2022年开展“严守纪律规矩加强作风建设”对照检查剖析对照检查材料.docx

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1、2022年开展“严守纪律规矩，加强作风建 设”对照检查剖析对照检查材料第1篇，共7篇按照有关要求，会前我认真学习了中国共产党纪律处分条 例党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定等内容, 做到反复研读、深入体会，进一步加深了对纪律教育重要性的认 识和理解、提领了思想站位。同时，积极参加支部组织各项活动， 前往警示教育基地、红色革命根据地，并且参加了专项知识测试, 到达了理论学习有收获、思想政治受洗礼、的效果。下面，围绕 本次组织生活会的主题，联系自身思想、工作和生活实际，检视 剖析如下。一、检视问题一是参加组织生活还不到位。大多数情况下，关注业务工作 多一些，对基层单位党组织建设、“三会一课”

2、等方面的工作了 解少。有时会存在“抓党建”不如“抓业务”更实在的心理，多 数情况下，只是作为“旁观者”点到为止，在帮助基层想方法、 提措施、抓落实、全力推进党建工作方面做得不够好。有时忙于 日常事务，耐心听取支部党员批评建议不够。谈心谈话不充分, 带头接受党员或干部谈话的情况很少，有时虽然进行了谈话，但 更多注重了工作、业务交流，对思想、作风、纪律等方面的倾向 性问题提醒得不够。正位置、转换角色，以普通党员身份自觉参加，努力做到带头撰 写心得体会、带头讲党课、带头听取党员的意见和建议，切实改 进工作作风。切实提高党性意识，增强党性观念，虚心请别人剖 析自己，总结自己，使自己在工作、生活中少走弯

3、路，提高效率， 做到事半功倍。批评他人时，更要注重方式方法，讲求实事求是， 就事论事，完全出于公心，不带私人感情，真正起到共同进步， 团结一致，提高党组织凝聚力的作用。坚持以身作那么，做到自省、 自警、自励，自觉同腐败现象和不正之风作斗争。特别是要改变 之前宽松软的态度，严格要求自己、家人和身边工作人员要廉洁 奉公，不以权谋私，切实做好表率。（二）续加强思想改造。坚持不懈地学，原原本本地学，联 系实际学，带着问题学，力争学深学透。建立良好的学习制度。 制定学习计划，每周固定8个小时的学习时间，边学边记，力求 入脑入心。坚持学以致用，用新开展理念指导实践，推进工作。 出台容错机制，加快建立完善制

4、度，获取更多实用资料，加微信 鼓励干部担当作为，为干事创业者创造一个良好的制度环境。带 头践行社会主义核心价值观，别在文化多元的互联网和自媒体时 代，从自身做起，坚决站稳政治立场，带头追求高尚情操，坚决 抵抗社会上、网络上一些损害党的形象和威信的言行，坚决不转 发负能量的文章、图片，对一些错误思想和言论的传播者，要挺 身而出，义正言辞地给予纠正。（三）立足岗位长本领，从严从实要求炼作风，在“严”字 上继续努力、持续发力、不断给力，在“实”上知行合一、真抓 实干、实事求是，密切联系实际、联系群众，坚持以人为中心， 干在实处，走在前列，坚决补齐作风上的短板。（四）严于律己，廉洁从政。牢记“高飞之鸟

5、，死于美食； 深泉之鱼，亡于芳饵”的古训，从严从细落实中央八项规定精神 和廉洁准那么，管住自己的心，管住自己的嘴，管住自己的手，管 住自己的腿，守住做人做事的底线，不碰党纪国法的红线，以自 身清正的言行树立党员干部的良好形象；认真履行“抓班子、带 队伍”的职责，加大对党员干部的教育和管理力度，努力构建政 治清明、政风清新、政通人和的“绿色生态”。以上是我个人的对照检，请各位批评指正。2022年“严守纪律规矩加强作风建设”组 织生活会对照检查剖析剖析材料第3篇根据文件要求，本人深刻把握“严守纪律规矩加强作风建设” 的主题，积极准备本次组织生活会。会前，以集中学习、个人自 学、交流研讨、参加专题学

6、习会的的形式，认真学习了习近平总 书记关于关于全面从严治党、党风廉政建设、纪律建设、廉洁文 化建设的重要论述，并积极参加党规党纪知识测试，观看金融 反腐正风纪等警示教育片，打牢开好本次专题组织生活会的思 想根基。通过深化学习，我感觉到本次组织生活会是对党性修养 的再回炉、再锤炼，是对理想信念的再塑造、再升华，这是对作 风转改的再发动、再审视，要深刻领会“两个确立”的重大意义, 自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”， 为下一步工作打下坚实的思想基础。下面，对照“勤快严实精细 廉”新风气标准，查摆自身存在问题，明确整改措施。现将对照 检查情况报告如下：一、作风建设方面存在的主要

