中学班主任工作总结(15篇).docx
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1、中学班主任工作总结(精选15篇)中学班主任工作总结1回顾六年的班主任工作,既有自己感觉以后需要继续坚持和完善 的做法,也有不可重复的错误,还有至今都没有解决的困惑。还希望 各位领导和同事能对我继续帮助和指导。首先,我来说一说这几年来感觉自己做的较好的方面。一、用自己的言行影响学生。班主任的一言一行,一举一动,深深地影响着每一个学生的成长, 无形之中会成为全班几十个孩子的榜样。因此,在班级工作中我时刻 注意塑造班主任形象,以良好的形象潜移默化地影响着我的学生。 平时,凡是要求学生做到的,我首先做到。我要求学生早上七点十分 到校,而我每天早上都在七点之前到教室,安排提前到校的学生读书 或打扫卫生。
2、我要求学生不说脏话,不留长指甲,不乱扔垃圾,我都 能一一做到,并敢于让学生监督。班主任的榜样作用对学生是无声的 教育和有力的鞭策,用自己的行为去影响学生,使学生感觉师生平等, 从而更加乐观主动地为班级多做实事。二、用严格的制度规范学生。没有规矩,不成方圆。班集体需要有严格的规章制度来规范每个 人的言行。我认为要让班级稳定班风正,必须要做到这两点。第一, 要有完善的规章制度。让学生很清楚哪些事是必须做的,哪些事是鼓 知欲,从而提高他们的学习爱好。在听与说中培育语言能力,在听与 说中激发学生的热情和爱好。教学方面的阅历、存在问题及今后的做 法:教的方面:深化了解和分析学生情况,有针对地教学,对每单
3、元的单 词和词组要进行多次强化训练。然我进行了英语阅读训练,但学生阅 读能力的提虽高不大。单选、完成句子的得分率还过得去,但综合知 识未来得及操练。今后,应该加强完型填空、阅读理解和综合填空的 训练。2、学的方面只要学生对英语学习有爱好,坚持常年不断地、自觉 得、随时随地接触英语、运用英语知识,英语成绩就会不断提高。3、工作总结抓小测验、单元测试过关;充分发挥学生的主体作用。 上课时千方百计令学生投入,不让其分心,充分发挥他们的主体作用, 使他们能在轻松、愉快、合作、沟通中学到知识。总之,本人在过去的一学期中,有过收获,也有失落。路漫漫其 修远兮,吾将上下而求索。我将继续努力,力争佳绩。 中学
4、班主任工作总结4乌飞兔走,日月如梭,不经意间一个学期就要结束。回首望昨天, 我真诚的对在杨木栅子中学度过的日日夜夜说声:谢谢。一学期的 工作令我成熟了许多也老练了许多,特别是和本班学生的相处中懂得 了许多管理和沟通的道理使我的教育教学管理能力有了很大的提高, 面对未来的工作充满了向往和自信。为了积累育人阅历,提高管理水 平和教育成效,谋求未来进展,通过反思和剖析过去工作,今做总结:一、取得成绩:1、巩固率lOxxxx2、良好班风、学风逐渐形成。3、学习成绩稳步提高。4、纪律、卫生状况有明显改观。5、养成较好的学习及生活习惯。二、计划的落实情况本学期班级管理的指导思想是:优化班级民主管理,创建乐
5、观向 上的班风,加强班级常规建设,开展有特色的班级活动,建设文明的 班级秩序,养成良好的行为习惯。在全体同学的努力下本学期之初带有尝试性、局限性的想法按计 划有序地进行,取得了较明显的效果。班风班貌改观大,班级有正确 的舆论导向,全班学生个个有其职,有责可尽,大多数学生责任心强, 能力强,优生进展快,差生转变好,深受学生家长的好评。通过和同 学、各课任老师沟通看得出也体会得到大家对本班本学期的各项工作 都比较满意,虽然工作中有许多困难但本学期的工作目标已圆满完成。 特别是本学期开展的自主学习,提升素质活动,收效颇大,充分利 用了第八节课,通过组织学生自主学习提高学生的自主学习能力,提 升了学生
