(5篇)党员教育培训工作总结评估报告.docx
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1、党员教育培训工作总结评估报告(5篇)党员教育培训工作总结评估报告1在建党周年即将来临之际,为期5天的直新开展党员培训示范班 在伊犁州委党校圆满结业了,在这短暂而又充实的5天时间里,来自 八县三市、不同行业、不同民族的100名学员,共同回望初心,坚定 了信念,锤炼了党性;共同学习,丰富了知识,提升了素质;共同活动, 克服了困难,建立了友谊。一、州党委组织部高度重视,精心组织本次培训之所以能够顺利完成,首先在于州党委组织部的高度重 视和精心组织,州党委组织部哈米提阿克木副部长亲临开班仪式现场 并做重要讲话,要求学员们想清楚“入党为什么” “为党做什么”“在 党怎么做”二个问题,明确了培训目标。党校
2、领导也十分重视本次培 训,从课程设置上可以看出,对教学课程的设置,教学活动的开展都 经过了精心准备,党校老师教学态度认真、课程内容丰富、理论水平 扎实,每堂课都能够理论联系实际,付出了辛勤劳动。两名经验丰富 的班主任全程跟班,从入校后的吃住、学习、活动都进行了无微不至 的关怀,这些不仅表达了州党委组织部领导对党校教学的严格要求, 也是对州直县市党员教育培训的高度重视,更是对新开展党员的关心 和关爱,二、培训内容丰富、形式多样(二)加大党员教育培训重要性的宣传,在教育培训中做好服务, 激发党员参加教育培训的主动性、积极性。(三)因地制宜,因材施教,围绕广大党员最关心,最需要的进行 培训。继续加强
3、对党务工作者的业务培训,提高业务水平,党员教育培训工作总结评估报告4一年来,路政支队党支部按照党员教育培训工作有关要求,以加 强党员先进性、纯洁性为主线,增强党性、提高素质为重点,不断加 强和改进党员队伍教育培训工作,取得了较好的效果。一、基本情况支部现有党员32名,退休党员4名,成立有3个党小组。一直 以来,支部注重对党员干部的教育培训管理力度,在支部党员干部中 相继开展了“新党章” “十九大精神”“习近平新时代中国特色社会 主义思想及系列重要讲话”“贾彻党风廉政建设各项任务”等主题教 育,建立健全党组织生活制度、三会一课制度、民主生活会制度、党 员民主评议制度等,实行以岗定人、以岗定责,不
4、断强化党员目标责 任管理,使党员教育培训工作基本步入制度化、规范化、程序化轨道, 为路政事业稳步开展提供坚强的组织保证。二、主要做法 (一)坚持三会一课主导,提升教育培训效果。把提高党员政治业务素质作为支部建设开展的首要目标,以党员干部教育培训作为加 强党员教育管理的治本之策和长久之计。以主题党日和党课为主,实 行支部书记负总责,委员、党小组分级负责方式,通过领学、发言、 讨论相结合提升学习效果,充分发挥基层教育阵地作用。在培训内容 上,以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及系列 重要讲话、中央市委区委重要政策文件、党风廉政建设作为学习重点, 结合典型做法和具体案例,吃透精神、融
5、会于心,并与实际工作相结 合,指导开展工作实践。今年以来,开展主题党日活动12次,集中 学习会6次,“三会一课”集中学习达36学时。(二)夯实党员阵地建设,强化培训基础保障。制定党建阵地 规范化建设工作方案,完善活动资源,建立健全党员图书室、文化 活动室等场所,配齐桌椅、投影仪、音响、机顶盒等。开辟党员文化 长廊,将简洁明快、寓意深刻的党建文化悬挂于支队、治超站楼道两 侧。及时拓展图书资料,征订求是党课参考当代党员等 名类党建杂志以及人民日报重庆日报等报刊资料。为有条件 的治超站建立党员活动室,采购各类党建书籍,党员每日阅读时间不 少于1小时。强化经费保障,将党建经费优先用于党员教育培训工作。
