2022中层领导改作风狠抓工作落实对照检查发言.docx

《2022中层领导改作风狠抓工作落实对照检查发言.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022中层领导改作风狠抓工作落实对照检查发言.docx（23页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022中层领导改作风狠抓工作落实对照检查发言【共3篇】按照省委、市委关于召开狠抓工作落实专题组织生活会 的通知的相关要求及局党组统一部署，今天我以一名普通党 员的身份，和同志们一起参加支部的“狠抓工作落实”专题组织 生活会。xx同志组织我们学习了习近平总书记关于狠抓工作落 实的重要论述、习近平总书记视察一重要讲话和在中央和国家 机关党的建设工作会议上的重要讲话精神及省委办公厅印发的 关于狠抓工作落实的假设干措施、XX领导对XX的工作要求; 围绕狠抓工作落实主题讲授了一次专题微党课，我个人从中也 是获益良多。下面，我结合学习内容和主题，谈一谈个人的学 习体会，并对照“两个必须始终、三个问一问、

2、工作不落实的 “六种表现，进行自我查摆剖析。一、存在的问题（一）对照担当作为方面。一是主动谋划创新意识不强。贯彻新开展理念还不够积极，在创新举措方面不够大胆、 站位不高、思路不宽，还没有跳出一时一事的圈子，对全局的 长远的关注不够、思考不深、把握不准，为局党组科学决策出 谋划策、提供依据做的还不到位；对接改革、迎接改革做的还二、产生问题的原因分析（一）严实要求落实不够。对党章党规和条例的学习抓得还不够紧，在严守纪律规矩 上没有做到时时警醒、时时对标找差距，没有给自己树立起追 赶看齐的高标准，宗旨意识淡化，以人民为中心的思想树立不 牢，服务群众态度不够端正，形式主义官僚主义倾向还没有从 根本上得

3、到纠治。（二）担当精神培塑不够。有时满足于当前现状，缺少强烈的创新意识、整练意识， 满足于工作按部就班，认为只要规规矩矩地按制度、按领导意 见办事，不添乱子，就不会有过失、出问题;有时面对监督执纪 遇到的棘手问题，瞻前顾后、患得患失，怕处理不好担责任，主 动上前不够。（三）自律意识有所弱化。党性是党员干部立身、立业、立德的基石，加强党性修养, 是提高个人道德素质的重要方法。随着社会经济的开展，物质 条件的改善、生活水平的提高，对一些不正之风抵抗还不够坚 决，只求原那么上过得去，不求细节上过得硬，防微杜渐的警惕 性有所放松，打心底认为“党性”看不见、摸不到，党性修养 强不强，跟工作的好坏没有多大

4、关系，对自己所肩负的重要职 责和神圣使命认识不充分，不自觉地放松了对党性的锻炼，有时就出现纪律松懈、观念淡化的情况，没有从思想深处认识到 小事小节的重要影响，没有严格按照一名合格党员的标准来严 格自律。（四）创新实践主动性不够。大胆实践、勇于探索、攻坚克难的劲头有所欠缺，自己对 此虽有认识，但实践的勇气缺乏，提高素质能力的紧迫感不强。 特别是观察形势的眼界不够宽，研究解决新情况、新问题力度 还需要加强。三、下一步改进措施（一）坚定理想信念。不断磨砺党性修养。树牢“四个意识”、坚定“四个自 信”、坚决做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩, 保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在

5、大是大 非面前，始终保持清醒的政治头脑,始终保持政治上的敏锐性， 始终保持端正的政治态度，始终保持坚定的政治立场，切实做 到为党尽忠、为国尽责、为民奉献。树立强烈的政治责任感和 历史使命感，保持只争朝夕、发奋有为的奋斗姿态和越是艰险 越向前的斗争精神，积极开拓进取、真抓实干。（二）从严管党治党。认真履行全面从严治党主体责任，从严从实落实中央八项 规定及其实施细那么精神，坚决整治形式主义、官僚主义和“四风”问题新动向。坚持把纪律规矩挺在前面，教育引导广大党 员知敬畏、存戒惧、守底线。着力发挥监督保障执行、促进完 善开展作用，完善廉政风险防控体系建设,加强对“负面清单” 落实情况检查跟踪，推动风险

