【制度】简介版！安全管理制度汇编.docx

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1、简洁版！安全生产管理制度汇编10.2 做好送货运输原材料到公司的驾驶员的安全教育工作，并对其安 全负有安全监管职责，做好原料卸货安全管理工作；10.3 将安全检查纳入在对物资供应仓库日常检查内容，在计划、布置、 检查、总结、评比生产经营工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、 评比劳动保护安全生产工作；10.4 加强对油品和化工产品氧气乙快等易燃易爆气体、工器具劳保用 品的采购和管理，选择有资质的厂家或供应商，采购符合国家或行业标准 的合格产品，对送货合同中要注明安全注意事项和安全责任，定期对供应 商进行评审；建立危险化学品、易燃易爆气体等危险材料的台帐，并加强 日常管理和检查监督工作；10.

2、5 做好库房区域规划，确保符合安全和消防管理规范，做好各类物 资仓储安全保管和消防工作；10.6 做好废旧物资安全管理，做好分类、回收工作，及时清理废旧包 装物资，做好危化品或有毒有害废旧物资回收处置工作；负责劳动保护用品的采购、保管和发放；10.7 完成安委会交给的其他工作。11销售处安全生产责任制11.1 加强对本部门人员的安全教育和管理，负责营销人员外出期间的 安全管理，严格执行厂内有关临时机构及外派人员安全管理规定；11.2 将安全检查纳入在对日常市场部检查内容，在计划、布置、检查、 总结、评比工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工 作；11.3 选择有资质管理规范的运

3、输厂家，在运输合同中要载明运输方的 安全责任主体，教育驾驶员遵守交通安全管理规定和公司安全管理制度， 购买车辆和驾驶员人身保险，并对其安全负有安全监管职责；1L4加强驻外销售人员安全用电、票据、车辆交通等安全意识和防范能力，及时传达学习公司下发的安全管理文件;11.5 负责管辖范围内机动车辆、物流车辆的安全管理，建立安全技术 档案，保证车况良好；完成安委会交给的其他工作。12安环处处长安全生产责任制12.1 负责组织宣传、贯彻、执行国家安全相关的方针政策、法律法规、 标准规范及其他要求。建立健全各项安全管理制度、职业健康管理制度、 环保管理制度、安全操作规程、安全工作计划、规划，并督促检查其在

4、各 职能部门的执行情况；12.2 加强安全工作基础建设，组织调查研究生产中的不安全因素，提 出改进意见，推进公司安全标准化工作正常进行；12.3 协助安全生产分管领导组织开展公司风险评价工作，深入生产作 业现场，开展安全大检查活动，对查出的安全隐患督促相关部门限期整改;负责组织对特种作业人员的持证上岗情况进行监督管理；12.4 负责公司安全、职业危害防护、环保、消防设备设施管理工作；12.5 负责公司危化品生产过程的安全监督。严格贯彻执行各项安全生 产规章制度，认真做好动火作业许可证、有限空间作业许可证、高 处作业证等票证的审签工作；12.6 负责公司内的消防、要害岗位、消防器材、特殊防护器材

5、管理、 检查，并督促各部门做好保卫、防火、公司内道路畅通等工作；12.7 参与公司管理人员和其它各类安全教育培训工作，协助有关部门 组织进行全员安全教育和考核工作；12.8 组织伤亡事故的调查和处理，及时准确地做好工伤事故的统计上 报工作；加强对公司工伤事故的管理，遵循“四不放过”的原则，对相关 责任人员给予教育和处罚；负责查处“三违”（违章指挥、违章作业、违反纪律）部门、班组和个人;12.9 积极开展多种形式的安全宣传工作，组织开展安全生产竞赛等， 对安全生产工作开展好的部门、班组和个人予以表彰，总结推广安全生产 先进技术和先进经验；12.10 组织编制、修订相关事故应急救援预案，落实应急预

6、案赋予的职 责，定期组织进行预案演练；12.11 监督安全经费的提取与使用，确保安全经费足额提取和专款专 用；积极创建公司安全文化；12.12 负责督促新、改、扩建项目安全“三同时”工作；12.13 负责公司安全生产领导组有关会议和活动，监督检查公司安全生 产领导组决定事项的贯彻落实情况和交办的其它事项。13办公室主任安全生产责任制13.1 办公室主任是行政办公安全工作第一责任人，对行政后勤安全工 作全面负责；13.2 认真贯彻执行上级有关安全生产指示，及时组织转发上级有关部 门的安全生产文件、资料，做好安全会议记录；13.3 负责对新进公司员工进行公司安全告知，之后由安环处进行公司 级安全教