6、(三)突出组织领导作用,深化教育培训引导。支部坚持将党员 教育培训工作与路政中心工作同谋划、同部署、同落实,并列入全年 党建工作重要议事日程,纳入各科室、大队目标考核。做到定期研究 党员教育工作出现的问题和事项,开展阶段性催促检查,及时掌握党 员思想状况,有针对性做好思想政治工作,将党员教育管理常抓不懈、持之以恒,防止时紧时松的不稳定现象,确保年初有计划、年中有督查、年末有总结。(四)完善制度建设体系,增强教育培训内力。完善支委议事制 度、三会一课制度、主题党日制度、协勤考核管理方法等“三制度、 两方法”,不断巩固有制度约束、有纪律监督、有奖惩规那么的刚性局 面。以强化纪律意识为重点,深入剖析
7、.大以来查处的典型案件,组 织党员干部收看巡视利剑永远在路上忏悔录等警示教育 片,凸显典型案例教育人、深刻教训警示人的效果和作用。强化廉政 风险防控,顺利完成全体协勤人员年度轮岗和副站长竞岗任务,激发 队伍活力。三、存在的问题一是党员教育管理的实效性和针对性不强,形式不够灵活。二是 党员教育管理工作模式、工作方法欠缺创新力度。三是局部党员对党 建工作重视程度不够,不能很好地处理业务工作与党建工作关系。四、下一步工作打算一是加强党员教育针对性,增强教育培训实效性,改进培训方式, 科学合理安排不同层次、各种类型的学习培训,强化支部党员理论功 底和综合素质。二是依托3个大队和10个治超站,采取以点带
8、面的 方法,积极挖掘先进党员典型,总结典型经验,发挥典范力量。三是 加强党员教育培训档案管理,定期梳理培训内容,不断改进工作方式, 提炼总结特色亮点,助推党员教育培训工作再上新台阶。党员教育培训工作总结评估报告5根据市委组织部关于开展我市20_-20_年遂宁市党员教育培 训工作实施方案)实施情况检查评估工作的通知(遂组通20_ 101 号)要求,党组对照实施方案提出的任务要求,对贯彻落实情况 进行了全面自查,现将情况报告如下。一、贯彻落实总体情况现有党支部5个,党员99名。其中在职党员61名,退休党员 38名,建立党员学习教育活动室1个。局党组始终把党员教育培训 工作纳入年度目标管理考核,作为
9、党组织书记年度述职、评议、考核 的内容,严格落实党员干部理论学习制度、领导干部带头学习制度。 以党支部为基本单元,结合“五好党支部”创立。“三分类三升级” 活动开展,开展以突出理想信念为重点的主题教育培训,有针对性地 将总书记系列重要讲话精神、社会主义核心价值观、党风廉政建设、 法律知识、中省市重要会议、文件精神等纳入重点内容的学习,历年 来受训党员达500余人次,撰写学习笔记累计人均达20000余字,进 一步深化了对新时代中国特色社会主义思想的认识,增强了 “四个意 识”“四个自信”,提升了党员干部能力素质,增强了党支部的凝聚 力和战斗力,理顺了转型开展工作思路。二、主要做法和成效(一)强化
10、领导,夯实党员教育培训工作基础。一是加强组织领导。局党组始终把党员教育培训作为加强党的执政能力建设和先进性建设的重要任务来抓,成立了局党组书记任组长, 其他班子成员任副组长,各科室负责人为成员的党员教育培训工作领 导小组,局机关党委办负责具体组织落实各项培训工作。二是制定工作计划。根据规划要求,切实把党员教育培训工 作纳入重要工作日程,逐年制定工作计划,做到任务明确,责任落实, 保证了党员教育培训工作扎实有序开展。三是培训经费到位。每年安排约5万元用于教育培训经费,购买 党员学习教材十余种,订阅党课党章党的十 九大报告辅导读本学思践悟等报刊书籍3500余册。四是加强党建阵地建设。今年上半年,完