6、素质,掌握了四种本领(学会求知,学会实践、制造,学会 共同生活,学会生存)三、总结工作阅历见效最快的管理方法是压和堵但不能长期保持,最长远也是 最佳的方法是导可以一劳永逸。导的过程为:提高认识(启蒙)一一诱发情感(内化)一一指 导行为(关键)1、以冷酷的现实让孩子们猛醒,培育学生的目标意识2、学海泛舟,进行成才意识的培育和熏陶3、社会调查,明确知识之重要4、生活聚集,深感成功并非高不可及一个优秀的班集体应该是 有特色的。创建特色班集体的过程:共同感受一一共同分享一一共同成长1、明确育人目的:正直、善良、智慧、健康。只有自制才能成 人;只有自强才能成才;只有自信才能成功2、有较强组织纪律性,不防
7、碍别人。3、注重能力的培育和锻炼4、注重师生的情感沟通5、和家长成为朋友四、问题和不足本班学生活跃有余而刻苦不足,相当一部分学生缺乏迎难而上的 精神,在遇到困难的时候往往会选择逃避,由此产生了逃学、旷课等 现象,这是个不容忽视的问题,可以想象得到意志品质不达标的学生 是无法拥有美妙的前途的。还有许多学生没有学习目标、学习方法不 当所以学习效果不理想。当今社会是一个共融、和作的社会,各企业 是分工、协作的团队,要想在职场中游刃有余必须学会与人沟通、与 人共处,但至今还有一半的同学不善言辞,虽然本学期有针对性的组 织了每周一讲但学生的底子薄,距离要求还有一定差距,今后工作 会将此做为一个侧重点。五
8、、发现的规律性东西1、班主任的作用:是班级的组织者和教育管理者,是学生健康 成长的引路人,是联系各科任老师的纽带,是学校和家长之间最密切 的信使。2、班主任的评价标准:班主任在,学生能做好,是一个基本合 格的班主任班主任不在,学生能做好,是一个优秀的班主任班主任在,学生仍不能做好,则是一个失败的班主任3、理想的班集体:有共同的奋斗目标,有建全的班委会,有正 确的舆论和良好的班风,能够适时有针对性的开展各种活动进行教育。4、中差生转化方法:以爱动其心,以理服其人,以智导其行5、学生最爱的老师:时刻想着学生,尊重学生,了解学生需要, 注意与学生沟通感情的老师;对学生真诚、坦荡能得到学生的真心与 信
9、赖;有丰富阅历,通晓古今中外、天文地理、文学时事、体育演艺 的老师;能言善辩、谈古论今的老师;严肃而不失活泼,庄重而不缺 幽默的老师;专业能力强的老师。中学班主任工作总结5衣带渐宽终不悔,为学生而憔悴”非常恰当的形容我这一学期的 班主任工作!抱着一腔热情,凭着自己的责任心,永不服输的精神 去努力,可结果没我想象中的好,我是失败了还是成功了?该如何评价呢?我有乐观、自觉、主动地工作态度,关怀学生热爱学生,每个星 期都想学生进行思想、班主任正确地评价学生是班主任工作中的一个重要任务。它是保 证班主任工作能否顺利开展的关键。任何一个班主任都希望能够正确 地评价自己班里的每一个学生,而要客观、公正地评
10、价学生却决非易 事,在与其他的班主任沟通时普遍认为,只要抱着一颗公正的心去处 理班级事务,就可以做到正确地评价自己的学生。其实,我认为仅仅 如此还远远不够。在实际工作中我们可以看到,一些平时工作仔细, 处事公正的老师却得不到学生的认同,班主任对学生的评价存在偏差, 使师生关系紧张,为什么会这样呢?这是我接任XXXX级26班班主任 工作后的思考。我也曾遇到这样的问题,为解决这个难题,我在对本 班的工作过程中不断地反思和总结得到以下三种认识:一、坦诚相对、用心观察接手班级后的第一件事,就是要尽快地熟悉了解班里的学生,在 尽量短的时间里叫出班里每个学生的名字,这可大大拉近师生之间的 距离。我第一次走