7、问题通过全面查摆、客观梳理、深刻反思，从以下五个方面查找 了主要问题：（一）作风建设方面。一是严实作风待于进一步加强。在上 级文件部署和交办工作多时，疲于应付，以致有的工作存在以会 议落实会议、以文件落实文件现象，虽然每项工作都进行了部署 安排，缺乏亲自督办催促，只依靠科室和基层抓好落实，以致部 分工作任务的完成效果不佳。二是统筹大局意识不强。没有科学 处理好分管工作与单位整体工作的关系，对分管科室的工作就关 注多一些，其他科室的工作就很少过问。三是形式主义有抬头倾 向。特别在履行路长制、治污减霾巡查等工作时，没有能够认真 坚持，有时只是拍拍照片，发发美篇，流于形式，没有真正的入 脑入心，落实

8、效果，有时只求过的去，不求过的硬。（二）遵守党的政治纪律情况。我始终坚持维护党的领导， 充分认识到遵守党的政治纪律的重要性，坚定不移的在思想上、 行动上、政治上与党中央保持高度一致，坚持党的基本理论和基 本路线不动摇，坚决维护中央的权威，有令就行，有禁就止。在 工作中严格要求自己，在大是大非面前政治信念坚定。但是在遵 守党的政治纪律方面还存在缺乏。一是政治素养不高。对党的基 本理论、基本经验学习不够深入系统，特别是对党的优良传统、 党史掌握不全面、不扎实，不善于运用科学的世界观、方法论去 分析解决工作中遇到的问题，忽视了理论对实际工作的指导作用, 有时候满足于片面地引用个别原理，不能有效地与实

9、际工作紧密 结合起来，理论联系实际的能力缺乏，导致理论学习与实际工作 脱节；二是政治敏感度不高。在日常工作中，对一些群众言语中 说出的一些损毁党的形象、反对党的政策的话语时，虽没有随声 附和，但表现出了一种冷淡和漠然，听之任之，没有提出坚决反 对和制止，没有更好地维护党的光辉形象。（三）学习教育主动性还不强。通过集中学习、个人自学等 方式，及时跟进学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政 建设、纪律建设、廉洁文化建设的重要论述，但是理论学习过程 中学习内容不够全面，上面有安排才学，工作有需要才学，没有 真正把学习作为一种境界、一种习惯、一种修养来对待，主动学 自觉学的劲头缺乏。对用得上的知识

10、还能够认真学、深入学，但 对系统性的理论知识研读不够，只停留在浅尝辄止的层面上。同 事，学用结合度还不高。无论是个人学习还是抓学习方面，都存 在学习方式单一，专题研究少，不善于将政治理论学习贯穿于政法工作始终，用理论指导工作实践还有差距，没有真正到达学以 致用的目的。（四）党性修养有待加强。有时政治敏锐性不强，对网络、 社会上流传的一些灰色言论不愿反驳，不愿抨击，认为自己不传 不信就得了，没必要争论。有的对政治纪律认识不够深，认为在 行动上与党的要求保持一致就行了，思想认识无所谓，对社会上 一些错误的政治言论没有主动抵抗，存在麻痹思想。（五）党性锻炼有所虚化。在运用习近平新时代中国特色社 会主

11、义思想进行自我教育、自我改造、自我完善还有差距，不断 改造主观世界上做得不够，致使自己的理论修养、政治修养、思 想道德修养、业务修养等方面提升较慢，对新时代党的建设总要 求深刻内涵理解不深透，世界观、人生观和价值观与为民务实清 廉的要求、与新时代经济社会高质量开展要求、与人民对美好生 活的向往要求还有差距。二、原因分析深刻剖析这些问题和缺乏产生的原因，主要有以下四个方面: 一是践行宗旨方面。通过对照检视，在严格践行宗旨上所下 的力气还不够，世界观的改造时有放松。研究解决一些矛盾和问 题，实事求是坚持得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工 作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、

12、少 一些。二是自我要求不高，党性修养弱化。落实党内政治生活规定 不够严格，获取更多实用资料，加微信没有充分利用“三会一课” 这一平台，对加强自身的党性修养重视不够，抓得不紧。在看到、 遇到一些不正之风的事情时，睁一只眼闭一只眼，锐意进取精神 缺乏，乐于当“太平官”，不思进取，在落实上级决策部署时， 不是站在全力推进党的事业的高度想问题，而是满足于完成任务 和不出问题。在执行党的政治纪律政治规矩过程中，重制度建设， 轻监督执行，没有坚持好党要管党、从严治党这一要求。三是主开工作意识有所减弱。随着自己年龄的增长，对自己 的要求有所放松，在工作中存在多一事不如少一事、少做少出错 的思想，怕惹麻烦、怕

