企业疫情防控实施方案(16篇).docx

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1、企业疫情防控实施方案（精选16篇）企业疫情防控实施方案篇1 -、企业复工时间对全区符合复工条件的企业（不含建筑施工企业、建设工地） 实行分类分片分时段严格审批，有序复工。所有企业未经批准自复工。 通过互联网等信息技术开展网上办公、远程办公和居家办 公的优先复工。 （-）工业企业2月10日起，符合“白名单企业”（即涉及 疫情防控必需、保障城市运行和企业生产必需、群众生活必需 以及其他涉及重要国计民生的企业）、员工基本为本地的企业、 本地上下游产业链、供应链完整的企业；，2月15日起，员工主要来自其他非疫情重点地区、本地产 业链、供应链较为完整的企业； ，2月20其他工业企业。 （二）服务业企业2

2、月10日起，为企业和居民提供必要的生 产生活服务的宾馆、餐饮企业（仅限提供送餐外供服务、不得设 堂餐）和商贸流通企业（含一般物流、电商物流、仓储物流等）；I ，2月15日起，为企业生产提供投融资、科技咨询、企业管 理的企业；2月20日起，房地产开发企业、房屋网上销售、中介销售等房地产服务企业;（七）引用的防控方案如有更新，按照国家公布的最新方案执行。 企业疫情防控实施方案篇3为认真贯彻落实中央、省、市疫情防控工作的有关精神， 认真做好全县工业企业节后复工复产疫情防控工作，结合我县特制定本方案。 -、加强组织领导为有力有序有效开展企业复工复产疫情防控工作，决定成 立县工业企业节后复工复产疫情防控

3、工作领导小组，具体名单 如下组长副组长成员联络员工作职责负责建立企 业复产、项目开工预审备案制度。加强对开工开业企业的统筹 指导和服务保障，负责审核企业复工复产实施方案、疫情防控 方案及应对预案，帮助解决实际困难，确保企业生产经营和疫 情防控同步有序推进。 二、严格落实企业复工复产备案制度（-）建立复工复产备案制度。-是要成立由主要负责人牵 头的疫情防控领导小组，组成专班负责疫情防控工作。二是要 结合企业实际情况和职工人员状况，制定本企业的疫情防控工 作方案和复工复产实施方案，细化防控措施，明确各级责任人。 （二）严格返岗人员疫情核查。要建立返岗职工“花名册”， 内容包括职工姓名、家庭住址及联

4、系方式、职工及家庭成员健 康状况、春节假期出行信息、是否接触外省及重点疫区来郛人 员等，县外来郛人员暂不返岗。企业要向员工所在村居出具证 明，做好职工工作时间和业余时间接续管理服务。（三）做好防护物资和人员配备。一是要确保防疫物资充裕, 按照返岗职工人数，科学合理配备口罩、手套、测温仪等防护 物品和洗手液、消毒水、酒精等消杀用品。二是要设置独立隔 离室，购置防护服、护目镜、医疗器械等应对装备，有条件的 企业可配备必要的医护人员，做好突发情况应对准备。（四）组织消杀防疫和安全检查。要提前对厂区内车间、食 堂等公共场所和人员聚集场所的设施、设备进行消杀防疫，对 生产设施设备进行安全检查，企业要登记

5、上报消杀部位台账。， 拟复工复产的企业向所在乡镇街区进行申报，由乡镇街区 初审核实后报县新型冠状病毒感染的肺炎防控工作领导小组（指 挥部）备案（为减少人员流动，所有材料一律以电子邮件发送）。 三、切实加强企业复工复产后的疫情防控（-）建立职工体温日检测制度。要制作在岗职工监测每日 台账，在生产区、办公区、宿舍区等点位设置检测点，严格职（二）落实岗位防疫措施。严格落实个人防护措施，工作期 间全程佩戴口罩，做到勤洗手、不随地吐痰、不乱扔垃圾，废 弃口罩等防疫物品统一回收、集中处理。合理安排轮岗排班， 采取“小班制”模式，尽量减少单班在岗人数，暂停不必要的 会议、所有聚会等活动，做到人员少流动、不聚

6、集、不串岗 （三）加强环境卫生和就餐管理。企业要对所有场所每天至 少消毒一次，重点区域增加消毒频次。加强公共区域通风换气, 严格空调使用管理，保持空气流通。各企业尽量安排好职工中 午用餐，减少人员流动，加强就餐卫生管理，保证食材安全、餐具卫生，采取分时段供餐、分散就餐的方式，减少人员聚集。 （四）坚持日登记制度。企业每日要对进出车辆、人员、消 杀防疫情况进行登记，对于到企业办理业务的外来人员要特别 关注，做好防护措施后方可进行接洽。 妥善做好突发疫情应对处置。企业要制定应对处置预 案，建立统一指挥、快速响应机制，落实应对值守、情况报告、 物资调配、力量调动等措施。对出现发热、干咳等症状的职工,

