中层领导改作风狠抓工作落实对照检查剖析发言.docx

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1、中层领导改作风狠抓工作落实对照检查剖析 发言按照省委、市委关于召开狠抓工作落实专题组织生活会 的通知的相关要求及局党组统一部署，今天我以一名普通党 员的身份，和同志们一起参加支部的“狠抓工作落实”专题组织 生活会。XX同志组织我们学习了习近平总书记关于狠抓工作落 实的重要论述、习近平总书记视察一重要讲话和在中央和国家 机关党的建设工作会议上的重要讲话精神及省委办公厅印发的关于狠抓工作落实的假设干措施、XX领导对XX的工作要求; 围绕狠抓工作落实主题讲授了一次专题微党课，我个人从中也 是获益良多。下面，我结合学习内容和主题，谈一谈个人的学 习体会，并对照“两个必须始终、三个问一问、工作不落实的

2、“六种表现，进行自我查摆剖析。一、存在的问题（一）“必须始终把对党忠诚表达在每一个地方、每一个 部门、每一个岗位、每一个具体成效”方面。能保持较好的精神状态，较好地完成了上级组织交给的各 项工作任务，但对照查摆，仍存在政治站位不高、党员身份意 识不强、先锋模范带头作用发挥不充分持续、不够平衡的问题：一是主动谋划创新意识不强。贯彻新开展理念还不够积极，在创新举措方面不够大胆、 站位不高、思路不宽，还没有跳出一时一事的圈子，对全局的 长远的关注不够、思考不深、把握不准，为局党组科学决策出 谋划策、提供依据做的还不到位;对接改革、迎接改革做的还不 够主动，对一些新情况新问题，没有时时刻刻扑下身子去抓

3、落 实。二是主动担当作为意识不够强。工作中存在求稳怕变思想，不求出成绩、只要不出问题， 遇到难题还存在等靠思想，经常依赖上级指示帮助，特别是对 一些历史遗留问题不愿过多参与，主动担当意愿缺乏，有时会 回避矛盾问题，该担的责任没有主动担起来。在遇到工作时间紧、 任务重时，只想尽快完成，会放松要求，降低标准，没有把工 作做实、做深、做细，特别是面对当前越来越严的巡视审计和 行业清理清查，对一些政策把握不准、规定不明确的事情，有 时明知道对工作、对群众有利，也采取了多一事不如少一事的 态度，存在宁愿少出成绩也不能出问题的思想。三是党员先锋模范作用发挥不够。没有始终以共产党员的标准严格要求自己，共产党

4、员先锋 模范作用发挥不充分，对严肃党内政治生活缺乏足够、清醒、 全面的认识，受事务性工作影响，有时候落实双重组织生活制 度的主动性和积极性不高，总依赖支部的催促和提醒。（二）对照工作不落实“六种表现”方面存在的问题 一是创新意识不浓。缺少主动的思考和积极的实践，还是囿于老思路老方法， 用传统理念和惯性思维推动，与新时代的高标准要求渐行渐远。 如，在一工作中，对不适应不符合新开展理念的认识、行为和做 法，调整、纠正和摒弃得不够及时和彻底，缺乏应有的“历史 主动”的政治担当和“锐意创新”的行动自觉。二是对照工作不落实的“六种表现查摆方面关于“应付了事”，虽能认真贯彻落实上级系列指示要求， 但工作时

5、间长了，没有新鲜事物出现，不知不觉有一种厌倦情 绪产生，对工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地, 有时除了做好必须完成的工作之外，能不做的就不做，没有将 工作作为事业看待。关于“有名无实”，本人除日常工作监督检 查外，大局部工作时间都在办公室内，很少深入基层，尤其是一 线服务研究较少。质监的工作重点是现场监督、技术服务，虽 然自己有时也协调办理一些工作，但就事论事多，认真研究， 深入解决关键问题少，一些影响工作顺利进行的问题没有及时 发现和解决。关于“折扣变通”，对民主与集中的关系认识上有 偏差，执行上有偏误，制度上有缺失，导致党内集中和民主的 效果大打折扣。不能正视批评与自我批评，怕