13、出问题，导致工作的主动性、创新性缺乏。 在面对信访维稳等棘手问题时，缺少主动作为、敢于担当的勇气 和胆识，习惯于“拖一拖，稳一阵”的思想，没有集中心思、下 大力气研究彻底解决问题的思路和措施，究其根本还是工作主动 性不强。四是党性锤炼方面。这些年来，由于自己分管单位较为分散， 经常走在出差的路上，工作在远方，导致自觉改造主观世界更多 停留在口头上，没有真正用共产党员的先进性、纯洁性来要求自 己、塑造自己、锤炼自己、磨砺自己。有时还存在以业务工作代 替政治和党性锻炼的现象，更多关心分管部门事情，与己无关的 事情那么过问得较少，自我要求有所放松，党性修养也有所减弱，三、今后努力的方向和整改措施一是

14、强化自律意识，持续改进工作作风。牢固树立以人民为 中心的意识，坚守为人民谋幸福的初心，坚持以人为本，对党纪 国法始终要有如履薄冰、如临深渊的敬畏感，严以修身、严以用 权、严以律己，不参与任何有求于自己影响公正履职的宴请，不 涉足任何会所参与高档消费。时刻牢记共产党员清廉本色，要有 莫伸手、伸手必被抓得觉悟，严格要求自己，守住做人、做事、 用权、交友的底线；守住自己的道德底线；守住正确的人生价值 观，时刻高标准要求自己的言行，自觉做到远离红线、不碰高压 线。二是在思想改造上持续用力。树立终身学习的理念，深入学 习习近平新时代中国特色社会主义思想，向革命前辈学习，向英 模人物学习，向先模人物学习，

15、向群众学习，向实践学习，向身 边的同志学习，把学习理论的成果转化为推动开展、指导工作的 实际本领。三是带头担当实干作为。始终坚持以人民为中心，把人民利 益作为一切工作的出发点和落脚点，牢固树立全心全意为人民服 务的思想，把个人追求融入党的事业中，坚持党的事业第一，人 民利益第一，牢固树立为党为人民无私奉献的精神。要进一步保 持思想道德的纯洁性，在生活上艰苦朴素、勤俭节约，不奢侈浪 费、不贪图享乐。在工作中深入基层，想群众之所想，急群众之 所急，解群众之所难，切实解决群众问题，为群众办实事、办好事。遇到问题迎难而上，积极工作，不断提高自己工作技能和服 务水平。四是进一步提高工作标准。始终保持发奋

16、进取的精神状态和 迎难而上的信心勇气，灵活运用创新的工作举措，积极应对各类 矛盾问题，认真履职尽责，进一步严格工作要求，进一步强化责 任担当，切实结合实际创造性的开展工作，全力抓落实、创一流、 争上游，创造更加卓越的成绩。党组书记狠抓落实严守纪律规矩加强作风 建设专题组织生活会对照检查剖析研讨发言稿第4篇纪律与规矩是一根带电的“高压线”，是一张公正的“通行 证”，守纪律讲规矩是对党员干部的基本要求。按照市委、市纪 委关于开展“严守纪律规矩，加强作风建设”组织生活会工作安 排，我高度重视，积极通过学习党纪党规、立足岗位实际，结合 学习成果，对照“勤快严实精细廉”新风气标准，对自身存在问 题和产生

17、原因进行了深刻查摆剖析，明确了今后的前进方向。现 将个人对照检查汇报如下：一、查摆的问题（一）在严实方面。班子落实全面从严治党主体责任有欠缺, 履行“一岗双责”不到位，推进从严管党治党不够有力，持续深 入整治不正之风韧劲缺乏，“四风”问题有反弹迹象。局部班子 成员全心全心为人民服务的宗旨淡化，漠视群众利益，对群众反 映的问题，思想上不重视，工作上不尽心，存在官僚作风和衙门 习气，在其位不谋其政，不深入基层主动研究和解决问题，而是 习惯于坐而论道，夸夸其谈，有的甚至打群众的主意，与民争利。 局部班子成员存在“以官为本”思想，关心领导好恶，漠视群众 疾苦，有的那么“以利为先”，在实际工作中，以个人

18、和小集团的 利益来定取舍，有利就执行，无利就拖延。（二）为群众做实事好事方面有缺乏。履职尽责还不够，有 时更多考虑把眼前的工作抓到位、把现实矛盾解决好，忽视了深 层次问题和根源性问题的研究解决。特别是在年初工作会安排以 后，有急于完成考核目标的想法，强调行动快、效果好，具体分 析摸底不够深入，准备不够充分，导致有些工作开展针对性不够 强，解决实际问题不够多，催促检查不够严，抓得不紧，盯得不 牢，贯彻落实不够好的现象。到基层，往往是忙于创造效益的工 作，对一线群众的工作、生活关心较少，还没到达亲知、深知、 真知的要求。对自己分管的X工作，也是对上联系，对外沟通较 多，短、平、快的工作做得多，长、