7、 要立即送进入隔离室进行隔离并上报所在乡镇街区，及时安排 赴医疗机构就诊治疗。 春节期间坚持生产的企业按照复工复产后的疫情防控要求 严格执行。 四、压实属地监管责任各乡镇街区要严格落实属地监管责任，加强辖区内生产企 业的督导检查，确保企业严格执行疫情防控要求。实行日报告 制度，各乡镇街区每日下午1730前报送企业复工复产、用工及 疫情防控工作情况，发送至邮箱_。 企业疫情防控实施方案篇4当前正值新型冠状病毒肺炎疫情流行期，防控形势依然严 峻。各工业企业将陆续进入复工期，为做好我市企业的防控， 制定如下工作方案。一、企业做好准备工作（一）进行企业复工备案登记。企业有复工意愿的，必须严格按照省市相

8、关规定提出复工 的申请备案，审验批准后方可复工。 （二）成立防控领导小组。按照法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则，各 企业对本企业疫情防控负主体责任，成立由企业主要负责人任 组长的疫情防控领导小组，制定疫情防控和复工方案，包括领 导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处 置等内容，每项工作必须明确专人负责。 （三）制订应急处置措施。 制订应对员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急 处置措施，有条件的企业要配备有独立通风系统的隔离房间以 及防疫应急车辆。要与附近的医院建立沟通，确保突发情况能 及时送医就诊和住院治疗。 （四）备齐疫情防控物资。 复工前要做好充足的消杀物资

9、准备，包括口罩、护目镜、 手套、防护服、红外体温计、杀菌洗手液、消毒液、消杀喷雾 器等。 提前对人员聚集场所进行消毒防护。 复工前，安排人员对工作场所、作业场地、食堂、员工宿 舍等人员聚集场所进行消毒防护及环境清洁，落实专门疫情防 控管控人员、设立企业测温点及临时隔离室。员工进入工作场 所前必先进行健康检查，相关信息必须登记在册。（六）加强复产安全管控加强节后复产安全管控，做好重要设备复产方案，排查事 及时消除隐患。 二、督促员工做好返程及上下班防护（-）进行人员核准。 企业通过电话联系等方式，提前掌握返岗返工人员情况， 提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作，对14天内有湖北 等重点区域旅行

10、史、生活史、与当地人接触史或与其他区域确 诊病例、疑似病例密切接触者，-律劝其暂时不要返岗。（二）指导工人做好返程防护。对于返岗员工，倡导员工错峰返程，分批、有序出行。需 全程佩戴口罩，乘坐火车、公交、地铁时，可以用携带的消毒 用品（比如消毒液、消毒湿巾），对扶手、座椅等身体能够接触 到的地方进行清洁消毒处理。减少接触公共场所的公共物品和 部位;从公共场所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含 酒精成分的免洗洗手液。提倡员工上下班尽量不乘坐公共交通工具，减少交叉感染, 优选步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。如必须乘坐公共 交通工具时，务必全程佩戴口罩，途中尽量减少接触公共场所 的公共物品，

11、抵达公司或居住地后第一时间用肥皂或含酒精的 洗手液洗手。下班后不参加聚会和集体活动，不去影院、商场 等人群密集场所。三、严格人员管控（一）严格执行员工排摸、登记，做好人员隔离及医学观察工作。严格执行员工摸排、登记，按照“-人-档”做好建档筛 查工作。对于来自重点地区不能劝返的员工必须严格执行集中 隔离14天的要求；隔离期结束后，如无感染症状，采集咽拭子 标本检测阴性后，方可正常上班。从其他地区返岗的员工必须 严格执行居家隔离14天的要求，如无感染症状，方可正常上班。 一旦发现员工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状，立即报告 并督促其到就近定点医疗机构发热门诊就诊，同时做好信息上 报和随访。（二）

12、加强消毒、安保人员防疫。 大厅接待、门岗检查等对外部接触人员，需注意自身防护 安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔离衣，防止 交叉感染，并定期对工作场所进行消毒。 （三）严格执行出入人员体温检测制度。企业应在单位入口设置体温监测点，严格执行出入人员体温检测制度，体温正常方可进入工作，一旦发现可疑症状，立 即指导其就诊。（四）严格落实员工戴口罩上岗工作制度。确保员工防护到位，严格落实职工戴口罩上岗工作制度,职工开展协作工作、公共作业场所必须佩戴口罩。员工应佩戴 符合要求的一次性医用口罩或医用外科口罩；在存在化学毒物或 粉尘的作业场所作业时，员工应根据接触浓度佩戴相应的防毒、 防尘口罩或面