11、善了党员学习教育活动 室,建立了 10项党建工作制度,党员信息,党建工作动态,配置图 书资料、电脑多媒体视屏设备等,规范了机关党委及各党支部历年来 的党建工作资料的统一管理,为全局党员教育培训创造了良好的条件。(二)科学规划,突出党员教育培训工作重点。一是加强中心组理论学习。每年年初制定了中心组学习计划,建 立了领导干部理论学习长效机制,明确了党组“一把手”负总责,做 到亲自抓、带头抓、催促学,真正做到中心组学习建设“七落实”(领 导小组落实、学习资料落实、学习内容落实、学习时间落实、参学人 员落实、学习制度落实、考核落实),有效提高领导干部的党性修养、 理论水平、执政能力和执政水平,二是加强
12、党员理论学习。以创立学习型机关为载体,学习政治理 论、传统文化、法律法规,定期上交学习心得,并在学习宣传栏集中 展示,相互学习,交流体会,着力提升全局党员综合能力素质,全局 上下大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚气氛,(三)创新形式,丰富党员教育培训工作内容。一是采取集中、分散、自我教育相结合,开展领导宣讲、专题解 读、座谈交流、撰写心得、知识竞答等形式学习活动,累计80余次; 局班子成员深入到所在党支部、扶贫联系点、联系社会区上专题党课, 累计60余次通过局门户网站、职工QQ群、微信群和短信平台适时推 送学习内容,累计800余条。二是探索党员教育+ “主题党日”活动模式,观看精
13、准脱贫题材 影片、警示教育片和纪录片,催促参与党员在线平台学习和关注“共 产党员”“遂宁红土先锋”等公众号,组织党员干部到陈毅、朱德接 受革命传统教育。通过以上举措,确保了学习内容、学习形式、学习 对象全覆盖。(四)建立学习制度,保证党员教育培训工作效果。局党组把建立健全学习制度作为管理学习、规范学习、推动学习 的基本条件,努力使理论学习软指标成为硬任务,完善了党员教育培 训考勤制度、自学制度、发言制度、经验交流等制度,形成了 “每季 度组织一次集中学习、研究一个专题、每月读一本书、每年做一本学 习笔记、每年至少撰写一篇调研报告或理论文章”的“五个一”学习 模式,初步形成了 “个人自学,在线学
14、习,专家辅导,集中研讨,考 察调研”的常态学习机制,确保了学习不走个场。三、存在的突出问题及原因(一)党员认识有偏差。在市场经济的大环境下,过分看重经济收 入和实现自我价值,局部党员往往以工作忙为理由,对党员身份不够 重视,把受教育培训看作“软”指标,有敷衍应付的现象,久而久之 便淡忘了党的宗旨意识,忘记了自己作为一名党员的责任义务。(二)工作机制不够完善。党员教育培训阵地建设、师资队伍建 设缺少强有力的推进举措,没有形成科学的操作性强的考核标准和办 法,不能有效检验党员教育培训成效是否明显,导致局部党员认为学 好学坏一个样、干与不干一个样。(三)学习效果不明显。党员教育培训仍存在“你讲我听,
15、你说我 记”的满堂灌,或是读书读报、学学文件、看视频等简单学,缺乏互 动和吸引力;对党员教育的内容虽有系统安排,但有时仍是有什么学 什么,安排什么学什么,从实际出发安排教育培训内容较少,导致 局部党员感到与现实反差太大,难以收到预期效果,四、解决问题的对策(一)进一步加强组织领导。务必把党员教育培训工作作为一项 基础性工作列入议事日程,做到一把手亲自抓,充分调动和发挥党员 的积极性、主动性和创造性。(二)进一步创新培训模式。积极推进培训模式创新,适应提高 党员素质和能力的需要,努力增强党局教育培训的针对性和实效性。(三)进一步加强制度建设。通过加大保障力度、完善考核评议 机制、加强教学资源建设
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