6、防控关口前移，全力推动党风廉 政建设。把握运用“四种形态”，强化日常教育监督，聚焦关 键节点和重点环节，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，着力 提升监督实效，为改革开展提供坚强有力的纪律保障。（三）坚持把自已摆进去，把职责摆进去，在事业上做一 个工匠人。改变等会议部署、等领导安排、等基层催问的被动应对状 态，克服重计划安排、轻跟踪问效的漂浮作风，不当会议领导, 不当文件领导，不当口头领导，既抓具体，又具体抓，以最大 的努力把每一件事抓紧抓好；对基层群众反映的问题不敷衍应付, 不层层批示，不拖泥带水，不推卸责任，政策允许范围内的事 抓紧办，一时办不了的事积极创造条件办，努力让群众带着希 望而来，带

7、着满意而归。学会在细微处看实质，在角落处看不 足，在敏感处看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞无 原那么的你好我好大家好，真正把工作抓实抓细抓到位。（四）做好廉洁自律。严守党的政治纪律、政治规矩，坚持把纪律规矩挺在前, 严格执行党章关于新形势下党内政治生活的假设干准那么规定，敢于坚持原那么，以求真务实的工作作风推动企业转型升 级开展。（篇三）2022年第四季度党员干部狠抓工作落实专题组织生活会对照检查发言材料根据2022年度狠抓工作落实专题组织生活会精神和局 党委要求，我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想 和党的十九届六中全会精神，再次重温习近平总书记重要指示 批示精神，对照“两个

8、必须始终、三个问一问“、工作不落实 的“六种表现”等相关要求，深入查摆存在的突出问题，深刻 剖析问题根源，进一步明确改进措施，现将个人对照检查情况 报告如下。一、学习体会“一分部署，九分落实”，何为“落实”？所谓落实就要落到实处，在效率上表现为“马上就办二在 力度上表达为“掷地有声”，成效能够实实在在的看得到、感 受的出来。政治路线确定之后，干部就是决定因素。对于党员 干部来说，狠抓落实，应该是一项必备技能。党员干部要带头 做坚定践行“两个维护”的表率，对党绝对忠诚，把“两个维 护”作为最高政治原那么和根本政治规矩，表达在贯彻落实党中 央决策部署的具体行动上，表达在履职尽责、做好本职工作的 实

9、效上，表达在日常言行上，自觉做到党中央提倡的坚决响应、 党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。带头做勤改 为民的表率，牢记“江山就是人民、人民就是江山“，自觉站 稳人民立场，践行党的根本宗旨，坚持以人民为中心的开展思 想，把改善民生、凝聚人心作为出发点和落脚点，把群众身边 的小事当做党委、政府的大事来抓，不断厚植党在一执政的群 众基础。带头做勇于担当的表率，始终保持一心为公、勤勉敬 业的工作状态，坚持求真务实，积极主动作为，敢于开拓进取, 把抓落实作为开展工作的主要方式，既当好善谋全局的指挥员, 又当好扑下身子的战斗员。带头做团结干事的表率，严格执行民 主集中制，增强全局观念和责任意识，

10、营造团结一致干事创业 的良好气氛，形成一盘棋抓工作、一条心干事业、一股劲促发 展的良好局面。带头做清正廉洁的表率，坚持怀德自重，以德修 身、以德养廉、以德育人，用伟大建党精神滋养党性修养，不 断锤炼对党忠诚的大德、造福人民的公德、严于律己的品德，坚 决守住思想道德防线、党性原那么底线、法规纪律红线。带头做 管党治党的表率，落实好全面从严治党的政治责任，坚持党管 干部原那么。持之以恒纠治“四风”，一体推进不敢腐、不能腐、不想 腐体制机制建设，带头做良好政治生态的建设者、促进者、守 护者。二、对照检查找出的问题（一）是否坚决主动回应了人民群众期盼方面能基本做到认真贯彻党的群众路线，坚持从群众中来到

