2023年普通高等毕业生就业协议书 毕业生的就业协议书(十三篇).docx

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1、普通高等毕业生就业协议书毕业生的就业协议书篇一一、毕业生、用人单位、学校在签订协议时要严格执行国家关于毕业生就业的方 针、政策。二、毕业生应按国家规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使 用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到。若遇到特殊情 况不能按时报到，需征得用人单位同意。三、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好 各项接收工作。凡取得毕业资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违 约，未取得毕业资格的结业生，本协议无效。四、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录 用后，经学校审核列入建议就业方案，报

2、省教育厅批准，学校负责办理就业手续。 五、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不予办理就业手续，本协议自行取 消，由学校通知用人单位。如用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上应 在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。六、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视为本协议 书的一部分。七、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议，若有一方提出变 更协议，须征得另两方同意违约，由违约方承担违约责任，并在备注栏注明。 八、本协议一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份，复印无效。签订协议书注意事项一、到河南省辖市市管或区管单位就业的，需经省辖市毕业生就业主

3、管部门（非师 范经市人事局、师范经市教育局）盖章同意；到县及县以下单位就业的，只需经县 毕业生就业主管部门盖章同意。二、到河南省直、部属单位就业的，需经其主管部门盖章同意。部属单位主管部门 系指在豫的主管部门;在省工商局注册的非国有单位接收毕业生，须到省就业办办 理审核备案手续。三、在省外落实接收单位的，按有关省（自治区、直辖市）毕业生就业主管部门的 规定办理。原则上到河南省外各省区直或部属单位就业的，经省毕业生就业主管 部门盖章同意;到市（地）以下单位就业的，经市（地）毕业生就业主管部门盖章同意; 到省辖市单位就业的，需经直辖市毕业生就业主管部门同意。四、到在京中央单位的，需经国家人事部门同

4、意。甲方：乙方：（学生）法定代表人：（盖章）监护人：（家长）年 月 日年 月 日普通高等毕业生就业协议书毕业生的就业协议书篇二甲方（姓名）:乙方（姓名）:甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在 平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：一、甲方同意录（聘）用乙方。二、乙方同意毕业后到甲方工作。民族:出生年月：学院:专业:政治面貌:学位类别:学历:培养方式:生源地:婚姻状况:联系方式:双方经协商达成如下协议：第一条毕业生工作的地点：第二条毕业生的工作岗位是：第三条毕业生户口迁入地地址：用人单位每月支付的劳动报酬是：毕业生到用人单位初次服务的期限是：毕业生到用人

5、单位报到后是否签订：合同。本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立普通高等毕业生就业协议书毕业生的就业协议书篇十毕业生用人单位学校名称国家教育部高校学生司制表按普通高等学校毕业生就业工作暂定规定的要求，为维护国家就业方案的严 肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协 商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：一、毕业生应按国家规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使 用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情 况不能按时报到，需征得用人单位同意。二、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好

6、 接收工作。凡取得毕业资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约， 未取得毕业资格的毕业生，本协议无效。三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录 用后，经学校审核列入就业建议方案，报国家教育部批准，学校负责派遣手续。 四、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣，本协议自行取消，由学校通 知用人单位。如用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上应在签订协议前 进行单独体检，否则，以学校体检为准。五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视为本协议 的一部分。六、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议，若有一方提出变 更协议

7、，须征得另两方同意违约，由违约方承担违约责任，并在备注注明。七、本协议一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份，复印无效。普通高等毕业生就业协议书毕业生的就业协议书篇十一用人单位毕业生毕业学校高等院校毕业生就业工作办公室印制高等院校毕业生就业指导服务中心甲方用人单位名称 用人单位性质 联系人 联系电话 单位组织机构代码 邮政编码 单位地址档案接收单位名称 邮政编码 详细地址乙方姓名 性别 生源地 省 市 县（区）学校名称 学历 专业 毕业时间 身份证号码 政治面貌家庭地址健康状况家庭电话本人电话按照教育部普通高等学校毕业生就业工作暂行规定的要求，经协商，甲、乙双 方达成如下协议。一、甲方与乙方

