副局长2022狠抓落实严守纪律规矩加强作风建设对照检查剖析检查材料.docx

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1、副局长2022狠抓落实严守纪律规矩加强 作风建设对照检查剖析检查材料篇一，共七篇严明的纪律和规矩是我们党的基本特性和珍贵品质，站在全 面建设中国特色社会主义新时代的新起点，回望近一百多年来中 国共产党的建党立党之业、治党兴党之路，就是一段以党的纪律 和规矩为准绳，不断推进党的自我革命的光辉历程。任何党组织、 党员干部、普通党员都要把纪律和规矩挺在前面，时刻树牢纪律 规矩的高压线、警戒线，做到令行禁止，确保在工作生活中不触 线，不越线。此次，按照省委组织部关于本次组织生活会安排， 我严格对照勤快严实精细廉七个方面要求，结合自身思想、工作、 生活实际，深刻查摆问题，现将具体问题剖析如下：一、查摆的

2、问题（一）履职尽责还不够。能够固树立全心全意为人民服务的 宗旨意识，注重工作实效，时刻把提升政务服务工作效能作为工 作的出发点和落脚点，但偶尔存在思想观念转变不及时，存在惯 性思维和路径依赖。习惯于凭经验、凭老方法看问题，办事情。 还需要增加主动研究的热情和知识储藏。工作中会不自觉地滋生 求稳怕乱的保守思想，遇到重点、难点问题，有时会过多依赖领 导指示批示，一定程度上影响了工作进度和效果。（二）在政治站位上还不够高远。严守政治纪律和政治规矩， 始终在思想上与党中央保持高度一致，坚持用市、区党委、政府四是在践行宗旨上持续用力。增强抓落实的本领，不当“懒 官”当“勤官”，增强依法执政本领，不当“昏

3、官”当“明官”， 担当作为、狠抓落实，多想事、多干事、干好事、干成事、不出 事，吃苦耐劳，乐于奉献，勤勤恳恳，快节奏，高效率，高质量 地工作。“严守纪律规矩加强作风建设”个人对照 剖析材料篇三根据支部安排，会前，认真开展了学习教育，并参加了党纪 党规专题测试，参观了警示教育基地，内心深处受到极大震撼。 通过学习，进一步增强了担当精神，进一步强化了服务意识，进 一步把住了廉政关口，通过学习反面案例，感到，作为党员干部 既不能触碰纪律底线、违反制度规定，也不能不求作为、混日子 图清闲，切实展示新时代的好干部形象。下面，结合自己在思想、 工作等方面的实际，现作个人对照检查，汇报如下。一、存在的问题组

4、织生活会开展以来，我边学习、边思考、边剖析，在这里 作个自我剖析。（一）纪律教育学习效果不佳。习惯于把理论学习视为读文 件、翻报纸、抄笔记、写体会，但心里重视不够，虽然能按时参 加支部组织的各类学习教育活动，但学习的广度和深度不够。学 习的自觉性不高，主要依靠集体学习，自主学习不够，实际效果 不明显，没能做到融会贯通、举一反三，还缺乏系统的思考和行 动。对于上级党委的重大决策、重要部署有时存在认识不深、理 解不透，对党的政策系统学习不够，致使自己理想信念有所弱化、 政治敏锐性不够强。（二）政治建设方面。学习内容需更全面。时常以忙于事务 为由，对理论学习重视度不够，学习的系统性、整体性不够；党

5、性修养需再提高。通过“严守纪律规矩，加强作风建设”专题教 育，更深刻认识到党性修养终身之事，自己的党性修养与党员领 导干部应有的标准还有一定距离；政治纪律需更严明。有时认为 自己在行动上与党的要求保持一致就行了，思想认识不重要，存 在麻痹思想。（三）“廉”方面。廉即廉洁、廉政、廉明，不伸手、不贪 心。作为一名在领导岗位的年轻党员干部，本人做到了按照国 有企业领导人员廉洁从业假设干规定、中国共产党党员领导干 部廉洁从政假设干准那么、关于实行党政领导干部问责的暂行规 定等党纪条规，牢固树立起了廉洁从政的意识，严格遵守党员 干部廉洁自律各项规定，正确行使手中的权利，两袖清风，一身 正气，做到了堂堂正

6、正做人，踏踏实实做事，自觉与各种腐败现 象作坚决斗争，不存在腐败问题。（四）为人民服务的意识还需加强。担任新职务后，虽然心 中干事创业这股劲没有松，但在上任之初，工作千头万绪、冗杂 繁多，想一点点来，多听听、多看看，客观地讲影响了工作效率。 在平时遇到一些事情时，害怕管得太多给自己带来不必要的麻烦, 有了 “遇到困难绕着走，棘手矛盾向上交”的“太极拳”，有时 甚至把事情能推出去作为一种资本和经验，引以为荣、引以为傲。 面对新形势、新任务有了 “本领恐慌”心理，担当作为的主动性 和积极性缺乏，害怕承诺了的工作、容许了的事情如果办不好别 人会笑话，害怕别人质疑和低估自己的能力，还不如四平八稳、 按