7、育，公司级安全教育合格后，方可安排到相应部门进行二级安全 教育；13.4 定期组织全体员工体检，建立、健全公司职业健康档案。对从事 有害健康作业的工人要定期专门检查，认真做好职业病的防治工作；13.5 负责组织到公司检查、参观人员的接待、陪同及安全注意事项的 告知、防护工作；负责组织与员工签定劳动合同，为员工缴纳工伤保险；认真做好工伤职工的抢救、医疗和护理工作;财务处处长安全生产责任制14.1 财务处处长是财务处安全工作第一责任人，对财务处的安全工作 负全面责任；14.3 确保安全技术措施费用的合理使用和专款专用，设立专款独立帐 目；14.4 保证安全隐患治理费用，安全教育费用等安全费用的资金

8、到位， 做到专款专用；保证和监督检查劳动保护用品、保健药（食）品经费的使用情况;14.5 做好企业财产保险和职工工伤保险、养老保险和医疗保险的缴纳 工作；严格金库管理制度，制定可靠的防范措施，确保金库安全；14.6 健全财务凭证，帐册管理制度，认真审核外部门的银行支票、汇 票等结算票据，严格结算纪律，防止伪票骗取资金；14.7 严格发票管理制度，健全发票领用、登记、返还手续，并监督、 检查执行情况；加强计算机管理，严防病毒，保证计算机安全运行；14.8 积极参加公司安全活动，提高安全意识，严防会计信息的失窃和 泄密；15物资供应处处长安全生产责任制15.1 物资供应处负责人是本部门的安全工作第

9、一责任人，对物资供应 处的安全工作负全面责任；15.2 负责各类物资的采购管理工作及危险化学品采购过程中的安全管 理工作；15.3 加强对供应方危险化学品运输车辆的驾驶员、采购人员的安全教 育及管理，帮助他们提高对运输危险化学品过程中的危险性认识，了解掌 握有效的预防措施，并要求他们遵守公司的安全管理规定，在公司区内车辆必须限速行驶;15.4 及时对安全措施项目所需的材料、设备以及各类劳动保护用品进 行采购、供应，并对其质量负责；15.5 加强对购入设备、配件及有关原材料的质量管理，使其安全可靠 性能符合相关要求；15.6 参与制订、修改供应商管理制度，负责对供应商进行预审、选 用和续用等管理

10、，定期识别供应商风险；16公司专（兼职）安全员安全生产责任制16.1 监督检查各部门贯彻执行劳动保护政策、法规、制度和开展安全 生产管理工作，定期研究伤亡事故、职业病和重大安全问题，提出改进安 全工作的建议；16.2 经常深入现场了解和掌握全公司安全生产情况，提出整改意见， 督促有关部门及时进行整改事故隐患；16.3 积极参与拟定审查公司劳动保护、职业安全健康体系管理目标； 监督检查劳保经费合理使用和安全技术措施工程的完成情况；16.4 协同有关部门研究公司现场职业危害因素，制定防范措施，做好 职业病的预防工作；16.5 协同有关部门组织安全技术教育，进行特种作业人员安全技术训 练、考核，制止

11、特种作业人员无证上岗独立作业；16.6 负责新员工入厂的厂级安全教育，并检查、督促各部门、工段、 班组安全教育标准的执行；16.7 抓好伤亡事故统计、分析、建档工作，参加事故调查和处理工作, 督促防范措施的落实；16.8 做好季节性劳动保护工作、防暑降温及防寒防冻管理工作，督促 有关部门做好劳逸结合，女工保护工作；做好劳动防护用品发放的监督工作，并监督检查职员防护用品合16.9 参与审查新建、改建、扩建、大修工程的设计，参加工程验收， 发现有不符合安全、卫生规定的问题，有权要求解决。16.10 熟悉掌握生产过程中各种危险物质的理化性质，危险特性、危险 化学品生产特点、危险源情况、主要设备、岗位

12、危险有害因素识别及防范 措施；加强现场消防专项安全检查，及时消除事故隐患；16.13 搞好现场动火监护，危险作业监护，加强各种消防器材、防护器 材的维护、保养工作，保证完整有效；16.14 熟悉掌握和使用各种消防器材、防护器材、遇到紧急情况和接到 指令或接到班组员工报警时，立即开展灭火及应急疏散救援工作；16.15 自觉遵守公司各项制度和安全规定，积极参加事故应急演练；认 真按时，保质保量完成领导交办的其他工作；）长安全生产责任制17.1 认真贯彻执行国家有关劳动保护、安全生产的方针、政策、法规 和技术标准以及工厂和本部门的规定、决议，对本班组职员的安全、健康 负责；17.2 经常教育和检查本

