员工代表2022年改作风狠抓工作落实专题组织生活会对照检查发言.docx

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1、员工代表2022年改作风狠抓工作落实专题组织生活会对照检查发言【共三篇】按照省委、市委关于召开狠抓工作落实专题组织生活会 的通知的相关要求及局党组统一部署，今天我以一名普通党 员的身份，和同志们一起参加支部的“狠抓工作落实”专题组织 生活会。xx同志组织我们学习了习近平总书记关于狠抓工作落 实的重要论述、习近平总书记重要讲话和在中央和国家机关党 的建设工作会议上的重要讲话精神及省委办公厅印发的关于 狠抓工作落实的假设干措施、XX领导对XX的工作要求；围绕 狠抓工作落实主题讲授了一次专题微党课，我个人从中也是获 益良多。下面，我结合学习内容和主题，谈一谈个人的学习体 会，并对照“两个必须始终、三

2、个问一问”、工作不落实的“六 种表现”，进行自我查摆剖析。一、存在的问题（一）对照理论学习方面。一是个人业务能力有待加强，本人在日常工作中，能够加 强业务学习，但是由于日常工作繁忙学习时间比拟短，学习效果 不明显。二是理论与实际结合不够紧密。由于本人理解能力不强，客 观上导致宏观理论与微观工作结合效果不明显。不够，缺乏如履薄冰的谨慎态度、见叶知秋的敏锐直觉、未雨 绸缪的忧患意识，导致学习钻研新理论、新知识、新技能积极 性不高，统筹能力、执行能力、创新能力还需进一步加强。（三）宗旨意识有所淡化。日常忙于行政事务，导致与群众打成一片、嘘寒问暖的时 间少，把服务群众说得多，落实到行动上少。在实际工作

3、中， 从思想深处认为管好自己，干好工作，群众对自己没有意见就 可以了，积极主动解决群众所盼、所想、所诉的主观能动性不 高。虽然能够深入群众，但如何去有效解决困难思考不多，服 务群众缺乏真功夫。究其原因就在于为人民服务的宗旨意识有 所淡化，思想深处“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题没有解 决好。三、整改措施（一）强化宗旨意识。持续巩固深化“我为群众办实事”实践活动成果切实把初 心使命落实到为群众做好事、办实事、解难事的具体行动，使 人民群众获得感、幸福感、平安感更加充实、更有保障、更可 持续。坚持改进作风，加强调查研究，深入了解一线工作状况, 广泛倾听一线员工诉求，将领导班子基层调查研究工作纳入年

4、 度工作计划，纳入民主生活会对照检查内容，自觉接受监督。（二）清清白白做人、干干净净做事，在廉政上做一个干净人。坚持把全面从严治党放在首要位置，严守党的政治纪律和 政治规矩，带头执行党的各项纪律要求，严格履行党风廉政建设 责任制。切实规范行政审批、干部人事、工程资金监管，严格 财经纪律要求，建立健全规章制度，用制度管人管事管权。坚 决执行民主集中制的各项规定，严格按照领导班子议事决策机 制办事，严格加强对亲属和身边工作人员管理，真正地把为民务 实清廉要求扎根于心底。继续坚持多年来给自己定下的规矩， 与同事交往君子之交淡如水，与企业家交往相敬如宾，决不勾 肩搭背，坚守廉政底线，弘扬优良家风，加强

5、作风建设，让自 己习惯在受监督和约束的环境中工作生活。（三）加强理论学习。全面贯彻落实党的各项决策部署，在学习中带头捍卫“两 个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两 个维护”，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。科学真理，指引历史的航向；伟大事业，昭示思想的力量。 以上对照检查，可能问题查找的还不够准确、原因剖析的还不 够透彻，我一定虚心接受大家的意见和建议，并在今后认认真真 补课、扎扎实实整改，努力做一名信仰坚定、堪为表率的党员 干部。2022年度改作风狠抓工作落实专题组织生 活会对照检查发言篇三按照上级对这次组织生活会有关要求，结合2022年来的学 习、工作、生活

