2022年度局领导班子“六个带头”民主生活会对照检查材料.docx

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1、2022年度局领导班子“六个带头”民主生活会对照检查材料为高质量开好2022年度民主生活会，按照市委统一部 署，市金融服务局领导班子高度重视，召开局党组会议研究 部署，结合工作实际，制定中共XX市金融服务局党组2022 年度专题民主生活会实施方案凡聚集主题，精心准备，认真 开展相关工作，现将有关情况汇报如下：一、民主生活会整改落实情况一是深化理论学习教育。认真组织学习贯彻习近平总 书记重要讲话重要指示批示精神，全面学习宣传贯彻XXX报 告精神，深入落实省、市委全会部署。全年召开局党组会议 18次，“第一议题”学习总书记重要讲话重要指示批示精神 40余篇，理论学习中心组学习12次，班子成员讲党课

2、5次。 开展每周五集体学习X次，组织业务大讲堂8次，邀请党校 教授宣讲3次，确保学习全员覆盖、成果扎实有效。二是推动金融改革创新。加强学习借鉴，健全融资服务对接工 作机制，不断提高融资便利度。建立政银企对接联席会、银 行机构考评办法及金融业联合党委等机制，组建首贷续贷服 务中心，常态化收集汇总融资需求，促成X家企业获得X亿 元信贷支持。全市银行机构共对接企业X家次，累计放款X 亿元；对接小微企业主及个体工商户X万家次，累计放款X 亿元。三是加力推进企业上市。全市共筛选上市后备企业28 家，较年初净增6户。XXX、XXX均已申请XXX证监局辅 导备案，企业上市取得突破性进展。对后备库企业实施领导

3、 包联，重点企业实施驻企服务，协调帮助XXX等企业解决 问题11个。二、存在的突出问题（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增 强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。、总觉得干好本职工作就好了纪律和规矩只要不踩“红 线”，与_保持步调一致就行了，对一些日常工作或者自认为不 甚重要的工作请示报告不够，担心请示得多了给上级领导 “添麻烦”“增负担”，思想和行为在一定程度上还存在变通 折中的现象。比如，分管人居环境整治，对村庄反应的难点 工作没有及时汇报，导致成绩不好。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝 心铸魂方面。在贯彻落实上出现学用脱离，特别是用X法治 思

4、想指导人大监察司法（法制）工作上成效不显著，在构建 平安、法治的社会治理格局中发挥人大作用方面，还缺乏更 多的创新和思路。还需要持续深化学习和研讨，要紧跟上级 党委的安排部署，开拓创新，勇于探索。三是发展观谋划得 不够深远。一方面没有把党史作为永恒课题、终身课题，从 党史中汲取前进的智慧和力量远远不够，在思想引导、正本 清源、固本培元上还需持续加强。另一方面，对如何提高党 史学习教育针对性、实效性上，还缺乏系统谋划和深入研究。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是党建 引领作用发挥不够。党建与X工作深度融合不够，监督与党 建引领的协同作用还没有真正的发挥。二是勇于斗争、自我 革命的勇气还

5、不足。思路还不宽，没有真正把新发展理念贯 彻落实到工作全过程、各环节。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革 发展稳定方面。能做到完整准确全面贯彻新发展理念，统筹 推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布 局，紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题，补短板、强弱 项、固底板、扬优势，推动经济社会持续健康发展。在发展 中保障和改善民生，聚焦解决人民群众急难愁盼问题，让人 民群众看到学习_的一精神的实际成效。（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。 能够学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验， 增强忧患意识，保持战略定力，但仍存在斗争意识不够的问 题。对一些敏感问

6、题，特别是态领域问题的复杂性认识不够, 缺乏高度的警惕性和斗争性，斗争艺术有所欠缺，不善于在 复杂多变的斗争中找准规律、把握时机，斗争的角度、尺度、 力度把握得不够精准，有时面对不同的群体未能快速地选择 出最合理的斗争方式。如对一些消极负面的言论，没有从一的 高度充分认识其严重危害性，偶尔存在没及时制止并指出错 误的情况，对影响工作进度的人和事，有时仅是点到为止, 抹不开情面严厉批评，工作落实上不严格、督办有时不力。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。一方面 是落实党风廉政建设责任力度有待加强，存在“说得多、做 得少”的现象，抓廉政教育方式方法较为单一，注重于会议 上的案件通报、文件传达

7、、观看警示教育片等形式，以发生 在身边的反面典型案例开展警示教育，深入剖析触及思想灵 魂还不够。另一方面是监督管理不够严格，对落实全面从严 治严峻性、复杂性、艰巨性认识不够深刻到位，平时在会上 学习部署教育的多，开展廉政谈话不够经常，对分管条线同 志身上的缺点和错误思想提醒不够多、批评教育不及时，缺 乏较真碰硬的狠劲。三、产生问题的主要原因一是理论学习的热情还需加强。有时候繁杂的具体事务 较多，并没有把政治理论学习摆在一个更重要的位置上，学 习的主动性和自觉性还不够，往往是以具体工作代替了理论 学习，缺乏对党的创新理论的系统学习和深刻理解，在学懂 弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上不够

8、扎实 深入，缺少深度和广度。二是担当进取的精神还需加强。当前各项工作都取得了 一定的成绩，开始满足于工作现状或过多强调客观，习惯用 老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作。按照新形势 新要求，带头示范深度钻研不足、理论内化不足，在思路创 新、工作创新、方法创新方面有短板，“头雁效应”发挥不 够明显。三是党性修养的锤炼还需加强。觉得自己受党教育多年, 有较高的政治觉悟，没有深刻认识到政治素质、党性修养是 一个艰苦锤炼的过程，是一项长期的任务，矢志不渝的奋斗 精神、探求就里的执着精神需要强化。对遵守党的政治纪律 和政治规矩的严肃性、极端重要性认识不足，自我要求有所 放松，标准有所降低，满足于不违

9、规、不触线、不出事，距 离全面从严治党的最新要求还存在差距。四、今后的努力方向和整改措施针对查摆的问题和原因，以本次民主生活会为契机，紧密 结合自身实际，认真制定和细化整改措施，务求将存在问题 及时整改到位并取得实效。一是夯实思想根基。坚持把党史学习教育贯穿始终，始终 把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为 根本任务，不断夯实政治思想根基，筑牢对党忠诚基础。从 党的百年奋斗历史经验中汲取智慧和力量，以理论深度提升 思想境界、武装头脑，真正做到活学活用、学以致用、融会 贯通，自觉把思想和行动统一到党中央决策部署上来，努力 把学习成果转化为谋划推进工作的思路举措和实际成效。二是崇尚实干

10、担当。坚持把破解X发展难题作为检验自 己工作能力的试金石，把高标准履职尽责作为基本要求，铺 下身子干、亲力亲为抓，坚决杜绝精神懈怠、安逸求稳的消 极思想。坚持开拓创新，强化担当意识，加强对本职岗位新 情况、新问题的研究探讨，努力在推进工作上有新举措，在 破解重点难点问题上有新突破，确保本职工作更上新台阶。三是严格廉洁自律。注重自省内心、严于律己，做老实人、 说老实话、干老实事。坚持以身作则、以上率下，履行好“一 岗双责”，严格遵守廉洁自律各项规定，切实教育、管理和 监督好亲属和身边工作人员。时刻校正服务群众的“坐标 系”，做到党性与人民性的高度统一，坚持深入基层、深入 群众，夯实群众基础，增强服务意识，做一名思想纯、作风 廉、行为净的清廉干部，自觉树立共产党员良好形象，切实 维护党在群众中的良好形象。