19、难、慢的工作还没有放开手 脚。对基层单位职工群众普遍关心的生存开展问题、福利待遇问 题，对策不够多、用力不够大。（三）担当负责方面。一是攻坚克难毅力有待加强。对上级 的决策部署都能态度坚决落实，但行动不够迅速，落实不够全面， 效果不够理想，特别是在落实中碰到困难时，积极主动协调、想 方法克服的少。在解决基层反映的疑难问题上解决方法不多，路 子不活，措施不力。二是争先创优的意识不高。借口工作头绪多、 工作经验少，对分管的科室和工作，存在标准不高、要求不严、 创新缺乏等问题。如：在分管的党建工作方面，只求日常工作不 出问题，大体上过得去就行了，有几个点能经得起检查就行了， 没有深入思考、系统梳理使

20、工作出彩出亮点。（四）担当作为有待加强。有的存在做事怕担责任的错误思 想，患得患失，没有吃苦精神和迎难而上的意愿，攻坚克难意识 和主动性不强，行政领导的意识强，组织成员的意识弱，议事站 位低，对分管以外的工作不愿说不愿管，甚至没有“意见”，缺 少主人翁精神。审时度势看眼色，怕背责任躲风险，看似聪明实 那么不敢担当。（五）是存在求稳、怕乱思想。以在纪律方面不出问题、不 犯错误为底线，没有严格按照规定梳理思考，没有为自己树立更 高的标杆。自我要求不够。对作风建设的持久性、艰巨性认识不 足，持之以恒改进作风的韧劲不够。虽然能较好落实中央八项规 定精神，对“四风”隐身变形、花样翻新等问题，抵触不够、批

21、 评不够、还击不够。二、原因剖析（一）廉洁自律方面。能够严格对照条例准那么来约 束自己，约束分管单位、分管部门，经常提醒大家要树立底线思 维，严格执行财经纪律，踏实、老实工作。但有时仍存在该执行 的纪律坚持不够，该落实的决策执行不力的问题，这主要是因为，二是全面从严治党方面。一是自身要求还不是很严。对照合 格党员的标准，自己在工作中还有作风不实的现实，汇报思想不 够经常，在街道机关支部的建设上投入精力不够，抓的不经常。 二是干部管理不严。因分管事情较多，平时把时间和精力放都放 在了抓业务工作上，与干部之间沟通交流少，对同志的思想动态 了解少；工作要求的多，教方法的少；没有很好地发挥每名党员 干

22、部的主观能动性，特别是在对老同志的管理、教育和作用的发 挥上方法不多，效果不实。三是宗旨观念淡化。有时存在对待工作的标准有凑合心理, 缺乏进取心，有得过且过、差不多就行的心理。党员干部的角色 意识不够强，有时认为只要自己不擅自用权、以权谋私，按时上 下班，遵守各项规章制度就行了，存在做好自己的事就可以了不 用管别人做法的错误认知，对自己要求不严，组织观念、集体观 念有所淡化，缺少党员先进性的追求和境界，全心全意为人民服 务的宗旨观念有所淡化。四是在严实作风上还不够彻底。严格执行新形势下党内政治 生活假设干准那么，落实习近平总书记关于纠正“四风”不能止步、 作风建设永远在路上的重要指示精神，集中

23、查找纠治“四风”方 面存在的突出问题，但工作作风上有差距。存在谈工作的多，找 干部职工谈心沟通思想的少，掌握一般情况的多，调查研究、指 导工作不够深入，认真坐下来具体分析问题、解决问题的少，扑 下身子、跟踪问效抓落实不够。严格自律上有差距。没有坚持用 我主要精力忙于具体事务，对规矩和纪律，有时只是简单强调， 没有全流程监督和及时跟进，致使一些有关改进作风的规定和纪 律没有完全彻底执行至1位。（二）党性修养锤炼缺乏。对团结批评团结的辩证关系认识 还不到位，坚持真理、修正错误的勇气有时还缺乏，解决群众反 映的根本问题的方法还不是很多，缺乏自觉抓、主动管、敢较真 的勇气，存在管不了的片面认识，不想管

24、、不愿管的消极情绪， 管多少算多少的差不多的错误想法。（三）理论学习重视不够。没有把政治理论学习作为首要政 治任务来完成，在主观认识上不重视，在工作摆布上没有放在首 位或突出位置，从源头始点上就忽视了政治理论学习，没有把理 论学习作为党的优良传统继承下来，缺乏学习的主动性、创造性， 把学习当成任务、当成负担，装装门面、摆摆样子，不是自觉地 学习，而是被动地学习。（四）宗旨意识不够牢固。在思想上、行动上没有树立起全 心全意为人民服务的宗旨意识和公仆意识，在工作上群众观念相 对淡薄，思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”等问题认识还 不到位，缺乏一种权为民所用、情为民所系、利为民所谋的情怀。 特别是