6、等实际情况，为警示自己，修正错误，鉴知未 来，以利工作，按照要求，本着无愧于组织，无愧于群众的态 度，就本人在各方面存在问题自我剖析并进行深刻反思，提出 整改措施。真理的力量穿越时空，思想的光芒照亮前程。下面 我将个人对照检查情况汇报如下。一、查摆出的突出问题（一）是否坚决主动在每一个具体工作中领先锋、作表率 方面能保持较好的精神状态，较好地完成了上级组织交给的各 项工作任务，但对照查摆，仍存在政治站位不高、党员身份意 识不强、先锋模范带头作用发挥不充分持续、不够平衡的问题:一是狠抓责任落实有待加强。作为党支部副书记对党建工作有时重视不够，由于忙于常 规工作，偶尔会按照上级工作要求进行开会布置

7、,但是对于后续 落实情况过问较少。二是党员先锋模范作用发挥不够。没有始终以共产党员的标准严格要求自己，共产党员先锋 模范作用发挥不充分，对严肃党内政治生活缺乏足够、清醒、全面的认识，受事务性工作影响，有时候落实双重组织生活制度 的主动性和积极性不高，总依赖支部的催促和提醒。三是主动担当作为意识不够强。工作中存在求稳怕变思想，不求出成绩、只要不出问题， 遇到难题还存在等靠思想，经常依赖上级指示帮助，特别是对 一些历史遗留问题不愿过多参与，主动担当意愿缺乏，有时会 回避矛盾问题，该担的责任没有主动担起来。在遇到工作时间 紧、任务重时，只想尽快完成，会放松要求，降低标准，没有 把工作做实、做深、做细

8、，特别是面对当前越来越严的巡视审 计和行业清理清查，对一些政策把握不准、规定不明确的事情, 有时明知道对工作、对群众有利，也采取了多一事不如少一事 的态度，存在宁愿少出成绩也不能出问题的思想。（二）对照“两个必须始终”方面存在的问题一是把“学过”视为“学好”，把“作笔记”当成“已学兀习惯性地认为习近平总书记视察江西重要讲话精神更多是 管方向、管大局的指导性的国家领导人讲话、简单地理解为在 常规工作推进中抓好落实就行了，没有深刻认识到党的理论在 推动社会开展中的重要指导、指引作用。比方，把“学过”视 为“学好”，把“作笔记”当成“已学完”，把“参加了相关 党史学习教育实践活动”当成“完成了规定动

9、作没有严格按照“学懂、弄通、做实”的要求读原著、学原文、悟原理，不能 灵活地把习近平总书记视察江西重要讲话精神与本人岗位工作 有机、高效地结合。二是在始终把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴作为 自己的初心使命方面存在的问题作为一名党员干部，我能够坚守为人民和为中华民族谋幸 福的初心，但也存在着初心意识有所减退，使命担当责任感有 所弱化，具体表现在工作中，一是有时疲于应付不能做到设身 处地为人民群众着想，忽略了人民群众的需求，联系群众不紧 密，对群众需求了解不深入。二是坚持从群众中来、到群众中 去的工作方法上执行的不够好，对新形势下的群众工作存在“老方法不管用、新方法不会用”的本领恐慌和能力危

10、机。三是在始终坚持共产主义理想和社会主义信心方面在近日举行的省部级主要领导干部“学习习近平总书记重 要讲话精神，迎接党的二十大”专题研讨班上，习近平总书记 强调，拥有马克思主义科学理论指导是我们党鲜明的政治品格 和强大的政治优势。理想信念是共产党员精神上的钙，最为一 名党员干部，我坚信共产主义的理想终会实现，但是也存在一 是历史唯物主义观点不牢固，理想渺茫、信仰动摇，有时忽视 了精神上的钙，有时甚至认为共产主义是可望而不可及的，认 为是望不到、看不见，是虚无缥缈的。二是不能把共产主义的理想信念转化为工作的内驱力，有时空喊口号，没有很好的结 合实际，没有把个人理想与共产主义的远大理想结合起来，没

