带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义增强“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个维护”方面六个带头民主生活会对照检查材料-共二篇.docx

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1、2022年“六个带头”民主生活会个人对照检查剖析发言材料【第1篇，共2篇】按照关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领 导干部民主生活会的通知要求，本人紧扣本次民主生活会 主题，在深入学习的基础上，结合自身实际和工作情况，对 照“六个方面”内容，深入查摆问题不足，深刻剖析问题根 源，进一步明确整改措施和努力方向。现作对照检查如下。一、存在的主要问题（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信做到“两个维护”方面。能够自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上 同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但

2、对照检查 还存在：一是理论学习不够深入。缺乏对新思想新理论全面 性系统性学习，未做到与时俱进全面提升政治理论素养。虽 然定期参加县委常委会、中心组学习会等集中学习党的新理 论新思想和中央、省市系列重要会议精神等，但存在满足于“学过”“读过”的情况，静下心来全面系统研读、领会不 够，距做到常补精神之“钙”还有差距。二是自觉学习不够 主动。虽然能够以最高政治要求、最大政治责任、最严政治 局长、乡镇长一把手直接抓，自己只要做好参谋建议就可以 了，积极参与、带头示范、带着大家干的意识和行动有所折 扣，在发扬先辈忘我牺牲精神，自己还有相当大的差距。二 是在服务大局上还存在“局限”。比如，在贯彻执行中央路

3、 线、方针、政策和上级决策部署时，有时存在一定的本位主 义思想，局限于自己负责的工作，首先考虑如何从本领域角 度去推动落实，缺乏从战略的高度，用辩证的思维，围绕全 县中心工作、发展大局的角度去思考和推进。三是学用结合 不够紧密。比如，按照中心组的学习安排，有时忙于事务性 工作被动开展学习，拿到什么学什么，缺乏对决策部署的深 入思考，没有做到融会贯通，不能充分发挥理论指导实践的 作用，致使学习内容与工作实践之间的匹配度较低。（六）带头落实全面从严治党政治责任方面一是对制度执行不够坚决和彻底，特别是党支部“三会 一课”制度坚持的不够好，没有充分利用好“三会一课”制 度加强阵地建设、理论建设和思想建

4、设，党支部战斗堡垒作 用发挥不突出，没有真正起到表率作用。二是在落实党委 “严细深实”作风建设上有差距，没有完全做到经常抓，长 期抓，作风建设时松时紧，存在对党委工作部署认识高度不 够、落实不到位、质量有待提高的问题，担当作为意识有待 进一步增强。三是在履行第一责任人职责方面还存在不深入、 不细致，方法不多、创新意识不强的问题，抓班子带队伍不 严不实的问题比较突出，支委合力有待进一步发挥，能力建 设有待进一步加强等。二、原因分析（一）理论学习的系统性不够，理论学习认识有偏差。认为党的理论知道了解就行了，不需要花费过多的心思去研 究，存在“只顾埋头拉车，不会抬头看路”的现象。缺乏“活 到老、学到

5、老、改造到老的精神和劲头，常常借口材料多、 事情多，不能抽出时间静下心来学习。学习存在实用主义倾 向，工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的不愿主动学。（二）党性修养不够高，工作上党性原则意识还不够强。 在政治素养、思想境界、道德水平方面离习近平总书记的要 求和教诲还有一定差距。反思自己，总认为自己工作多年，业 务能力不错，工作经验丰富，逐渐放松了自我要求，放松了 理论学习和自我教育，放松了党性锻炼和世界观改造。（三）思想不够解放，担当精神不够强，担当劲头不足。 在工作中思想不够解放，工作缺乏激情，工作缺乏开拓性，碰 到矛盾和问题有时存在能躲就躲，能拖就拖的思想。工作紧 迫感和自我加压加担子的

6、意识有所减弱，创新意识、进取精 神不够强。三、今后努力方向及改进措施（一）加强思想、政治建设。要增强主动学习的思想意 识，提升业务素质和自身修养，跟上形势变化。要把握政治 方向，强化政治责任，践行党的宗旨，夯实政治根基，着力 解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，不断增 强人民群众的获得感、幸福感和安全感。要加强实践历练，提 高政治能力，严肃党内政治生活，努力营造风清气正的良好 政治生态。（二）加强纪律、作风建设。始终把纪律挺在前头，心有 所戒，知敬畏、知进退。将党章党规党纪列入常年学习计划 内容，筑牢廉洁自律防线，提高廉政意识，增强廉洁自律意 识，筑牢防腐拒变思想防线。加强作风建设。