25、随着职务晋升，与群众面对面接触少了，坐在办公室发号 施令多了，服务群众缺乏真功夫。（五）理想信念不坚定。“学而不思那么惘，思而不学那么怠”， 一方面自己缺乏学习的主动性和自觉性，存在重业务学习、轻政 治学习的现象，理论学习蜻蜓点水，只求一知半解。另一方面， 没有深入基层、联系群众、深入实际调查和研究，没有及时发现 工作中存在的问题，参谋助手作用没有发挥。正是由于自己没有 养成深入学习和调查研究的工作习惯，思想理论水平和精神境界 止步不前，世界观、人生观、价值观这个“总开关”出现了偏差， 理想信念的坚定性、一贯性就出现问题了。三、整改措施（一）强化理论学习，筑牢思想根基。坚持把学习作为一种 精神

26、追求、一种政治责任，把坚定理想信念和强化宗旨意识放在 首位，时刻保持清醒头脑，不断加强党性修养，严格约束自我行 为。坚持集中学习和个人自学相结合，做到主题教育有安排、自 学有笔记；坚持学用结合、学以致用，重点学好党的新政策、新 理论，同时抓好党建、综治、维稳等方面专业知识的学习，做到 学习理论与业务知识有机结合，着力解决自身存在的突出问题， 不断完善自我。（二）进一步严肃党内生活。坚持书记带头、以上率下，从 小事做起、从小事抓起，但凡涉及重大事项，严格落实组织生活 制度，落实请示报告制度，严肃开展批评与自我批评，切实增强 党内政治生活水平，积极锤炼党性，始终做到对党忠诚。（三）自觉践行入党誓词

27、。认真履行党员八项义务，带头执 行党的基本理论、基本路线、基本方略，不断坚定“四个自信”， 切实发挥好共产党员的先锋模范作用。严守党的政治纪律和政治 规矩，带头落实“准那么” “条例”、中共中央政治局关于加强 和维护党中央集中统一领导的假设干规定关于新形势下党内政 治生活的假设干准那么等党纪党规，严格执行请示报告制度，不断 增强“四个意识”，坚决做到“两个维护”，确保中央重大决策 部署在我市不折不扣地落实到位。严格执行民主集中制，坚持重 大事项班子集体讨论研究作决定，坚决不搞“一言堂”和“个人 说了算”；以开明开通的态度，主动听取人大、政协的意见和建 议，保障和落实其参政议政和监督权力，着力构

28、建同心同德、同 力同向的良好政治生态。（四）要坚持“勤快”二字领先，以“时不我待，只争朝夕” 的精神，把自己的聪明才智发挥到本职工作中去，在重点工作上 勤推进，突出问题上勤解决，扑下身子干，甩开膀子干，持之以 恒干，团结一心干，不负这个激情澎湃的时代。2022年严守纪律规矩加强作风建设组织生 活会对照研讨发言第5篇按照上级对本次组织生活会的有关要求，本人结合学习、工 作、生活等实际情况，紧紧围绕“严守纪律规矩，加强作风建设” 专题教育，对照“勤快严实精细廉”新风气标准，进行深刻反思, 深入查找自身存在的问题并提出相应整改措施。下面我将个人对 照检查材料汇报如下：一、学习情况为增强政治意识，不断

29、强化创新理论武装和思想政治改造， 我始终自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一是 整合学习资源，筑牢思想根基。今年，我通过个人自学和集体学 习相结合的方式，深入学习了习近平总书记关于全面从严治党的 重要论述、中国共产党纪律处分条例、习近平谈治国理政 第四卷、关于新形势下党内政治生活的假设干准那么、习近平 总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示等内 容。二是创新学习方式，点亮党课形式。结合“严守纪律规矩， 加强作风建设”专题教育活动，由我带头在所属支部讲专题党课, 结合自己的学习和实践体会，深入思考、联系实际、剖析根源， 为党员讲清楚开展专题教育的背景原因和现实意义，讲清楚

30、“不 讲政治、不敢担当、作风不实”的具体表现和严重危害，讲清楚 落实专题教育要求的基本原那么和努力方向；三是深化学习广度， 提升队伍建设。2022年，先后组织单位党员干部实地调研学习共 x次，组织班子集中学习x余次，党员干部集中学习x次，集中 讨论x次。二、存在的问题一是艰苦奋斗有所弱化。随着生活条件越来越好，受到社会 上一些奢靡之风的影响，自己也不知不觉的开始追求“高质量” 生活，对办公室和饭桌上的浪费问题有习以为常的思想，有时出 差、考察、调研在交通、食宿方面不再愿住小旅馆、不再愿去普通代馆吃饭，有追求高标准、好条件、舒适安逸的想法，虽然没 有超出开支标准，但艰苦奋斗的精神明显减退。二是在

31、精细方面。局部班子成员心浮气躁，做工作不踏实， 工作方法简单粗暴，缺乏精打细磨的工匠精神，对下级提要求、 抓调度比拟多，现场谋划、具体落实相比照拟少，存在 抓落 实的现象，没有深入一线，了解实情。三是在严实作风上还要下功夫。我时刻提醒自己，千万不能 因小利失大节、犯糊涂摔跟头，坚持低调做人、谨慎用权，决不 办违规的事、越位的事、闯红灯的事，但在一些具体问题处理上 也有时紧时松的现象。随着工作时间增长，有时满足于分管什么 就干什么，领导交给什么任务就完成什么任务，工作动力不如以 往，业余时间休闲时间长了，研究工作的时间少了；随着条件的 改善，生活中节约观念也有所淡化，也讲起了品质，同样用途的 东

