一步提升了公司政治生态，党员干部 队伍作风明显改善，责任意识和担当精神显著提升，工作中以 身作那么，率先垂范，积极带动广大职工心往一处想，劲往一处使, 有力推动了公司各项工作顺利进行。管理创新奖审批表2021年10月25日实施单位纪检监察室工程负责人陈 晟工程类型口节约本钱口增加产量 0提高质量 0管理创新0安全、环境0企业文化工程名称清廉企业建设与生产经营融合开展参加人员两办、纪检监察室评审组 意见评审组成员