13、班组职员正确使用机器设备、电气设备、工器 具、原材料、安全装置、个人防护用品等，确保机械设备等处于良好状态, 消除一切可能引起伤亡事故的不安全因素；17.3 督促检查工作地点、作业场所的安全卫生，保持物品合理放置， 实行安全文明生产；17.4 加强本班组职员安全操作方法的指导，督促职员严格遵守安全操 作规程，遵章守纪，制止“三违”现象；认真做好新调入本班组的职员、改变工种职员、实习人员的安全教育培训工作，按标准要求考核上岗作业;有权拒绝上级不符合劳动保护、安全生产规定的指令和意见；17.5 认真组织开展本班组的“三会”（会报火警、会使用消防器材、会 疏散逃生）活动，提高职员安全意识和自我保护技

14、能，大力开展事故隐患 检查、整治工作，消灭事故苗子，做到防患于未然；17.6 发生事故立即报告，保护现场，采取措施防止事故扩大，协助事 故的调查处理、分析事故原因，拟定整改措施，认真组织实施；18专业技术人员安全生产责任制18.1 专业技术人员对本系统、本专业安全工作负技术责任；18.2 认真编制、审查本系统、本专业安全技术规程、工艺规程和操作 规程，并督促检查其实施情况，严格工艺纪律；18.3 在编制设计、施工、生产工艺技术文件，以及试制新产品，采用 新技术、改变工艺方法、设备、原材料和操作规程时，必须严格执行有关 的安全卫生规程和标准；协同有关部门加强对职员的安全技术教育、培训和考核；19

15、岗位操作人员安全生产责任制19.1 本岗位操作人员应持证上岗，包括上岗证和特殊作业证，正确穿 戴劳动防护用品；19.2 落实生产责任制度，对所操作管辖范围的设备应懂原理、懂结构、 懂性能、懂工艺流程，会操作、会保养、会排除一般故障；19.3 落实巡回检查制度，按巡回路线和规定的检查内容定时检查设备 的运行情况，发现缺陷及时处理和记录，不能处理的要及时汇报和挂牌；严格执行操作规程，严禁设备超温、超压、超负荷运行；19.4 认真执行密封管理要求及时消除跑、冒、滴、漏保持设备卫生；开停机时严格遵守升、降温曲线进行操作；19.5 坚守岗位，认真执行巡回检查制度，认真填写运行记录，认真填写故障缺陷记录，

16、并做好挂牌工作;19.6 严格执行交接班制度，做到岗位面对面交接班；确保生产安全，杜绝安全、环境污染事故；19.7 经常关心自己周围的安全生产情况，向有关领导或部门拟出合理 化建议或意见，认真做好“四不伤害”防护。20机电维修岗位人员安全生产责任制执行各项安全规章制度、安全法规，并对本岗位安全生产负责；20.1 焊工持有效焊工作业证上岗，掌握本岗位安全技术操作规程，熟 悉电、气焊设备的性能、特点和安全操作规程；戴好安全帽进入维修现场，按规定办理“作业许可证”；20.2 正确穿戴劳保用品和使用消防器材。拒绝违章指挥，劝阻和制止 违章作业；20.3 钳工岗位经专业培训，按规程操作，不违章作业，维护

17、好钳工工 具、器具、保证安全使用，维护、保养好辖区消防器材，会正确使用；20.4 作业完毕应仔细检查现场有无安全隐患，并做到工完料尽场地清;20.5 按规定对生产现场认真进行巡回检查，发现异常立即处理，并报 告有关领导，坚决杜绝“跑、冒、滴、漏”。21检查与考核21.1 公司实行安全生产“一票否决”制度，按照分级考核的原则，公司 对各部门安全生产责任制落实情况进行检查和考核。21.2 在开展安全生产监督检查时，应把安全生产责任制的建立和落实 情况作为重要内容之一，对安全生产责任制不健全、责任不明确、未认真 落实的情况进行通报，并要求限期整改。21.3 对未认真落实安全生产责任制造成生产安全事故

18、、财产损失、重大事故隐患等，应追究有关责任人的责任。安全管理制度二、公司安全生产管理技术通则1 .目的：为了扎实安全管理基础工作、使公司各项安全生产活动得 到有效控制。2 .范围：公司全体员工。3 .责任者：公司各部门。4 .程序：4. 1“安全生产，人人有责”。全公司职工必须牢固树立“安全第一, 预防为主”的思想，增强法制观念，认真贯彻执行党和国家有关安全生 产，劳动保护政策、法令、规定。严格遵守安全技术操作规程和各项安 全生产管理制度，严禁违章指挥。4. 2新工人入公司和调换工种的人员，未经三级安全教育或考试不 合格者，不准上岗参加生产操作。电气、起重、焊接（切割）、压力容器 等特种作业的