7、要以上率下， 勇当先锋，做好表率，克服形式主义和官僚主义作风，真正 扑下身、沉下心干事创业，压实各项工作责任。加强工作作 风建设进行内务督查，组织机关纪委每月不定期对办公场所 进行工作纪律作风督查，内容包括：在岗在位情况、工作纪 律情况等，要求全局干职工工作日按时打卡签到，不得迟到 早退，不得在工作时间炒股、网上购物、观看与工作无关的 视频等。（三）加强能力建设。注重知识更新和经验积累，增强对 新形势的判断识别能力和预见能力，不断提高业务管理水平, 增强责任意识。纪律抓自身理论学习，但有时不能很好的处理工学矛盾，导 致主动跟进学的能动性、系统性不够，存在零散化、碎片化、 快餐化现象，没有真正把

8、学习党的方针政策作为思想提升的 必修课，自觉学习的习惯性，主动性、积极性还有所欠缺。 三是学用结合还有差距。在学以致用、学用结合上做得还不 够，没有从责任的角度、政治的高度开展精准学习，面对新 发展格局，还没有拿出更多管用的办法和措施，未能将理论 知识贯穿到具体工作和实践中，用新知识新要求指导分管工 作有效开展还存在不足。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。能够深入学习习近平新时代中国特色社会主义 思想，深刻领会党中央决策部署的政治意图、战略谋划和实 践要求，切实把贯彻落实中央和省市精神体现到日常工作实 践中，创造性地转化为推进工作的具体措施，全力推动各项 工作落实见效

9、。但对照检查还存在：一是担当精神有待加强。 在贯彻落实各项决策部署上，从学习领会到自身消化再到自 觉执行需要一定时间，导致有些工作执行不够及时到位，遇 事考虑困难多、考虑客观多，有求稳怕乱、不敢作为的倾向， 缺乏敢闯敢试的勇气、攻坚克难的锐气。二是履职成效有待 提升。所分管领域的工作面临越来越多的新情况新问题新考 验，对待工作有时只满足于完成上级和领导交办的任务，在 全县稳定、生态、发展、民生工作中新思路新办法不多，求 稳保底的思想抑制了创新发展思维。三是责任落实有待细化。 存在重安排、轻落实，重强调、轻检查的问题，工作中遇到 繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，主体责任未完 全发挥，投入

10、精力不够，部分职能工作任务没有真正抓在手 上，放在心上，扛在肩上。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。主要存在： 对党建工作的重要性和紧迫性的认识和理解还需进一步提 高，有时存在重经济、轻党建的倾向，受事务性工作影响， 对党建应付抓、被动抓的时候多，没能将年度工作计划、贯 彻上级重大决策、阶段性重大工作同党建工作齐抓共管，造 成党建工作与业务工作分离脱节。）在带头学习坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是深入基层调研不够经常。客观上业 务工作比较忙、时间相对紧张，主观上服务群众意识树立的 不够牢。存在习惯于通过电话了解、办公室听取汇报的工作 方式去了解基层情况，了解面上情况

11、多，发现深层次问题少。 没有真正扑下身子，走进群众身边，走进群众心间，群众的 真实情况掌握不全面。二是学习贯彻落实不够到位。对新发 展理念的贯彻落实还不到位，没有真正践行以人民为中心的 发展思想，分管的教体、卫生等工作与人民群众的根本利益 结合不够紧密。对身边干部同事帮扶指导较少，要求工作结 果较多，听取工作过程较少。三是服务群众思想不够牢固。 对基层鲜活的典型经验学习和总结的不够，指导工作主观意 志成份多，对群众反映的难点热点问题，拓思路、出点子还 不够。在实际工作中，重心更多倾向于落实上级部署和保障 分管工作日常运转上，为民服务的宗旨意识不强，在做决策、 办事情上，对解决群众身边“小事”下