8、通过“双向选择”达成一致意见，应当签订普通高、中等学校毕 业生就业协议书。本协议一式三份，甲、乙双方和学校各执一份，复印件无效。 二、甲方须如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位及待遇情况。 乙方须如实向甲方介绍本人的情况，并在规定或约定期限内报到。三、甲方同意录用乙方，录用的方式为：聘用或录用入编（请在口中填J）。聘用时间为年 月至 年月。聘用的毕业生，其报到证及档案、户籍等关系不转入 用人单位;录用入编的毕业生，其报到证及档案、户籍等关系转入用人单位并入编。 四、乙方到甲方报到后，双方应按中华人民共和国劳动合同法订立劳动合同 （聘用合同），并办理有关招录手续。五、甲乙双方签订本协

9、议后，应在15个工作日内由方（甲或乙）将协议书（一式三 份）送学校鉴证登记。六、本协议经甲乙双方签字盖章后即生效。七、双方其他约定条款，可在本协议书备注栏说明，并视为本协议内容，双方应共 同遵守。甲方（用人单位）聘用或录用意见：人力资源（或人事）部门签章用人单位上级主管部门签章（有人事自主权的单位，无需上级主管部门签章）年 月日年 月日乙方（毕业生）应聘意见：本人同意到单位，从事岗位的工作。毕业生签名：年 月日院系鉴定意见：学校（院）鉴定意见：经办人签名：学校毕业生就业管理部门签章院系签章：年 月日年 月日学校联系方式：（请学校在协议书发至毕业生前先填好联系方式，包括：学校名称、联系人、电话、

10、地址、邮编等）高等院校毕业生就业工作办公室：就业工和监督电话：就业工作投诉网址：高等院校毕业生就业信息网综合信息、咨询与投诉普通高等毕业生就业协议书毕业生的就业协议书篇十二甲方：乙方：单位名称：姓名：法人代表：性别：委托代理人：出生年月：厂址：家庭住址：甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等 自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：一、甲方愿意录（聘）用乙方；二、乙方同意到甲方工作；三、甲方负责办理录（聘）用乙方所需的有关手续，乙方予以积极配合；四、甲方录（聘）用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社 会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育

11、等保险），提供相关的福利，以及符合 国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品；五、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在 应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件；六、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责，乙方所提供的 自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责；七、符合下列情况之一，经书面告知对方后，本协议解除：1、甲方被撤销或依法宣告破产；2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服 务项目；3、乙方报到时未取得毕业资格；4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养；5、法律、法规、政策规定的其他情况；八、甲乙双方应

12、全面履行协议，若一方违约另一方可以依法追究其违约责任，并 要求其赔偿相关损失；九、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议；十、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲乙双方协商解决，或提请备案、登记部 门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼；H一、本协议未尽事宜，国家有规定的按国家规定执行，国家没有规定的由甲乙 双方商定；十二、乙方需在甲方单位工作不少于两年，否则乙方需缴交违约金叁仟人民币给 甲方。十三、本协议自甲乙双方签字之日起生效一式两份，甲乙双方各执一份；甲方乙方（签名）：负责人：年月日公章：年月日普通高等毕业生就业协议书毕业生的就业协议书篇十三甲方（见习单位）名称：地址：联

13、系电话：乙方（见习生）姓名：身份证号码：联系电话：根据民法通则、合同法、劳动法、就业促进法及陕西有关高校毕业生就 业见习的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。第一条协议期限及工作安排1、本协议自年 月 日起至年 月 日止。2.甲方根据本单位具体情况，安排乙方见习活动包括提供必要的培训。第二条见习岗位甲方按乙方见习内容及要求，安排在岗位见习，乙方应按照见习岗位要求，努力 完成见习任务。见习岗位职责与任务为，甲方可以根据需要和乙方的具体情况对 乙方见习岗位进行调整。第三条工作时间及休息1、乙方在甲方见习期间每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作 时间。2、甲方保证乙方按国家有关