13、罩。（五）建立员工病假记录制度。员工每天开展健康监测，出现发热、咳嗽、乏力或腹泻等呼吸道症状，应劝其尽早到附近发热门诊就诊。 （六）严把企业工作区域入口关。 做好来访车辆和人员询问、登记，对来自疫情高发地区或 接待过疫情高发地区人员尚不满14天的，禁止其入内；对其他 人员进行体温检测，并进行相关信息确认后方可入内。 四、加强公共区域防护（-）每日对公共区域进行全面消杀。每日开始工作前，安排人员对门厅、通道、会议室、电梯、 楼梯、卫生间、更衣室等公共区域进行消毒，尽量使用喷雾消 毒，并做好消毒记录。对高频接触的物体表面，如电梯间按钮 区、扶手、会议室的话筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-

14、500mg/L的含氯消毒剂进行喷洒或擦拭，每日至少1次，可根 据人流量等实际情况适当增加消毒频次。个人办公工位区域内, 对办公桌椅、电脑等每日进行消毒清洗作业，保持工位整洁干（二）空调系统定期消毒，加强工作场所通风，保持空气流 定期对空调系统进行消毒，办公区域空调温度建议控制在 18-20度。建议加大过滤网更换频率，每2小时对所有空调滤 网、热回收机组滤网、空调机房地漏等区域用酒精消毒一次。 2-4小时开窗通风一次，每次20-30分钟。（三）大幅精简现场集中开会和集体活动。大幅精简大型会议、集中培训、大型活动和大型外部接待 等人员聚集活动。对于必须的会议，应控制会议规模、会议时 间，保持会场通

15、风，参会人员应佩戴口罩，进入会议室前洗手 消毒，会议时保持间隔，尽量不使用公共杯具。会后用0.5%的 84消毒液抹擦物体表面及地面。（四）规范垃圾处理，进一步加强垃圾的分类管理。规范垃圾处理，及时收集并清运，加强垃圾桶等垃圾容器 清洁，定期消毒处理。放置废弃口罩专用箱，安排专门保洁人 员对废弃口罩专用箱及周边进行清洗、消毒。五、完善后勤管理（一）加大防疫知识宣传。利用企业宣传栏、公告栏、微信群、企业网站等途径开展 多种形式新型冠状病毒感染肺炎和呼吸道传染疾病防治知识健 康宣教，使员工充分了解健康知识，掌握防护要点，做到早发 现、早报告、早隔离、早治疗、早控制。（二）进行员工心理干预。密切关注员

16、工心理健康，一旦发现苗头问题，及时安排企 业医务人员或专业心理干预专家开展心理健康干预和辅导，消 除和减少疫情带来的感染恐慌和心理伤害，避免极端事件发生。 （三）加强对餐饮、安保、保洁、驾驶等服务及人员的管理。 服务人员每日进行体温测量，近期去过湖北，或者与病患 接触人员禁止从事食堂服务。食堂采购人员或供货人员须佩戴 口罩和手套，避免直接手触肉禽类生鲜材料，摘手套后及时洗 手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，认真询问和登记外来人员状况，发现异常情况及时报告。（四）强化食堂管理，提倡用餐分时段分餐制。强化食堂管理，确认食堂的安全卫生。设立公共洗手消毒 设施，供就餐人员餐前餐后洗手消毒。用餐尽量采用分

17、餐制， 避免人员密集，餐具用品须高温消毒。对于采取外送餐食、外部定点就餐的单位，应加强对供应商食品卫生、疫情防控等方面的管控。 加强卫生间等重点部位的管理。 每2小时进行-次消毒清洗作业，中午高峰期，每30分钟 进行一次。所有洗手台保证足量的肥皂或洗手液，张贴正确洗手方法，提供流水洗手，引导员工正确的洗手。 六、有效应对疑似症状者出现Mk及时联系当地疾控中心请求指导处理。 出现发热、乏力、干咳等疑似症状者，企业应建议其立即 就医并及时上报当地疾控中心，协助其开展相关调查处置工作。 2、隔离有密切接触的员工做好办公场所及感染员工污染表面的消毒工作，并咨询疾 控中心，是否隔离与其有密切接触的相关人

18、员。 企业疫情防控实施方案篇5-、组织机构及职责 公司成立由任组长，为副组长，相关部门负责人任成员的 新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作领导小组。1.1成立疫情防控工作领导小组组长：副组长：成员：领导小组的主要职责：负责统-决策、组织、指挥公司新 型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应对行动，下达应对处置工作 任务，协调和协助各部门及地方政府开展应对处置工作 1. 2设立领导小组工作办公室设立疫情防控领导小组工作办公室，统筹协调疫情防控日 常工作。组长:副组长：成员：领导小组办公室的主要职责：密切关注项目全体参建人员 健康状况，每日收集和报告疫情防控情况，针对疫情防控工作 中的问题及时向领导小组汇报，请