12、力气不够。（五）在带头深入发扬斗争精神，防范化解风险挑战方 面。一是学用结合有待提高。对党在不同历史时期成功应对 风险挑战的丰富经验，能够做到经常深入学习领会，但对其 中伟大精神、宝贵经验实践运用还不到位，仍需要进一步传 承和弘扬。二是斗争精神发挥不够。缺乏重大事件历练、重 大风险考验、重大危险淬炼，在应对纷繁复杂的形势变化面 前，干事缺少激情，过于求稳，少了一些敢于担当、敢于奋 斗、敢于斗争的精神。三是日常工作创新不足。主要表现为 战略定力不足，不善于从全局、从长远角度出发思考问题， 距离“重规范，转作风，求创新，提效能”的要求还有很大 差距。自我突破，自我创新的紧迫感不足，不能很好的将新

13、发展理念贯穿于工作始终，在一定程度上存在安于现状、小 富即安、固步自封的思想。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是对 纪律规矩的学习抓得还不够紧。总认为自己平常能够认真学 习上级关于纪律规矩的重要文件，对廉政法规方面的新知识、 新精神比较熟悉，但在实际运用过程中，才发现自己对有些 廉政法规掌握得不够透、不够准。二是廉政教育需进一步加 强。个人能够严守政治纪律和政治规矩，坚决反对形式主义 和官僚主义，但是开展廉政和纪律教育时“四种形态”运用 不够，遵守纪律的自觉性还有待进一步加强，在行动上还没 有把党的要求转化为自己的行为习惯。三是落实“一岗双责” 制度有差距。党风廉政教育抓得不紧，存

14、在“说得多、做得 少”的现象，多以传达文件、开会、谈话的方式进行教育， 方式单一，执行纪律也有不敢斗真碰硬的时候，有时候也有 随大流的思想和念头，存在有好人主义的思想，把关较真逗 硬还不够，对分管部门及联系乡镇干部廉洁从政的日常行为 规范情况的监管还不够到位。（七）其他需要说明的事项。个人需要说明相关事项。 本人不存在公务出游、公车私用、公款私用现象。担任领导 干部以来，不存在以婚丧嫁娶、乔迁新居、生病住院、过生 日等借机敛财行为。履行工作职责时所发生的消费性支出不 存在超标准现象。不存在直系亲属经商办企业现象。二、产生问题的原因分析一是“思想意识”这个“动力源”有待持续提升。站在 历史新起点

15、，个人主动抓思想政治学习的力度不够，虽然对 党的理论方针政策开展了系统学习，但对深层次问题研究还 不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。一定程度上存 在“挑食”现象，不能坚持做到读原文、学原著，对马列主 义经典原著学得不够专、悟得不够透、用得不够活，导致了 对党性锤炼的紧迫性有所放松。二是“担当意识”这个“严标准”有待持续树牢。坐在 办公室时间多了，开会时间多了，尽管也经常下去调研，但 存在调研次数多，统筹布局、谋划思路多，深入教学一线、 听课授课次数少，未能总是设身处地地站在分管部门的角度 思考问题，在遇到问题时有时没能及时深入调查研究，没有 全面了解掌握情况，听取意见不充分现象。在工作中

16、仍缺乏 持之以恒抓作风的韧劲，缺乏铁腕抓作风的狠劲，缺乏综合 施策抓作风的巧劲。三是“宗旨意识”这个“关键点”有待持续抓牢。错误 认为大量艰苦细致的群众工作有基层同志去抓，渐渐放松了“我是谁、为了谁、依靠谁”的宗旨意识。深刻剖析，是因 为自己全心全意为人民服务的宗旨意识不强，没有完全摆正 人民公仆与人民群众之间的关系，拉大了与基层群众的距离, 淡化了党同人民群众的血肉关系。三、下一步努力方向和改进措施针对查摆出的问题和剖析的原因，我一定始终坚定正确 的政治方向，深入践行此次民主生活会要求，从思想上筑牢 防线，拿出具体举措，认真抓好整改落实。（一）强化理论武装，坚定理想信念。深入学习党的二 十大

