企业培训员工个人心得总结.docx

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1、企业培训员工个人心得总结我们有一些启发后，可以将其记录在（心得体会）中，这样能够 让人头脑更加清醒，目标更加明确。那么好的心得体会是什么样的呢？ 以下是整理的企业培训员工个人心得（总结），欢迎大家借鉴与参考！企业培训员工个人心得总结篇1这段时间以来的学习当中我也是做好了充分的准备，这让我感觉 很有意义，培训当中让我觉得是进步了很多的，作为一名新员工我也 一定会在以后的工作当中仔细的处理好分内的职责，现在我是能够做 好相关的判断，在这段时间以来的培训当中我也是做的非常不错的， 我学习到了很多，在这一点上面我能够深刻的意识到，现在我也一定 会坚持做好本职工作，对接下来的工作我也是非常的有信心，培训

2、是 一个开始，我也一定会更加努力的。通过这段时间以来的培训我深刻的意识到了这一点，自己不懂的 我一定会去虚心的请假，作为一名新员工这是我应该去调整好的，在 培训当中我一直都做的非常的仔细，这段时间以来的培训当中我是保 持这非常的好的心态，以后在工作当中我会仔细去做好相关的本职工 作，作为一名新员工我也对接下来的工作是充满了信心，这让我感觉 很有意义，过去在学校的时候学习的理论，这让我还是渴望能够得到 更多的锻炼，吸取更多的知识，培训当中我还是比较有信心的，培训 方面我深深的意识到了这一点，以后我一定会仔细的做好相关的工作, 的现实状态又如何呢，怎样去迎接机遇呢?每个人有不同的想法和对 待事物的

3、态度。有人觉得进电视台干技术没前途，想去公司，有人想 留在北京等等，而我不以为然。电视行业是充满激情和兴奋的行业, 也是年轻人向往的行业，电视工涉及知识面广，学习收获也会更加丰 富，况且这个时期是我们不断积累的时候。在众多优秀的竞争者中, 自己如何去争取，如何抓住这次机会呢，我也曾彷徨过。幸运的是, 自身现在的状态加上努力和信心，最后使我踏入了这座大门。珍惜事业。这是把事业看作具有生命力和活力的事物去看待，而这种活力的 源泉是学习，做一份事业是不断学习的过程，享受学习快乐的过程。 理论知识的学习，工作实践的学习，同事之间的学习，把这三者结合 起来，无不能制造更多的学习机会和先进知识。电视事业是

4、一个朝气 蓬勃的新兴事业，它的鲜明特点是知识更新快，专业涉及面广。对于 一名初入电视事业大门的新人，必须做好充分准备，把学习当作干一 份事业来做，给与事业一个不断学习的态度。珍惜责任。作为一名电视工，责任不是形同虚设，而是确确实实的，肩上扛 着，心里想着的。以前曾经觉得做电视很肤浅，在台里的实习和这次 的全面培训，都让我重新思考，重新审视电视工作。电视的影响力巨 大且有扩大的趋势，小到民众的生活工作，大到国家和民族的形象和 气势，无不受着电视这个生动的宣传媒介的影响。电视的工，正是电 视画面的制造者和传播者，肩负着历史和社会的责任，必须树立正确的世界观、人生观和价值观。只有这样，通过画面所表达

5、的价值体现才是弥足珍贵的。踏入电视台的大门，意味着自己的身份转变，责任转变，人生的 道路也开始转折。当我们欣喜地看见市电视事业驶入快车道，加速进 展的时候，一个很好的进展空间和平台摆在我们面前。常说，路是自 己走出来的。怎样在这个高平台上去进展，走出自己宽广之路，正是 我们要进一步思考的。我想，用三个珍惜这把金钥匙去打开思考大 门，踏踏实实，一步一个脚印的行动，才是实现目标的真正法宝。企业培训员工个人心得总结篇6近日，我参加了建设银行安徽省分行组织的为期一周的新入行员 工业务培训。培训虽然只有短短的一周，但是培训课程紧凑，内容丰 富，收获颇多。对于此次培训，我想用幸运、感恩、学习、服务八 个字

6、来总结。首先是幸运。参加本次培训，我最深刻的感触就是觉得自己十分 幸运。省行人力资源部投入了大量的人力、财力，聘请到专业老师给 我们进行建行相关业务的教学和指导，短短的一周时间，将我们凝聚 在一起，系统全面地学习了建行的基本业务情况。有人说：小胜靠个 人，中胜靠团队，大胜靠平台。而建设银行就是这样一个优秀的平台。 在这里，我们将与建设银行共同进展，把个人的（职业规划）与建设 银行的进展融合在一起，实现共同腾飞。此次培训不光教给我们建行的相关业务知识，同时也告诉我们, 作为建行即将入职的员工，不仅要业务精通，也要注重个人素养和道 德品质，教育我们要本着经得起诱惑，忍得了寂寞，受得了委屈， 经得起