14、规定享受各种休息、休假。第四条劳动保护和劳动条件1、在见习期间甲方应根据国家及陕西省有关规定为乙方提供安全卫生的见习条件, 为乙方配备必须的劳动防护用品。2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，见习学生不得从事特种作业。3、甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害和国家规定的第 四级体力劳动强度的工作。4、甲方不得安排女见习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级 体力劳动强度的工作。5、乙方在见习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违 章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或 控告。6、甲方通过省人才交流服务中心为

15、乙方购买意外伤害保险。第五条劳动纪律1、甲方有权按照国家有关规定及本单位的规章制度对乙方实行管理。2、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。 第六条见习补贴执行政府有关规定，对符合条件者，甲方负责向政府有关部门申请政府补贴并及 时发放至乙方，同时甲方应另外支付乙方生活补贴元/月。第七条 本协议的解除、变更、终止1、经甲乙方协商同意，本协议可以变更或解除。2、有下列情形之一，甲方可以单方解除协议：乙方已落实工作单位或被见习单位选中正式招用的；（2）乙方由于患病等原因 不宜继续从事就业见习的；（3）乙方不遵守见习纪律且教育无效的；（4）乙方主观 过失给见习单位造成一定

16、损失的。3、有下列情形之一，乙方可以单方解除协议：（1）甲方未按相关规定足额支付乙 方补贴的；（2）甲方有违反本协议第四条相关规定的。4、本协议到期即终止。第八条违约责任1、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务，即为违约， 守约方有权终止本协议。2、甲方未能及时足额为乙方办理人身意外伤害保险，致使乙方受损的，应予赔偿。3、乙方违反甲方管理制度，给甲方造成损失的，应予赔偿。4、甲方未能按时足额向乙方支付见习生活补贴，乙方有权追偿。第九条 争议解 决途径甲乙双方履行本协议发生争议先经见习学生所在学校或省人才交流服务中心进行 调解，调解未成按中华人民共和国民事诉讼法办理。第十条其

17、他规定1、本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。2、本合同一式三份，见习单位和见习毕业生双方各执一份，一份报当地主管部门 备案。甲方（盖章）：乙方（签）：法人代表签：年 月日年 月日三、甲方录（聘）用乙方工作期限为年，工作地点为，工作岗位为。四、甲方录（聘）用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于元（该项收入不得低 于当地政府规定的最低工资标准）。五、甲方录（聘）用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方 缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险），提供相关的福利待 遇，以及符合国家规定的劳动安全卫生条、件和劳动防护用品。六、甲方可根据工作需要，在签订本协议

18、前组织体检，否则以学校毕业时体检为 准。七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在 应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。八、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责；乙方所提供的自 荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。九、符合下列情形之一，经书面告知对方，本协议解除：1、甲方被撤销或依法宣告破产的；2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或经选拔参加选调生、 选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业 项目的；3、乙方报到时未取得毕业资格的；4、乙方被依法追究刑事责任的；5、法律、法规、政策规

19、定的其它情形。十、本协议生效后，甲乙双方应全面履行。一方违约，另一方可依法追究其违约责 任，并要求赔偿相关损失。十一、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条、款或解除协议，变更或 解除协议应当采用书面形式。十二、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门 协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。十三、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份。十四、经甲乙双方协商，乙方于年月日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个 月内为乙方办理录用手续，或签订劳动（聘用）合同，乙方应当积极配合。本协议 中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条、款应写入劳动（聘用）合同。十五、本协议自甲乙

20、双方签字之日起生效，甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方 办理录（聘）用手续后，本协议终止。甲方（公章）：乙方（签名）：年 月日年 月日普通高等毕业生就业协议书毕业生的就业协议书篇三甲方：乙方：经甲乙双方互相考察之后，乙方自愿在甲方学习，服从学校的安排，接受学校的 培养教育。甲方同意接收乙方在本校学习服装设计专业，学制三年，经双方同意， 协议如下：一、收费标准：学费 元;第二年获国家助学金 元。二、退费标准：学生入学后三日起至一个月内退学者，收取一个月学费，其余部分 退回；入学超过一个月，不足两个月的，收取两个月学费;超过两个月的，不退学 费。三、助学金发放：申报中专学生，一年后由学生本人持身份证