6、丢选票、怕得罪 人，有时候过于讲“一团和气”和失分寸的“过度谦逊关于“变样走形”，在结合上级政策、要求制定本级执行方案时， 有时因调研准备不充分，会存有标准过高规范过细的现象，捆死 基层手脚，导致上级政策执行变样走形。关于“虎头蛇尾”， 有时，自己在布置工作时声势很大，但布置完工作后，没有时 间和习惯去追踪，如果下属不主动积极汇报进展，很容易导致 此事不了 了之。关于“推诿扯皮。记得刚参加工作时，像个“楞头青” 一样，“做事”重于“做人”。但随着工作时间的延 长，呆得时间越长，就越会“做人”，反而在做事情方面得过 且过，渐渐地养成了踢皮球、推诿扯皮的习惯。尤其对于一些 跟本单位本部门无关、容易

7、出错、处理起来较为棘手的问题， 常会通过推诿扯皮来解决。三是把握规律不强。对本职工作中出现的一些新情况和新问题，缺少全面系统 的研究，综合分析，权衡利弊、科学研判得不够及时深入，导 致对一些工作的目标、问题、方案、举措、效果、过程未能做 到全面掌控，精准精确。如，在工作中，未能真正做到透过现 象看本质，也没有准确充分地把握规律、看清态势，厘清思路、 抓住关键，虽然也取得了成效，但距离科学化、高质量的要求, 距离行家里手的标准，还有存在一定的差距。（三）对照政治过硬、本领高强要求，看是否学懂弄通做 实习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平新时代中国特色社会主义经济思想，查是否理论联系实际不

8、够、专业能 力不强、学用脱节方面一是大胆解放思想还有缺乏。围绕学习贯彻十九届六中全会精神、推动“十四五”规划 落实，领会区第一次党代会及两会精神，主动对标、融合到企 业开展中的措施还不多。二是工作中靠前一步思考仍需加强。虽然能够尽心尽责干好本职工作，团结带着班子成员为企 业开展献良策、出实招、谋开展，但面对一些急难任务，思想 上还有急躁和畏难情绪。（四）对照担当作为方面。一是狠抓责任落实有待加强。作为党支部副书记对党建工作有时重视不够，由于忙于常 规工作，偶尔会按照上级工作要求进行开会布置,但是对于后续 落实情况过问较少。一是下乡调研次数少。工作开展大多依据过往经验。（五）对照“两个必须始终”

9、方面存在的问题一是把“学过”视为“学好”，把“作笔记”当成“已学兀习惯性地认为习近平总书记视察江西重要讲话精神更多是 管方向、管大局的指导性的国家领导人讲话、简单地理解为在常规工作推进中抓好落实就行了，没有深刻认识到党的理论在 推动社会开展中的重要指导、指引作用。比方，把“学过”视 为“学好”，把“作笔记”当成“已学完”，把“参加了相关 党史学习教育实践活动”当成“完成了规定动作没有严格按照 “学懂、弄通、做实”的要求读原著、学原文、悟原理，不能 灵活地把习近平总书记视察江西重要讲话精神与本人岗位工作 有机、高效地结合。二是在始终坚持共产主义理想和社会主义信心方面在近日举行的省部级主要领导干部

10、“学习习近平总书记重 要讲话精神，迎接党的二十大”专题研讨班上，习近平总书记 强调，拥有马克思主义科学理论指导是我们党鲜明的政治品格 和强大的政治优势。理想信念是共产党员精神上的钙，最为一 名党员干部，我坚信共产主义的理想终会实现，但是也存在一 是历史唯物主义观点不牢固，理想渺茫、信仰动摇，有时忽视 了精神上的钙，有时甚至认为共产主义是可望而不可及的，认 为是望不到、看不见，是虚无缥缈的。二是不能把共产主义的 理想信念转化为工作的内驱力，有时空喊口号，没有很好的结 合实际，没有把个人理想与共产主义的远大理想结合起来，没 有激发干事创业的热情，缺乏积极性。三是在始终把为中国人民谋幸福、为中华民族