19、示事件处理的指导意见和具 体措施;督促、检查和指导各职能部门落实新型冠状病毒感染的 肺炎疫情的应对处理工作情况。 二、预防新型冠状病毒防护措施2. 1 发病症状 发热：以高热症状为最典型（体温一般高于37七）。发热 的同时常伴有肌肉酸痛和全身乏力，不典型病例为低热或者发 热不明显。容易导致大规模人口集中集聚的服务业企业暂缓复工，具 体时间另行通知，包括经营性长途客运行业，批发市场（不含农 产品批发市场），家政行业，房地产开发企业售楼部，影院、剧 场等娱乐场所，各类博物馆、美术馆、展览馆等，旅游景区、 旅行社等文化旅游业以及经营单位等。 二、企业复工前必须做到“六个到位”-主体责任落实到位企业要

20、有强烈的责任意识，坚持稳控 当头，按照法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则切 实履行主体责任，并制定承诺书； 同时建立劳动关系处理机制，妥善处理劳资和稳定问题， 切实承担社会责任。 二防控方案制定到位企业要制订本企业疫情防控的工作方 案和复工生产方案，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应对处置、安全生产等内容，落实落细各 项举措。 三联动防控机制到位企业要建立企业主要负责人牵头的疫 情防控领导机构，落实专门的疫情防控工作班子和管控人员， 各项职责分配到人，落实专职人员，每天按时如实将职工健康状况、疫情防控措施落实等情况，向属地平台、镇街报告，实行网格化管理。 四企业职

21、工排查到位企业要严格排查职工近期出行情况， 全面掌握职工当前身体状况、假期外出情况、与疫情重点地区人员接触情况及共同生活成员健康状况。建立职工“一人一档” 每日登记制度，所有职工在“杭州市企业员工健康码数字平台”(2)咳嗽、气短：是较常见的症状，咳嗽一般以干咳为主， 并伴有气短和逐渐加重的呼吸困难，严重者出现呼吸加速，气 或明显呼吸窘迫。其他伴随的少见症状：包括头痛、咯血和腹泻。 2. 2 防护常识传播途径：直接传播：病人喷嚏、咳嗽、说话的飞沫、呼出气体近 距离接触直接吸入，可以导致感染。气溶胶传播：飞沫混合在空气中，形成气溶胶，吸入后 导致感染。 接触传播：飞沫沉积在物品表面，接触污染手后，

22、再接 触口腔、鼻腔、眼睛等粘膜，导致感染。 2. 3具体防护措施2. 3.1严把输入关、预防关、应对关。对节后要返回公司 的人员，所有人员需提前将个人情况信息报送给部，建立欲返 人员信息登记表，逐个排查欲返人员信息，做专档管理。 春节前和近期已返回湖北地区的人员或途经湖北的相关 人员，部要通知其暂缓回公司。近两周内有湖北地区往来史，或与湖北地区人员密切接 触的返岗人员，部通知其暂缓回公司，要求上述人员进行不少 于14天的居家隔离健康观察，无异常后方可回职场。(3)接触已感染新型冠状病毒人员的，应立即报告属地卫生防疫部门，按照疫情防控相关规定进行不少于14天的集中隔离 医学观察，无异常后方可返回

23、职场。对入场的管理人员及员工开展每日健康情况报告制度,建立项目人员健康台账。 严格落实公司门禁制度，强化公司门禁管理。严禁 任何外来人员进入，对于确有事宜进入公司的人员执行体温检 测制度，并对外来人员和车辆信息进行登记，发现体温异常及 可疑症状人员一律不得进入公司并及时报告疫情防控领导小组 工作办公室，并及时上报相关部门，确保疫情报告、处置信息 沟通顺畅，建立起联防联控的工作机制。 增强责任意识，严格人员排查，控制人员流动。如需人 员值守，要严格做好与外界的隔离工作，生活保障物资由专人 外出采买，外出人员做好自身防护，出入时间、路线做好登记(4)加强现场管理，做好人员监测。公司安排专人做为防疫

24、 专员，负责每天进出职场管理人员及员工的温度检测，逐一记 录并做好统计。 如出现发热、咳嗽等症状的人员，马上安排病人到就近的 防控医院就医，如发现有“新型冠状病毒感染的肺炎”或疑似“新型冠状病毒感染的肺炎”病人时，职场停止使用、实行有 效隔离，向公司及物业报告，并同时报告辖区防疫部门和相关 行政主管部门。 落实防护及消毒制度。洗手池配备洗手液，督促人员勤 洗手，工作区勤通风，疫情结束前所有人员必须佩戴防护口罩, 食堂采取分餐制。每天根据实际情况在食堂、办公区各消毒一 至二次，并做好项目消杀防疫记录，责任落实到人。(6)严把流动关。如无政府及物业方特殊要求，不在职场举 行大规模聚集性活动。非必要

25、不组织管理人员前往外地出差， 切实落实关于做好新型冠状病毒感染的肺炎防控工作的各项要做好宣教工作。充分利用宣传栏等宣传工具，加强对全 体工作人员关于新型冠状病毒感染的肺炎知识教育、宣传解释 工作，切实做好工作人员的情绪安抚及防控工作，维持好正常 的生产生活秩序，避免产生恐慌情绪。三、突发新型冠状病毒应对处置措施I 3.1 信息报告发生新型冠状病毒肺炎事件后，应立即向防疫工作领导 小组报告，并及时向附近的疾病预防控制机构或者医疗机构报当发生较大及以上新型冠状病毒肺炎事件时，防控工作 领导小组需按规定向总经理报告。各应对救援工作组在防疫工 作领导小组组长的统一指挥下，按照分工，相互配合、密切协 作

26、，共同开展应对处置和救援工作。由属地政府统一协调指挥 的传染病突发事件，应遵其安排。报告内容：新型冠状病毒肺炎名称、发生地点、发生时 间、波及人群或潜在的威胁和影响、报告单位、联系人及通讯 方式。并尽可能提供以下信息：新型冠状病毒肺炎的性质、范 围、严重程度、可能范围、已采取的措施，病例发生和死亡的 分布及可能发展趋势。 3. 2应对处置措施3. 2.1较大及以上新型冠状病毒肺炎事件应对处置措施主要包括： 发现传染病人、疑似传染病人时，必须在24小时内报 告，并向当地卫生主管部门、疾病控制中心报告。 对传染病人、疑似传染病人在做好自身保护的前提下， 应及时将其送往医疗急救中心（医疗部门）进行救

27、治。发现人应 尽可能避免与患者直接接触或扩距离接触，并离开患者生活、 工作的房间或办公室等场所。在现场附近把守，防止人员进出, 等待应对组织其他人员的到来o对传染病人、病毒携带者、疑似传染病病人污染的场所、 物品，做好消毒处理，必要时请疾病控制中心进行专业消毒。 对发生确诊或可疑病人的疫区、空间、交通工具、病人接触过 的物品、呕吐物、排泄物，进行有效消毒；对不宜使用化学消杀 药品消毒的物品中，采取其他有效的消杀方法；对价值不大的污 染物，采用在指定地点彻底焚烧，深度掩埋（2米以下），防止 二次传播。 与传染病人或疑似病人密切接触者，应隔离进行临床观 察。对需观察隔离的员工设置专门的隔离区，负责

28、安排好被隔 离人员的生活必需品的配给。食堂采买要避开毒源，保证食品 的安全性。 对易感人群应采取应对接种，预防性用药，群体防护措 施。需要进行隔离的病人、疑似病人和密切接触者，应主动配 合有关卫生部门采取医疗措施。照顾患者时应佩戴口罩防护服等，口罩用后要统一回收处理，与患者接触后应用肥皂等彻底清洗双手。 (7)充分考虑发生传染病疫情及群体性不明原因疾病期间可 能带来的人手紧缺问题，合理调配人力资源，保证正常生活、 工作秩序。 (8)及时公布本次发生疾病的传播方式，传播规律，有效的 预防方法，如何正确对待，使全体员工进一步了解相关疾病的 预防知识。以消除员工的恐惧心理，稳定员工情绪，保证正常 生

29、活秩序。 禁止非本公司人员乘坐本公司车辆，随时对公司所属车 辆进行消毒。根据需要派出专用车辆参加救援工作。 (10)做好患者亲友的接待、安抚工作。 3.2.2 -般新型冠状病毒肺炎事件应对处置措施主要包括: 号召全体人员养成良好的卫生习惯，保持办公、生活场 所的卫生。 控制人员出入，同时对出入人员进行健康状况检查，发 现疑似感染人员立即隔离观察。在公司入口设立体温检查点， 进出人员进行体温检查。尤其是对外来访问人员检查体温，发并进行登记。 消毒灭菌。冠状病毒对热敏感，5630分钟、乙醒、 75%酒精、含氯消毒剂、过氧乙酸和氯仿等脂溶剂可以有效灭活 原病体。对卫生间、办公区、食堂、会议室等进行消

30、毒，定时 打开门窗自然通风，改善室内空气质量。公司内禁止露天堆放 垃圾，及时清理垃圾，杜绝污染。(4)尽量做到和同事保持一米远的距离，另外，单设的隔离 房间，东西越少越好，戴好口罩，做好通风；在隔离期间，注意 多饮水。 (5)加强食堂卫生管理，入口处设置洗手点，服务人员使用 口罩，公用器具采用消毒柜消毒，员工存放碗筷的柜子定期进行消毒清洗。单独碗筷单独消毒。洗碗池保持清洁卫生。食材 方面，不要吃活禽、野味，保护营养均衡。 (6)卫生间使用完毕之后，做消毒和通风。完善卫生间洗手 池、洗手液烘干器等设施，加强卫生管理，保持厕所清洁卫生。 每天清洁所有高频接触的物体表面，如柜台、桌面、门把手、 洗手