21、、户口原件，领取助 学金卡。离校者，必须随时和学校保持联系，备案电话保持畅通，如因学生本人原 因领不到助学金，后果自负。四、学生做到：1、遵守学校学习制度：不退到、不早退、不旷课。2、遵守学校放假制度：不提前请假、不晚归。3、遵守学校自习制度：按时上自习、完成作业。4、遵守学校住宿制度：按时就寝、按时起床。5、端正学习态度：明确学习目标、克服散慢习惯、成绩合格。6、尊师爱校：尊敬老师、听从安排、团结同学、爱护公物、热爱集体。7、遵守学校的各项规章制度：诚实不撒谎、争当品学兼优的好学生。8、每周六评比总结会必须参加，一周学习出勤情况由本人签字，向家长汇报。9、通校生人身安全、学习质量由学生自行负

22、责。五、家长做到：1、按时交纳学费等各项费用，不拖不欠；2、家长与学校要经常沟通，开学后放假前最少联系两次；3、若家长联系方式改变，及时通知学校，以方便学校及时汇报学生情况，否则一 切后果由家长自行负责。六、学校做到：1、组织学生参加中专考试，成绩合格，为学生建立学籍。2、毕业发国家承认的中专学历证书。普通高等毕业生就业协议书毕业生的就业协议书篇四甲方：乙方：学历：专业：毕业时间：为明确见习学生与见习单位的权利与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等 自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。一、见习期限及工作时间乙方等名学生（附学生签名的名单，明确姓名、性别、学历、学院及专 业）到甲方见习

23、，见习时间自一年一月日起至一年月日止。甲方根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排见习学生的见习工作时间。二、见习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方到部门，从事工作。见习 期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对见习学生进行业务培训、技术指导和 日常管理，见习学生应自觉遵守劳动纪律，认真见习。三、乙方见习期间应遵守以下规定：1、见习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的见习规章及其它各项规章制度。 如违反国家法规和单位的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终 止见习。2、因见习学生造成见习基地财物损失的，按甲方规定处理。四、劳动保护：1、甲方需为见习学生提供符合国家规定的安

24、全卫生的工作环境，保证其在人身安 全不受危害的环境条件下工作。2、甲方根据见习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。 3、见习学生患职业病、工伤事故的按工伤保险条例（国务院令第375号）规定 执行。五、协议解除：乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止见习合同，但必 须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。见习期间，甲方 如发现乙方不符合见习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终 止见习，在为见习学生履行见习津贴支付手续后，解除本协议。六、尚需协商一致的其它问题：未尽事宜由双方及时协商解决。七、法律效力：本协议正本一式三份，双方各执

25、一份，另一份交当地人事部门备案，经甲乙双方 签字后生效。签约双方已明确上述条款并接受其约定，现自愿签字确认：甲方（盖章）：乙方：联系电话：联系电话：一年一月日年一月日普通高等毕业生就业协议书毕业生的就业协议书篇五甲方（院校）：乙方（学生）：双方本着平等、诚信的原则，根据甲方有关就业规定，就甲方为乙方就业推荐相 关事宜达成如下协议：第一条甲方的承诺和保证（一）甲方的承诺和保证1、乙方同时具备以下条件时，甲方负责100%就业推荐：已经年满16周岁，体检合格。是甲方一年制以上专业（含一年）的学员，学习期满，学完所有课程且成绩合格。 在校期间没有违纪行为或就业前撤销处分的。2、乙方在校学习期间成绩优秀

26、、表现突出的，优先进行工作推荐。3、甲方为乙方推荐的就业地点包括北京、上海、深圳、杭州、广州、南京、成都 以及其他新华集团兄弟院校所在地城市。4、若乙方因技术原因被用人单位辞退（以用人单位出具的辞退意见书载明的原因 为准），乙方可以在原专业免费重修部分课程。重修期间住宿费、生活费乙方自理。5、若乙方十六岁周岁以下，应递交就业申请到甲方就业指导部门，等乙方年满十 六周岁后为其就业推荐。（二）乙方有下列行为之一的，甲方可以终止本协议：1、违反国家法律、法规或者地方规范性文件相关规定的。2、在校期间严重违反校规校纪，并被纪律处分的。3、经催告后，乙方未按甲方要求交清学费、实习费等费用的。4、乙方无正