7、部就班，这样别人也摸不着自己的深浅，有了 “宁可不干、也 要不犯”的错误心理，缺少了攻坚克难的勇气。在工作遇到特别 棘手的问题时，不是深入基层、深入实际、深入职工群众中，摸 清问题的原因，找准问题内在关系，从而研究出解决问题的方法 和措施，而是盲目的拍脑袋定板，拍板的方案即缺乏科学性，让 执行者左右为难不说，严重时带来不应有的损失。（五）学习教育主动性还不强。通过集中学习、个人自学等 方式，及时跟进学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政 建设、纪律建设、廉洁文化建设的重要论述，但是理论学习过程 中学习内容不够全面，上面有安排才学，工作有需要才学，没有 真正把学习作为一种境界、一种习惯、一种

8、修养来对待，主动学 自觉学的劲头缺乏。对用得上的知识还能够认真学、深入学，但 对系统性的理论知识研读不够，只停留在浅尝辄止的层面上。同 事，学用结合度还不高。无论是个人学习还是抓学习方面，都存 在学习方式单一，专题研究少，不善于将政治理论学习贯穿于政 法工作始终，用理论指导工作实践还有差距，没有真正到达学以 致用的目的。二、存在问题的原因分析针对上述存在的问题，本人进行了严肃认真、刨根到底、指 向源头的深入党性分析，全面检视了党性修养、价值观念方面差 距。概括起来主要有四项原因：（一）缺乏攻坚破难的魄力。随着各项工作任务的不断增加， 有些工作局限于上级布置什么就做什么，思想被旧的条框所束缚,

9、不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想、，缺乏主动性思考、 勇于创新的魄力，产生了 “按部就班”的心理，工作松了、标准 降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的预见性和创新意识 出现了差距。（二）理想信念不坚定。“学而不思那么惘，思而不学那么怠”， 一方面自己缺乏学习的主动性和自觉性，存在重业务学习、轻政 治学习的现象，理论学习蜻蜓点水，只求一知半解。另一方面， 没有深入基层、联系群众、深入实际调查和研究，没有及时发现 工作中存在的问题，参谋助手作用没有发挥。正是由于自己没有 养成深入学习和调查研究的工作习惯，思想理论水平和精神境界 止步不前，世界观、人生观、价值观这个“总开关”出现了偏差，

10、 理想信念的坚定性、一贯性就出现问题了。（三）自我要求不严。在思想深处总认为细枝末节无关大局， 小打小闹无妨大节，只要把工作干好了，就可“一白遮千丑”， 因而对自己的要求放松了，标准降低了，以“淡泊之心对位，以 知足之心对利，以敬畏之心对权，以精进之心对事”的意识还有 待加强，在定心正身、养德修行上做得还不够好，未能严格做到 慎小慎微、慎初慎独。（四）艰苦奋斗方面。就我个人而言，能够做到在推进改革 开展上亲力亲为、用心用力，但也存在遇到急、难、险、重等任 务面前没有冲在前、豁出去的勇气，存在思想惰性，喜欢干短期 见效的事，对一些难事、苦事、见效慢的事，态度不够坚定，推 进不够积极，手腕不够硬，

11、思路不够宽、方法不够多。三、下步努力方向和整改措施分析以上存在的问题，主观上还是思想认识、指导方法等方 面出现偏差，必须下大力从根子上反省纠正，以刮骨疗伤的勇气 和魄力，立言立行、立说立改，努力做一名忠诚可靠、组织信任、 领导放心、群众满意的人。下步，我将重点从四个方面做好整改。一是狠抓纪律守底线。将准那么作为工作生活的基本行为 规范，严格对标“四讲四有”合格党员标准，将党规党纪表达在 一言一行、一举一动中。带头遵守党章党规党纪和街道各项规章 制度，按制度办事、按程序办事、按规矩办事。严格执行中央八 项规定精神和反“四风”各项规定，以对自己高标准严要求，带 动全体党员干部守纪律懂规矩，共同构建

12、风清气正的良好政治生 态。二是努力树好个人形象。持续强化道德修养，强化典型引领 意识，特别是要时刻把自己的言行、工作放到典型与典范的面前 进行比拟，真正做到找差距、抓落实、促提升。持续加强思想作风建设，坚定不移落实全面从严治党，驰而不息地改进作风。牢 固树立“党性不能弱化，干劲不能退化”的思想，主动谋好事、 积极干实事、努力干成事，以兢兢业业、求真务实、克己奉公的 工作态度，全力推动本职工作，做实干型好干部。三是严于律己，廉洁从政。牢记“高飞之鸟，死于美食；深 泉之鱼，亡于芳饵”的古训，从严从细落实中央八项规定精神和 廉洁准那么，管住自己的心，管住自己的嘴，管住自己的手，管住 自己的腿，守住做