19、人员均应经专业技术培训和技术考试合格后，持有特种 工种作业证方准独立操作。4. 3职工进入生产岗位前，必须按规定穿戴劳动保护用品。不准穿 短裤、裙子、拖鞋、高跟鞋，不准披长发，围长围巾；有可能被传动机 械绞伤的作业，不准戴手套。4. 4职工在班前和班中不准喝酒。工作中应严格遵守劳动纪律，集 中精力，坚守岗位，不准擅自把自己的工作交给他人，不准打闹、脱岗、 睡岗和做与生产、工作无关的事。4. 5公司所有岗位必须制订安全操作规程。4. 6 一切机械设备、压力容器严禁超温、超压、超负荷运行。严格 安全操作规程，勤检查，发现异常要立即报告，并采取有效措施进行处 理。4. 7凡二人以上共同作业时，其中应

20、指定一人负责安全工作。除在 固定动火区内动火，其它动火一律要办“动火许可证”；凡进入受限空间内工作应办理“有限空间作业许可证”；检修是要办理“检修许可证”； 登高作业要办理“高处作业许可证”；其他高危作业要办理安全许可证。4. 8各岗位应按规定配备消防器材，及其它应急用品，有关部门应 定期检查，保证处于良好状态。要熟记预防与急救方法，对防护器材、 消防器材要会正确使用和保管。消防设备严禁移作它用。4. 9高处作业、交叉作业或进入有可能被物体打击的场所，必须佩 戴安全帽，凡高处作业人员必须牢系安全带，严禁向下乱抛物件，工具。 搭架板必须坚实、牢固。4. 10公司生产区域内禁止吸烟。4. 11操作

21、人员必须熟悉本岗位设备的性能和工艺流程，严格执行工 艺指标，未经领导批准，不准从事本工种以外的设备操作。生产中凡遇 到危及人身或设备安全，或可能发生火灾，爆炸事故等紧急情况时，操 作人员有权先处理，再上报。4. 12起重工具，应经常检查、刹车有效、钢绳完好，严禁乘人，严 禁超载。4. 13电气设备、线路的一切维修工作，执行停送电一支笔制度，必 须由专人操作，其它人员一律禁止上述工作。严禁乱拉、乱接电线，检 修电气设备时必须挂停电警示牌等。停电警示牌应由专人管理，谁挂谁 取“。4. 14各种设备、工具使用或开动前，要经过详细的检查，确认安全 可靠后方可使用。4. 15各种防护装置、信号、标志、仪

22、表、指示器、安全装置要经常 检查，定期校验，保证齐全、完好、灵敏、可靠，未经批准，不得拆除、 移动或停用。电气线路和设备的接地（接零）必须良好，否则不准使用。4. 16行灯和机器设备上的照明灯电压不得超过36伏。容器、沟道、 潮湿场所使用的照明灯电压为12伏，绝缘必须良好。进入设备内工作必一.安全生产责任制11 1总则12适用范围13 .全体员工安全生产通用职责1.董事长安全生产责任制24 .安全生产委员会安全生产责任制36安环处安全生产责任制37公司办公室安全生产责任制48生产部安全生产责任制59财务处安全生产责任制610物资供应处安全生产责任制611销售处安全生产责任制712安环处处长安全

23、生产责任制813办公室主任安全生产责任制9财务处处长安全生产责任制1015物资供应处处长安全生产责任制1016公司专（兼职）安全员安全生产责任制1117班（组）长安全生产责任制1218专业技术人员安全生产责任制1319岗位操作人员安全生产责任制13须使用低压防爆行灯。4. 17检修（检查）设备时，必须严格遵守安全生产检修制度和有 关操作规程。4. 18设备在运行中（包括电风扇）不能用手或其他物件去碰撞或伸 人，不能触及传动部位。移动设备时，必须先切断电源，待设备停止转 动后方可移动。4. 19无阻火器的机动车不准驶入公司区内禁火区，公司区行车速不 得超过10公里/小时，生产车间内车速不得超过5

24、公里/小时。4. 20发生事故时，必须沉着、果断，判断准确，服从统一指挥，积 极处理。发生重大事故或恶性未遂事故的现场应予保护，并立即报告公 司领导和有关部门，同时尽力采取措施防止事故扩大。三、安全生产费用提取和使用管理制度.目的为保证安全生产所需资金投入，专门用于改善安全生产条件，建立 本企业安全生产投入长效机制，加强安全生产费用计划、管理和使用的 规范性，切实维护本企业、职工以及社会公共利益，根据安全生产法 和国家有关加强安全生产的其他决定，制定本制度。1 .安全生产费用的提取标准1.1 安全生产费用（以下简称安全费用）是指按照规定标准提取，在 成本中列支，专门用于完善和改进本企业安全生产