11、群 众中去，一切相信群众，一切依靠群众，一切为了群众。但是 具体工作中，仍存在以下问题缺乏：一是工作站位还需提升。对常态化疫情防控要求理解还不够透彻，面对我国持续向 好的疫情防控形势，逐步恢复的生产生活秩序，内心出现乐观 情绪、麻痹思想，对人员流动可能带来的隐患认识缺乏，对国 外输入可能引发的风险还缺少足够警惕，出现了松懈麻痹思想。 系统思维、战略思维、底线思维树的不牢，筹划部署工作与实 际结合不够紧密，抓疫情防控工作有时还存在重眼前、轻长远, 抓分管工作推进，有时重大项任务完成、轻经常性基础性工作 落实。二是工作站位还需提升。对常态化疫情防控要求理解还不够透彻，面对我国持续向 好的疫情防控形

12、势，逐步恢复的生产生活秩序，内心出现乐观 情绪、麻痹思想，对人员流动可能带来的隐患认识缺乏，对国外 输入可能引发的风险还缺少足够警惕，出现了松懈麻痹思想。 系统思维、战略思维、底线思维树的不牢，筹划部署工作与实 际结合不够紧密，抓疫情防控工作有时还存在重眼前、轻长远,抓分管工作推进，有时重大项任务完成、轻经常性基础性工作 落实。三是宗旨观念还需增强。“公仆”意识、“服务”意识有所淡化，对“一切为了群 众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质理解体会 不深，存在实用主义思想，抓工作对个人进步、领导印象、上 级评价考虑得比拟多，对群众能不能满意想得比拟少，追求的 不是“给人民造福”，而是“给

13、自己造势。（二）“必须始终把习近平总书记视察江西重要讲话精神 作为总方针总纲领总遵循”方面。自己在政治上始终是坚定的，在大是大非面前头脑清醒， 做到了信仰不动摇、立场不含糊、方向不偏移，牢固树立“四 个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记的核心 地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。在执行中央和落 实中央和省、市、县委的各项决策部署的态度是坚决的，行动 是主动的，能够认真负责的完成好镇党委、政府交办的各项任 务。但是对照检查，还存在一些问题。一是对学习政治理论的重要性认识缺乏，学习观念不强， 没有做到与时俱进、紧跟时代，存在追求学习制度和落实学习 任务的局限性，特别是对全面深化改革

14、、推动高质量开展的要求，觉得自己只是基层干部，在学懂弄通做实上下的功夫不深, 对精神实质和丰富内涵领会不透，主动学习少；二是学习浮于外表、不够深入，知识面不广，思路不够宽 阔，学习的方式和方法较单一，创新不够，有时处理问题和工 作方法不灵活；三是用先进理论武装头脑、指导实践、推开工作不够，没 有把有限的理论学习成果更好的转化为实际工作能力。（三）是否坚决主动在每一个具体工作中领先锋、作表率 方面能保持较好的精神状态，较好地完成了上级组织交给的各 项工作任务，但对照查摆，仍存在政治站位不高、党员身份意 识不强、先锋模范带头作用发挥不充分持续、不够平衡的问题:一是下乡调研次数少。工作开展大多依据过

15、往经验。二是狠抓责任落实有待加强。作为党支部副书记对党建工作有时重视不够，由于忙于常 规工作，偶尔会按照上级工作要求进行开会布置,但是对于后续 落实情况过问较少。三是主动担当作为意识不够强。工作中存在求稳怕变思想，不求出成绩、只要不出问题， 遇到难题还存在等靠思想，经常依赖上级指示帮助，特别是对 一些历史遗留问题不愿过多参与，主动担当意愿缺乏，有时会回避矛盾问题，该担的责任没有主动担起来。在遇到工作时间 紧、任务重时，只想尽快完成，会放松要求，降低标准，没有 把工作做实、做深、做细，特别是面对当前越来越严的巡视审 计和行业清理清查，对一些政策把握不准、规定不明确的事情, 有时明知道对工作、对群