31、间固定装置、厕所、手机、健盘、平板电脑和床旁桌子。 另外，清洁可能带血、体液和/或分泌物或排泄物的任何表面。 公司全体人员，每天上午上班前和下午下班前测量人员 体温。出现发热人员，体温超过37。，伴有全身不适症状，及时进行隔离观察，并及时按规定流程上报工作领导小组及相关 3. 3 扩大响应在当前应对措施难以应对，可能造成感染扩散或重大人员 伤亡或财产损失时，疫情防控工作领导小组应及时请示公司总经办调整响应级别，向上级主管部门请求支援，同时充分寻求政府或救援机构的支援。 四、物资保障防疫物资发放由疫情防控工作领导小组办公室统一进行发放，相应物资采购由部负责。五、通信与信息通讯联络通过手机、微信方

32、式进行。防疫领导小组及领导小组办公室全体均配备有手机，各执勤人员配置了对讲机。 上报各级单位联系方式： 物业方：电话：联系电话：联系电话： 企业疫情防控实施方案篇6根据市委“三个一切”“五个所有”安排部署，多措并举 抗击疫情，对春节后有恢复生产经营需求或未停产的区内企业 提供防疫指导，坚决有力隔断传染源、切断风险源，保障经济 社会平稳发展，更好地保护区内企业职工生命安全和身体健康, 维护正常生产、生活和工作秩序，特制定本方案。 -、总体要求全面落实国家、省、市、新区要求，把疫情防控工作作为 当前头等大事来抓，按照“外防输入、内防扩散”的思路，积 极稳妥分批推进区内企业复工复产，坚决打赢疫情防控

33、阻击战。 1、涉及疫情防控必需（药品、防护用品以及医疗机械生产、 运输、销售等行业）、保障城市运行必需（供水、供电、油气、 通讯、市政、公共交通等行业）、群众生活必需（超市、食品生 产和供应、仓储物流、物业等行业）及其他涉及重要国计民生的 相关企业；2、承担重要国计民生、重大工程装备、重要物资保障等领 域的重点生产企业及相关配套企业;,3、辖区规模以上工业企业。 春节期间未停工停产企业，需加强疫情防控措施，补充相 关资料，参照本方案要求报批。其他企业暂不允许复工复产， 具体复工时间另行通知。二、复工审批程序（-）企业向改革创新发展局报送复工申请资料。包括企 业复工申请报告，疫情防控方案（包括应

34、急预案），复工生产方 案，防控物资清单表，消杀隔离记录表，职工健康登记表、汇 总表，企业负责人签署的疫情防控承诺书，设置单独的应急隔 离房资料等。（二）一改革创新发展局对资料进行初审，报复工复产 工作组（由改创局、教育卫体局、市场监管局、应急管理局及有 关街道办事处、园区管办人员组成）（三）复工复产工作组对企业防疫情况进行实地检查并会 审，对符合要求的，报送疫情防控指挥部审批（四）疫情防控指挥部根据上级要求、企业实际情况、辖 区疫情防控形势等情况予以核准，企业方可复工复产，未经审 批一律不得擅自复工。（五）疫情防控指挥部将批准复工复产的企业名单向 区疫情防控指挥部报备。三、复工标准企业提出复工

35、申请前要做到“7个必须”：（一）必须成立疫情防控领导小组。主要负责人担任组长， 细化疫情防控领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后 勤保障、应急处置等内容，明确专人负责。（二）必须全面摸排职工信息。严格摸排员工出行轨迹，全 面掌握每名职工春节假期流动信息、身体健康情况、与重点疫 区人员接触情况和共同生活人员健康状况，精确到人，建立 ,登记造册。（三）必须提前对厂区全面消毒。对厂区、食堂、洗手间、 电梯、通道、垃圾桶、把手以及人员密集场所等集中消毒；全面 开展环境卫生大扫除，清理卫生死角，保持干净整洁。（四）必须做好防控物资准备。提前备齐口罩、防护服、酒 精、消毒液、体温计、洗手液等防控物资

36、，设置测温点和应急 单独隔离观察房间，配备相应措施和设备。必须实现封闭式管理。严格落实请销假制度，外出必 须说明事宜及行程路线，做到封闭管理。（六）必须强化宣传教育。要积极宣传疫情防控知识，做到 科学防控，要以车间、班组或科室为单位宣传疫情防控知识， 确保人人知晓，人人做到，同时做到不信谣、不传谣。（七）必须落实安全生产要求。企业复工复产前做好供水、 供电、空调设施和电器电路、危化品储存等安全检查，加强车 间、仓库、机械设备、作业环境等风险排查，层层压实责任， 严格生产规程，确保劳动防护和安全监管到位。四、复工后防控措施企业要持续强化疫情防控各项措施，做到“6个强化、3个要”：（-）强化出入管