27、当理由拒绝到甲方提供的用人单位面试或工作的。5、因个人原因被用人单位辞退或辞职（以用人单位的陈述为准）。6、乙方已到岗就业的。7、乙方违反承诺和保证或者其他严重损害甲方利益的原因。第二条乙方的承诺和保证1、就业推荐前已经全面了解学院就业推荐制度与流程，已接受就业前安全和就业 注意事项教育，并承诺认真、全面按要求执行，按时办理离校相关手续。2、在应聘过程中向用人单位提供的推荐表所有信息和身份证、学历证、职业技能 资格证书等材料都是真实的。3、本人已经认真听取甲方就业指导部门对就业推荐单位用人性质、就业岗位、福 利待遇等招聘情况的介绍，对用人单位已经做了全面的了解，经过慎重考虑并已 经取得父母（或

28、法定监护人）同意，我同意到甲方推荐的单位面试和就业。4、在前往用人单位报到前到岗后，及时与家人联系，让家人放心。自行负责面试 以及就业推荐期间的人身财产安全事宜，在校外发生的人身和财产损失与学校无 关。5、按时到用人单位办理报到手续，到岗后遵守用人单位安全操作规程和各项规章 制度，恪守职业道德，不泄漏用人单位秘密，不做有损用人单位利益和甲方声誉 的事。6、甲方根据乙方专业技能的实际水平，按照甲方关于设定学生就业最低薪酬标 准的通知的要求进行就业推荐。乙方因就业推荐所发生的交通、食宿等一切费 用由乙方承担。7、上岗后在工作中如有困难需要帮助解决，应向班主任和就业指导部门（或驻外 办）反馈。如离职

29、应按用人单位规定程序办理。在未进行多方沟通和妥善处理前, 不得私自离岗。8、在用人单位发生劳动纠纷时，应理解社会现实，本着友好协商的态度来解决, 通过合法程序妥善解决问题，不应有过激的行为。第三条协议生效及其他1、本协议经甲、乙双方签字（盖章）后生效，至乙方接受就业推荐并成功就业（包 括试用期）后终止。2、乙方通过用人单位面试，并上岗后即视为成功就业。3、甲方为乙方与用人单位之间建立劳动关系提供免费的居间服务。4、当乙方接受甲方的就业推荐时，甲方与乙方之间的培训合同关系终止，乙方可 以继续在宿舍中居住7天。5、甲方发出的通知以送达以下地址或者拨打电话视为送达。乙方的通讯地址：乙方联系电话：若乙

30、方变更以上通讯方式，应当立即通知甲方，否则因此产生的不利后果由乙方 承担。6、乙方同意将其肖像和姓名无偿用于甲方及其关联企业的广告宣传。7、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。甲方（签字或盖章）：乙方（签字）：电话：电话：年月日年月日普通高等毕业生就业协议书毕业生的就业协议书篇六甲方：西安市人才服务中心乙方：为进一步规范高校毕业生就业见习管理，拓展毕业生就业渠道，促进高校毕业生 就业，根据西安市高校毕业生就业见习管理暂行办法（市人才发【号）， 甲方批准设立乙方为西安市就业见习基地（单位），甲乙双方友好协商，就共建毕 业生就业见习基地（单位）事宜，达成如下协议：一、协议期限：本协议期限为年，自年月

31、日起，至年月日止。二、甲方权利与义务：1、负责对乙方申报条件进行核准，考察乙方所能提供见习的专业、岗位、见习环 境等条件；2、负责对就业见习基地（单位）的建设进行政策指导，为乙方提供相关服务支持, 协助乙方处理毕业生就业见习中的有关问题；3、负责收取就业见习人员信息，按照岗位需求向乙方推荐就业见习人员；4、定期对乙方的工作进行评估考核，征求乙方提出的各种建议及意见，对优秀的 见习基地（单位）给予公开表彰，对出现虚假申报见习人员信息、克扣见习人员生 活补贴、变相收取见习人员见习费用等违规情况的见习基地（单位），甲方有权撤 销其见习基地（单位）资格，并在全市通报，情节严重者，将追究其法律责任。5、