13、人做事的底线，不碰党纪国法的红线，以自身 清正的言行树立党员干部的良好形象；认真履行“抓班子、带队 伍”的职责，加大对党员干部的教育和管理力度，努力构建政治 清明、政风清新、政通人和的“绿色生态”。四是强化理论提站位。时刻以习近平新时代中国特色社会主 义思想武装头脑，系统深入学、立学立行、转化应用。深刻汲取 各类违纪违法案件警示教训，树牢“四个意识”，坚定“四个自 信”，践行“两个维护”，持续不断提高党性修养，做政治上的 明白人。牢牢把握好世界观、人生观、价值观这个“总开关”， 提高对消极负面思潮的政治鉴别力，旗帜鲜明地同违反党的纪律 的问题作斗争，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一

14、致。2022年开展严守纪律规矩加强作风建设对照对照检查材料篇照对照检查材料篇么!按照支部工作安排，我采取交流研讨、个人自学、集体学习 等形式，认真学习领会了习近平总书记关于全面从严治党、党风 廉政建设、纪律建设、廉洁文化建设的重要论述，再次学习了中 国共产党纪律处分条例党委（党组）落实全面从严治党主体 责任规定中共中央办公厅关于进一步激励广大干部新时代新 担当新作为的意见以及中央、省委关于加强作风建设的各项部 署等内容。通过学习，提升理论修养，筑牢本次组织生活会的思 想根基，提高廉洁自律意识，严守政治纪律和政治规矩。立足岗 位实际，结合学习成果、参加党规党纪知识测试及警示教育的收 获，对照“勤

15、快严实精细廉”新风气标准，对自身存在问题和产 生原因进行了深刻查摆剖析，明确了今后的前进方向。现将个人 对照检查汇报如下：一、学习情况2022年我通过党小组、党支部集体学习和个人自学的方式 扎扎实实学习了中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监 督的意见、中华人民共和国公职人员政务处分法、中国 共产党廉洁自律准那么、党委（党组）落实全面从严治党主体 责任规定、全面从严治党的理论逻辑、历史逻辑与实践逻辑、习近平治国理政第四卷以及习近平总书记在十九届中央纪委 六次全会上的重要讲话、在青年团成立100周年大会上的重要讲 话和在建军90周年大会上的重要讲话等内容，参加了支部组织 的“守纪律、讲规矩”主

16、题党日活动1次，赴XX市警示教育基 地参加警示教育活动，组织并参加中央八项规定精神专题知识测 试1次，党规党纪知识测试2次，均取得了总分值成绩，记录学习 笔记3万余字，并撰写心得体会10篇。二、对照作风建设方面存在的问题（一）改进工作作风还需加强。缺少担当意识，一遇到具体 问题，往往瞻前顾后、患得患失。有时内心深处求稳怕乱，总想 等上级政策或看别的单位怎么力、，缺少“涉险滩” “啃硬骨头” 的精神。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事和出成绩的 事，对需要长期攻坚的工作往往是绕道走，缺乏一名党员干部应 有的信心和毅力。存在“浮在机关多，走进基层少；忙于事务性 工作多，静下心来思考少；对分管工

17、作用心多，对其它工作关注 少；布置安排多，催促检查少”的现象，习惯于办公室听汇报、 中问情况、资料上找数据，认真组织开展调查研究，摸实情、 出实招、献良策不够，致使对实情摸得不准，对底子吃得不透。（二）廉洁自律方面。能严格执行廉洁自律准那么，坚决反对 特权思想和特权现象，带头落实中央八项规定和实施方法精神O 但在执行各项纪律上还不够严格，对干部监督教育还需加强。艰 苦奋斗精神、自律意识有待进一步提高。（三）落实全面从严治党责任还需提升。能够带头严守政治 纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行方面。对 于党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定的学习理解 和贯彻落实，存在思考不深、用力

18、缺乏的问题，有时会觉得自身 精神境界比拟高、风险防范意识比拟强，就专注于自身“不踩红 线、不越雷池”，对其他同志缺少“咬耳扯袖”的提醒，缺少“耳 提面命”的要求，对于全面从严治党主体责任的落实还不够到位。（四）在担当作为上还有差距。我始终认真执行上级决策部 署，坚持落实请示报告制度，总的感到，有时在全局观念、主动 作为和更新理念上还不够坚决。一是全局观念不够。有时认为自 己只需做好本职工作，对不直接分管的工作调查不深、研究不透， 主动发言少、出谋划策不多，从全局思考不够，总担忧自己越权、 错位、过了界，被动接受的多、主动作为的少，在解放思想，更 新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于应付