32、西，也想档次高一些，同样是公务活动，也想待遇上更好一点。 下基层调研不够深入，没有真正沉下去了解实际情况。比方，有 时候到基层一线开展调研等工作时，常常是来去匆匆，走马观花。四是廉洁自律方面。能严格执行廉洁自律准那么，坚决反对特 权思想和特权现象，带头落实中央八项规定和实施方法精神。但 在执行各项纪律上还不够严格，对干部监督教育还需加强。艰苦 奋斗精神、自律意识有待进一步提高。三、原因剖析一是责任担当抓得不牢。平时工作繁重，导致了 “求稳心态、 害怕心理”地滋生，制约了干事创业的能动性。过于重视程序、 重视纪律，请示汇报多、主动作为少，一定程度上，丧失了 “见 红旗就扛，见荣誉就争”的主动性与

33、积极性，也丧失了提前介入、 超前谋划的功能性。二是服务意识有所滑坡。有时会认为，机关党委做党的思想、 组织和作风建设工作，不主抓业务，又细小琐碎，不容易看到成 效，进而在思想上产生模糊认识，功成不必在我的政绩观产生动 摇，满足于完成手头的业务工作，抓党建虚而无力。三是理论武装抓得不实。经过党史学习教育等一系列学习活 动，自认为理论学习有收获，思想政治受洗礼，自身理论知识储 备已经能够较好地应对当前的工作任务，因而持续强化理论武装 的紧迫感和危机感有所降低，运用理论指导实践，统筹推动经济 社会开展和疫情防控的预见性和前瞻性也不够强。四、下步努力方向和改进措施一是细节决定成败。我们要一个节点一个节

34、点地抓，一件事 情一件事情地办，从细微处抓，从小事小节上办，多积尺寸之功、 累严实之效，积小胜为大胜、积蹉步至千里，要着眼于细微处, 低调务实不张扬、埋头苦干。二是在对党忠诚上高标准严要求。深入学习贯彻习近平新时 代中国特色社会主义思想，自觉在强根固本、掌握体系、领悟要 义、看齐运用上下功夫，带头落实“四个意识”，铸牢“四个自 信”，做到“两个维护”，切实将学习成果转化为推开工作的强 大动力。三是力求务实求新，改进工作作风。一是提升工作境界。以 解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作 作风和工作方式、提升工作质效为出发点，不断完善和提高自己, 脚踏实地的投入到工作中去，努力提

35、高工作能力和服务水平。立 足本职岗位，干好本职工作，消除畏难思想，积极进取，高标准 履行好工作职责，果断克服工作挑肥拣瘦、拈轻怕重、应付了事 的现象，把领导要求表达在行动上，把群众的诉求放在心中，做 到对上负责与对下负责的有机统一。二是改进工作方法。积极摸 索经济社会开展规律和工作创新思路，学习掌握现代管理方法, 积极思考，主动作为，提前谋划，突破传统思维模式，本着“有 所为，有所不为”的原那么，在实际工作中边实践、边探索、边总 结，确保各工程标任务、重点工作平稳有序推进。三是抓好队伍 建设。学好用好“三项机制”，不断优化干部队伍结构，严格干 部教育管理，丰富活动载体，创新学习形式，提高干部理

36、论素养 和业务能力，营造认真履职，人心思进的工作气氛；建立健全各 项制度，明确捋顺工作流程，严格做到用制度管人，用流程管事。四是做坚定立场的表率。树牢“四个意识”，坚定“四个自 信“，坚决做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩, 保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在大是大非 面前，在关系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键时节， 始终保持清醒的政治头脑，始终保持政治上的敏锐性，始终保持 端正的政治态度，始终保持坚定的政治立场，切实做到为党分忧、 为国尽责、为民奉献。开展2022年“严守纪律规矩加强作风建设” 对照检查剖析剖析材料第6篇党的十八大以来，党中央把严明政治纪律和政

37、治规矩放在从 严管党治党、加强纪律建设的首位来抓，将落实全面从严治党责 任，严明党的纪律特别是政治纪律和政治规矩，推进党风廉政建 设和反腐败工作情况明确为党内监督的主要内容之一，2021年3 月，党中央印发中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监 督的意见，突出对“一把手”和领导班子的政治监督，并以“五 个强化”对政治监督的内涵进行集中概括，任何党组织都要把纪 律和规矩挺在前面，时刻树牢纪律规矩的高压线、警戒线，做到 令行禁止，确保在不触线，不越线。此次，按照省委组织部关于 本次组织生活会安排，XXX班子严格对照勤快严实精细廉七个方 面要求，结合自身思想、工作、生活实际，深刻查摆问题，现将 具