11、 有激发干事创业的热情，缺乏积极性。（三）对照担当作为方面。一是主动谋划创新意识不强。贯彻新开展理念还不够积极，在创新举措方面不够大胆、 站位不高、思路不宽，还没有跳出一时一事的圈子，对全局的 长远的关注不够、思考不深、把握不准，为局党组科学决策出 谋划策、提供依据做的还不到位；对接改革、迎接改革做的还 不够主动，对一些新情况新问题，没有时时刻刻扑下身子去抓 落实。一是下乡调研次数少。工作开展大多依据过往经验。二、产生问题的原因分析（一）严实要求落实不够。对党章党规和条例的学习抓得还不够紧，在严守纪律规矩 上没有做到时时警醒、时时对标找差距，没有给自己树立起追 赶看齐的高标准，宗旨意识淡化，以

12、人民为中心的思想树立不 牢，服务群众态度不够端正，形式主义官僚主义倾向还没有从 根本上得到纠治。（二）党性修养方面。从思想根源看，树立“四个意识”坚定“四个自信”、做 到“两个维护”、拥护“两个确立”，是一名党员干部最起码 的标准。但总认为自己是一名具有多年党龄的党员，受党教育 几十年，党性修养已经到达了一定的层次和程度，因而对加强 党性修养和党性锻炼重视不够，认为中央的大政方针是管全局、 管全面的，落实中只要不违反大的原那么就可以进行变通处理， 因而在考虑问题中习惯本位主义、实用主义，站在全局的角度 上想问题不够，缺乏共产党人大道至公、彻底无畏的心胸和襟 怀。从实际行动看，由于偏重履职尽责、

13、遵纪守法等现实要求, 忽视理论修养、思想境界等精神要求，导致在看待、解决问题 时眼不明、耳不净、心不清，不能积极开展批评和自我批评， 不能正确对待群众意见，不能勇于纠正自身问题，从而影响了 自我净化、自我完善、自我提高。这是自己在执行党中央决策 部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度、对党忠诚 老实等方面，做得还不是十分到位的重要原因。（三）创新实践主动性不够。大胆实践、勇于探索、攻坚克难的劲头有所欠缺，自己对 此虽有认识，但实践的勇气缺乏，提高素质能力的紧迫感不强。 特别是观察形势的眼界不够宽，研究解决新情况、新问题力度 还需要加强。（四）学习意识有所褪化。对党的创新理论学习的重要性认

14、识还有差距，尤其是对党 的十九大精神和习近平总书记视察江西重要讲话精神的学习紧 迫感不强，思想上存在着“无用感”“满足感”等不良倾向， 在贯彻党的理论路线方针政策上，觉得自己把握的比拟清楚， 认为自己思想政治是过硬的，理想信念的根基是牢固的，精神 之钙是充足的，能够自觉增强“四个意识”、坚定“四个自 信”、做到“两个维护”。基于此，导致自己工作重心放在开 展业务上，学习“欠账”越攒越多，缺乏对党的创新理论深钻 细研、求深求实的精神，学习经常被开会检查等事务性工作所 中断，存在“现学现用” “即学即用”等问题，对新思想、新 政策掌握还不准、理解还不透，影响了理论指导实际的质量。三、下一步整改措施

15、（一）坚持把自已摆进去，把职责摆进去，在事业上做一 个工匠人。改变等会议部署、等领导安排、等基层催问的被动应对状 态，克服重计划安排、轻跟踪问效的漂浮作风，不当会议领导, 不当文件领导，不当口头领导，既抓具体，又具体抓，以最大 的努力把每一件事抓紧抓好;对基层群众反映的问题不敷衍应付, 不层层批示，不拖泥带水，不推卸责任，政策允许范围内的事 抓紧办，一时办不了的事积极创造条件办，努力让群众带着希 望而来，带着满意而归。学会在细微处看实质，在角落处看不足，在敏感处看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞无 原那么的你好我好大家好，真正把工作抓实抓细抓到位。（二）做老实人、说老实话、干老实事，在为

