2022学校师德师风建设活动月总结及工作方案十篇模板.docx
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1、学校师德建设月活动方案为贯彻落实相关文件要求,促进我校广大教师自觉遵守 师德规范,努力建设一支高素质专业化教师队伍,我校将在 今年九月继续深入开展“师德建设月”活动。一、活动主题深化师德建设,提升专业品质。二、活动时间2022年9月。三、活动安排1 .加强思想教育,提升师德意识认真组织广大教职工采用多种形式,深入学习关于在 教育系统广泛开展学习时代楷模活动的通知等相关文件, 并结合教师节庆祝活动,广泛宣传全国教书育人楷模和本地 区、本单位师德模范的崇高精神,掀起新一轮学习先进、赶 超先进、争领先进的热潮,引导广大教师进一步增强做好教 书育人使命感和责任感。(1)发放XXXX。在上学期进行师爱交
2、流的基础上, 学校汇编并发放属于我们自己的师德教育的文化书籍,以自 己和身边同事的师爱故事,掀起新一轮学习先进、赶超先进、 争领先进的热潮,引导广大教师进一步增强做好教书育人使副组长:XXX (副书记)组员:XXX、XXX、XXX、XXX、XX及各办公室主任。(-)加强理论学习,促进教师素质不断提高利用现代化教学设施和各种教育手段,采取集中学习、 专题讲座、和撰写反思等多种有效方式,组织广大教职工学 习中小学教师职业道德规范及有关文件精神,积极引导 教师践行“热心爱教、文明执教、廉洁从教、优质施教”的 “教育政风行风建设十六条措施”、“教师职业行为八不准 ”等师德自律规定,收集全国各地先进教师
3、的典型事迹,并树 立本校师德优秀的典范,丰富学习内容,提高学习实效。加 强“研学一体,引导广大教师把学习理论与指导实践相结 合起来,与教改、教育科研相结合,促进教师确立正确的职 业思想、道德观念,不断优化教师的教育行为。(三)开展主题活动,推动师德建设不断深化积极开展师德教育活动,遵循以人为本的原那么,从学校 实际、教师状况出发,因地制宜组织开展“师德建设月”活 动。引导广大教师做敬业爱岗的典范、教书育人的模范、推 动教育开展的先锋,激发教师敬业、爱业、乐业的师德情怀。L举办师德讲座。利用学习举办系列师德讲座,组织教 师学习中小学教师职业道德规范及有关文件精神,及“教 育政风行风建设十六条措施
4、”、“教师职业行为八不准”等 师德自律规定。2 .开展各项活动。一是在教师中选出师德高尚的教师在 全体教师会上作师德报告;二是开展师德演讲比赛。推荐优 秀选手参加上级主管部门举办的师德演讲比赛;三是学习雪 梅精神,签订师德承诺书。四是举行青年教师演讲比赛。 五是举行爱生行动座谈会,学习我们身边的爱生行为,实现 “不让一名学生落伍,构建和谐教育”的目标。3 .建机制、树典型。建立师德师风考核机制,从制度上 积极引导树立良好的师表形象、职业形象,倡导乐于奉献的 敬业精神。对教师师德行为进行约束,实施常规管理。把师 德建设纳入教师的考核评优、晋升晋级、职称评定的评选工 作中,对违反中小学教师职业道德
5、规范、违反“八不准” 的行为,视情节轻重,严肃查处,做到考核有据,督查有力。 同时对优秀德育工作者给以表彰和大力宣传,树立本校教师 的典型。师德建设月活动总结为进一步加强和改进新时期教职工职业道德建设工作, 提高教师队伍的整体素质,根据文件精神于2022年9月X 日至9月XX日在我校全面开展师德建设月活动。结合我校 实际情况,因地制宜开展师德建设与教育活动,贯彻落实教 师职业道德规范,切实解决教师队伍在思想作风、教风、学风、工作作风等方面存在的问题。现将师德建设月活动总结如下:一、加强对师德建设月活动的组织领导。我校将师德建设月活动纳入师德师风建设工作的重要 内容之中,成立师德建设月活动领导小