11、谋复兴作为 自己的初心使命方面存在的问题作为一名党员干部，我能够坚守为人民和为中华民族谋幸 福的初心，但也存在着初心意识有所减退，使命担当责任感有 所弱化，具体表现在工作中，一是有时疲于应付不能做到设身 处地为人民群众着想，忽略了人民群众的需求，联系群众不紧 密，对群众需求了解不深入。二是坚持从群众中来、到群众中 去的工作方法上执行的不够好，对新形势下的群众工作存在 “老方法不管用、新方法不会用”的本领恐慌和能力危机。二、问题产生原因分析（一）管党治党有待进一步从严。对我们党以彻底的自我革命推动深刻的社会革命的优良传 统和历史经验学习领悟得不够深刻，对新形势下全面从严治党 的新情况、新问题、新

12、动向认识还不充分，抓作风建设的持久 性还不强，对“四风”新动向新表现敏锐性不够高，落实“一 岗双责”还不到位，还未上升到党要管党、从严治党的政治高 度去认识，“身子进入新时代，思想停留在过去时”的问题尚 未根除。（二）存在自负自满的心理。使得自我革命的精神减弱，不能经常性地做到自我净化、 自我完善、自我革新、自我提高，随之导致守纪律、守规矩、 守底线的意识弱化，开展批评和自我批评的自觉性主动性不强, 发扬斗争精神和民主作风不够，贪图享乐的思想抬头等问题。（三）责任担当有待进一步强化。在探索开展新方向上，缺少主动思考和积极探索的精神，还 不同程度存在认识不够不愿担当、能力不够不能担当、求稳怕 事

13、不敢担当等问题。有的危机意识不强，对面临的挑战和风险不 够敏感，缺乏长远谋划的意识和实践。有的主动意识缺乏，工作 中患得患失、气魄不够、求稳守成。有的创新意识不够，拘泥 于老方法、老思路，开拓创新、攻坚克难的精神不够。三、整改措施（一）做老实人、说老实话、干老实事，在为民上做一个 贴心人。坚持用战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线 思维统揽全工作。带头狠抓落实，把雷厉风行和久久为功结合起 来，勇于攻坚克难，以钉钉子精神做实做细做好各项工作。带 头践行群众路线，凡事从群众的角度出发，了解群众意愿，征 求群众意见，真正使工作思路和工作举措更好地贴近群众期盼、 符合群众愿望，绝不做“拍脑袋决

14、策、拍胸脯承诺、拍屁股走人” 的事情。在职权范围内，为广大干部职工创造更好的工作学习 环境，提供更多展示个人价值、提升个人素质的平台和机会， 真正调动干部干事创业的热情、激情和真情，共同为事业献策 出力。（二）坚守人民情怀，着力在践行宗旨使命上功夫。始终坚持以人民为中心，自觉修炼“为民务实清廉”的价 值追求，不断增强贴近群众、深入群众、赢得群众的组织能力 和斗争本领，把理论学习成果真正融入到为民办事、为民造福 的担当作为中。突出问题导向，对标对表上级部署，对业务工 作存在的问题不推诿，不回避，一抓到底，问题不解决坚决不 放过。（三）清清白白做人、干干净净做事，在廉政上做一个干净 人。坚持把全面从严治党放在首要位置，严守党的政治纪律和 政治规矩，带头执行党的各项纪律要求，严格履行党风廉政建设 责任制。切实规范行政审批、干部人事、工程资金监管，严格 财经纪律要求，建立健全规章制度，用制度管人管事管权。坚 决执行民主集中制的各项规定，严格按照领导班子议事决策机 制办事，严格加强对亲属和身边工作人员管理，真正地把为民务 实清廉要求扎根于心底。继续坚持多年来给自己定下的规矩， 与同事交往君子之交淡如水，与企业家交往相敬如宾，决不勾 肩搭背，坚守廉政底线，弘扬优良家风，加强作风建设，让自 己习惯在受监督和约束的环境中工作生活。