湖北省会计师事务所综合评价暂行办法.docx
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1、附件2:湖北省会计师事务所综合评价暂行办法第一条为综合反映与评价会计师事务所(含分所,以下简称 “事务所”)整体发展水平,推动事务所做强做大和做精做专,不 断提升服务国家建设、服务市场主体、服务公众利益的能力,促进 行业科学发展。根据中国注册会计师协会会计师事务所综合评价 办法(修订),结合我省实际,制定本办法。第二条事务所综合评价是指通过建立综合评价指标体系,对事 务所进行全面客观评价,并定期向社会发布评价结果,引导企业及 其他组织合理选聘事务所。第三条湖北省注册会计师协会(以下简称“省注协”)以注册 会计师行业管理信息系统为基础,组织开展事务所综合评价工作。第四条事务所综合评价每年进行一次
2、,评价年度为自然年度, 基准日为上一年度12月31日。第五条经批准设立的事务所,除具有下列情形之一者外,均可 参加综合评价:(一)未持续保持规定的设立条件;(二)未履行会员义务;(三)未按时填报综合评价信息;(四)填列综合评价信息严重失实;(五)因故终止;(六)省注协认定不能参加综合评价的其他情形。第六条外省事务所在本省设立的分所单独参加综合评价。本省 事务所在省内设立的分所由总所合并上报。第七条涉及合并、分立事项的事务所,于上年度12月31日前 办结有关合并、分立及合伙人(股东)退伙(退股)、注师转所手 续的,可以合并、分立后的事务所参加综合评价。第八条参加综合评价的事务所,按照要求填写湖北
3、省会计师 事务所综合评价基本情况表(以下简称“综合评价表”)上报省 注协审核,其中,市州事务所应将综合评价表报所在市州注册会计 师管理中心(以下简称“市州注管中心”)初审后报省注协。第九条事务所应对综合评价表内容的真实性负责,并及时更新 注册会计师行业管理信息系统中的信息,确保综合评价信息与行业 管理系统信息相一致。第十条省注协对事务所上报的综合评价资料进行审核,并结合 中注协综合评价工作及注册会计师(以下简称“注师”)年检工作, 对所填列信息进行核查。经核查发现事务所填列信息不实的,要求 事务所限期更正。对填列信息严重失实或故意填报不实信息的,取 消事务所当年度综合评价资格,并通报批评。第十
4、一条省注协按照本办法的规定,计算、确认事务所综合 评价得分,并通过省注协网站公布事务所综合评价得分及排名信息。第十二条事务所综合评价指标包括业务收入指标、人力资源 指标、综合评价其他指标及处罚和惩戒指标共4大类21项具体指标:(一)业务收入指标。包括事务所本身业务收入、业务收入增 长率、注师人均业务收入等3项具体指标。主要评价事务所创收能 力及成长性。以上指标中“业务收入”指事务所每年上报省注协并经过审计 的上一年度事务所业务收入总计。(二)人力资源指标。包括注师人数、考试通过注师比率、本 所工作满5年注师比率、注师年龄结构、注师继续教育培训完成率、 注师社保缴纳比率、领军人才数、资深会员数等
5、8项具体指标。主 要评价事务所人员规模、人才培养及专业胜任能力等方面的情况。以上指标中“注师人数”指截止上一年12月31日,事务所在 中国注册会计师行管理信息系统登记并经省注协确认的注师实际人 数。(三)综合评价其他指标。包括计提职业风险基金或购买职业 责任保险、党群组织建设、信息宣传、参政议政、担任行业职务、 履行行业责任、受表彰奖励及参加慈善公益活动等8项具体指标。 主要评价事务所内部治理、党群共建、行业责任、受表彰奖励及慈 善公益等方面的情况。(四)处罚和惩戒指标(减分项)。指最近两个年度内,事务 所、注师在执业中受到刑事处罚、行政处罚和行业惩戒的情况。包 括事务所因业务活动受到处罚惩戒
6、情况、注师因业务活动受到处罚 惩戒情况等2项具体指标。主要评价事务所和注师执业质量与职业 道德情况。第十三条 综合评价指标中的业务收入指标、人力资源指标、 综合评价其他指标按照一定的权重计算综合得分。其中,业务收入 指标权重为52%,人力资源指标权重为28%,综合评价其他指标权重 为20%。处罚和惩戒指标为直接减分项。综合得分计分方法综合评价指标得分二业务收入指标得分+人力资源指标得分+综合 评价其他指标得分一处罚和惩戒指标应减分值。(一)业务收入指标得分=事务所本身业务收入指标得分+业务 收入增长率指标得分+注师人均业务收入指标得分。1、事务所本身业务收入指标分三档计算得分(40分):业务
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