32、负责就业见习人员基本生活补贴的发放和人身意外伤害保险的办理。三、乙方权利与义务：1、负责与就业见习人员签订西安市高校毕业生就业见习协议书；2、根据西安市就业见习的相关政策及西安市高校毕业生就业见习管理暂行办法 的规定，明确对就业见习人员的具体要求，指定培训师，为就业见习人员提供有 一定管理或技术含量的见习岗位；3、负责就业见习人员的岗位培训、上岗实践及日常考核、思想教育等，在见习期 间负责对就业见习人员进行劳动安全卫生教育，并提供符合国家劳动安全卫生条 件的劳动防护用品，防止见习期间出现事故;如因乙方未能提供必要的劳动保护条 件或强令见习人员在危险岗位上进行见习而出现事故者，乙方应承担相应责任

33、； 4、乙方须根据见习管理办法的相关规定按时申报见习人员信息资料、人身意外保 险信息表、月度考核信息表等;对于未能按时申报见习人员信息而导致见习人员不 能享受人身意外保险者，由乙方承担全部责任；5、见习结束后，对就业见习人员进行见习期满考核，并出具西安市高校毕业生 见习考核表。本协议一式两份，协议内容的修订或变更须经双方共同协商解决，并履行签手续， 未尽事宜双方协商友好解决。甲方（盖章）：乙方（盖章）：负责人：负责人：联系电话：联系电话：年月日年月日普通高等毕业生就业协议书毕业生的就业协议书篇七甲方：乙方：共和国劳动法，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议书，遵守本协议书 所列条款。一、协议

34、书生效条 本协议书生效日期 年 月 日。二、工作内容条甲方同意将毕业生委托乙方安排其就业，推荐人员赴乙方工作。条甲方推荐的毕业生将乙方的要求，按时规定的工作，规定的质量标准。三、劳动保护和劳动条件条定时工作制的，乙方安排甲方推荐的人员每日工作不超过8小时，平均每周不 超过40小时。乙方甲方推荐的人员每周休息一日，乙方工作需要，经与工会和甲 方推荐的人员协商后可以延长工作，每日超过1小时，因特殊原因需要延长工作 的，在保障甲方推荐的人员身体健康的条件下延长工作每日超过3小时，每月超 过36小时。综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作不超过法定标准工作。 不定时工作制的，工作和休息休假由甲方推荐

35、的人员自行安排。第五条乙方延长甲方推荐的人员的工作，应安排甲方推荐的人员同等倒休或依法 支付加班加点工资。第六条乙方为甲方推荐的人员必要的劳动条件和劳动工具，健全生产工艺流程, 制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第七条乙方对甲方推荐的人员政治思想、职业道德、技术、劳动安全卫生及规章 制度的教育和培训。四、劳动报酬第八条乙方的工资分配应遵循按劳分配原则，同工同酬。第九条定时工作制或综合计算工时工作制的，甲方推荐的人员规定的工作任务， 甲方每月 日以货币足额支付甲方推荐的人员工资，工资不低于元，试用期间工资 元。第十条乙方安排甲方推荐的人员加班或延长工作超过本协议书条规定的，按劳

36、动法第44条支付工资报酬。五、保险福利待遇第十一条乙方与甲方推荐的人员应按和市社会保险的规定交纳职工养老和大病 医疗统筹及社会保险费用。乙方应为甲方推荐的人员填写职工养老保险手册。双方解除、终止劳动合同, 职工养老保险手册按规定转移。第十二条甲方推荐的人员患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待 遇规定。第十三条甲方推荐的人员患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按规定。第十四条乙方为甲方推荐的人员福利待遇： 六、劳动纪律第十五条甲方推荐的人员应遵守乙方依法规定的规章制度;遵守劳动安全卫生、生 产工艺、操作规程和工作规范；爱护乙方的财产，遵守职业道德;参加乙方组织的 培训，思想觉悟和职