17、精神，真正做到把学习作为修身立业的根本，特别是要 着力扫除自己的知识盲区，坚决克服浅尝辄止、以干代学等 倾向。结合分管工作实际，抓好学用结合和知行合一，努力 成为推动全县高质量发展的行家里手。同时通过政治理论学 习，进一步坚定理想信念，强化宗旨观念，增强党性修养。 自觉改造主观世界，切实把党的科学理论要求内化为增强党 性、提高觉悟、改进作风的思想自觉和行动自觉。（二）强化宗旨意识，改进工作作风。时刻牢记为人民 服务的宗旨意识，切实做到为人民群众服务、为基层一线服 务。时刻站稳群众立场，经常到基层走访调研，到困难和矛 盾集中、群众意见多的地方去，深入了解真实情况，收集社 情民意。全面了解掌握基层

18、群众最迫切、最急需、最关注的 问题，采取切实有效的措施加以解决。（三）强化党的建设，从严管党治党。严格执行廉洁 自律准则中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细 则精神，进一步增强反腐倡廉意识。坚持立足本职，恪尽 职守，兢兢业业，勤勤恳恳，行事守信，立业扎实。坚持秉 公办事，不徇私情，公道正派，时刻牢记手中的权力是党和 人民赋予的，是用来为党工作、为人民服务的，想问题、办 事情平等待人，公道正派。坚持廉洁廉政、廉洁奉公、自律 自制，两袖清风，切实做到在法纪上循规蹈矩，工作上艰苦 奋斗，生活上朴素清贫。2022年领导班子民主生活会对照“六个带头”个人对照检查剖析材料（带头深刻领悟”两个确立”的决

19、定性意义等六个方面）【第1篇，共2篇】根据中共XX省纪委机关中共XX省委组织部转发中 共中央纪委机关中共中央组织部关于认真开好2022年度国 家机关党员领导干部民主生活会的通知的通知，根据公司 党委统一部署，认真组织学习领会习近平新时代中国特色社 会主义思想，学习党的二十大精神，研读习近平谈治国理 政第四卷。通过专题学习研讨，认真撰写对照检查材料, 深刻剖析问题，深入分析原因，明确整改措施，现将个人存 在的突出问题对照检查如下：一、对照检查找出的问题（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识坚定“I个自信、做到两个维护”方面一是学习主动性、针对性不强，在学用结合上有差距。在学习

20、中存在就学习而学习，联系思想和实际不够紧密，不 善于把理论运用于实践，没有做到内化于心、外化于行。二 是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面，学 的不深不透，学的不够系统。三是在理论运用、贯通落实上 不够。联系实际学以致用还有差距，运用理论指导实践、破 解难题上，针对性和实效性还不够强，办法不够多。（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心 铸魂方面一是党性锤炼还不到位，自觉爱党、护党自觉性还不够 高，没能时刻站在党的立场考虑问题，维护党的权威。比如， 自己虽然能对一些歪风邪气、社会不良现象做到不认可、不 传播，但对一些损害党的形象和威信的言行警觉性不够，对 朋友圈或网络上的一

21、些错误思想和言论没有坚决制止。二是 落实党内政治生活的标准不高。比如，在党史学习教育活动 和学习党纪党规时，存在要求不严，被动应付、完成任务的 思想，没能真正沉下心、静下来逐条逐项仔细钻研，没能做 到内化于心、外化于行。又比如，在实际工作中开展批评与 自我批评有时碍于面子，怕得罪人，怕伤了同志感情，不敢 真批评、深批评，做不到“见筋见骨”。（三）带头坚持和加强党的全面领导方面一是在贯彻落实公司重大决策部署上有差距，在完成工 作的质量上有待提高。二是开拓创新意识有待加强。在落实 上级和公司党委工作安排上过于循规蹈矩，为落实工作而落 实，主动谋划工作、主动开拓意识不够强。（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发 展稳定方面一是深入基层调查研究不够全面。比如，工作中主要考 虑的是如何把上级的要求不折不扣落实到位，全心全意为人 民服务的自觉性还不够高。二是推进“我为群众办实事”实 践活动不够深入，对于效果是否达达到群众的满意度没有过 多的关心。三是对群众需求的第一手资料掌握不全。自己协 助抓扶贫工作，平时只对自己联系帮扶户进行逐户了解，对 其他群众的真实情况没有第一时间掌握。（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面一是工作积极性和创造性不够高。比如，有时认为自己 是政府办搞协调服务的，各项具体事务性工作有分管部门的