16、众有利，也采取了多一事不如少一事 的态度，存在宁愿少出成绩也不能出问题的思想。（四）对照“三个问一问”方面存在的问题一是在本职岗位上作为方面存在的问题，我能够明确岗位职责，较好的完本钱职工作，但是也存在 一是虽然在本职岗位上没有出现大的错误，有时会出现一些小 错误，偶尔也会出现工作上疲于应付，敷衍塞那么的疲软状态， 工作推进慢，创新力度不够等。二是缺乏突出成绩，总是认为 做好手头工作就好，没有站在单位的立场想方法，导致工作达 到不到预期效果，工作能力有待提高，处理事情不够成熟，缺 乏独挡一面的能力。二是“问一问是否坚决主动执行了党中央决策部署,省委、 市委和局党组工作要求”方面。能始终做到认真

17、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义 思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两 个维护”，拥护“两个确立”，能自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。对照检查发现 存在以下问题缺乏：一是在贯彻落实上有差距。贯彻执行省市部署还不够坚决。主要表现在，在落实省委、 市委工作部署，推进市委工作举措方面，态度还不够坚决，措 施还不够有力，工作中更多考虑的是本地本部门的利益，大局 意识不够。比方，在推进市委工作举措时，仅仅是照搬照抄市 委要求的“规定动作”，结合本部门实际，深入研究思考破解 问题的创新举措不多思路不宽。此外，在贯彻落实上级决策部 署和重点工作任务时，

18、缺乏“一张蓝图绘到底”的决心和“钉 钉子”精神，有时还停留在口头上、决心在表态上、落实在纸 面上，调门子高、完成度低，开会部署多、跟踪问效少，工作 热度层层递减，不同程度地出现了 “肠梗阻” “中梗阻”，有 些工作无形中出现偏差、打了折扣。二是在深思细学上欠火候。虽然能够坚持中心组学习制度，但在前瞻谋划、系统学习、 实践转化上仍有较大差距，对党的重大理论、创新理论的学习 安排较少，在学习广度、深度、浓度的拓展上做得不到位。在 践行“协调”、“开放”等新开展理念，加强同相关联动单位的 协作、加强与社会力量的合作，构建城市综合治理体系方面；在 落实“全面深化改革”和“全面深化依法治国”战略，推进国

19、不够主动，对一些新情况新问题，没有时时刻刻扑下身子去抓 落实。一是主动担当作为意识不够强。工作中存在求稳怕变思想，不求出成绩、只要不出问题， 遇到难题还存在等靠思想，经常依赖上级指示帮助，特别是对 一些历史遗留问题不愿过多参与，主动担当意愿缺乏，有时会 回避矛盾问题，该担的责任没有主动担起来。在遇到工作时间 紧、任务重时，只想尽快完成，会放松要求，降低标准，没有 把工作做实、做深、做细，特别是面对当前越来越严的巡视审 计和行业清理清查，对一些政策把握不准、规定不明确的事情, 有时明知道对工作、对群众有利，也采取了多一事不如少一事 的态度，存在宁愿少出成绩也不能出问题的思想。（二）对照理论学习方

20、面。一是理论与实际结合不够紧密。由于本人理解能力不强，客 观上导致宏观理论与微观工作结合效果不明显。二是个人业务能力有待加强，本人在日常工作中，能够加 强业务学习，但是由于日常工作繁忙学习时间比拟短，学习效果 不明显。（三）对照初心使命方面。一是自我评价与群众期望还是存在差距。家治理体系和治理能力现代化，推进“放管服”改革，使社会 治理成果由广大人民群众共享等方面，还缺乏深入细致的研究 和思考。三是在改革定力上存缺乏。对改革深水期、转制过渡期、矛盾凸显期的困难问题估计 缺乏，对触及体制建设、转型升级的深层次问题思之不深、研 之不透。在面对改革利益调整、制定工作目标任务时，存在本 位主义思想，不

21、能跳出自我圆圈和利益藩篱。三是回应期盼缺乏。开展工作满足于完成任务，不能站在群众立场、角度思考 问题，为人民服务的理念未入脑入心。如，在巩固党史学习教 育成果中面对群众反映的问题诉求，更多时候认为“自己不是单 位领导”，满足被动完成任务，主动沟通服务缺乏。三、存在问题的原因分析（一）思想改造的自觉性不够。对抓党的理论武装系统化、常态化不够，不自觉地降低了 标准、放松了要求，没有真正做到学懂弄通做实。工作站位不 高，没有将理想信念转化为行动自觉，在学习改造、党性修养上 缺乏知难而进、精益求精的刻苦精神，全身心地投入需强化。（二）宗旨意识有所淡化。日常忙于行政事务，导致与群众打成一片、嘘寒问暖的时

