2022年某县和党组“解放思想、振兴发展”研讨“回头看”自查整改报告和市纪委监委专题研讨工作情况汇报.docx
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1、全县“解放思想、振兴开展”研讨“回头看”自查整改报告党组“解放思想、振兴开展”研讨“回头看”自查报告市纪委监委解放思想、振兴开展专题研讨工作情况汇报息等资源共享程度较低。如,*机构内部,协作单位之间传输滞 后、追踪*难度大,信息不对称,统计难度大,制约了工作的有 效开展。二是*数据分析应用能力缺乏。目前,*、*、*等信息管 理系统,普遍存在信息系统的“烟筒”现象,无法实现信息处理 资源的共享与互联互通,有的基层单位仍凭借手动信息录入,无 法实现对全市数据资源的有效利用,不利于改善群众就医体验。(三)围绕对标先进地区思想解放的经验做法方面。一是以 创新思维谋开展,以创新动力促改革的闯劲缺乏。面对
2、*改革发 展中的新形势、新问题、新挑战,有的党员干部仍存在“等靠要 拖”的僵化思想,工作积极性不高、主动性不强,遇到矛盾绕着 走,接到任务推着干,运用新思维新方法探索实践、解决问题的 本领缺乏;有的党员干部存在“习惯跟跑”的路径依赖,不愿赶 超跨越,不敢突破现有,不能翻开局面,习惯于四平八稳,满足 于维持现状,不求有功但求无过,缺少只争朝夕、争先开展动力。 二是把握机遇、抢抓机遇、塑造机遇的能力缺乏。立足中心开展 实际,在落实落细国家、省市*领域开展战略部署,用好用活上 级出台的宏观政策,找准找实“上下结合”的着力点上还不到位, 抢抓机遇、跳起摸高、无中生有、换道超车的本领缺乏,在借鉴 先进地
3、区制度创新成果,破除制约开展的体制机制障碍,推进优 化服务环境、提升服务效能、保障改善民生等重点领域改革的方 法措施还不够有力。(四)围绕落实“解放思想、振兴开展”研讨重点任务方面。一是对照*书记提出的“六要六不要”工作要求,推进*振兴开展 的能力素质还需进一步提高,表现为:有的干部工作不严不实不 细,对自身工作情况不明、底数不清、数据不准,工作标准低, 满足于“差不多”“大概齐”;有的对业务学习不主动、不积极, 专业知识储藏缺乏,对新经济、新产业、新业态、新模式不了解, 面对新情况新问题束手无策、本领恐慌;有的干部缺少担当精神, 遇事推诿扯皮,层层“甩锅”,拈轻怕重,缺少主动服务意识, 当“
4、躺平式”干部。二是解决群众的“急难愁盼”还不够至U位。 调查研究是谋事之基、成事之道,只有深入基层、深入群众才能 摸准摸透实际情况,才能掌握第一手资料,才能制定出务实管用 的措施方法。上半年基于疫情等因素影响,中心班子在办公室听 汇报较多,深入基层开展调查研究不够,“解剖麻雀”式的蹲点 调研较少,落实基层联系点制度还不到位,围绕基层所需所盼和 基层干部职工的关心关切,问需解难做得不够,*、*等棘手问题 仍未得到有效解决,没有真正的走到群众身边,走进群众心间, 近距离聆听群众呼声。二、下一步工作方向(一)提高站位明方向。要切实提升政治站位,深刻认识开 展”解放思想、振兴开展”研讨“回头看”是深入
5、贯彻落实习近 平总书记关于解放思想重要论述精神的重要举措,要深入学习、 反复研读习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲 话、对*重要讲话重要指示批示精神,深刻理解贯穿其中的马克 思主义立场、观点、方法,在统一思想中解放思想,以思想解放 促思想统一,切实将捍卫“两个确立”、做到“两个维护”表达 到高质量推进*现代化和服务振兴开展的具体实践中。要立足国 家、省市开展大局,全面把握省情市情行情,完整准确全面贯彻 新开展理念,找准找实“上下结合”的切入点突破口,以市委赋 予的“高标准高质量规划建设*”重大战略任务为牵引,以贯彻 落实新时期统计信息化建设部署为引领,全面落实*规 划方案措施,持续
6、拓展深化“互联网+智慧*”应用,探索多元化 *数据信息转化路径,推动*体制机制创新,以攻坚克难、重点突 破带动整体提升,真正把讲话精神转化为促改革、谋开展的生动 实践,为政府靶向施策提供准确信息与科学依据,更好发挥信息 资源应有效用。(二)解放思想悟精髓。坚持以习近平总书记指明的方向、 点出的问题、教导的方法为引领,深刻理解“全面振兴全方位振 兴”的科学定位,深刻把握“四个短板”的精准把脉、六项重点 任务的内涵要求,不断增强服务“六个*”、建设“七大都市”, 推进XX振兴开展的能力本领。要把思想统一到总书记对我省重 要讲话和重要指示精神上来,围绕总书记指出的“一条新路子” 前进方向、“四个坚持
7、”重大任务、“三长三短”辩证方法、“五 个要开展“根本路径,从中汲取解决问题的智慧、寻找破解难题 的良方,结合中心*开展目标和各部门情况,把优势潜力弄清、 把问题短板找准,把自己摆进去、把工作摆进去,更好谋划推动 中心开展。要善于借鉴先进地区开展经验,通过“请进来、走出 去”等方式,积极学习*、*等地区兄弟单位的好经验、好机制、 好做法,充分发挥省会城市的资源优势、政策优势、人才优势, 先行先试、示范引领,敢于“无中生有”“有中生新”,形成更深 层次可复制、可推广的新思路、新方法、新举措。(三)奋勇争先创一流。要勇于打破固化思维,树立主动作 为的担当意识,着力在谋划改革开展思路上下功夫、在解决