25、条件的资金。1.2 安全费用按照“财务提取、安委会监管、确保需要、规范使用” 的原则进行管理。1.3 安全费用的提取标准为营业收入为计提依据，按照0.2% （参考 机械制造业标准）的标准逐月提取。2 .安全生产费用的使用和管理安全费用应当按照以下规定范围使用:2.1 善、改造和维护安全防护设备、设施及设备设施安全性能检测 检验支出，包括运输工具安全状况检测及维护系统、运输工具附属安全 设备等。2、配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支 出。3、安全生产检查与评价支出。4、安全评价（不包括新、改、扩建项目安全评价）、重大危险源监 控、事故隐患评估和整改。5、安全技能培训及进行应

26、急救援演练支出。6、劳动防护用品配备。7、安全标志和标识。8、员工缴纳的工伤保险。9、防暑降温用品。10、职业危害因素检测、监测和职业健康体检费用。11、其他与安全生产直接相关的物品或者活动。2.2 应本着“按需投入、专款专用”的原则提取和管理安全费用，安全 费用应在规定的范围使用，不得以任何形式挤占、挪用，年度结余应转 结下年度使用，当年计提安全费用不足的，超出部分按正常成本费用渠 道列支。2.3 为准确统计安全费用投入情况，规范领用程序，明确安全费用领 用范围，及时规范建立安全费用使用台账，定期汇总。台账应包括费用 类别、项目名称、投入金额、投入时间、用途、使用部门、验证人等， 费用类别应

27、按八大类要求建立，确保符合国家标准要求。2.4 安全费用形成的资产，应当纳入相关资产进行管理。2.5 财务处应当及时、足额提取安全费用，并按规定使用。在年度财务会 计报告中，应当说明安全费用提取和使用的具体情况。2.6 则安全费用的会计处理，应当符合国家统一的会计制度的规定。、安全教育培训管理制度1目的确保公司从业人员所必需的能力，并对从事与危险化学品生产相关 的人员进行必要的培训，确保从业人员培训教育能满足公司安全生产的 要求。2适用范围适用于全公司安全培训教育工作。3职责3.1 主要负责人负责审批公司年度安全教育培训计划，批准安全教育 培训经费。公司安委会负责组织审核年度安全教育培训计划和

28、相关安全 教育培训管理工作；各部门负责组织新进人员三级安全教育培训；3.2 安环处负责制定年度安全培训计划；负责安全培训计划的组织实 施、检查、考核；3.3 各部门负责配合安环处实施公司级的安全培训计划；负责组织实 施部门内人员日常安全培训与考核。4要求4.1 安环处根据国家安全管理方针政策、公司生产经营发展及安全标 准规范体系的要求，负责编制公司年度安全培训计划，明确安全培训工 作的目标、任务及具体培训项目。4.2 根据实际需要组织综合或专项安全培训，以自主培训为主，也可 以委托具有相应资质的安全培训机构对从业人员进行培训。4.3 对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的 安

29、全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本 岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方 面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗 作业。4.4 外包单位劳动者应当纳入公司安全培训统一管理，对外包单位劳 动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。外包单位应 当对外包单位劳动者进行必要的安全生产教育和培训。4.5 各部门应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教 育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。5控制程序5.1 公司主要负责人和安全管理人员、职业卫生管理人员应具备相应 的安全生产、职业卫生等相关知识和管

30、理能力，应接受具有相应资质安 全、职业卫生培训机构的专门培训，经地方安全主管部门考核合格持证 上岗，并按规定接受再培训。5.2 公司主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少 于32学时，每年再培训时间不得少于12学时。主要负责人和职业卫生 管理人员初次职业卫生培训不得少于16学时，继续教育不得少于8学时, 继续教育的周期为一年。5.3 新进人员（包括合同工、外单位调入职工、代培人员和大中专院 校实习生等）在上岗前，必须经过公司、部门（部室）、工段班组（专业 组）三级安全培训教育。岗前培训时间不得少于24学时，岗前安全培训 内容须符合安监总局生产经营单位安全培训规定的要求，保证其具 备