37、业技能。第十六条甲方推荐的人员违反劳动纪律，乙方可依据本规章制度，纪律处分，直 至解除本合同。七、协议书的变更、解除、终止第十七条订立本协议书所依据的法律、行政法规、规章制度，本协议书应变更内 容。第十八条订立本协议书所依据的.客观情况重大，本协议书无法的，经甲乙双方 协商同意，可以变更本协议书的内容。第十九条 经甲乙双方协商，本协议书可以解除。十条甲方推荐的人员有下列情形，乙方可以解除与甲方推荐的人员的劳务关系:1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益重大损害的；4、被依法追究刑事责任的。十一条下列情形，乙方可解除与甲方

38、推荐的人员的劳务关系，但应提前30日以 书面通知甲方推荐的人员：1、甲方推荐的人员患病或非因工负伤，医疗期满后，从事原工作也从事甲方另行 安排的工作的；2、甲方推荐的人员胜任工作，培训或者工作岗位，仍胜任工作的。十二条甲方推荐的人员有下列情形，乙方依据本协议书十二条终止、解除本合同:1、患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；十三条甲方推荐的人员患职业病或因工负伤，医疗终结，经县劳动鉴定委员会确 认完全或丧失劳动能力的，按规定办理，依据本合同十二条解除与甲方推荐的人 员的劳务关系。十四条甲方推荐的人员解除劳动关系，应当提前30日以书面通知乙方。十五条有下列情形

39、，甲方推荐的人员可以随时通知乙方解除劳务关系：1、在试用期内的；2、乙方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、乙方本合同规定支付劳动报酬或者劳动条件的。八、经济补偿与赔偿十六条下列情形，乙方违反和解除甲方推荐的人员劳务关系的，应按下列标准支 付甲方推荐的人员经济补偿金：1、乙方克扣或者无故拖欠甲方推荐的人员工资的，拒不支付甲方推荐的人员延长 工作工资报酬的，除在规定的内全额支付甲方推荐的人员工资报酬外，还需加发 于工资报酬 的经济补偿金；2、乙方支付甲方推荐的人员的工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补足低于 标准的，支付于低于的经济补偿金。十七条下列情形，乙方应甲方推荐

40、的人员在乙方工作年限，每满 年发给于甲方推荐的人员解除劳务关系前 个月平均工资月的经济补偿金，最多不超过 个月：1、经与甲方推荐的人员协商，乙方解除劳动关系的；2、甲方推荐的人员胜任工作，培训或者工作仍胜任工作，由乙方解除劳动合同的。 九、约定十八条未尽事宜，由甲乙双方解决。十九条本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）： 乙方（签字）： 年月日 年月日普通高等毕业生就业协议书毕业生的就业协议书篇八用人单位（甲方）：毕业生（乙方）：学校：填写说明一、本协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经 双向选择，在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协

41、 议;是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据；是政府 毕业生就业主管部门和各高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办 理就业落户手续等有关事项的重要依据。用人单位、毕业生应逐项准确填写，学 校应认真审核毕业生有关信息，政府毕业生就业主管部门依据本协议书，办理毕 业生就业登记审核和报到证签发等工作。二、本协议书由用人单位法定代表人（或者其委托代理人）和毕业生双方当事人亲 自签订，代签无效。三、本协议书中的空栏，由双方协商确定后填写，不得违反国家有关法律、法规和 规定;本协议书的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本协议书的附件，与本协 议书一并履行。四、本协议书内的年

42、、月、日一律使用公历，除落款日期外，均用阿拉伯数字填 写，工资报酬等金额一律使用大写。五、填写本协议书一律用蓝、黑色墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须（签名） 或加盖校对章，否则无效。六、毕业生离校后签订本协议书的，学校可不签注意见。普通高等毕业生就业协议书毕业生的就业协议书篇九毕业生：用人单位：培养单位：签订本就业协议应遵守的条款第一条本就业协议书适用于参加初次就业的普通高校（含研究生培养单位）毕 业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位；国家机关、 部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。第三条毕业生

43、与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自 己的情况，不得弄虚作假。第四条就业协议书如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和 行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中 注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核 准后就业协议成立。第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签 发报到的依据。第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。双方协议的主要条款用人单位用人单位名称:主管部门:通讯地址:邮政编码:联系人及电话:单位性质:档案:接收单位名称:邮政编码：详细地址:毕业生姓名:性别: