公文写作的技巧与文秘人员实用技巧(成都、厦门、海口）.docx

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1、中国写作学会公文导作专峨会中公函（2019） 17号关于举办“新时代公文写作与处理暨办公室综合管理工作实务及文秘人员核心技能再提升”培训班的通知各有关企事业单位：中力、国办印发了党政机关公文处理工作条例（简称条例）。国家质监局发布党 政机关公文格式国家标准（简称格式）。为了学习贯彻条例、格式，提升办公室工 作人员公文写作和工作能力水平，因此中国写作学会公文写作专业委员会（该学会系经国家 教育部正式批准、民政部正式注册）举办“新时代公文写作与处理暨办公室综合管理工作实 务及文秘人员核心技能再提升培训班”通过此次学习，切实提升机关企事业单位领导干部和 业务骨干的办文办会办事能力，全方位提升办公室行

2、政管理工作的认知水平，快速掌握提升办公室行政管理工作的各项能力的方法和技巧。请各单位积极组织相关人员参加。附件：1.培训须知2.报名表玄司报方事条人;卷隹立诂二/材4。*彳（同椒体）第1页共5页一、培训内容：（-）公文写作的基本规律、技巧、规范和写作要领1 .公文写作能力的提高与思想政策水平；2 .常用公文文种意见、请示、通知、函等的写作规范与要领；3 .怎样正确领会并表达领导意图，公文写作的构思以及撮要表达技巧；.公文用语的基本规律特征及运用要求，诸如公文小标题的拟定，四六句的恰当使用， 排比修辞以及常用特定句式、公文写作中缩略语的使用以及长短句、整散句的交替使 用等等。（二）公文处理规范化

3、处理流程.结合最新党政机关公文处理工作条例和党政机关公文格式，重点讲解不同类 型公文处理标准操作规程和公文格式运用的常见问题；1 .公文拟制和公文办理的重点难点问题（公文审核各环节要求、原那么与重点，公文签发 与会签的考前须知；公文传阅、归档的要求和程序等）。（三）如何写好领导讲话稿及调研报告1 .各类会议的讲话稿的要求、写作技巧和范例；2 .如何快速写好突发事件媒体应对讲话稿；3 .怎样提高领导讲话稿写作能力；4 .调研报告的几种类型、写作要求和技巧；5 .调研活动中容易出现的问题及其防范；6 .深入分析优秀调研报告的写作过程及成功经验。（四）文秘部门督查督办工作1 .文秘部门在督查督办工作

4、中的定位与职责；、2 .督办工作中的重点环节、程序与新公文处理工作条例对督办工作的新要求;3 .文件催办的艺术与技巧（如何催领导、催同级、催下级）；4 .督办公文的写作：如何写办结报告、督办通报。（五）如何在工作中做到有效的行政沟通与协调1.构建企业的沟通网络一提升部门管理威信；（1）建立清晰的管理系统一明确企业的汇报关系（2）健全正式沟通路线一保证信息的权威性和严肃性（3）建立正向的沟通渠道一传递公司的文化和管理主张2 .有效的对上沟通一获得领导信任；（1）学会听懂上级说话，不要想当然（3）有效表达，提高建议的采信率（5）主动补台，适应不同上级行为风格3 .有效的横向沟通一获得他人支持。（1

5、）用好非职务权力，增强个人影响力 （3）踩住对方的动力点，销售你的主张4 .有效的对上沟通一获得领导信任；（1）学会听懂上级说话，不要想当然（3）有效表达，提高建议的采信率（5）主动补台，适应不同上级行为风格5 .有效的横向沟通一获得他人支持。（1）用好非职务权力，增强个人影响力 （3）踩住对方的动力点，销售你的主张（2）问好问题，了解领导的真正需求（4）积极互动，引导上级的正确思路（6）严格职场操守，不参与办公室政治（2）分析对方的利益，启动对方需求（4） 了解并消除对方顾虑，促使对方参与（六）办公室秘书与行政工作人员实用技巧1.办公室危机处理及应对技巧；（1）危机处理的基本原那么和要求（2

6、）冲突管理的有效途径第2页共5页（3）如何处理危机和冲突的关系2 .时间管理及工作统筹技技巧；（1）在时间管理上的常见问题分析（3）合理有效的时间管理的几个步骤（5）如何延长您的工作时间3 .日常商务活动中应注意的问题；（1）办公室 处理与技巧4.办公室保密工作管理实务；（4）突发事件信息上报（2）制订科学的工作计划（4）上级的时间管理与安排（6）上司出差日程管理与工作计划（2）办公室商务接待礼仪5.办公室行政印章管理实务。（七）现代企业高效能会务组织与管理实务1.会议需求分析、会议准备要领；2.会议的关键要素与标准；3 .会议进行中的服务和保障； 4.会议突发事件的应对和处理;5 .会议信息