7、挫折的态度来工作每一天。建行行训有说：“善建者不拔，善 抱者不脱，我想作为建行的一员，有着这浓浓的建行文化滋润着我， 激励着我，以后的每一天、每一时、每一刻，都会是我人生的一次次 历练，让我逐渐成熟，不断成长起来。其次是感恩。常言道，滴水之恩，当涌泉相报。人不可不懂感 恩，感恩是人最基本的素质。感恩让世界充满真情，让生活多姿多彩。“用感恩的心对待工作，这不是一句漂亮话，而是真情的迸发。 建行为我们提供了工作的岗位，为我们提供了施展才华的平台，使我 们得到训练，从而掌握新知识，学习新本领，在工作中获得珍贵的阅 历，逐步实现我们人生的最高理想和最终目标。建行给予我的恩情, 我只能用我的工作态度，工

8、作成绩来回报她，干好自己所做的工作, 是我对建行最好的报答。我会在自己的工作上刻苦努力，拼搏奋斗, 为建行“始终走在中国经济现代化的最前列，成为世界一流银行的伟 大目标，而贡献自己的每一份力量。再次是学习。短短的一周时间，我们学到的知识是有限的，对建 行的了解还比较肤浅，对建行精神也还不能深刻领悟。“活到老，学 到老不仅是学者的态度，更是我们每个建行人要践行一生的诺言。 在今后的工作中，我会不断的将培训和学习相结合，通过知识的不断 积累来提高业务水平，通过个人修养的不断进步来展现建行人的魅力 和风采，为建行的进展添砖加瓦。最后是服务。建行作为服务性行业，服务行业除了出售自己的有 形产品外，还要

9、出售无形产品一一服务，银行的各项经营目标需要通 过提供优质的服务来实现。做好银行服务工作、保护金融消费者利益, 不仅是银行业金融机构的法定义务，也是培育客户忠诚度、提升银行 声誉、增强综合竞争实力的需要，更是银行履行社会责任、促进和谐 社会建设的本质要求。在以后的工作中，我牢记自己作为建行的一份 子，用过硬的业务用优质的服务让客户满意、赢得群众赞誉、为企业 赢得效益。在金融市场竞争日益激烈的环境下，也用自己的实际行动 为企业留住老客户、拓宽新客户，无论是常规业务，还是产品营销或 是银行风险防控，都尽自己的努力做到最好。再次感谢建行和各位领 导给我们安排的这次学习的机会，我也深深地体会到领导对此

10、次培训 安排的良苦用心，经过此次培训，我们这批新人增进了了解、加深了 友谊，更重要的是深深体会到团队协作的伟大之处，这些都为我们今 后的工作打下了坚实的基础并且增加了我们的自信心和责任心。建行 的进展激励着我，鞭策着我，感恩建行，为了建行的进展壮大，为了 我们永远有一个安身的、幸福的家，让我们发扬和传承感恩文化, 让我们紧密团结在建行的母体周围，开拓创新，努力进取，携手共 创建行的美妙未来！企业培训员工个人心得总结篇7每一个人的人生都是一条很漫长的道路，在这条道路上，我们每 一个人都在不同的班车上，这辆班车会经过很多个驿站，只是有些人 的班车快，有些人的班车慢。我这漫长的车程，停在了我人生中又

11、一个重要的驿站，那就是步 入社会的工作，作为一名（职场）的新成员，我还有很多需要学习的。 我很激动我被_公司录用了，入职的新员工第一件事，就是参加新员 工的培训，在这短短五天的培训当中，我学会了很多在大学里没有接 触过的.，学习不到的知识。经过这五天的培训I,我知道大学所学的知识要真正地运用到实际 的工作当中，这其实并不是那么容易的事情。通过这次的培训，我从 中获得了很多的阅历，让我觉得受益匪浅。第一天的培训内容，主要是让我们了解公司的企业文化，和介绍 公司的各位领导和各个部门的负责人，以及公司规定的（规章制度）。 接下来的几天都是在实际的工作岗位上，让我们在真正地实践工作中 不断地汲取阅历，

12、让我们能快速的适应公司的工作。我在自己的工作 岗位上，遇到过自己之前没有接触过的只是盲区，不过在公司领导和 同事的帮助下，让这些问题得以解决。公司是一个让人能够快速成长的地方，不仅仅是让自己的能力有 很大的提升，更让自己的心智能变得更成熟，让自己懂得该如何与身 边的人相处，特别是与公司的同事相处。在公司要有集体意识，有团 队精神，同事之间互帮互助，才能让工作的效率有大大的提高，工作 的质量才能有更好的保证，是团队精神让我们的工作取得完美的成功, 团队精神是公司得以迅速进展的关键。相信不管是在哪个公司，团队 精神都是至关重要的条件。在自己的工作岗位，还要有责任心，对自己负责的工作，不能怠慢，不能