6、组,制订计划,切实 做到组织落实、内容落实、制度落实、措施落实,真正把师 德建设月活动抓实抓好。二、以此次师德建设月活动为契机,广泛开展师德教育 和培训活动。我校以此次活动为契机广泛开展师德教育和培训活动。 在整个师德建设月召开三次全体教职工会议,通过学习中 小学教师职业道德规范、教育法、教师法、关于进一 步加强和改进师德建设的意见、关于加强未成年人思想道 德建设的假设干意见教师行为十不准等有关法律为主要 内容。通过学习积极引导教师践行“热心爰教、文明执教、 廉洁从教、优质施教”的“四教”承诺和教育系统六条禁 令”等师德自律规定,坚决抵抗有偿家教,体罚或变相体罚 学生等违背师德的行为,大力弘扬
7、以身立教、甘为人梯的崇 高师德风气。另外在新教师培训活动都将师德建设纳入重要 内容。三、扎实开展师德建设主题活动。为进一步推进教师职业道德建设,向社会展示教育工作 者的良好形象,促进教育行风建设,在我校教师中深入开展 爱生行动,即倡导学校每一位教师结对帮助1名困难学生(困 难学生包括学习困难,或家庭经济困难,或一时难以适应学 校生活的身体、心理健康等方面的困难),每学期与所帮教 学生开展谈心或家访活动不少于5次,每学期为所帮教的学 生义务补课或心理咨询不少于3次,并深入组织教师学习优 秀教师的先进事迹。学习阶段采用集中学习、分析研究、交 流讨论、个人自学、座谈会、等多种形式。每位教师都撰写 了
8、不少于5000字的心得体会,并开展了师德师风建设承 诺书签约活动,还由学校组织给学生及学生家长发放问卷 调查表、设立师德师风意见箱。四、抓活动,形成浓厚的德育环境。我校还围绕师德师风建设的重点工作,查找问题,制定 整改措施,我们针对我校教师队伍,师德建设的现状,适时 提出了 “正己、敬业、爱生、奉献”为民负责,为人师表。 在活动中以学生为中心,以情境为中心,精心设计各项活动。L三爱教育活动(爱学校、爱事业、爱学生)为内容, 以让社会满意,让家长放心,让学生成才为目标。2 .建立教师考核激励机制。一学年两次对教师工作进行 全面检查,把教师工作质量作为评价标准,优者公开表扬奖 励,次者教育帮助。3
9、 .严肃工作纪律,坚持两手抓,建立师德师风建设规章 制度,自觉提高与制度约束相结合,把提倡与禁止相结合, 把鼓励与惩治相结合。教师人人自查自摆,批评与自我批评, 从严治校,严肃管理,从现在做起,从我做起,领导起模范 带头作用,公正治校,发现什么问题就处理什么问题,以助 人、救人的基础把工作做实、做严、做细。4 .要求从小事做起(如仪表、举止、与人共处、尊老爱 幼、邻里关系),从小事抓起,打好师德师风思想基础,把 握从量变到质变的渐进过程。落实公民道德实施纲要,我们 都有相应规定。5,社会监督机制。社会反映,是师德师风成效好坏的一 面镜子,近一时期来,社会反映较好,问卷调查到家长中去, 收效较好
10、,对学校不信任的少了,对教师有成见的少了,关 心学校,保护教师,支持学校工作的多了,社会状态平稳, 学校工作顺利、正常。五、大力开展优秀教师事迹宣传活动。利用教师会议,下发有关优秀教师材料,组织教师认真 学习优秀教师的先进事迹,以高尚师德感召教师,以典范形 象引领教师。并结合学校实际,开展师德征文活动。通过师德活动月的开展,教师队伍整体风貌积极向上了, 进取精神增强了。教师队伍的政思素质及师德师风水平提高 的很快。总之,我们通过狠抓师德师风建设工作,深深体会 到:只有制度完善、加强过程管理,发现问题及时处理,才能保证师德建设有成效。我们将在今后的工作中,不断总结 经验,进一步提高师资队伍的师德