19、多、主动 落实少，研究情况多、解决问题少，敢想敢干的创新精神缺乏。三、整改措施及努力方向盯住问题不放过、扫清盲区不漏过，针对存在问题和产生的 根源，经过深刻反思，全体班子成员将坚持问题导向，立说立行、 立查立改，重点从以下几方面做好整改落实。一是持之以恒加强理论学习，提升党性修养。坚持以习近平 新时代中国特色社会主义思想为引领，将自身和职责摆入党中央 的决策部署中进行沉浸式学习与创新性思考，深刻领悟党的十九 大及十九届历次全会精神以及习近平总书记重要讲话和重要指 示批示精神。学会用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头 脑、用学习激发活力，不断提高政治站位，坚定理想信念，切实 提升政治“三力”

20、。二是加强政治学习，有效提高党性修养。始终把习近平新时 代中国特色社会主义思想作为自己的行动指南，坚持读原著、学 原文、悟原理，主动挤时间学习政治理论知识，进一步活化学习 形式、丰富学习内容，做到常补精神之“钙”。经常认真反思自 己的理想信念是否坚定，世界观、人生观、价值观改造的是否彻 底，真正解决好思想“总开关”问题，不断提升党性修养，筑牢 思想防线。经常查摆自身缺乏，检验自身行为是否符合党员要求, 不断加强理论学习，提高贯彻执行党的方针政策的自觉性，增强 自身政治素质和理论水平，夯实理论基础。三是做理论学习的表率。认真学习习近平新时代中国特色社 会主义思想和党章党规党纪，深入研究上级相关精

21、神，树立终身 学习的理念，把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种 习惯，养成科学的思维方式，提高战略思维、创新思维、辩证思 维、法治思维的能力，以新思想武装头脑、指导实践，引领开展。四是完善监管措施，形成作风建设的细密网络。建立健全立 体式的监督网络。将纪检监察机关的专门监督与党内民主监督、 舆论监督及群众监督有机结合起来，最大限度地实现监督互动， 优势互补，形成监督的整体活力，增强监督的综合效应。坚持全 方位监督。将监督的视野延伸到干部的八小时以外，对干部的工 作圈、生活圈、社交圈等都要实施监督，特别对问题多发、易发 部位和重点环节进行监督。建立健全干部考核机制。针对领导干 部制定考核

22、的具体标准，细化考核内容，便于实际中操作。要全 和局党组决策指示统一思想、凝聚共识，自觉做到上级有指示， 抓好落实，但有时观察分析问题站位不高，视野不开阔，缺乏放 到全局、全区、全市的高度去认识问题，有时对上级的指示要求 理解不深透，使得一些工作缺乏前瞻性思考，思维不开阔，存在 凭经验、按老套路办事的现象。（三）遵守党的政治纪律情况。我始终坚持维护党的领导， 充分认识到遵守党的政治纪律的重要性，坚定不移的在思想上、 行动上、政治上与党中央保持高度一致，坚持党的基本理论和基 本路线不动摇，坚决维护中央的权威，有令就行，有禁就止。在 工作中严格要求自己，在大是大非面前政治信念坚定。但是在遵 守党的

23、政治纪律方面还存在缺乏。一是政治素养不高。对党的基 本理论、基本经验学习不够深入系统，特别是对党的优良传统、 党史掌握不全面、不扎实，不善于运用科学的世界观、方法论去 分析解决工作中遇到的问题，忽视了理论对实际工作的指导作用, 有时候满足于片面地引用个别原理，不能有效地与实际工作紧密 结合起来，理论联系实际的能力缺乏，导致理论学习与实际工作 脱节；二是政治敏感度不高。在日常工作中，对一些群众言语中 说出的一些损毁党的形象、反对党的政策的话语时，虽没有随声 附和，但表现出了一种冷淡和漠然，听之任之，没有提出坚决反 对和制止，没有更好地维护党的光辉形象。（四）在严实作风上还要下功夫。我时刻提醒自己

24、，千万不 能因小利失大节、犯糊涂摔跟头，坚持低调做人、谨慎用权，决 面掌握领导干部的思想、工作、作风、生活状况，主动关心埋头 干事的干部，把是否得到群众公认、清正廉洁、政绩显著、作风 过硬等，作为选拔任用干部的重要依据，从而形成良好的用人导 向。2022年“严守纪律规矩，加强作风建设” 专题组织生活会对照检查研讨发言稿篇五根据要求，本人通过学习强化了理论武装，通过专项测试再 次回顾了理论知识，通过警示教育树牢了思想根基，通过交流研 讨，让我对于党的纪律有了更深一层的认识，作为一名党员，就 是要做到心中有党，始终对党绝对忠诚，忠诚于党的事业，任何 时候都相信党、服从党、依靠党；就是要做到心中有民