31、本岗位安全操作、应急处置等知识和技能，考核合格后，方可安排到 岗位实习。5.4 转岗、复岗（离岗三个月以上重新上岗）人员需经部门（部室）、 工段班组（专业组）两级安全培训教育，岗前培训时间不得少于16学时, 转岗导致接触职业病危害因素发生变化时，应重新进行职业卫生培训I （视 作继续教育），保证其具备本岗位安全操作、应急处置、职业卫生等知识 和技能，经考核合格后，方可上岗作业。5.5 特种作业人员须按照国家有关法律法规的规定接受专门的安全 培训，经考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业，并 定期进行复审确保证件有效。5.6 离开特种作业岗位6个月以上的特种作业人员，应当重新进行实

32、际操作考试，经确认合格后方可上岗作业。5.7 起重、锅炉、压力容器、叉车、电梯操作等特种设备作业人员参 加当地质量技术监督管理部门或指定的培训机构培训取得特种设备操作 证后方可上岗。5.8 新设备、新工艺、新技术、新材料投入使用前，要及时制定相关 安全操作规程和安全管理规定，对岗位人员进行专门的安全教育培训， 经考核合格后，方可上岗操作。5.9 存在职业病危害岗位的新员工应在上岗前进行职业卫生教育培 训，每年对职业病危害岗位人员进行在岗期间的职业卫生教育培训工作, 职业卫生初次培训不少于8学时，每年再培训不少于4学时。5.10 应用新工艺、新技术、新材料、新设备或者转岗导致劳动者接 触职业病危

33、害因素变化的，应对员工进行相应的职业卫生培训。5.11 使用被派遣人员（包括兄弟单位、外单位、劳务单位的派遣人 员）应纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣人员进行岗位安全操作 规程和安全操作技能的教育培训，将职业病危害作业整体外包或者使用劳 务派遣工从事接触职业病危害作业的，应当对其进行职业病防治知识、 防护技能及岗位操作规程培训。5.12 外来参观、学习等人员进入生产现场前，要对其进行安全告知, 主要内容包括：存在的危险源、危险部位以及注意事项和劳动防护用品 配备等情况，并派专人陪同。5.13 相关方作业人员进入生产作业现场前，子公司应对其作业人员 进行安全教育培训，要求服从本单位的安全生产

34、管理，遵守本单位的相 关安全操作规程和安全规章制度。五、特种作业人员管理制度1目的为了规范特种作业人员的安全管理及安全技术培训、考核、发证工 作，防止人员伤亡事故，促进安全生产，根据国家有关法律、法规，特 制定本制度。2适用范围本制度适用于本公司范围内涉及特种作业人员的安全管理。3职责3.1 安环处负责公司内特种作业的辨识，拟定公司内所有特种作业人 员的培训计划，登记培训记录并对培训成绩建档备案。3.2 安环处负责建立特种作业人员的管理台账，以及取证、换证培训 的实施及证件保管工作。3.3 各部门负责所属特种作业人员的取证、换证培训的申报，并进行 所属特种作业人员的安全管理。4控制程序4.1

35、本制度所指特种作业，是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本 身、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。公司特种作业人员包括:a.电工作业；b.金属切割、焊接作业；c.场内机动叉车操作；d.压力容器操作作业；e.起重操作作业；f.锅炉g.电梯h.气瓶充装工（根据本企业实际修改）4.2 特种作业人员应具备适应本岗位的身体条件和文化程度，并且经 市安全生产综合管理部门或其委托部门培训、考核合格，取得特种作 业操作证（以下简称“操作证”），方可上岗作业。4.3 特种作业“操作证”由省安全生产综合管理部门统一印刷，任何 部门和个人不得伪造、涂改、转让。4.4 公司的特种作业人员的培训、考核和发证，根据安全

36、生产监督管 理部门审查认定的部门进行。考核不合格者可进行补考，补考费用自理, 补考仍不合格者需重新培训，费用自理。4.5 取得“操作证”的特种作业人员，必须按国家规定的期限进行复 审，复审不合格或未复审的，由相关安全生产综合管理部门或其委托部 门吊销其“操作证”，不得继续独立从事特种作业。4.6 特种作业人员必须在“操作证”规定的工种范围内作业，并随身 携带“操作证”复印件，接受安全生产综合管理部门人员的监督检查。4.7 对违章作业和造成事故者，安全部门根据情况有权扣证12个月， 对其进行教育，并将违章作业和事故情况记入“操作证内”；对情节严重 者，由安环处汇报发证部门，吊销“操作证”，并追究