11、进班级时,不是站在讲台上大讲特讲各种规章制度, 而是走到学生中去,与学生亲切交谈,这一点我觉的很重要,可以使 学生消除紧张情绪,让学生觉得班主任平易近人,可以成为他们的好 朋友。之后我在讲台上做自我介绍,以坦诚的态度提出自己的期望和 要求(以在学校秋季运动会上,班级在没有班主任组织的情况下,在 班委会的乐观组织下同学们乐观参加取得了级部26个班级的总分第 三名的好成绩,以此为切入点展开说明,看到的是学生们乐观向上的 态度,团结合作的优秀集体等)这样使我在以后开展工作、了解学生 有个良好的开端。其次,再以通过班级活动、劳动、课堂表现(如:主题班会,这 里需要说明一下,我接的XXXX级26班是美术
12、班,我并不担任该班的 授课任务,我实行主题班会学生主持的方法。)等观察了解学生,听 其言,观其行是了解学生的最基本方法,特别要注意学生在自然状 态下流露出来的言行举止。绝不凭一句话一件事去给学生做出评价。与学生交谈是我了解学生的另一重要手段,在谈话前我都有所准 备,明确每次谈话的目的和中心内容,并要以坦诚的态度对待学生, 这样才可以听到学生的真心话。我班有位同学,上课爱睡觉、讲话, 成绩较差,但专业课成绩比较强。初始我有意识地和他聊天,知道他 家里生活条件比较好,我发现该生有孝心、同时也非常渴望考上一所 好的美院,也有一定的英语基础。在第二次交谈时,我跟他算了一笔 帐,如果一天记住十个单词或者
13、短语,等到高三毕业时我们还有五百 多天,到那时就会记住五千多个单词或短语,而高考的要求对于他们 来说三千足够用。并帮助他分析了未来知识对他的好处及利用知识卡 片的形式学习的方法细节。这次谈话点中了他,使他产生了极大的震 撼和欲望,我知道这是一次成功的交谈。果然在以后的日子里,他上 课睡觉现象明显减少,整个人的精神面貌有了不小的改变。同时提出 希望他帮助老师管好周围同学的纪律。从此之后,他上课不但没有睡 觉,还不时会提醒旁边讲话的同学,受其影响,有的同学找到我表示 今后要好好学习。在工作中,我还发现通过对违纪学生写自省书,并以此与学生 交谈,是了解学生的好方式,有了师生单独沟通的话题,通过这样的
14、 沟通可以得到真情流露,使学生深深体会到老师对他们的期望。在以 往,当学生违纪的时候,往往是老师批评后的书写保证书,而自省 书的书写和过后的沟通使师生间的距离拉近了,师生间有了相互的 了解,教育的效果较为显著。二、兼听则明、偏听则暗客观地讲,每个学生都有他的闪光点,也有缺点,不少的班主 任(包括我有时候也是这样,这是人之常情。)存在偏爱优等生、班 干部,不信任后进生等错误观念,在没有详细了解事情的情况下,听 信一面之词做出判断,使一些学生与班主任产生对立情绪。通过调查发现,对立情绪产生的主要原因有:一、老师处事不公平;二、老师不尊重学生的人格,特别是后进生;三、老师批评学生与事实有出入。反之敢