22、 间少，把服务群众说得多，落实到行动上少。在实际工作中， 从思想深处认为管好自己，干好工作，群众对自己没有意见就 可以了，积极主动解决群众所盼、所想、所诉的主观能动性不 高。虽然能够深入群众，但如何去有效解决困难思考不多，服 务群众缺乏真功夫。究其原因就在于为人民服务的宗旨意识有 所淡化，思想深处“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题没有解 决好。（三）工作时间分配不合理没有从最优角度统筹安排业务工作和党建工作。那项工作 比拟着急，就优先进行处理。（四）自律意识有所弱化。党性是党员干部立身、立业、立德的基石，加强党性修养, 是提高个人道德素质的重要方法。随着社会经济的开展，物质 条件的改善、生活水平

23、的提高，对一些不正之风抵抗还不够坚 决，只求原那么上过得去，不求细节上过得硬，防微杜渐的警惕 性有所放松，打心底认为“党性”看不见、摸不到，党性修养 强不强，跟工作的好坏没有多大关系，对自己所肩负的重要职 责和神圣使命认识不充分，不自觉地放松了对党性的锻炼，有 时就出现纪律松懈、观念淡化的情况，没有从思想深处认识到小事小节的重要影响，没有严格按照一名合格党员的标准来严 格自律。通过自查剖析，我切实正视到了自身缺乏，真正产生了 “如临深渊”的紧迫感、“坐立不安”的危机感和“时不我待” 的责任感。下一阶段，我决心以此次专题组织生活会为契机， 狠抓问题整改和自我完善，努力实现自己的再次净化和提升。（

24、一）做老实人、说老实话、干老实事，在为民上做一个 贴心人0坚持用战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线 思维统揽全工作。带头狠抓落实，把雷厉风行和久久为功结合起 来，勇于攻坚克难，以钉钉子精神做实做细做好各项工作。带 头践行群众路线，凡事从群众的角度出发，了解群众意愿，征 求群众意见，真正使工作思路和工作举措更好地贴近群众期盼、 符合群众愿望，绝不做“拍脑袋决策、拍胸脯承诺、拍屁股走人” 的事情。在职权范围内，为广大干部职工创造更好的工作学习 环境，提供更多展示个人价值、提升个人素质的平台和机会， 真正调动干部干事创业的热情、激情和真情，共同为事业献策 出力。（二）强化理论武装。落实好党

25、委理论中心组学习制度，将理论学习与实际工作 有机结合，丰富学习载体，拓宽学习渠道，提升教育效果。带 头落实“三会一课”、谈心交心、双重组织生活等党内生活制 度，带头开展批评与自我批评，不断增强班子凝聚力和战斗力。 深入巩固拓展党史学习教育成果，自觉用党的创新理论武装头 脑、指导实践，把抓好学习与调查研究、解决实际问题紧密结 合起来，持续增强理论自觉和行动自觉。（三）积极开拓进取。不断提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提 高自己监督执纪的本领；工作中注意讲究方法，注重实际，加强 自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一 个新的水平。虽然我自身存在许多缺乏，但我会以我的真

26、诚、 以我的执着、以我的热情、以我的勇气去去搏、去奋斗！在以后 的工作中，我一定戒骄戒躁，对存在的缺乏一定认真改正。（四）强化责任担当。要进一步强化宗旨意识、自律意识、密切联系群众，把 “严实深细”工作作风融入各项工作，深化落实国企改革三年 行动，围绕组织机构、队伍建设、质量提升等方面细化企业管 理，推动各项工作取得新突破。以上是我的个人剖析，请同志们提出批评意见。在日常工作中，许多工作都从.上级部署要求方面进行开展 工作，没有更多从群众角度考虑问题，导致群众满意度有待提 高。二是牢固树立为民服务意识有待提高。作为一名党员干部能够牢记党的宗旨，全心全意为人民服 务。但是由于工作忙，下乡调研次数