11、水平。学校师德建设月活动总结按照上级部门文件要求,我校认真开展师德建设教育月 活动。在活动中,我们坚持以师德建设为核心,不断丰富师 德建设形式和载体,大力推进和加强师德建设,极大地增强 了广大教师的责任意识、服务意识。师德建设工作取得了显 著成效,涌现出一大批师德高尚的优秀教师,形成了良好的 教育教学气氛。根据我市教育工会统步署,现将我校开展师 德建设月活动作简要总结如下:1.加强领导。我校对师德建设工作高度重视,要求对开 展好师德建设月活动常抓不懈。为此项工作成立了领导小组, 校长为组长、工会领导具体抓过程,专人分管,统部署,充 分发挥工会委员一般人的作用,并在开学初召开全体教师动 员会,布
12、置认真实施。2,全面加强素质建设。根据上级有关文件精神,活动开 始,我校认真制定了师德建设月活动实施方案,召开了全体 教师发动会,认真部署、全员参与,全面加强素质建设。广 大教职工从自身做起,加强平时的学习,高标准要求,高质 量落实,切实做好素质建设工作,提高教育教学能力;提高 自身修养,做满意的教师;认清形势,促进自我开展;同时 带动学生,影响家长、社会,发挥素质建设的影响效应。3 .加强理论学习。活动中我们组织教职工认真学习教 育法、教师法等法律法规,以及中小学教师职业道德 规范和关于进一步加强和改进师德建设的意见、中小 学教师师德自律、教师一日常规。教育引导广大教职工 端正教育思想,更新
13、教育观念,树立良好的职业道德风范, 练就过硬的职业技能。通过学习,广大教师树立了教师职业 的光荣感,增强了教师的责任感和使命感,自觉做一个素质 强、形象美的带头人。4 .抓住重点,积极开展形式多样的师德建设活动。积极 开展丰富多彩的师德建设教育和实践活动。活动月中,我们 请即将退休的老教师讲自己的一生教育史,以及赢得学生尊 敬的事例,以此来激励年轻教师爱岗敬业;活动结束后,我 们在教师中开展了 “我最敬佩的好老师”调查活动,在学生 中开展了 “我最喜欢的好老师”评比活动。根据师德建设月 活动方案,九月底十月初每位教师要交一份“师德建设月活 动总结”,学校收集并评出一二三等奖,给予奖励。5 .开
14、展“加强师德师风建设,树立教师队伍的良好形象” 的师德建设教育活动。教育引导广大教职工立足本职岗位, 争创一流业绩,真情奉献师爱、凝聚团队力量、营造和谐环 境、全心全意为学生成长服务。学校通过这些活动的开展, 广大教职工逐步树立了正确的人生观、世界观、价值观,做 到了爱岗敬业、无私奉献、教书育人、为人师表、严谨治学, 树立了良好的教风,从教师教案书写到课堂板书、从语言表 到达思维训练、从观察学生个性到因材施教,都做到了一丝 不苟,展现了良好的精神面貌。6 .加强师德建设的宣传力度。通过“师德建设月活动”, 我校构建了宽松、民主、和谐和发奋向上的校园环境,营造 了良好的教学气氛,不断完善了师德建