15、于承认错误的老师是最受学生欢迎的老师。可见,班主任 遇事要冷静,批评学生要掌握好分寸,即要严肃地指出学生的错误做 法,也要一分为二地肯定学生的优点和进步。这样学生容易接受,老 师的教育目的也容易达到,千万不能因为他是后进生而随意批评,在 学生眼里,不论是优等生还是后进生,他们都是同学,在人格上是平 等的。在工作中,我通常会在一些平时表现不够理想,甚至纪律有些差, 但在部分学生中有一定威信的学生以特殊的关爱。其实这些人往往在 某一方面有专长,我们只要给这样的学生多些表现自我的机会,理解 他尊重他,他们一定会将班主任安排的工作做好。比如接班后,我首 先在那些难缠的学生入手,谈话过程中发现他们的不足
16、和优势,引导 他们如何做才是正确的人生路径,如何利用自己的优势,如何维护班 集体的荣誉等等,并期望他们以自身的改变带动好自己的朋友。谁知 这一招以毒攻毒收到奇效,不但个人纪律好了,就连平时的跟随者 纪律也明显好转。其实对这一类学生很多老师认定是烧好的砖瓦没 法变了,这种评价会使这一类的学生产生破罐子破摔的消极情绪, 极不利于学生的成长。通过与学生家长建立联系,了解学生在家的表现,可以帮助班主 任全面了解学生,对学生做出全面正确的评价(接班主任一个月后, 我统计了每位学生的父亲、母亲和家里座机号码,编辑成班级电话薄, 随身携带。同时利用一切可能的机会与学生家长面谈,如:家长送生 活用品给学生时要
17、通过我找学生的机会;也有许多是家长主动找我的, 因为听学生回家说班级有了新班主任,并且觉得我这位班主任很好的 情况下来找我谈其孩子,让老师来了解其子女特点。)。家长对班主任 产生信任感,这对了解学生和教育好学生很重要。做过班主任的都有 这种感觉,家访一一可以使很多家长、学生跟班主任的感情往往有进 一步加强,对班主任的工作,他们也会乐观配合与支持。由于全面了 解学生,班主任给学生的评价也比较准确,相互信任、相互尊重、相 互理解就会形成。三、用规范化管理促进学生自我评价前面提到的一些评价学生的方法,主要是站在老师的角度的阅历 式管理评价。其实要真正的、从根本上去完善、正确评价学生,就一 定要有规范
18、化管理,更能促进学生的自我评价。它与阅历式管理相比, 具有更突出的优点,主要表现在以下几个方面:1、管理目标清晰明确化。管理目标清晰明确化是保证管理行为自觉性的前提,将管理行为 目标化、具体化,可最大限度地避开了管理行为的盲目性。比如我在 对班干部工作的分工上,具有明确的指向性,可使班干在工作上,避 开重复、错漏等现象出现,工作的成绩和失误一目了然,可以为班主 任评价班干部提供最好的依据,减少主观因素在其中的作用。2、管理行为可操作化规范化管理的优势在于给班级提供了一套具体的行为标准,使学 生知道应当怎样做。比如:我在接任xxxx级26班班主任后,第一个 主题班会一一以学生学过的劝学中的君子生
19、非异也,善假于物 也为主题展开,目的就是借助文化提高学生认识,以赠送静、勤、 博、悟指导学生学习做法,以公布班规规范准则,以写自省书 为惩戒,从思想上转变学生以促进学生自我管理和自我评价。3、民主管理、评价客观化班级工作管理中令人心烦的问题很多,集中到一点就是公正与否 的问题,规范化管理的优越性就在于,它为评价者提供了严格的评价 程序和数量化的显示结果的方法,从而保证了评价的客观性,正如上 面的例子,学生最终的行为在转变,这些都是学生有目共睹的,可以 作为学生评三好、评先进及德育考核的重要依据,从而避开了班主任 工作中的主观,随意和武断等不公正问题的发生,可提高班主任的威 信。(在量化管理方面