27、较少，对群众利益诉求了 解不够透彻。（四）“必须始终把习近平总书记视察江西重要讲话精神 作为总方针总纲领总遵循”方面。自己在政治上始终是坚定的，在大是大非面前头脑清醒， 做到了信仰不动摇、立场不含糊、方向不偏移，牢固树立“四 个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记的核心 地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。在执行中央和落 实中央和省、市、县委的各项决策部署的态度是坚决的，行动 是主动的，能够认真负责的完成好镇党委、政府交办的各项任 务。但是对照检查，还存在一些问题。一是学习浮于外表、不够深入，知识面不广，思路不够宽 阔，学习的方式和方法较单一，创新不够，有时处理问题和工 作方法不

28、灵活；二是用先进理论武装头脑、指导实践、推开工作不够，没 有把有限的理论学习成果更好的转化为实际工作能力。三是对学习政治理论的重要性认识缺乏，学习观念不强， 没有做到与时俱进、紧跟时代，存在追求学习制度和落实学习 任务的局限性，特别是对全面深化改革、推动高质量开展的要 求，觉得自己只是基层干部，在学懂弄通做实上下的功夫不深, 对精神实质和丰富内涵领会不透，主动学习少；（五）对照党的初心使命和性质宗旨，看是否树牢以人民 为中心的开展思想，坚持正确政绩观，查是否漠视侵害群众利 益、加重基层负担，干自以为领导满意却让群众失望的事方面为 群众解难题的能力仍需提高。屡次走访入驻企业，了解企.业在服务需求

29、、产业政策、配 套设施等方面的诉求。虽掌握了一些情况，但涉及产业政策精 准性等需要上级单位协调解决的问题传导力度不够，桥梁纽带 作用发挥不好。二、问题产生原因分析（一）对于批评教育理解有偏差主观认为批评教育不利于团结同事，容易让被批评者产生 心理负担。（二）干事创业方面。立定脚跟做人、放开手脚干事的精神养成还不够，内心抱 有宁可不干事，也要不出事的思想，一事当前，习惯于看文件 写没写、过去有没有、别人干没干，思想深处不敢担当、不愿担当。工作中有惰性思想，认为多做多错，少做少错，存在风 来加衣、雨来打伞的依赖习惯，只求过得去，不求过得硬，缺 乏逢山开路、遇河架桥的闯劲。面对一些难啃的硬骨头和烫手

30、 的山红芋，缺乏向困难叫板、向矛盾挑战的勇气。这是自己在 担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实等方面做得还不 够到位的根本原因。（三）存在自负自满的心理。使得自我革命的精神减弱，不能经常性地做到自我净化、 自我完善、自我革新、自我提高，随之导致守纪律、守规矩、 守底线的意识弱化，开展批评和自我批评的自觉性主动性不强, 发扬斗争精神和民主作风不够，贪图享乐的思想抬头等问题。三、整改措施（一）强化宗旨意识。持续巩固深化“我为群众办实事”实践活动成果切实把初 心使命落实到为群众做好事、办实事、解难事的具体行动，使 人民群众获得感、幸福感、平安感更加充实、更有保障、更可 持续。坚持改进作风，加强调

31、查研究，深入了解一线工作状况, 广泛倾听一线员工诉求，将领导班子基层调查研究工作纳入年 度工作计划，纳人民主生活会对照检查内容，自觉接受监督。（二）强化宗旨意识。持续巩固深化“我为群众办实事”实践活动成果切实把初 心使命落实到为群众做好事、办实事、解难事的具体行动，使 人民群众获得感、幸福感、平安感更加充实、更有保障、更可 持续。坚持改进作风，加强调查研究，深入了解一线工作状况, 广泛倾听一线员工诉求，将领导班子基层调查研究工作纳入年 度工作计划，纳人民主生活会对照检查内容，自觉接受监督。（三）增强使命担当。以坚定的政治担当、历史担当、责任担当，在其位、谋其 政、干其事、求实效，严守纪律，直面

