临时工管理制度-临时用工制度.docx
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临时工管理制度导读：本文是关于临时工管理制度，希望能帮助到您！1主题内容及适用范围本制度规定了对临时工平安管理的根本要求。本制度适用于公司所属各单位。2内容2.1因生产需要使用临时工时，用人单位应提前申请报公司综 合部，经批准前方可雇用。2. 2雇用的临时工必须持有有效身份证及本地临时居住证。2. 3临时工上岗前必须进行劳动纪律、保密及平安生产知识教 育。2. 4必须与雇用的临时工签定劳动合同或协议并注明平安责 任。2. 5临时工必须遵守公司内各项管理规定，不得随意串岗。2. 6临时用人单位负责临时工的日常管理，其它有关管理部门 有权对临时工的违章行为进行处分。处理结果通知公司综合部及 有关部门，罚款可直接从雇用临时工单位扣除。2. 7临时工不得进入公司平安重点部位、要害部门，如遇特殊 情况，须经审查批准，并按要求做好平安保密工作。2. 8违反公司管理规定的临时工，经教育不改者应解除雇佣关
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