25、，坚持人 民至上，始终倾力服务人民；就是要做到心中有责，始终奋力担 当作为，真抓实干，攻坚克难；就是要做到心中有戒，始终恪守 清廉本色，廉心存敬畏，手握戒尺，不断强化党要管党、从严治 党的政治责任，争做清正廉洁，务实干事的典范。立足工作实际， 结合学习成果，对照“勤快严实精细廉”新风气标准，深入查摆 问题，明确了整改措施。现将对照检查情况汇报如下：一、学习情况2022年，我跟随党支部重温了党章，对党的纪律有了进一步 认识，通过集体和个人自学的方式学习了习近平总书记关于全面 从严治党、党风廉政建设、纪律建设、廉洁文化建设的重要论述， 扎扎实实学习了中国共产党廉洁自律准那么、中国共产党纪 律处分条

26、例、习近平治国理政第四卷等书籍，积极参加了 支部组织的“守纪律、强作风、树形象”主题党日活动，观看了 纪律教育公开课I习近平总书记关于加强纪律建设的重要论述 视频，参观了市警示教育基地，我深深的认识到要时刻把党章、 党纪熟记于心，自觉接受党的纪律的约束，做到执行纪律无条件、 遵守规矩不含糊、守住底线不逾越。二、存在的问题一是立足岗位、履职尽责方面有差距。满足于已有成绩，没 有前有标兵、后有追兵的危机感，自满自足，满足现状，对待上 级安排的任务和布置的工作，缺乏主动性和争先意识，不善学习， 习惯用老方法解决新问题，开放意识、创新意识、责任意识不强， 攻坚克难，坚忍不拔，发奋有为的精神缺乏。抓工作

27、不深入不扎 实不具体，有的工作抓不紧、抓不实，落实责任往往依靠签订“责 任状”的方式，当甩手掌柜，影响了落实效果。虽然落实扶贫包 村制度，但多数都是去一次、转一圈。在为基层减负工作中，“文 山会海”问题没有彻底解决，习惯于较多地依靠开会、发文推动 落实，导致一些工作推进不力，有些工作时间节点都明确了，却 不能按时完成，甚至不了了之。二是在严实作风上还不够彻底。严格执行新形势下党内政治 生活假设干准那么，落实习近平总书记关于纠正“四风”不能止步、 作风建设永远在路上的重要指示精神，集中查找纠治“四风”方 面存在的突出问题，但工作作风上有差距。存在谈工作的多，找 干部职工谈心沟通思想的少，掌握一般

28、情况的多，调查研究、指 导工作不够深入，认真坐下来具体分析问题、解决问题的少，扑 下身子、跟踪问效抓落实不够。严格自律上有差距。没有坚持用 严的纪律制度来约束、规范党员干部的言行，获取更多实用资料, 加微信在一些敏感问题上，有的同志还存在着一定程度的明哲保 身思想，往往拉不下情面，不能很好地同不良现象开展积极、健 康的思想斗争，致使一些问题未能及时发现和得到有效防范。三是参加组织生活还不到位。大多数情况下，关注业务工作 多一些，对基层单位党组织建设、“三会一课”等方面的工作了 解少。有时会存在“抓党建”不如“抓业务”更实在的心理，多 数情况下，只是作为“旁观者”点到为止，在帮助基层想方法、 提

29、措施、抓落实、全力推进党建工作方面做得不够好。有时忙于 日常事务，耐心听取支部党员批评建议不够。谈心谈话不充分, 带头接受党员或干部谈话的情况很少，有时虽然进行了谈话，但 更多注重了工作、业务交流，对思想、作风、纪律等方面的倾向 性问题提醒得不够。四是遵守廉洁自律情况。我衷心拥护党中央的决定，严格执 行各项规章制度，带头做好廉洁自律工作，不以权谋私、不越权 办事、不假公济私、不为个人捞取好处，坚持以公平、公正、公 开为准那么，坚持以人民群众的为中心。认真学习有关廉政建设的 文件，深刻领会文件精神，认真学习有关规定和条例，自觉遵守党纪国法，但在遵守领导干部廉洁自律方面还有差距和缺乏，需 要在今后

30、的工作和生活中进一步增加接收监督的自觉性。三、原因剖析一是理想信念和宗旨意识在具体行动上的表达缺乏。一是没 有把理论学习放在更重要的位置，对党规党纪的理解认识比拟肤 浅，缺乏对理论的系统性研究和深刻理解；二是学习的知识不全 面，缺乏广度和深度。理论学习有时走形式主义，常把工作当成 硬任务，学习变成软任务，缺乏学习的主动性和自觉性。三是把 理论转化为实践、用理想信念和宗旨意识约束自己的具体行动不 能一时一刻地一以贯之，没有表达在每一句话、每一件事、每一 项工作上，存在对党的理论知识和相关要求的学习理解存在挂在 嘴上、记在心里而行动上表达缺乏、坚持不好的问题。二是理论学习重视不够。没有把政治理论学