16、民上做一个 贴心人。坚持用战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线 思维统揽全工作。带头狠抓落实，把雷厉风行和久久为功结合起 来，勇于攻坚克难，以钉钉子精神做实做细做好各项工作。带 头践行群众路线，凡事从群众的角度出发，了解群众意愿，征 求群众意见，真正使工作思路和工作举措更好地贴近群众期盼、 符合群众愿望，绝不做“拍脑袋决策、拍胸脯承诺、拍屁股走人” 的事情。在职权范围内，为广大干部职工创造更好的工作学习 环境，提供更多展示个人价值、提升个人素质的平台和机会， 真正调动干部干事创业的热情、激情和真情，共同为事业献策 出力。（三）严守纪律规矩，着力在保持形象上下功夫。自觉学习党纪国法、规章

17、制度、法那么章程等知识，不断增 强廉洁从政意识，自觉抵抗不良风气侵袭，及时修正错误观点。 始终将自己置于组织、群众和媒体的监督之下，主动接受监督, 自觉做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，始终 保持共产党人清正廉洁的政治本色。（四）增强使命担当。以坚定的政治担当、历史担当、责任担当，在其位、谋其 政、干其事、求实效，严守纪律，直面困难，真正做到面对矛 盾敢于迎难而上、面对危机敢于挺身而出、面对失误敢于承当 责任、面对歪风邪气敢于坚决斗争，作出无愧于时代、无愧于 人民、无愧于历史的业绩。（二）对照两个维护方面一是树立大局观方面有待加强。作为党支部书记在处理工作时，能够站在全局党组角度考

18、虑 工作。但是由于个人能力素质有限，通过局部看整体的能力有 待加强。二是做到两个维护方面还是存在缺乏。作为一名党员领导干部，支部副书记在日常工作中，能够 发挥党员先锋模范作用，带头做到两个拥护。但是与上级要求 还是存在差距。具体表现在个人影响带动力缺乏，对两个维护 的理论学习不够深入，存在蜻蜓点水现象。三是对保护主义、自由主义认识上存在偏差。没有从政治角度深入了解其危害性，只是片面认为是一种 错误的工作方法。（三）对照加强调查研究和“三严三实”要求，看是否坚 持走党的群众路线，先调研后决策，以钉钉子精神坚韧不拔抓落 实，查是否存在形式主义、官僚主义，关起门决策、拍脑袋决 策，不担当、不作为方面

19、一是深入基层调研不够，“接地气”缺乏。深入基层、联系群众不够广泛，对自己分管的部门关注多、 联系紧，与其他部门和子公司交流较少；到基层调研比拟注重自 己关注的问题，没有从关心群众的“急难愁盼”的角度去深入了解基层情况，一定程度上影响了基层工作和群众工作的广度 和深度。二是存在关心群众、解决难题不够的现象。在密切联系群众方面没有真正做到“沉下去” “融进去”， 交流中工作提醒多、触及思想少，对员工关注的一些问题没有 做到及时主动关注。例如去年月市公布实施了新版市 人口与计划生育条例，我听到新闻意识到要与公司相关人员 情况关联起来，与公司现行制度规定关联起来，但碍于，上级 人保部门没有正式文件，没

20、有具体解读等原因，导致没有及时 主动研究此项工作，问题解决滞后。（四）对照坚持党中央集中统一领导要求，看是否做到 “两个维护”，心怀“国之大者”，查是否存在自由主义、本位 主义、保护主义，缺乏大局意识、全局观念方面一是“学”得还不够深。虽然能够积极参加党总支及所在党支部的集中学习、经常 性自学，对一些新观点、新论断理解还不够深透，活学活用到 推开工作中还需强化。二是“融”的还不够实。在完善公司治理、推动企业转型开展上，虽然一直强调党 建引领，但对资产运营、产业培育、工程建设等关注较多，党 建融合到重点任务中的抓手不够多。（五）对照党的初心使命和性质宗旨，看是否树牢以人民 为中心的开展思想，坚持