32、困难，真正做到面对矛 盾敢于迎难而上、面对危机敢于挺身而出、面对失误敢于承当 责任、面对歪风邪气敢于坚决斗争，作出无愧于时代、无愧于 人民、无愧于历史的业绩。（篇二）优秀党员2022年秋季“狠抓工作 落实”专题组织生活会个人对照检查材料按照省委、市委关于召开狠抓工作落实专题组织生活会 的通知的相关要求及局党组统一部署，今天我以一名普通党 员的身份，和同志们一起参加支部的“狠抓工作落实”专题组织 生活会。xx同志组织我们学习了习近平总书记关于狠抓工作落 实的重要论述、习近平总书记重要讲话和在中央和国家机关党 的建设工作会议上的重要讲话精神及省委办公厅印发的关于 狠抓工作落实的假设干措施、XX领导

33、对XX的工作要求；围绕狠抓工作落实主题讲授了一次专题微党课，我个人从中也是获 益良多。下面，我结合学习内容和主题，谈一谈个人的学习体 会，并对照“两个必须始终、三个问一问”、工作不落实的“六 种表现”，进行自我查摆剖析。一、对照检查找出的问题（一）对照两个维护方面一是做到两个维护方面还是存在缺乏。作为一名党员领导干部，支部副书记在日常工作中，能够 发挥党员先锋模范作用，带头做到两个拥护。但是与上级要求 还是存在差距。具体表现在个人影响带动力缺乏，对两个维护 的理论学习不够深入，存在蜻蜓点水现象。二是“学”得还不够深。虽然能够积极参加党总支及所在党支部的集中学习、经常 性自学，对一些新观点、新论

34、断理解还不够深透，活学活用到 推开工作中还需强化。三是树立大局观方面有待加强。作为党支部书记在处理工作时，能够站在全局党组角度考虑 工作。但是由于个人能力素质有限，通过局部看整体的能力有 待加强。（二）对照党的各项纪律规定，看是否自觉遵规守纪，做 到令行禁止，查是否妄议党中央大政方针，擅自对应当由党中央决定的重大经济政策问题作出决定、对外发表主张，泄露、 扩散尚未公开事项或应当保密的内容，违反有关规定干预和插 手市场经济活动方面一是跟踪问效抓得不够。自己作为企业负责人，经常到工程工地、入驻企业、各部 室检查调研，但对于发现的非原那么性问题没有盯着抓、逼着改, 对于关键领域、重要工作、重点岗位监

35、督检查较多依赖于分管 领导提醒，在队伍管理，上还有松软现象。二是自觉遵守党的各项纪律方面存在缺乏。具体表现在有老好人思想，在严格要求自己的同时。对于 一些同事的小毛病，比方迟到早退，没有进行批评教育。（三）对照担当作为方面。一是主动谋划创新意识不强。贯彻新开展理念还不够积极，在创新举措方面不够大胆、 站位不高、思路不宽，还没有跳出一时一事的圈子，对全局的 长远的关注不够、思考不深、把握不准，为局党组科学决策出 谋划策、提供依据做的还不到位；对接改革、迎接改革做的还 不够主动，对一些新情况新问题，没有时时刻刻扑下身子去抓 落实。一是党员先锋模范作用发挥不够。没有始终以共产党员的标准严格要求自己，

36、共产党员先锋 模范作用发挥不充分，对严肃党内政治生活缺乏足够、清醒、全 面的认识，受事务性工作影响，有时候落实双重组织生活制度 的主动性和积极性不高，总依赖支部的催促和提醒。（四）对照新开展理念方面。一是对新开展理念学习有待提高。本人能够按照上级要求，认真开展相关理论学习。但是理 论学习不够深入，不够透彻。二是统筹平安生产和开展方面有待提高。作为领导干部明白，开展和平安检查如同车之双轮，鸟之 双翼缺一不可，但是在实际工作中，两者之间的平衡把握不好。（五）对照坚持党中央集中统一领导要求，看是否做到 “两个维护”，心怀“国之大者”，查是否存在自由主义、本位 主义、保护主义，缺乏大局意识、全局观念方面一是“融”的还不够实。在完善公司治理、推动企业转型开展上，虽然一直强调党 建引领，但对资产运营、产业培育、工程建设等关注较多，党 建融合到重点任务中的抓手不够多。二是对保护主义、自由主义认识上存在偏差。没有从政治角度深入了解其危害性，只是片面认为是一种错误的工作方法。