37、责任。4.8 特种作业人员要保持相对稳定，不准随便调离，如需要调离，必 须经公司主管部门同意，并进行再教育六、建设项目安全设施“三同时”管理制度1目的：为确保公司在建设项目的顺利进行，各类施工和生产流程及 手续符合国家规定的劳动安全卫生标准，保障劳动者和员工在生产过程 中的安全与健康，特制定本制度，公司各类新建项目需按照本标准严格 落实执行。2适用范围：本制度适用于公司所有的建设项目。3职责：建设项目中的劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准, 必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投人生产和使用，以确保建 设项目竣工投产后，符合国家规定的劳动安全卫生标准，保障劳动者在 生产过程中安全与健康。

38、3.1 公司所有的建设项目，其防治污染的环境保护设施必须与主体工 程同时设计、同时施工、同时投入使用。防治污染的设施必须经原审批 建设项目环境影响报告的环境保护行政主管部门验收合格后，该建设项 目方可投入生产或者使用。3.2 新建、改扩建和技术改造等建设项目应当采用资源利用率高、能 耗物耗小、污染物产生量少的清洁生产工艺，采用经济合理的废弃物综 合利用技术和污染物处理技术。3.3 项目设计单位或部门应会同公司环境管理部门对建设项目投产 后造成的环境影响进行可行性分析论证。然后环境管理部门报请上级环 境保护主管部门进行环保立项，由取得相应资质证书的单位承担该项目 的环境影响评价工作。环境影响报告

39、书（表）完成后，按环保管理有关 规定，报上级环境保护主管部门批准。3.4 在建设项目初期设计阶段，应当按照环保设计规范要求，编制环 境保护篇章。设计人员必须严格遵守国家有关环境保护的设计规范和标 准，由该项目设计归口部门负责参与审查建设项目中环境保护设施的初 步设计。3.5 在建设项目施工阶段，由该项目设计归口部门和环境管理部门会 同施工单位共同督促好环保设施的施工。3.6 建设项目的主体工程完工后，配套建设的环保设施必须与主体工 程同时投入试运行。在此期间，必须将环保设施管理纳入生产系统管理 中，对环保设施运行情况和对环境的影响进行自查及监测。3.7 自建设项目投入试生产之日起3个月内，按国

40、务院建设项目环 境保护管理条例的要求，环境管理部门向审批该建设项目环境影响报 告的环境保护行政主管部门申请对其配套建设的环境保护设施进行竣工 验收。3.8 分期建设、分期投入生产或者使用的建设项目，其相应的环境保 护设施应当分期验收。3.9 建设项目需要配套建设的环境保护设施经验收合格，该建设项目 方可正式投入生产或使用。3.10 凡建设项目为引进先进的工艺装置和技术，必须同时引进先进 的环保设施和技术。3.11 由于不执行本制度而造成环境污染事故的，须追究责任，对主 要责任者，就根据具体情况给予相应的处分，直至追究法律责任。4.项目“三同时”的定义和内容目“三同时的定义建设项目“三同时”是指

41、生产性基本建设项目中的劳动安全卫生设 施必须符合国家规定的标准，必须与主体工程同时设计、同时施工、同 时投人生产和使用，以确保建设项目竣工投产后，符合国家规定的劳动 安全卫生标准，保障劳动者在生产过程中的安全与健康。建设项目“三同时”的要求是针对我国境内的新建、改建、扩建的 基本建设项目、技术改造项目和引进的建设项目，包括在我国境内建设 的中外合资、中外合作和外商独资的建设项目。建设项目中引进的国外技术和设备应符合我国规定或认可的劳动安 全卫生标准，全部设计应符合我国有关规范和规定的要求。建设项目“三同时”是生产经营单位安全生产的重要保障措施，是 一种事前保障措施。“三同时”对贯彻落实“安全第

42、一，预防为主”方针，改善劳动者 的劳动条件，防止发生工伤事故，促进社会主义经济的发展，具有重要 意义。“三同时”是各级政府安全生产监督管理机构实施安全卫生监督管 理的主要内容，是一项根本性的基础工作，也是有效消除和控制建设项 目中危险、有害因素的根本措施。随着经济建设的迅速发展，“三同时” 作为“事前预防”的途径，将不断深化并不断提出更高的要求。4.1 目“三同时”的内容建设项目“三同时”制度的实施，要求从项目的论证到设计、施工、 竣工验收都应按“三同时”的规定进行审查验收，具体包括以下内容：1) .可行性研究建设单位或可行性研究承担单位在进行可行性研究时，应进行劳动 安全卫生论证，并将其作为