21、正确政绩观，查是否漠视侵害群众利 益、加重基层负担，干自以为领导满意却让群众失望的事方面为 群众解难题的能力仍需提高。屡次走访入驻企业，了解企.业在服务需求、产业政策、配 套设施等方面的诉求。虽掌握了一些情况，但涉及产业政策精 准性等需要上级单位协调解决的问题传导力度不够，桥梁纽带 作用发挥不好。二、问题产生原因分析（一）理想信念方面。作为一名有着年党龄的党员，虽然始终坚守住共产党人的 信仰，但是理想信念还是有所淡化。究其原因，在思想上危机 感不够。在当前社会多元化的思想冲击下，放松了自我学习， 降低了自身要求，自己或多或少也受到了社会上不良风气的影 响和随波逐流的心理作用，致使工作干劲弱化、

22、冲劲淡化、思 想浮化;在政治上紧迫感不够。没有很好地利用马列主义理论、 习近平中国特色社会主义思想指导实践，未能从政治高度和历 史责任高度进一步认清坚定理想信念的重要性和紧迫感，未能 及时解放思想、更新观念，改造好主观世界，进而运用科学的 理论去很好地思考问题，有效地解决问题，进而导致了工作作 风不扎实、抓落实方法简单等现象。（二）管党治党有待进一步从严。对我们党以彻底的自我革命推动深刻的社会革命的优良传 统和历史经验学习领悟得不够深刻，对新形势下全面从严治党 的新情况、新问题、新动向认识还不充分，抓作风建设的持久 性还不强，对“四风”新动向新表现敏锐性不够高，落实“一 岗双责”还不到位，还未

23、上升到党要管党、从严治党的政治高 度去认识，“身子进入新时代，思想停留在过去时”的问题尚 未根除。（三）思想改造的自觉性不够。对抓党的理论武装系统化、常态化不够，不自觉地降低了 标准、放松了要求，没有真正做到学懂弄通做实。工作站位不 高，没有将理想信念转化为行动自觉，在学习改造、党性修养上 缺乏知难而进、精益求精的刻苦精神，全身心地投入需强化。三、整改措施（一）抓好工作落实，提高工作成效。一分部署，九分落实。一方面，针对常规业务工作，要深入细致地进行贯彻落实, 会后要做好跟进工作，不能一开了之。另一方面，党建工作也 是重要工作之一，不能出现重业务轻党建现象，要开展好相关 工作，比方围绕党员规范

24、自身言行，开展一次专题培训工作。 提高其思想认识，规范其言行，不能妄议国家大政方针。（二）转变工作作风。深入学习贯彻区第一次党代会和两会精神，着眼企业定位， 进一步统一思想、传导压力，主动研究转型开展中的新情况新 问题，大胆探索实践，把上级的决策部署落到实处。（三）合理安排时间，统筹工作时间。作为党支部书记，要按照工作轻重缓急进行合理安排，确 保各项工作有条不紊地开展。2022优秀党员“狠抓工作落实”对照检查 剖析发言篇二根据2022年度狠抓工作落实专题组织生活会精神和局 党委要求，我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想 和党的十九届六中全会精神，再次重温习近平总书记重要指示 批示精神，

25、对照“两个必须始终、三个问一问”、工作不落实 的“六种表现”等相关要求，深入查摆存在的突出问题，深刻 剖析问题根源，进一步明确改进措施，现将个人对照检查情况 报告如下。一、存在的突出问题（一）对照“两个必须始终”方面存在的问题一是在始终坚持共产主义理想和社会主义信心方面在近日举行的省部级主要领导干部“学习习近平总书记重 要讲话精神，迎接党的二十大”专题研讨班上，习近平总书记 强调，拥有马克思主义科学理论指导是我们党鲜明的政治品格和强大的政治优势。理想信念是共产党员精神上的钙，最为一 名党员干部，我坚信共产主义的理想终会实现，但是也存在一 是历史唯物主义观点不牢固，理想渺茫、信仰动摇，有时忽视