15、设的激励机制和评估、 考核制度。总之,我校师德建设月活开工作取得了一定绩效,但还 存在着一些缺乏。主要表现在:L活动的创新性不强。2.开 展师德建设与日常教学协调不够。3.个别教师奉献精神有待 增强,团队合作意识不够,存在重教书轻育人等现象。我们 将在今后的工作中逐步改进以上缺乏,把师德建设工作长效 有序地开展下去。学校师德师风建设活动月总结为进一步加强和改进新时期教职工职业道德建设工作, 提高教师队伍的整体素质,根据关于开展“立德树人”师 德师风主题教育月活动的通知的精神,我校决定于2022 年9月X日至9月XX日全面开展师德师风建设月活动。结 合我校实际情况,因地制宜开展师德建设与教育活动
16、,贯彻 落实教师职业道德规范,切实解决教师队伍在思想作风、教 风、学风、工作作风等方面存在的问题。现将师德建设月活 动总结如下:一、加强对师德师风建设月活动的组织领导.我校将师德师风建设月活动纳入师德师风建设工作的 重要内容之中,成立师德师风建设月活动领导小组,组 长:XXX,副组长:XXX,组员:XXX、XXX、XXX、XXo制订计划, 切实做到组织落实、内容落实、制度落实、措施落实,真正 把师德建设月活动抓实抓好。二、以此次师德建设月活动为契机,广泛开展师德教育 和培训活动。我校以此次活动为契机广泛开展师德教育和培训活动。 在整个师德建设月召开三次全体教职工会议,通过学习中 小学教师职业道
17、德规范、教育法、教师法、公民道德 实施纲要、关于进一步加强和改进师德建设的意见、关 于加强未成年人思想道德建设的假设干意见等有关法律为主 要内容。通过学习积极引导教师践行“热心爱教、文明执教、 廉洁从教、优质施教”的“四教”承诺和灵璧县教育系统作 风建设“十不准”等师德自律规定,坚决抵抗有偿家教,体 罚或变相体罚学生等违背师德的行为,大力弘扬以身立教、 甘为人梯的崇高师德风气。另外在新教师培训活动都将师德 建设纳入重要内容。三、扎实开展师德建设主题活动。为进一步推进教师职业道德建设,向社会展示教育工作 者的良好形象,促进教育行风建设,落实关于开展“师德 师风建设”活动的通知的文件精神,在我校教
18、师中深入开 展爱生行动,即倡导学校每一位教师结对帮助1名困难学生 (困难学生包括学习困难,或家庭经济困难,或一时难以适 应学校生活的身体、心理健康等方面的困难),每学期与所 帮教学生开展谈心或家访活动不少于6次,每学期为所帮教 的学生义务补课或心理咨询不少于8次,并深入组织教师学 习优秀教师的先进事迹学习阶段采用集中学习、分析研究、 交流讨论、个人自学、座谈会、等多种形式每位教师都撰写 了不少于2000字的心得体会,并由学校组织给学生及学生 家长发放问卷调查表、设立师德师风意见箱。四、抓活动。形成浓厚的德育环境。我校还围绕师德师风建设的重点工作,查找问题,制定 整改措施,我们针对我校教师队伍,
19、师德建设的现状,适时 提出了 “正己、敬业、爱生、奉献”为民负责,为人师表。 在活动中以学生为中心,以情境为中心,精心设计各项活动。L三爱教育活动(爱学校、爱事业、爱学生)为内容, 以“让社会满意,让家长放心,让学生成才”为目标。2.建立教师考核激励机制。一学年两次对教师工作进行 命感和责任感。(2)品尝“心灵鸡汤”。为每一位老师送上两本书, 让国外名师的感人故事,鼓励我们的教师加强自身学习和提 高,提高人文素养,增强育人智慧,丰富教育艺术,争做人 民满意的教师。2.加强工作要求,践行师德宣规范(1)赠送“教师心语贺卡”借教师节之机,在校内开展与“学生说说心里话“活动。 在学生用自己独特的方式