37、理。要设立对进出厂区职工进行逐一登记、 测量体温，对来访人员要登记身份证、手机号码；对进出车辆要进行消毒。（二）强化全面消杀。坚持每日早晚消毒2次，重点区域应 多次消杀；房间每日通风3次，每次不少于30分钟；要清理卫生 死角，保持干净整洁；禁止提供生鲜食品。（三）强化人员管控。对高发病区的、与高发病区人员密切 接触的职工，一律不允许返回西安市；已购买机票、车票的一律 劝阻退票；对正在返回我市的非高发病区职工企业要安排专车从 机场、车站等接回，按照规定隔离14天。（四）强化职工防护。职工工作期间一律佩戴口罩，勤洗手、 常通风、不串岗，不聚集，不随地吐痰;特殊岗位要配备防护服、 防护镜、手套等；外

38、出行程必须实现两点一线，形成疫情防控期生活的闭环管理。（五）强化应急值班。做到24小时应急值班和领导带班制度, 保持信息畅通，出现情况要立即向所在街道、园区和疫情防 控指挥部报告，并立即与医院对接联系，及时科学送诊。（六）强化关心关爱。要关心职工生活，积极引导职工理解 和支持，帮助职工解决生活困难，鼓励自驾车上下班，交通不 便企业可安排通勤班车或定制公交，固定人员、固定线路，按 照荷载人员数量减半乘坐，每次车辆使用后进行全面消毒。申报信息并获得职工健康码，一人一码，分类管理，确保职工 的健康安全。1.首批上岗职工须为在杭州连续待满14天以上且无相关呼 消化道症状体征人员。，2.企业对后续职工上

39、岗须进行严格排查，其中湖北等疫情 重点地区人员近期-律不得返回，具体返回时间另行确定； 其他地区职工返回前须上报名单，经审查通过可返回，返 回后原则上须完成14天隔离医学观察（隔离时间视各地疫情变化情况动态调整），无症状后方可上岗。隔离医学观察的具体要求另行通知明确。 3.企业必须做好分批返回职工的隔离方案，经属地平台、 镇街审核通过后方可通知职工返回。五防控物资准备到位企业要根据防控需要，配齐足够的防 护口罩、消毒液、红外测温仪等疫情防控用品，并落实临时隔 离点。厂区各公共场所消毒防护到位。 六安全工作确认到位企业在复工前须做好供电、供水、空 调设施和电气电路、危化品储存的安全检查，做好车间

40、、仓库等的机械设备、特种设备和作业环境的安全检查，确保无故障、 无遗漏，职业卫生和劳动防护到位。三、企业复工申请.组建工作专班。区级层面抽调发改、经信、商务、市场 监管、卫健、公安、农业农村、三服务办等部门和邮政、人民 银行、银保监、电力等单位相关人员组成区疫情防控指挥部企 业复工工作专班，负责企业复工审核工作。各平台、镇街建立（七）要主动做好联防联控。企业及职工要积极配合疫情 联防联控工作，做好信息沟通，出现异常情况立即采取措施， 配合做好相关处置工作。（八）要采用灵活弹性复工方式。积极尝试使用电话、网络、 视频等灵活方式在家上班完成相应工作。积极采取错时生产、 错时上班等方式，最大限度压缩

41、在岗人员，减少人员流动。 （九）要停止举办各类现场集会。防疫期间禁止举办各类现 场集会、招聘会、技能培训会、销售会等；企业餐厅必须落实工作人员上岗前健康体检，实行分餐制、盒饭制和错峰用餐，每 次用餐前必须进行通风、消毒。没有餐厅的企业提倡集中订餐、 独立分餐，减少用餐人员聚集。禁止招聘新职工，不得安排职 工到疫情高发区出差，确需出差的企业必须制定路线和出行方返回后隔离14天。（-）强化企业主体责任。企业对复工生产后的防疫监管负 主体责任，企业法人代表为本企业疫情防控第一责任人。复工企业要严格落实“7个必须”、“6个强化、3个要“，自复工 之日起至全市一级响应解除前，每日须向 疫情防控指挥部报

42、告疫情防控情况。对责任不到位、措施不到位、落实不到位导致出现聚集性感染或造成不良影响的，要依法追究责任。（二）落实属地监管责任。各街办、各园区管办对各自辖区 内工业企业复工生产和疫情防控工作负属地监督责任。各单位要成立专班、落实专人，实行网格化管理，确保所有企业将各项工作措施落到实处。要坚持稳控当先，切实做到守土有责、 守土担责、守士尽责。（三）积极支持复工复产。建立重点企业派驻联络员制度， 全面掌握企业复工复产情况，认真做好分类指导和服务保障工 作。各行业主管部门要创新工作举措，完善内部机制，协调保 障物资资金，优化网上审批服务，做好生产要素供需监测，有 效解决企业生产经营中的实际困难。 （