20、本学期由于时间的关系做的不是很好。)总之,对学生的了解、讨论和评价是班主任工作中的一项重要内 容。只有做到正确评价学生,班主任工作才能得以顺利开展,这是做 好班主任工作的前提。世界上的爱各种各样,老师对学生的爱是一种理智型的爱,要让 这种爱深化学生的心里。班主任与学生朝夕相处,深化细致地了解学 生,真心实意地关怀学生,充分尊重、信任学生,严格地要求学生等 都是对学生的爱。对学生的评价是其中的一种爱。教育心理学家认为, 班主任的爱不同于父母对子女的天然之爱,不仅是个人之间的一种态 度,它蕴含更多的社会内容,具有广泛的社会意义。班主任对学生的 态度经常反映学生所在集体,甚至是社会对他的某种评价。因
21、此,学 生往往把班主任对自己的关怀、爱惜、信任、评价同自己在集体中的 地位和人格价值联系在一起。班主任的这种情感实际上就转化为一种 社会环境因素在每个学生心目中不同寻常的心理份量。由此可见,班 主任的爱对教育好学生是多么重要!教育不能没有爱,就像池塘不能没有水一样。前苏联教育家苏霍 姆林斯基则把老师热爱学生作为教育的神秘,他的座右铭是把整 个心灵献给孩子们。有阅历的班主任都会有这样的体会,当学生意 舞做的,哪些事是禁止做的,并且还要让学生清楚做了这些事后会有 什么样的后果。第二,要严格执行每一条规章制度。如果不执行,这 些制度就形同虚设。在执行这些规章制度时要体现班主任和班干部的 威严。在初一
22、刚入学时,除了让学生学习中学生日常行为规范和 郑州三中学生手册,我还给学生制定了日常管理量化表。从课堂 纪律,学习成绩,班级卫生,个人卫生,文明礼仪,作业等各个方面 作出明确规定。实行加分扣分制度。每天晚上放学前都由纪律委员在 班上作总结,三年来从未间断过。对违纪学生的处理,我基本上都是 当天问题当天解决。有时我晚上很晚才离开学校,大多数都是因为在 处理一些违纪的学生。比如,我要求学生在教室没有老师的情况下上 自习课时不许说话。如果被纪律委员记录或同学反映除了要批评还要 要写五百字以上的检查,并且要当天写完。有时学生写完检查就晚上 八点多了,我会通知学生家长来接孩子。一个学期下来,班上自习课
23、纪律明显好转。三、做好各个方面的协调工作。班级管理工作是一项综合工程,需要凝聚集体的智慧和力量。班 主任需要协调好任课老师之间、师生之间、学校与家庭之间的关系, 为学生制造一个和谐的学习环境。尤其是进入初三以后,学生心理压 力大,而家长望子成龙心切,老师尽职尽责,无意中又加大了学生的 压力,家长和孩子、老师与学生的关系就很容易紧张。为了防患于未 然,我总是乐观进行协调,为家长与孩子、老师与学生搭建沟通的桥 梁。一方面,利用校信通、家长会和家访等形式与家长沟通,帮助他 识到班主任是真心爱惜他、关怀他,为他操心时,无论你是耐心的帮 助,还是严肃的批语甚至是必要的斥责,学生都会乐意接受。这就是 所谓
24、亲其师,信其道,相反,如果班主任没有取得学生的信任,那么即使你教育目标正 确,教育方法科学,教育也无法达到期望的结果。因为在教育过程中, 学生既是老师作用的对象,又随时显示一种反作用,这种反作用表 现在:班主任的教导和要求,都要经过他们情感的过滤或催化。如果 师生没有达成信任,学生面对班主任老师的教导就无动于衷,严惩的 还会产生抵触情绪和对抗行为。这种感情上的相悖,怎能教育好学生? 我一般在班会上评价学生,有时在下课时当着部分学生的面评价学生。 填写素质报告单.、假期通知书时针对学生情况写出批语。当然写评语 也要讲究艺术,要全面又要突出重点,更多的要鼓舞,对于学生存在 的缺点,可通过希望、相信
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