20、表达对老师感恩之情的同时,号召 我们的老师也同样以互动的方式与学生进行心与心的交流。 我们的教师,在学生送来一朵鲜花、一张DIY的贺卡、一个 祝福的短信的同时,也回赠一张自己精心制作的“心语贺 卡”,写上了自己的悄悄话,写上了自己真诚的祝愿老 师们把拳拳爱心化作张张卡片,或是一封小小的信,传递给 每个学生,让老师的一句鼓励的话语、一个真诚的建议、一 份殷切的希望,与学生进行心与心的交流,点点滴滴,大手 握小手,共同诠释着XX之魂一一“追求梦想,快乐向上” o(2)实施“168爱生行动”继续在全体教职工中深入开展“16”爱生行动、学校每 一位教师结对帮助1名困难学生,每学期与所帮教学生开展 谈心
21、或家访活动不少于6次,每学期为所帮教的学生义务补 课或心理咨询不少于8次。对贫困生、学困生、留守儿童、全面检查,把教师工作质量作为评价标准,优者公开表扬奖 励,次者教育帮助。3严肃工作纪律,坚持两手抓,建立师德师风建设规章 制度,自觉提高与制度约束相结合,把提倡与禁止相结合, 把鼓励与惩治相结合。教师人人自查自摆,批评与自我批评, 从严治校,严肃管理,从现在做起,从我做起,领导起模范 带头作用,公正治校,发现什么问题就处理什么问题,以助 人、救人的基础把工作做实、做严、做细。4 .要求从小事做起(如仪表、举止、与人共处、尊老爱 幼、邻里关系),从小事抓起,打好师德师风思想基础,把 握从量变到质
22、变的渐进过程。落实公民道德实施纲要,我们 都有相应规定。5 .社会监督机制。社会反映,是师德师风成效好坏的一 面镜子,近一时期来,社会反映较好,问卷调查到家长中去, 收效较好,对学校不信任的少了,对教师有成见的少了,关 心学校,保护教师,支持学校工作的多了,社会状态平稳, 学校工作顺利、正常。五、大力开展优秀教师事迹宣传活动。利用教师会议,下发有关优秀教师材料,组织教师认真 学习优秀教师的先进事迹,以高尚师德感召教师,以典范形 象引领教师。并结合学校实际,开展师德征文活动。通过师德活动月的开展,教师队伍整体风貌积极向上了, 进取精神增强了。教师队伍的政思素质及师德师风水平提高 的很快。总之,我
23、们通过狠抓师德师风建设工作,深深体会 到:只有制度完善、加强过程管理,发现问题及时处理,才 能保证师德建设有成效。我们将在今后的工作中,不断总结 经验,进一步提高师资队伍的师德水平。2022年师德建设教育月活开工作总结为切实加强教师队伍建设,全面提高教师职业道德素养, 增强师德师风建设的实效性,根据关于开展师德建设月活 动的通知精神,统认识,积极部署,认真组织,切实开展 丰富多彩的师德师风建设活动,现将我校2022年师德建设 教育月活动情况总结如下:一、加强领导,统认识,广泛发动1 .建立组织,加强领导。学校成立校长为组长的师德师 风建设领导小组,负责师德师风建设的检查、指导工作。负 责对学校
24、师德师风建设活动进行指导、检查、验收、评比, 受理学校教职工师德师风案件的举报和查处。2 .召开师德建设月活动发动大会,广泛发动,层层发动。 针对当前师德师风存在的问题,组织教职工进行师德师风大 讨论,进一步明确开展师德师风建设的目的和意义,在全校 范围内掀起师德师风建设热潮。3 .广泛征求意见,制定和完善2013年学校教师师德考 核实施方案。二、建立有效机制,保障活动有序开展1 .学校根据上级要求,建立和完善并严格执行奖惩机制, 把师德师风考评结果与教师聘用、评优评奖、晋职晋级、职 称评定、年度考核紧密挂钩。2 .建立师德师风的监督检查和惩办制度,对违反者,实 行一票否决。三、多措并举,将师
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