31、习作为首要政治 任务来完成，在主观认识上不重视，在工作摆布上没有放在首位 或突出位置，从源头始点上就忽视了政治理论学习，没有把理论 学习作为党的优良传统继承下来，缺乏学习的主动性、创造性， 把学习当成任务、当成负担，装装门面、摆摆样子，不是自觉地 学习，而是被动地学习。三是自我要求不高，党性修养弱化。落实党内政治生活规定 不够严格，获取更多实用资料，加微信没有充分利用“三会一课” 这一平台，对加强自身的党性修养重视不够，抓得不紧。在看到、 遇到一些不正之风的事情时，睁一只眼闭一只眼，锐意进取精神 缺乏，乐于当“太平官”，不思进取，在落实上级决策部署时， 不是站在全力推进党的事业的高度想问题，而

32、是满足于完成任务 和不出问题。在执行党的政治纪律政治规矩过程中，重制度建设， 轻监督执行，没有坚持好党要管党、从严治党这一要求。四、下步努力方向和改进措施无规矩不成方圆，不严明纪律，不树立规矩意识，就会迷失 方向、损毁形象、失去力量。懂规矩才有定力，守规矩才不乱方 寸。一是在思想改造上持续用力。树立终身学习的理念，深入学 习习近平新时代中国特色社会主义思想，向革命前辈学习，向英 模人物学习，向先模人物学习，向群众学习，向实践学习，向身 边的同志学习，把学习理论的成果转化为推动开展、指导工作的 实际本领。二是在转改作风上高标准严要求。继续保持和发扬真抓实干、 狠抓落实的工作态度和作风，深入基层、

33、沉到一线，大项任务靠 到一线指挥，重点工作靠到一线指导，以身入求深入，以亲知得 真知，以到位抓确保抓到位。同时，要及时发现和研究新情况新 问题，努力寻求正确解决问题的对策措施，做到有什么问题就要 解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，什么问题紧 迫就优先解决什么问题。三是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。工作中严格按照有 关法律、法规办事，注意从思想源头上下功夫，时刻做到头脑清 醒，政治坚定，清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作那么， 严格按照规定和制度办事。一是在实际工作中，我始终按照工作 权限和工作程序履行职责，不讲无原那么的话，不办无原那么的事， 坚持做到公平正直，不徇私情，珍

34、视和正确行使权力，勤勤恳恳 地做好各项工作，始终坚持公平公正原那么，公平办事，公正做人。 二是坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做 到，要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面，不搞大 吃大喝和相互请吃，不搞铺张浪费。2022年严守纪律规矩加强作风建设专题组 织生活会对照检查剖析研讨发言篇六党的十八大以来，党中央把严明政治纪律和政治规矩放在从 严管党治党、加强纪律建设的首位来抓，将落实全面从严治党责 任，严明党的纪律特别是政治纪律和政治规矩，推进党风廉政建 设和反腐败工作情况明确为党内监督的主要内容之一，2021年3 月，党中央印发中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监

35、督的意见，突出对“一把手”和领导班子的政治监督，并以“五 个强化”对政治监督的内涵进行集中概括，任何党组织都要把纪 律和规矩挺在前面，时刻树牢纪律规矩的高压线、警戒线，做到 令行禁止，确保在不触线，不越线。此次，按照省委组织部关于 本次组织生活会安排，XXX班子严格对照勤快严实精细廉七个方 面要求，结合自身思想、工作、生活实际，深刻查摆问题，现将 具体问题剖析如下：一、学习情况为增强规矩意识，不断强化作风建设的理论武装，筑牢守纪 律讲规矩的思想根基。一是丰富学习内容，筑牢思想根基。今年， 我采取交流研讨、个人自学、集体学习等形式，认真学习领会了 习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设、纪律

36、建设、廉 洁文化建设的重要论述，再次学习了中国共产党纪律处分条例 党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定中共中央办 公厅关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见以及 中央、省委关于加强作风建设的各项部署等内容。二是创新学习 方式，激发学习动力。除了通过学习党纪党规理论、聆听专题党 课、参加知识测试、观看警示教育片等方式，创新党小组成员交 流学习制度，通过小组会交流学习补齐短板弱项，强化理论武装， 坚定理想信念，提高廉洁自律意识，自觉抵抗腐败、远离腐败， 筑牢本次组织生活会的思想根基，严守政治纪律和政治规矩。三 是深化学习广度，提升队伍建设。将业务知识学习纳入理论学习 范畴，开展业务知识

37、培训，专业领域讲座，2022年，先后组织单 位党员干部实地调研学习共X次，组织班子集中学习XX余次， 党员干部集中学习XX次，集中讨论X次，邀请党校老师讲党课X 次。二、存在的问题一是担当作为有待加强。有的存在做事怕担责任的错误思想, 患得患失，没有吃苦精神和迎难而上的意愿，攻坚克难意识和主 动性不强，行政领导的意识强，组织成员的意识弱，议事站位低， 对分管以外的工作不愿说不愿管，甚至没有“意见”，缺少主人 翁精神。审时度势看眼色，怕背责任躲风险，看似聪明实那么不敢 担当。二是党员的先锋模范带头作用发挥不到位。没有把党员的权 利和义务统一起来，有时只注重自己享受应有的权利，而忽视了 义务的履行