43、四）加大疫情防控宣传。加大对企业疫情防控知识宣传和 指导，督促辖区企业制定“一企一策”方案，并将各级工作部 署要求传达到位，确保各项措施落到实处。加大对复工复产企 业疫情防控措施和防治知识的宣传普及，引导企业强化疫情防 控意识，做好先进典型企业的宣传报道。（五）强化督导检查。对各有关单位、辖区企业疫情防控工 作进行督导检查和跟踪督办；对党员干部在疫情防控工作中的担 当作为和违纪违法行为进行检查指导。对企业发生问题、出现 监管缺位、造成不良后果的，将依纪依规对相关单位相关责任进行严肃追责问责。 本方案有效期从即日起至全市重大突发公共卫生事件一级 响应解除，具体内容可根据上级最新要求进行调整。 企

44、业疫情防控实施方案篇7-、严格落实复工复产防疫准备措施 建立复工复产报告制度。疫情防控期间，企业要制定复工 复产工作方案，主要包括复工复产时间、返岗人员数量和来源、 生产计划、原料采购和产品销售地、物流运输，以及疫情防控 措施等内容，报当地县级疫情防控应急指挥部办公室备案。 健全企业疫情防控工作体系。复工复产企业要建立主要负 责人负总责的疫情防控工作机制，明确目标任务，细化具体措 施，落实人员责任，建立全环节、全流程疫情防控台账，形成从 企业管理层到车间班组、一线职工“横向到边、纵向到底”的 疫情防控全员责任体系。严格返岗人员疫情核查。企业要建立返岗职工“花名册”， 实行健康状况“一人一档”管

45、理，详细掌握每名职工及家庭成 员健康状况和春节假期出行信息，全面排查是否接触外省及重 点疫区人员等情况。对于从外地返萍及与确诊和疑似感染者有 接触的职工，严格执行隔离观察措施，待确认健康后方可返岗。 要采取错峰返岗措施，非关键岗位人员可延后返岗。做好防护物资和人员配备。企业要根据防疫需要，为职工 配备口罩等防护物品和洗手液、消毒液等消杀用品。要设置留做好突发情况应对准备。全面开展企业消毒。企业复工复产前，要对企业内生产、 生活、办公区域进行全面环境卫生清理，特别是对人员密集场 所、重点设施设备等要进行彻底消杀，保持良好通风，防止病 毒传播蔓延，确保不留死角、不漏盲区。二、全面加强生产期间疫情防

46、控工作实行企业封闭管理。企业要减少进出通道，落实24小时人 员值守，对进出人员、车辆严格检查检测，做好信息登记，严禁无关入员进入企业。要减少一般商务洽谈、人员来访等活动, 积极利用现代信息手段开展商务交流。严密职工健康监测。建立职工体温日检制度，在生产区、办公区、宿舍区等点位设置检测点，严格职工体温检测，对体 温异常的职工及时采取留观措施并上报。职工上下班尽量不乘 坐公共交通工具，企业通勤车辆要提前做好防疫消毒，乘坐人 员须佩戴口罩并测量体温。加强环境卫生和就餐管理。企业要对相关场所每天至少消 毒一次，重点区域增加消毒频次;加强公共区域通风换气，保持 空气流通;加强就餐卫生管理，保证食材安全、

47、餐具卫生，采取 提供盒饭、分时段供餐、分散就餐等方式，减少人员聚集 落实岗位防疫措施。严格落实个人防护措施，工作期间全 程佩戴口罩，做到勤洗手、不随地吐痰、不乱扔垃圾，废弃口 罩等防疫物品统一回收、集中处理。规范岗位工作秩序，合理 安排轮岗排班，采取“小班制”模式，减少单班在岗人数，暂 停不必要的会议，取消所有聚会，做到人员少流动、不聚集、 不串岗。强化物流车辆管理。外来货运车辆进入企业前，要进行登 记并消毒处理，驾乘人员须佩戴口罩并检测体温，减少与企业 人员的直接接触，货物送达后尽快驶离企业。对运输物资视情 进行消毒处理。加强驾乘人员管理，保持车辆内外清洁，及时 对驾驶室等接触部位进行消杀。妥善做好突发疫情应急处置。企业要制定应急处置预案，建 立统一指挥、快速响应机制，落实应急值守、情况报告、物资 调配、力量调动等措施。对出现发热、干咳等症状的职工，立 即送医疗机构就诊治疗。落实职工个人防护责任。企业要与职工逐-签订岗位防疫 承诺书，遵守相关防疫规定，如实报告个人情况，主动接受健 康检测，自觉配合做好消毒、治疗、调查和隔离等应急处置措 施。要通过多种形式加强疫情防控知识宣传教育，提高职工自 和能力。 企业疫情防控实施方案篇8为了贯彻落实