8、突出 矛盾问题上下功夫、在激发改革创新活力上下功夫,积极拓展信 息服务领域,做好全市*信息平台建设,完善医疗*网络服务体系, 充分发挥网络科技在改革中先导作用,以思想解放、科技创新应 用破解群众看病难题。要切实增强爬坡过坎的压力感、奋勇向前 的使命感、干事创业的责任感,更新开展理念,围绕我市深化医 药卫生体制改革重点任务,建立健全医改监测指标体系,建立更 加成熟稳定的数据采集分析系统,强化数据分析应用,增强工作 的前瞻性和预见性,以思想解放激发内生动力,释放开展活力, 助推医改向纵深开展。要把追求卓越当成习惯,开展“喜迎二十 大五比五看三比三争”系列活动,鼓励干部职工向先进对 标、向优秀看齐,
9、主动作为、自我加压,切实融入*改革开展各 项事业中,以一流的工作业绩、一流的行业作风引领全市*开展, 以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开!市纪委监委解放思想、振兴开展专题研讨工作情况汇报“解放思想、振兴开展”研讨活动开展以来,市纪委监委按 照活动要求围绕“深化省情市情认识、贯彻新开展理念、实现上 下结合”等五个方面,共组织开展专题研讨4场54人次、落实 常委会第一议题和集体学习制度31次、开展各类学习培训54次、 组织知行合一 “4+2”专题调研68次,持续推动问题整改到位, 以思想破冰引领开展突围,推动学习型机关创立,推动纪检监察 干部提能力、转作风、促开展。一、前期研讨活动取得成效
10、一是加强组织领导,提高思想认识。实行“一把手”工程, 主要领导亲自部署、亲自研究、亲自参与,班子成员分工负责, 组宣室、机关党总支、办公室等职能部门专责推进,各室(组) 积极参与。制定了“解放思想、振兴开展”研讨专项工作方案 和工作推进台账,组建研讨专项工作组,经心确定研讨主题,下 发研讨通知4份,按月启动研讨活动。结合学习型机关创立,要 求干部根据研讨课题开展理论学习,深刻感悟习近平关于作风建 设重要论述的精神实质和核心要义,进一步加深认识了对开展机 关“能力作风建设年”活动的重大意义,进一步增强了对贯彻落 实各项任务的自觉性,提高了运用党的创新理论指导实践、推动 工作的能力。二是夯实理论基
11、础,提高能力水平。在查摆问题阶段,各班 子成员、室(组)负责人对各自分管战线工作情况、分管干部干 事创业的责任担当、为民服务的群众立场等方面进行了对照查摆, 深刻剖析问题存在的成因,研究具体可施的解决方法,撰写研讨 提纲54份,查摆问题12件,整改措施12条,进一步坚定了对 人民服务的宗旨意识,提高了从事纪检监察工作的理论水平和聚 焦服务xx振兴开展、高质量开展、增进xx人民福祉大局,坚决 转变阻碍开展的保守思想,加快补齐制约开展的能力短板,立足 分管战线和职责定位,全面整治阻碍振兴开展和改善民生的作风 问题的能力。三是拓展思维视野,打造模范机关。在前期的研讨交流中, 每位领导同志从解决思想根
12、子出发,谈感受、找差距,寻出路、 提建议,敞开心扉、畅所欲言,充分发挥领导班子和室(组)负 责人的示范带动作用,从自身分管战线和室(组)抓起、从领导 干部改起,“关键少数”带“绝大多数”,为机关能力作风建设积 极建言献策。在“清风xx”网站开设机关“作风建设年”专栏, 开通微信,登载信息24篇,群众点击量超1000人次,打造纪检 监察机关良好形象,建设强能力、转作风、促开展,高质量开展 的纪检监察队伍。今年市纪委监委被提名全省纪检监察机关先进 单位。、存在的问题一是对待研讨工作存在“应付”现象。有的干部对待研讨活 动不够重视,有“交差”思想,查摆问题浮在面上、流于形式, 只求过得去、不求过得硬
13、,研讨质量不高。二是对理论学习的积极性缺乏。有的干部对学习的主动性不 强,满足于一知半解,在系统学、深入学、广泛学和联系实际学 方面还不够,理论水平不高。学习停留一般化,学习专题不突出, 针对性不强,不分层次,虽然能完成读书笔记,但不够主动认真。三是主动担当意识缺乏。局部干部职工攻坚克难的意识不强, 尤其是在工作压力较大的情况下,个别干部还存在畏难、懈怠的 情况。三、下步打算一是强化理论学习,统一全委思想认识。领导班子要带头加 强理论学习,形成示范效应,在全市纪检监察系统中培养“争做 学习型干部”之风。抓实干部队伍作风建设,全体纪检监察干部 要严守政治纪律和政治规矩,做到“四个必须二二是坚持目
14、标导向,做实查摆问题整改。要坚持将全部问题 整改到位、整改责任压实为导向,研究整改措施要具体、明了、 符合实际,不断巩固查摆问题的整改成效,将整改成效转化为整 体工作的质效持续提升。三是加强督导检查,活动开展从严从实。用好“四个体系” 督办重点工作落实制度,办公室、机关党总支、干部监督室、组 宣室等职能部门要加强对全委各室(组)针对活动开展情况的督 导检查,定期汇总活动情况,谋划阶段性活动安排。全县“解放思想、振兴开展”研讨“回头看”自查整改报告按照能力作风建设领导小组关于开展“解放思想、振兴发 展”研讨“回头看”工作方案部署,*于8月*日召开了 “解 放思想、振兴开展”研讨“回头看”专题会议
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