2022年度区司法局工作情况汇报.docx

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1、2022年度XX区司法局工作情况汇报2022年，XX区司法局深入贯彻落实习近平法治思想， 弘扬法治精神，传递法治力量，立足一个统筹四大职能，聚 焦六端布局，奋力推进司法行政事业高质量发展，集中体现 在八个方面的变化。变化之一：党的建设明显加强。2022年6月区司法局党 组荣获全区十大先进党组之一，是2020年以来首次获此殊 荣。变化之二：司法满意度明显提升。由2021年度的全省第 94位上升到2022年度上半年的全省第17位,全市第2位, 为近年来XX司法的最好排名。变化之三：干部归属感明显改观。解决了一批历史遗留 问题，兑现解决了退休干部多年来高度关注，集中反映的提 高待遇问题，得到了老同志

2、、老干部的认同；培养了一批优 秀司法干警，2022年6月以后，先后有7位同志实现职级晋 升，超过近三年职级晋升的总和；选树了一批先进典型，积 极参与市局开展的七类“十佳人员”争创活动，广泛动员， 认真筛选，严格把关。变化之四：两费管理得到明显规范。率先在全市探索推 行两费“八不发”机制，着力清理刑满释放人员眼球上的虚 假贫困，做到精准发放，自6月份起月均节约资金7万余元。变化之五：法治建设取得新的进展。建议区委区政府, 举全区之力，积极争创全省法治政府示范县区。成功进入全 省法治政府示范县区候选地。1月6日，省评估组完成对XX 的实地评估。变化之六：阵地建设取得新的变化。投资100万元高标 准

3、建成安石法治主题公园，12月4日正式对市民开放；精心 创编了 “八五”普法系列宣传短片，荣获全市司法动漫创作 一等奖，形成了线上线下同步推进的普法氛围。变化之七:基础建设取得新的成效。基本完成了社区矫正 中心规范化建设、行政复议中心达标建设。标准化、规范化 建成10个乡镇公共法律服务工作站，乡镇两化建设率达到 50% o变化之八:改革创新取得新的突破。充分整合律师、公证 员等法治资源，率先在全省成立XX区法治乡村促进会，吸 纳会员111名，采取“会员+骨干法律明白人”的模式，推动 “法律明白人”培养工程提档升级。央广网、中国青年网等 多家媒体进行同步报道。1月3日，全省“两新”组织现场 会XX

4、参观点，特别安排法治促进会现场开展活动。成绩来之不易，必须倍加珍惜。回顾一年来的工作，我 们始终秉持司法为民的理念，坚持以正确的方法做正确的事 情，下最大的功夫求最好的效益，着重从“六端”上发力。一、开端抓党建提升。坚持把党建作为推动各项工作的总抓手。一是强化政治 建警。研究出台“每周一学”的中心组学习制度，全年组织 党员集中学习24次，举办专题党课7次，召开党的二十大 精神专题学习会4次。二是争创党建品牌。在市局有关领导 的指导下，深化打造“有法帮你办“机关党建工作品牌，做 到谋事有想法、做事有方法、办事必依法。三是推动支部联 建。与文昌商会签订支部共建协议，与建安公司党支部开展 支部联建活

5、动。通过联建平台，全年组织开展法律服务进企 业活动80余场，覆盖77家企业。四是从严管党治警。严格 履行主体责任，切实加强党风廉政建设，制定出台司法行政 干部“八不得”规定，全区司法行政队伍初步形成了 “风清 气正、团结奋进”的良好局面。二、前端抓普法教育。法治建设人人有责、人人尽责、人人享有。一是法治氛 围更浓。精心打造了首个区级法治主题公园，共分宪法、民 法典、反有组织犯罪法、未成年人保护法、行政法规等五大 板块。精心创编了心明眼亮反诈骗三句半等一批法治文 艺节目，进一步推动法治文化走近群众。二是责任压得更实。 全面落实“谁执法谁普法”“谁主管谁普法”“公益普法责任 制”等制度，坚持领导干