38、体问题剖析如下：一、查摆的问题（一）为人民服务的意识还需加强。担任新职务后，虽然心 中干事创业这股劲没有松，但在上任之初，工作千头万绪、冗杂 繁多，想一点点来，多听听、多看看，客观地讲影响了工作效率。在平时遇到一些事情时，害怕管得太多给自己带来不必要的麻烦, 有了 “遇到困难绕着走，棘手矛盾向上交”的“太极拳”，有时 甚至把事情能推出去作为一种资本和经验，引以为荣、引以为傲。 面对新形势、新任务有了 “本领恐慌”心理，担当作为的主动性 和积极性缺乏，害怕承诺了的工作、容许了的事情如果办不好别 人会笑话，害怕别人质疑和低估自己的能力，还不如四平八稳、 按部就班，这样别人也摸不着自己的深浅，有了

39、“宁可不干、也 要不犯”的错误心理，缺少了攻坚克难的勇气。在工作遇到特别 棘手的问题时，不是深入基层、深入实际、深入职工群众中，摸 清问题的原因，找准问题内在关系，从而研究出解决问题的方法 和措施，而是盲目的拍脑袋定板，拍板的方案即缺乏科学性，让 执行者左右为难不说，严重时带来不应有的损失。（二）警示教育效果不明显。虽然能够严格按照组织安排， 以参观红色教育基地、观看警示教育专题片等形式，严肃开展警 示教育活动，但有时会认为自身政治思想稳定、理想信念坚定， 就忽视了对廉政思想的长期性教育，警示教育开展得不够深刻， 学习领会还不够深刻。（三）严格党员教育管理方面还有“软”的问题。一些同志 愿意做

40、老好人，管理失之于软、失之于宽，一些同志不敢负责、 缺少担当，没有以“越是艰险越向前”的英雄气概和“狭路相逢 勇者胜”的斗争精神坚定不移地抓好全面从严治党工作，宽松软 问题还不同程度存在。还有“浅”的问题。同志间谈心交心少、 互相批评就更少，下去指导工作不敢触及敏感问题，有时甚至回 避矛盾问题，存在“只求不出事，宁愿不做事”的错误思想和偏 激行为。还有“躲”的问题。个别同志不敢担当，一些小事都要 层层上报，自己不表态或模糊表态，依靠领导拍板决定，影响了 工作效率。（四）从严较真意识还不到位。在会上作自我批评多，会后 作自我批评少；批评别人时，也抹不开情面，不够大胆，怕伤害 同志间感情，不利于工

41、作的顺利开展。从严管理干部队伍力度还 不够，有时对分管单位、分管部门的干部还存在“老好人”思想, 对下属的一些“小毛病”，只要不是涉及原那么性的问题，有时碍 于情面，提醒的不够、追究的不多。（五）改进工作作风还需加强。缺少担当意识，一遇到具体 问题，往往瞻前顾后、患得患失。有时内心深处求稳怕乱，总想 等上级政策或看别的单位怎么力、，缺少“涉险滩” “啃硬骨头” 的精神。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事和出成绩的 事，对需要长期攻坚的工作往往是绕道走，缺乏一名党员干部应 有的信心和毅力。存在“浮在机关多，走进基层少；忙于事务性 工作多，静下心来思考少；对分管工作用心多，对其它工作关注 少；

42、布置安排多，催促检查少”的现象，习惯于办公室听汇报、 中问情况、资料上找数据，认真组织开展调查研究，摸实情、 出实招、献良策不够，致使对实情摸得不准，对底子吃得不透。严的纪律制度来约束、规范党员干部的言行，获取更多实用资料, 加微信在一些敏感问题上，有的同志还存在着一定程度的明哲保 身思想，往往拉不下情面，不能很好地同不良现象开展积极、健 康的思想斗争，致使一些问题未能及时发现和得到有效防范。二、原因剖析一是政治站位高度还有差距。我深刻认识到，作为党员干部 必须旗帜鲜明讲政治。自己也始终把讲政治作为最根本和第一位 的要求，但在实际工作中，从政治的高度和全局的视野把握形势、 分析问题、谋划工作做

43、得还不到位，还没有做到时时处处从政治 上想问题、做决策、办事情，这就需要自己进一步提高政治站位， 切实增强政治的坚定性、敏锐性、鉴别力，把牢政治方向、站稳 政治立场，把准大局大势。二是个人修养不够纯粹。党性锤炼抓得不紧，经常性地自我 约束、自我警醒、自我净化、自我提高不够，在公与私、名与利 上有时还有偏差，以致在服务群众、指导基层上做得还不够。生 活自律标准不高，放松了对艰苦朴素优良传统的继承和发扬，特 别是随着经济社会的开展，存在求安逸、重享受的心理，认为只 要不把钱揣进自己腰包，一切问题都不算问题；在生活上向高标 准看齐，认为花的是自己的钱，影响不了大局。究根追底，还是 党性不纯，放松了自