38、，找不准自己的角色定位，找不准工作的目标及预期 想要的结果，担负不起应该担负的责任，不能高效的完成工作任 务，有时甚至把自己当做一般群众，不能以高标准来严格要求自 己。三是统筹落实工作还不够好。围绕目标任务工作，虽然能够 深入理解和领会，但如何结合实际工作抓好贯彻落实，还没有好 的思路及方法，还没有创新的方式方法、切入点。有时会出现顾 此失彼、瞻前顾后、犹犹豫豫的现象。反思原因，还是对全局性 思维、辩证思维、互联网思维等学习研究得不够深入、深刻，与 实际困难结合不够紧密。四是廉洁自律意识弱化。对勤政优政的意识树立的不够牢固, 自觉用党的纪律和党员干部廉洁自律的有关规定约束不够深入， 谦虚谨慎、

39、戒骄戒躁、勤俭节约意识淡薄，发扬艰苦奋斗的作风 不强，反腐倡廉和拒腐防变的自觉性不够强，没有真正做到坚决 反对一切腐败现象，没有真正做到政治清明、作风清正、行为清 廉。三、原因剖析一是主开工作意识有所减弱。随着自己年龄的增长，对自己 的要求有所放松，在工作中存在多一事不如少一事、少做少出错 的思想，怕惹麻烦、怕出问题，导致工作的主动性、创新性缺乏。 在面对信访维稳等棘手问题时，缺少主动作为、敢于担当的勇气 和胆识，习惯于“拖一拖，稳一阵”的思想，没有集中心思、下 大力气研究彻底解决问题的思路和措施，究其根本还是工作主动 性不强。二是纪律观念有所弱化。在执行党的纪律上能与党中央、省 委保持一致，

40、能在大是大非面前坚守原那么，但是仍存在纪律不够 严明，纪律管束执行不够到位的情况，没有起到好的示范带头作 用，有时候还习惯当“甩手掌柜”。说到底，还是对党章党规的 认识有偏差，缺乏敬畏感，没有一股较真的劲头。对上级通报的 一些干部违法违纪的案件，满足听了、记了，但是深入反思不够， 触动灵魂不够，自我警醒不够，校正偏差不够。三是理想信念弱化。随着工作性质和岗位的变化，大多时间 在办公室“昏天黑地”，与群众直接接触的机会越来越少，与群 众的距离逐渐拉大，对群众感情越来越淡。对自身世界观、人生 观、价值观的认识和改造还不到位，比照党章规定和党员标准, 自己还是有不小的差距，在思想上、工作中有了解怠、

41、放松，存 在“只要自己做好本职工作、不去触碰党纪国法的红线就可以“的错误认识，导致自己的行为没有到达标准要求，对群众反映强 烈问题没有做到马上办理。四、下步努力方向和改进措施一是进一步抓好班子建设。严格遵守党的政治纪律和政治规 矩，始终从思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央 保持高度一致，坚定不移地维护党中央权威，坚决执行上级党组 织的各项决定。班子成员要带头检查自己的思想和行为，带头落 实党内政治生活的各项要求，带头接受党内监督，为全体党员干 部作表率、当示范。发挥好党小组主阵地作用，制定完善党小组 活动计划，认真落实党员领导干部双重组织生活会制度，推动小 组活动常态化。二是带头落

42、实制度规定。不仅积极参加中心组的学习和组织 活动，更要发挥带头作用，积极参加党支部和党小组活动，摆正 位置、转换角色，以普通党员身份自觉参加，努力做到带头撰写 心得体会、带头讲党课、带头听取党员的意见和建议，切实改进 工作作风。切实提高党性意识，增强党性观念，虚心请别人剖析 自己，总结自己，使自己在工作、生活中少走弯路，提高效率, 做到事半功倍。批评他人时，更要注重方式方法，讲求实事求是， 就事论事，完全出于公心，不带私人感情，真正起到共同进步， 团结一致，提高党组织凝聚力的作用。坚持以身作那么，做到自省、 自警、自励，自觉同腐败现象和不正之风作斗争。特别是要改变不办违规的事、越位的事、闯红灯

43、的事，但在一些具体问题处理 上也有时紧时松的现象。随着工作时间增长，有时满足于分管什 么就干什么，领导交给什么任务就完成什么任务，工作动力不如 以往，业余时间休闲时间长了，研究工作的时间少了；随着条件 的改善，生活中节约观念也有所淡化，也讲起了品质，同样用途 的东西，也想档次高一些，同样是公务活动，也想待遇上更好一 点。下基层调研不够深入，没有真正沉下去了解实际情况。比方， 有时候到基层一线开展调研等工作时，常常是来去匆匆，走马观 花。（五）对党的纪律学习意识还不强。在学习中，存在被动学 习多一些、主动学习少一些，与业务工作有关的学得多一些、其 他方面就学得少一些的问题，有时也存在急用先学、现

