“两新”党建工作经验交流材料.docx

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1、“两新”党建工作经验交流材料今年以来，*市坚决贯彻落实“动力党建聚力两新”各项要求，以“两个 覆盖”为抓手，通过“党建引领、解难纾困、全面帮扶”，为非公企业开展保驾 护航。一、走实“党建引领”第一步，推动全面覆盖。一是抓好组织建设，围绕 两新党组织组建攻坚行动“完成组织覆盖率60%, 3个100%”任务，加强推动两 新党组织组建工作，着力消除覆盖“空白点”。截至目前，全市已组建两新党组 织538个，覆盖1307个两新组织，覆盖率达85%,居全省前列、*首位。二是 打造典型标杆。深入推进“标杆引领”计戈IJ,培育打造74个“标杆”党组织， *等获评*市两新领域标杆党组织。三是推进新兴产业。把党的

2、工作延伸到新 业态、新就业群体中去，在物流、快递、新媒体行业分别设立党组织。启动* 市陶瓷电商产业标杆企业扶持培训计划，*等第一批10家企业电商团队进驻培 训。依托小区党支部党群服务站，打造“快递小哥e站”，设置休闲娱乐区域和 信息公开区域，积极吸收“快递小哥”参加主题党日、三会一课等组织生活。二、走细“解难纾困”第二步，打通交流渠道。一是打造一个线上沟通平 台。市委两新工委牵头，建立“党建引领、助力千企”企业服务微信群，鼓励企 业在群内进行案例研讨、交流互动，帮助企业共同进步。二是建立一个政企互通 机制。建立“两线两会一链一群一平台”机制，“两线”即市长热线“12345” 和经开区企业服务热

3、线“0731-23461898”，“两会”即政企早餐会、各商协会， “一链”即各产业链办公室，“一群”即“制造名城”监督与服务企业微信群， “一平台”即*诸事达App “企业办事不求人”专栏，定期邀请职能部门与企业 面对面交流互动，帮助企业解决开展过程中遇到的问题，实行销号管理，确保企 业反映问题“件件有回音、事事有着落”。三是创立一个培训学习课堂。在* 各县市区率先开办“红色CEO”课堂，定期开展调研，收集企业存在的疑惑和问 题，有针对性地邀请高端专家学者、标杆党组织书记、职能部门专业人才进行授 课和培训，用伟大建党精神打造企业文化，助力企业高质量开展。三、走深“全面帮扶”第三步，助推提质增

4、效。一是加强组织领导。制定 *市百名干部联百企“送政策、解难题、优服务”行动实施方案，建立领导 牵头、部门负责、属地支持的工作机制，围绕传统产业以及新兴优势产业链，安 排40名县处级领导联系帮扶130家企业，科工信、商粮等70多家职能部门共同 参与，选派100名懂政策、懂业务、能力强的干部做好企业服务工作，帮助企业 减负、赋能、搭建平台、优化环境。二是坚持问题导向。定期召开企业问题交办 会，累计帮助企业解决问题97个。根据陶瓷企业实际需求，推动省委组织部“田 间课堂”邀请高校陶瓷专家专题授课，为陶瓷产业转型升级提供智力支持。三是 强化队伍建设。开办培训班36期，邀请省内行业精英、专家学者来醴授课，两 新党组织书记、党务工作者、党建指导员等2300余人次参训。组织中青班、村 （社区）党组织书记培训班等学员赴长沙县、浏阳市、上栗县等多地企业参观学 习，提高干部联系企业、服务企业的能力水平。