6、部年度述法制度；组建“八五”普 法讲师团，推进“法律十进”活动，发放法治宣传单10万余 份；共配备法治副校长103名，实现中小学校全覆盖。三是 示范引领更好。建成“全国民主法治示范村” 2个，2022年 新增“全省民主法治示范村” 3个，总数达到6个。三、中端抓执法监督。立足司法行政职能，全力以赴赋能法治XXo 一是加大 监督力度。全面推行行政执法“三项制度”，切实加强行政 执法监督，法治政府建设年度报告公示率达到100%,组织执 法人员参与行政执法业务培训2000余人次，开展实地案卷 评查活动4次,抽查执法案卷400余件；2022年，全区共梳 理认领监管事项619项，录入监管事项实施清单52

7、8项。二 是保持创建强度。建议区委区政府高位推动法治政府创建, 区长李群彪于11月1日主持召开高规格的创建推进大会， 并明确由分管领导定期调度。年前，市局组织专门队伍对XX 的创建给予了现场指导。尤其值得一提的是，2022年XX区 行政诉讼胜诉率为92.31%,高于全省平均水平。三是体现执 法温度。大力推行柔性执法，指导制定免罚清单261项，目 前全区已有30余起涉企案件适用了首违、轻违不罚；探索建 立“企业安静日”制度，规定执法单位原则上每月5-25日 不入企执法检查。四、后端抓安全稳定。着力防风险、保稳定，切实抓好两类人员的监管、教育、 帮扶，确保党的二十大期间的社会稳定。一是从“严”规范

8、 管理。规范审前调查，强化集体审核。2022年共开展审前社 会调查152次，采信率达99%,无缝对接率达到100%。党 的二十大期间，对所有矫正对象进行了集中点验，对五年内 刑满释放人员进行了三轮走访。二是从“实”帮扶教育。认 真落实“五帮一”的帮教责任制，新增纳入城乡低保48人， 给予就业帮扶141人次，60岁以下刑满释放人员就业和务工 达85%。三是从“细”排查整治。部署开展“两类”人员安 全隐患集中排查和矛盾纠纷排查化解专项行动。7月份以来, 对照“八查”32个问题，组织区乡村三级干部走访、回访两 类人员，排查重点人群300余人。四是从“专”化解矛盾。 全区调解矛盾纠纷1783件，调解成

9、功1758件，成功率达98% 以上；探索建立府院联动机制，2022年，行政争议发案量同 比下降25%,行政应诉败诉率为7.69%,较去年大幅下降。五、末端抓群众满意。坚持司法为民，努力保障、优化法律供给。一是优质。 整合统筹法律援助、律师咨询、公证等全面进驻政务服务中 心，为群众提供一站式法律服务。2022年受理解答群众法律 咨询3.1万余人次，指派法律援助案件343件，办理国内外 公证案件820件，群众满意率达99.8%；指派涉企劳动纠纷 案件34件，同比增长209%。二是便民。推行“最多跑一次”、 “便捷办”“快速办”等九项便民举措，推行“容缺受理”制 度，深化“放管服”改革，减轻企业和群

10、众公证负担；开通 农民工绿色通道，全年受理农民工案件共计33件，挽回经济 损失共计49.5万元；三是下沉。持续将农民、下岗失业人员、 妇女、未成年、老年人、残疾人列为重点援助对象，在区劳 动争议仲裁委、区妇联设立了维权工作站。加快基层司法所 建设，下沉公共法律服务，努力满足基层群众对法律的需求。六、云端抓信息共享。扎实推进信息化建设，努力实现数据融合共享。一是三 台融合，实现数据汇聚。推动法律援助、法律咨询、人民调 解、公证等深度融合。2022年实体平台受理咨询24794件, 热线平台接听咨询电话6156件，网络平台受理咨询61件, 综合满意率达99.7%；二是区域协同，实现互联互通。依托 法务云系统完善工程，全面开通覆盖城乡的远程会见终端。 2022年共安排家属会见2029场、6100余人次，协助公检法 办案67人次，推动了远程会见帮教惠民工程落地见效；三是 部门联动，实现共建共享。扎实推进“跨部门大数据协同办 案平台”应用，打通政法单位信息壁垒，有效节约司法资源， 提升司法效能。潮头登高再击桨，无边胜景在前头。2023年是贯彻落实 党的二十大精神的开局之年，也是我们司法行政工作攻坚之 年。在新的一年里，我们将恪守初心，担当作为，真抓实干， 驰而不息推动司法行政工作高质量发展，努力为法治XX演 绎不一样的精彩。