43、专门章节编入建设项目可行性研究报告。同 时，将劳动安全卫生设施所需投资纳人投资计划。在建设项目可行性研究阶段，实施建设项目劳动安全卫生预评价。建设项目劳动安全卫生预评价单位应采用先进、合理的定性、定量 评价方法，分析建设项目中潜在的危险、危害因素及其可能造成的后果, 提出明确的预防措施，并写入预评价报告。预评价单位在完成预评价工 作后，由建设单位将预评价报告报送安全生产监督管理机构。建设项目劳动安全卫生预评价工作应在建设项目初步设计会审前完 成，并通过安全生产监督管理机构的审批。2) .初步设计初步设计是说明建设项目的技术经济指标、总图运输、工艺、建筑、 采暖通风、给排水、供电、仪表、设备、环

44、境保护、劳动安全卫生、投 资概算等设计意图的技术文件(含图纸)，我国对初步设计的深度有详细 规定。设计单位在编制初步设计文件时，应严格遵守我国有关劳动安全卫 生的法规、标准，同时编制劳动安全卫生专篇，并应依据劳动安全卫 生预评价报告及安全生产监督管理机构的批复，完善初步设计。20机电维修岗位人员安全生产责任制1421检查与考核14二、公司安全生产管理技术通则0三、安全生产费用提取和使用管理制度2四、安全教育培训管理制度4五、特种作业人员管理制度7六、建设项目安全设施“三同时”管理制度8七、生产设施安全管理制度13九、警示标志和安全防护告知管理规定17十、环境、职业健康、安全隐患排查治理制度18

45、十一消防安全管理制度1十二、风险评估和控制管理制度3十三、有限空间作业安全管理规定16十四、危险化学品安全管理制度21十五、劳动防护用品（具）管理制度24劳动安全卫生专篇的主要内容包括：设计依据；工程概述；建 筑及场地布置；生产过程中职业危险、危害因素的分析；劳动安全卫生 设计中采用的主要防范措施；劳动安全卫生机构设置及人员配备情况； 专用投资概算；建设项目劳动安全卫生预评价的主要结论；预期效果及 存在的问题与建议。建设单位在初步设计会审前，应向安全生产监督管理机构报送建设 项目劳动安全卫生预评价报告和初步设计文件及图纸资料.初步设计方 案经安全生产监督管理机构审查同意后，应及时办理建设项目劳

46、动安 全卫生初步设计审批表。安全生产监督管理机构根据国家有关法规和标准，审查并批复建设 项目初步设计文件中劳动安全卫生专篇。4.2 具体施工建设单位对承担施工任务的单位提出落实.“三同时”规定的具体要 求，并负责提供必需的资料和条件。施工单位应对建设项目的劳动安全卫生设施的工程质量负责。施工 中应严格按照施工图纸和设计要求施工，确实做到劳动安全卫生设施与 主体工程同时施工、同时投人生产和使用，并确保工程质量。4.3 试生产建设单位在试生产设备调试阶段，应同时对劳动安全卫生设施进行 调试和考核，对其效果做出评价；组织、进行劳动安全卫生培训教育， 制定完整的劳动安全卫生方面的规章制度及事故预防和应

47、急处理预案。建设单位在试生产运行正常后，建设项目预验收前，应自主选择、 委托安全生产监督管理机构认可的单位进行劳动条件检测、危害程度分 级和有关设备的安全卫生检测、检验，并将试运行中劳动安全卫生设备 运行情况、措施的效果、检测检验数据、存在的问题以及采取的措施写 人劳动安全卫生验收专题报告，报送安全生产监督管理机构审批。4.4 安全卫生竣工验收建设单位在试生产阶段进行安全卫生检测检验，编制完成建设项目 劳动安全卫生验收专题报告后，报送安全生产监督管理机构审批。安全生产监督管理机构根据建设单位报送的建设项目劳动安全卫生 验收专题报告，对建设项目竣工进行劳动安全卫生验收。建设项目劳动安全卫生验收专

48、题报告的主要内容包括：(1)初步设计中劳动安全卫生设施，已按设计要求与主体工程同时建 成、投人使用的情况。(2)建设项目中特种设备已经由具有法定资格的单位检验合格，取得 安全使用证(或检验合格证书)的情况。(3)工作环境、劳动条件经测试符合国家有关规定的情况。(4)建设项目中劳动安全卫生设施，经现场检查符合国家有关劳动安 全卫生规定和标准情况。(5)安全卫生管理机构设立情况，必要的检测仪器、设备配备情况, 劳动安全卫生规章制度和安全操作规程建立情况，劳动安全卫生培训教 育情况，特种作业人员经培训、考核情况，取得安全操作证的情况，事 故预防和应急处理预案制定情况。凡符合需要进行预评价条件的建设项目，在正式验收前应进行劳动 安全卫生预验收或专项审查验收。对预验收中提出的劳动安全卫生方面 的改进意见应按期整改。建设项目劳动