44、用现学的 现象。虽然经过两本必读书目的学习，了解纪律教育的重要性， 理解还不透，导致知行合一难，对党的优良传统落实起来还有差 距，难以贯彻落实到实际工作，推动更好的服务群众。（六）改进工作作风方面还缺少精气神。思想上还存在愿意 干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事，对一些难 事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事，抓的积极性还不高， 还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，还 存在绕着走、推着干的问题。还缺少实干劲。一些工作没有实实 在在的抓到位，上级检查说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲缺 点那么少一些，有的工作把说了当做了，把做了当做好了。还缺少 之前宽松软的态度，严

45、格要求自己、家人和身边工作人员要廉洁 奉公，不以权谋私，切实做好表率。三是进一步提高工作标准。始终保持发奋进取的精神状态和 迎难而上的信心勇气，灵活运用创新的工作举措，积极应对各类 矛盾问题，认真履职尽责，进一步严格工作要求，进一步强化责 任担当，切实结合实际创造性的开展工作，全力抓落实、创一流、 争上游，创造更加卓越的成绩。四是自觉践行入党誓词。认真履行党员八项义务，带头执行 党的基本理论、基本路线、基本方略，不断坚定“四个自信”， 切实发挥好共产党员的先锋模范作用。严守党的政治纪律和政治 规矩，带头落实“准那么”“条例”、中共中央政治局关于加强 和维护党中央集中统一领导的假设干规定关于新形

46、势下党内政 治生活的假设干准那么等党纪党规，严格执行请示报告制度，不断 增强“四个意识”，坚决做到“两个维护”，确保中央重大决策 部署在我市不折不扣地落实到位。严格执行民主集中制，坚持重 大事项班子集体讨论研究作决定，坚决不搞“一言堂”和“个人 说了算“；以开明开通的态度，主动听取人大、政协的意见和建 议，保障和落实其参政议政和监督权力，着力构建同心同德、同 力同向的良好政治生态。2022年严守纪律规矩加强作风建设组织生 活会对照检查剖析发言材料篇七作风建设是我们党长期坚持的优良传统，是党的建设的永恒 主题，是干事创业的重要保障，是全面从严治党的治本之策，也 是党和人民事业不断取得胜利的重要保

47、障。按照本次组织生活会 的有关要求，我高度重视，仅仅围绕“严守纪律规矩，加强作风 建设”专题教育活动，对照“勤快严实精细廉”新风气标准，结 合实际工作情况，全面反思、总结、认真查摆自身存在的问题并 提出整改措施，明确努力方向。现将具体情况汇报如下：一、检视问题一是作风建设方面。一是严实作风待于进一步加强。在上级 文件部署和交办工作多时，疲于应付，以致有的工作存在以会议 落实会议、以文件落实文件现象，虽然每项工作都进行了部署安 排，缺乏亲自督办催促，只依靠科室和基层抓好落实，以致局部 工作任务的完成效果不佳。二是统筹大局意识不强。没有科学处 理好分管工作与单位整体工作的关系，对分管科室的工作就关

48、注 多一些，其他科室的工作就很少过问。三是形式主义有抬头倾向。 特别在履行路长制、治污减霾巡查等工作时，没有能够认真坚持, 有时只是拍拍照片，发发美篇，流于形式，没有真正的入脑入心， 落实效果，有时只求过的去，不求过的硬。二是在学深悟透、知行转化上还需努力。我入党多年，深深 得益于组织培养教育，深化党的创新理论武装。但是关于纪律教 育方面系统学习不够，在学习中存在应急式、突击式、要点式学 习的现象，往往是“浏览式标题式” “概要式”学习，全面 学、系统学、深入学不够，对许多内容理解领会比拟浅薄。理论 指导实践有差距，学归学、用归用，学用两张皮的现象依然存在。三是担当负责方面。一是攻坚克难毅力有

49、待加强。对上级的 决策部署都能态度坚决落实，但行动不够迅速，落实不够全面, 效果不够理想，特别是在落实中碰到困难时，积极主动协调、想 方法克服的少。在解决基层反映的疑难问题上解决方法不多，路 子不活，措施不力。二是争先创优的意识不高。借口工作头绪多、 工作经验少，对分管的科室和工作，存在标准不高、要求不严、 创新缺乏等问题。如：在分管的党建工作方面，只求日常工作不 出问题，大体上过得去就行了，有几个点能经得起检查就行了， 没有深入思考、系统梳理使工作出彩出亮点。四是纪律教育的坚决性不强。虽然在政治上思想上行动上始 终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决做到“两 个维护”，但推动党中央决策部署、省委和市委工作要求具体落 实的方法和水平还有差距，完成工作的标准不够高，出彩