44、我要求。三是党性锻炼抓得不深。没有深刻认识到提升党性修养、强 化党性锤炼对提升自我、完善自我的重要意义，存在重业务轻思（六）纪律教育学习还不经常。虽然对于党的作风建设、纪 律教育等理论创新接触最多、最经常，但多数停留在读原文看原 著上，没有结合工作实际进行深入思考和系统领会。学习的主动 性、积极性也有待增强，党中央召开重要工作会议、发布重要理 论时学的多，日常学的少；上级部署学习任务时学的多，自主学 的少，在推动党的创新理论往实里走、往深里走、往心里走方面 还有差距。二、原因剖析（一）理论学习方面。认为自己工作多年，积极参与各种学 习和培训，有着一定的理论素养，也懂得一些政策，多学少学、 学深

45、学浅基本能够应付，没有把学习作为人生永恒的追求，导致 学习存在片面性，缺乏系统学习和深刻理解，有时对政治理论的 学习只满足于听过、学过、看过的层面上，学得不深、研究不透， 知其然而不知其所以然，这是政治思想不成熟的具体表现。（二）缺乏攻坚破难的魄力。随着各项工作任务的不断增加， 有些工作局限于上级布置什么就做什么，思想被旧的条框所束缚, 不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，缺乏主动性思考、 勇于创新的魄力，产生了 “按部就班”的心理，工作松了、标准 降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的预见性和创新意识 出现了差距。（三）理想信念和宗旨意识在具体行动上的表达缺乏。一是 没有把理论学习放

46、在更重要的位置，对党规党纪的理解认识比拟 浅薄，缺乏对理论的系统性研究和深刻理解；二是学习的知识不 全面，缺乏广度和深度。理论学习有时走形式主义，常把工作当 成硬任务，学习变成软任务，缺乏学习的主动性和自觉性。三是 把理论转化为实践、用理想信念和宗旨意识约束自己的具体行动 不能一时一刻地一以贯之，没有表达在每一句话、每一件事、每 一项工作上，存在对党的理论知识和相关要求的学习理解存在挂 在嘴上、记在心里而行动上表达缺乏、坚持不好的问题。三、整改措施（一）进一步强化政治定力。深入学习习近平新时代中国特 色社会主义思想，学习党章，学习习近平谈治国理政，不断 增强“四个自信”，坚定“四个自信”，做到

47、“两个维护”，引 导党员干部向党中央决策部署看齐，在思想上政治上行动上同以 习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终做政治上的清醒 人明白人。（二）进一步理论学习，用理论武装头脑。把强化理论武装 作为修身之源，坚定的理想信念不是自发产生的，而是建立在理 性、科学的基础上的。只有学好革命理论，才能打下坚实的信仰 根基。深入学习和自觉践行党员干部纪律教育学习读本，学 习纪律规矩理论知识，自觉同中央的基准看齐、对标对表，进一 步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。 进一步端正学习态度，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，加强党性修养，增强理论功底，用理论知识武装头脑、用 专

48、业知识提升能力，用纪律规矩规范行为。（三）在履职尽费上持续用力。大力发扬钉钉子精神抓落实， 大力发扬严实作风干事业，把事情永远做在别人前头，保持不甘 落后、敢为人先、争先进位的劲头和勇气，尽自己最大的能力， 努力去克服一切困难，出色完成每一项工作任务。（四）在廉洁自律上高标准严要求。始终站在党性的高度, 严格遵守党员干部廉洁自律有关规定要求，公道正派，清廉为官， 老实做人。从严落实各项廉政纪律规定，管住权力、管住爱好、 管住交往，老实做人，干净做事，清白做官，切实树立自身良好 形象影响。自觉纯洁生活圈、娱乐圈和交往圈，在工作生活中， 坚决不搞特殊化，自觉按照程序和原那么办事，严格自律，防微杜

49、渐，做到不仁之事不为，不义之财不取，不正之风不染，不净之 地不去，不以善小而不为，不以恶小而为之，始终保持一名党员 干部严于律己、勤政廉政、勤俭节约的良好形象。2022 “严守纪律规矩，加强作风建设”专题 组织生活会个人对照发言材料第7篇作风建设是我们党长期坚持的优良传统，是党的建设的永恒 主题，是干事创业的重要保障，是全面从严治党的治本之策，也 是党和人民事业不断取得胜利的重要保障。按照本次组织生活会 的有关要求，我高度重视，仅仅围绕“严守纪律规矩，加强作风 建设”专题教育活动，对照“勤快严实精细廉”新风气标准，结 合实际工作情况，全面反思、总结、认真查摆自身存在的问题并 提出整改措施，明确努力方向。现将具体情况汇报如下：一、存在的问题组织生活会开展以来，我边学习、边思考、边剖析，在这里 作个自我剖析。