7、处理；6.会议主持与引导技巧；7 .会议结论引导与总结技巧； 8.会议精神的落实和督办。（八）现代企业档案管理操作实务1.最新归档文件整理规那么重点解析；2. e时代企业电子文件全程管理；3.建立档案管理工作标准要求；4.对存档管理进行定期督办和考核。5.信息、文档管理与运用（1）信息收集（2）文档管理二、拟请主讲专家：此次培训班将邀请中国写作学会公文写作专业委员会秘书长、国资委办公厅、中国人民 大学、上海党校相关领导和专家进行授课。三、参加人员：各级省市国资委单位负责办公室管理工作的人员。企事业单位办公室主任、董秘、总经 理工作部、经理办、综合管理部、行政部、党群工作部、党委办公室、公司秘书

8、、党办、人 事秘书、文书、档案室主任、档案管理员等有关工作人员。四、培训费用2800元/人（含：课程、讲义、场地、课件、证书、专家等）食宿统一安排，费用自理。12人免2人培训费5600元。团队优惠政策：6人免1人培训费2800元,五、培训时间、地点：六、2019 年 11 月 132019 年 11 月 282019 年 12 月 182020 年 01 月 08联系方式：日至11月18日日至12月03日日至12月23日日至01月13日（13日报到）（28日报到）（18日报到）（08日报到）联 系人：程霞（同微信） 咨询：地点：成都市地点：厦门市地点：海口市地点：广州市报名 ：回执邮箱:317

9、438543qq. com第3页共5页附件二：“新时代公文写作与处理暨办公室综合管理工作实务及文秘人员核心技能再提升”报名回执表单位名称（开票单 位） 通讯地址联系人E-mail电 话 姓 名性别部门职务手机E-mail是否住宿口是否住宿要求口单住（需另补床位费）口合住参会地点付款方式口通过银行口现场办理金额开票信息口增值税专用发票口增值税普票收款帐户户 名：北京中科鼎创管理咨询开户行：中国工商银行股份北京半壁店支行账号：0200 2470 0920 0052 642行 号：备注请将参会回执回传或E-mail至会务组，在报名3日内将 培训费通过银行或邮局等方式付款，会务组确认到款后即 发参会凭

10、证，其中将详细注明报到时间、地点、等具 体安排事项。各参会代表凭证入场。单位印章二零一九年 月 日1、为保证培训质量，培训班名额有限,额满为止,请确定人员后及早报名；2、欢迎参会代表携带相关资料、案例赴会与专家交流学习。3、本次培训内容及建筑领域相关管理培训均可赴企业提供内训（40人以上）；联 系人：程霞（同微信） 报名 ： 咨询：回执邮箱：317438543qq. com第4页共5页文件经审批，符合八项规定，请积极参加！ ！ ！类别培训主题培训时间地点人事国有资本授权经营体制改革、制定授权放权清单及国有 企业混合所有制、薪酬绩效改革与长效激励要点10 月 25 H29南宁11月21日-25日

11、厦门人力资源管理与薪酬绩效改革实战解析专题11 月 26 0-29 0厦门12月18日-21日上海关于举办“人力资源管理体系建设与人才招聘、薪酬绩 效管理及人工本钱控制暨劳动风险控制”培训班11 月 12 0-16 0深圳11 月 26 0-30 0成都关于举办深化国有企业三项制度改革专题培训班的通知11月19日-22日济南12月18日-21日杭州办公室公文写作与处理暨办公室行政管理工作实务与文秘人员 核心技能再提升11 月 13 0-18 0成都11月28日-3日厦门12 月 18 0-23 日海口关于举办办公室综合管理能力提升培训10 月 28 0-31 0成都11 月 08 B-U 日深

12、圳11月20日-23日三亚财务企业财务管理技能提升专题培训班11月6日-11日上海11 月 13 0-18 0海口12月4日一 9日昆明2019年减税新政与新征管背景下企业涉税风险管控11月21日-25日厦门12月6日-10日深圳12 月 19 0-23 日昆明工程系列“装配式建筑整体设计与生产、施工一体化关键技术及 装配式BIM技术应用10 月 25 B-30 0南京11月21日-26日厦门“深化招投标领域优化营商环境、全面开展招标采购违 法行为专项治理工作背景下招投标采购精准分析与实操 指导”专题培训班11月13日-18日郑州11月20日一26日海口11月21日-26日珠海11月21日-2

13、8日昆明12月17日-22日南京12 月 17 日-23 0南宁12 月 18 B-23 日重庆国有企业采购操作规范解读暨企业采购与招标全流 程指导及案例分析11 月 13 B-16 0北京11月20日-26日海口11月21日-26日珠海11月21日-24日南昌11 月 21 0-28 日昆明12 月 17 B-22 0南京12 月 17 0-23 日南宁招投标文件编制、非招标方式采购操作及招标采购争议11月14日-18日厦门举办新版消防法实施要点解析与建设工程消防设计 审查验收全流程关键环节实务操作专题培训班11月21日-25日厦门12月6日一12月深圳可根据工作需要自行向单位领导申请后，直接联系指定报名联系人：程霞（微信同号）指定报名邮箱：回榜真 ：届备注：以上相关会议每月都安排，如假设单位参会人员较多（50人以上）1 外出本钱比拟大，可以根据单位需求量身定制课程内容、教学方式、时间地 由 点等，届时安排各大部委参与制定政策及在职领导亲自赴各地及单位授课。