26、了精神上的钙，有时甚至认为共产主义是可望而不可及的，认 为是望不到、看不见，是虚无缥缈的。二是不能把共产主义的 理想信念转化为工作的内驱力，有时空喊口号，没有很好的结 合实际，没有把个人理想与共产主义的远大理想结合起来，没 有激发干事创业的热情，缺乏积极性。二是在始终把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴作为 自己的初心使命方面存在的问题作为一名党员干部，我能够坚守为人民和为中华民族谋幸 福的初心，但也存在着初心意识有所减退，使命担当责任感有 所弱化，具体表现在工作中，一是有时疲于应付不能做到设身 处地为人民群众着想，忽略了人民群众的需求，联系群众不紧 密，对群众需求了解不深入。二是坚持从群众中

27、来、到群众中 去的工作方法上执行的不够好，对新形势下的群众工作存在“老方法不管用、新方法不会用”的本领恐慌和能力危机。三是把“学过”视为“学好”，把“作笔记”当成“已学 士” 兀习惯性地认为习近平总书记视察江西重要讲话精神更多是 管方向、管大局的指导性的国家领导人讲话、简单地理解为在常规工作推进中抓好落实就行了，没有深刻认识到党的理论在 推动社会开展中的重要指导、指引作用。比方，把“学过”视 为“学好”，把“作笔记”当成“已学完”，把“参加了相关 党史学习教育实践活动”当成“完成了规定动作没有严格按照“学懂、弄通、做实”的要求读原著、学原文、悟原理，不能 灵活地把习近平总书记视察江西重要讲话精

28、神与本人岗位工作 有机、高效地结合。（二）对照“三个问一问”方面存在的问题一是在作为是否对得住工资方面，自从履职尽责活动开展以来，遵照实事求是地从内心深处 认真自我剖析的标准，我认真对照自己平时的实际工作，进行 了认真的反思，深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问 题，与上级要求相比，还相差甚远。二是在是否严格遵守单位制度规定方面存在的问题我能够严格遵守单位的各项规章制度，但在工作中存在部 分问题，一是自我要求有所放松，有时存在迟到以及上班时间 聊天等情况，没有严格执行请销假制度，存在打 请假、微 信请假等违规行为。一是对待工作不够积极主动，只满足于领 导交代的工作任务，面对难啃的工作，常常

29、只是等待领导的指 示，没有把工作做实、做细、做深。三是回应期盼缺乏。开展工作满足于完成任务，不能站在群众立场、角度思考 问题，为人民服务的理念未入脑入心。如，在巩固党史学习教 育成果中面对群众反映的问题诉求，更多时候认为“自己不是单 位领导”，满足被动完成任务，主动沟通服务缺乏。二、产生问题的原因剖析（一）宗旨意识方面。在思想认识上，没有把自己真正根植于人民群众之中；没有 深刻认识到作风是党的生命，滋生了主观主义和个人主义思想。 在实践工作中，往往由于“官本位”、“权力本位”等错误思想 的影响而导致执行偏差，不善于听取群众意见，不经常下基层了 解实情，不勇于多做民生工程。没有真正认识到群众的智慧和 力量在事业开展中发挥的重要意义和强大动力，没有真正把 “群众满意、基层认可”作为工作成绩的唯一衡量标准，导致 服务宗旨意识不牢，基层基础工作不实，与人民群众和基层分 离脱节。（二）责任意识有所虚化。认为自己在工作中能带头落实，但比照老一辈革命家的担 当精神和干事作风，对照习总书记“面对困难不退缩、面对矛 盾不回避”的要求进行反思，自己在担当新使命、服务新开展 上求稳怕乱、按部就班，有些顾虑风险、瞻前顾后，缺乏大刀 阔斧、敢为人先的闯劲。究其根由，还是责任意识、担当意识