13、以一个懒散的态度去对待自己的工作。需要在自己的工作领 域充分地发挥自己的工作价值，这样自己的工作才会变得有意义。梁 启超先生曾经这么说道：“人生须知责任的苦处，才能知道尽责任的 乐趣。所以，不管你做的工作是什么，都需要有一颗责任心。这次的新员工培训给了我许多的启示，让我在今后的工作道路上 能走得更好更远。我希望，自己也能不辜负领导的期望，将自己的工 作仔细地完成好。企业培训员工个人心得总结篇8今年的我刚刚走进社会，刚出社会的我难免会有一些迷茫，所以 在前期找工作的时候一直都非常犹豫，让我走进了人生的低谷。那一 段时间对于我来说是痛苦的，也是非常绝望的，我找不到自己的目标, 也看不见自己的希望，

14、这是一件很糟糕的事情。但最后因为一次偶然, 我在网上看到了公司的招聘信息，当时我就感觉看到了一点希望，因 为这份工作和我预想中的样子并没有太多的差别。但是公司岗位的要 求还是非常严格的，为了应聘上这个岗位，我花了一个星期的时间做 准备，从我的个人形象到坚定自己的内心，我都做了充实的准备。最 终我带着这些成功通过面试，走进了公司。刚来的那一天，我非常的局促不安，甚至是不知道该说什么，做 什么，当时经理也安排了一个老员工带我，但是可能他当时比较忙也 没有空照顾到我，所以刚开始那一天我确实是有些接受不了的。紧接 着第二天就是培训了，这次培训参加的人也不是很多，都是一些新员 工，在这次培训中，我有了特

15、别大的感悟，因为我们刚进来的这几个 人大都是今年（毕业）的，所以这次培训也主要是针对我们现在的状 况而进行的。所以领导所说的一些都非常贴近我们的现状，也让原本 非常不安的我变得安定了一些。现在我可能确实很难适应一个新的环境，加上我们刚刚毕业，从 学校转入社会也是一个非常艰难的过渡，所以这个过程中我们不能着 急，领导也承诺会给我们一段缓冲的时间，这让我就更加的安心了一 些。后来培训中讲到岗位时，我才认识到，当我们没有进入自己的工 作岗位时，确实无法正确认识岗位，也就没有办法知道这其中的细节, 所以想要快速成长就要进入岗位，自己摸索和前进。而培训实则上也 是一种非常快速的（方法），在这次培训中我就

16、已经大概清楚了自己 的岗位，也大概清楚了今后的一个进展方向，也许有很多地方我确实 还不是太了解，但是今后的路还有很长，我可以慢慢的摸索，慢慢的 去发现。通过这次培训，我已经知道自己是一个怎样的身份了，今后的路 上应该保持一个怎样的状态。现在的我是公司的员工，我要做的就是 把这份工作做好，让自己走进正轨，把一些不必要的困扰通通抛开, 就这样勇敢的、坚定的走下去，实现自己，制造自己。企业培训员工个人心得总结篇9作为一名刚入职的员工，对公司的情况和环境还不是很了解。为 了帮助新员工尽快适应公司环境与工作,公司在四楼会议室开展了入 职培训。培训内容共分为三部分：公司简介、制度，三合一质量管理 体系和环

17、境与职业健康安全培训。培训中不仅学习到了公司进展现状、战略、企业文化、组织结构、 部门职责、员工职业进展路径及福利待遇等与自己息息相关的内容。 还了解到公司管理的规范性及严谨性，从公司进展史及光辉业绩中充 分感受到了公司美妙的进展前景。从质量管理体系培训中了解到与质量管理标准方面的差距。通过 定期组织质量检查和质量审核活动，能够及时发现并找出经营管理活 动、服务质量方面等存在的问题和薄弱环节，并进行有效纠正，从而 提高企业整体经营管理水平和质量监控能力，提升企业的社会形象和 市场竞争力。从安全培训中深刻的体会到了安全是是企业的永恒课题。安全 为了生产，生产必须安全，（安全生产）事关企业的稳定和

18、职工的安 全，工作任重而道远，只有把各项工作长抓不懈，消除隐患以防为主， 才能保持安全生产良好局面的长期稳定。单位为新入职员工进行入职培训是公司对新员工的重视，也反映 了公司对人才的重视。每位老师用心准备的课件及试卷，都表明了公 司对员工仔细负责的态度。这也要求我们在工作中要更加努力，为公 司做出的贡献!相信我们每一位员工都能做好！企业培训员工个人心得总结篇10今年7月4号，我有幸成为苏宁电器股份有限公司的一员，暂时 分配到集团广州大区轮岗学习。时光荏苒，三个月的试用期已然过去, 在这三个月的时间里，我经历了从一个初出社会的大学生到一名苏宁 人的转变，时正值苏宁的大忙季节，也让我体会到大忙季节

19、苏宁人的 真正精神。这期间，得到领导和同事们热情的言传身教，自己也学到 了不少东西，与领导的每一次沟通沟通，带教人员的每一个指示点拨, 都使我有所进步，受益匪浅。在思想观念和实际操作能力等方面都有 了明显的进步和提高。在此，真诚感谢领导和同事的关怀和帮助。下 面我将试用期3个月来工作情况向领导做一汇报。一、主要工作内容根据公司的安排，7月4号至9月5号在中山八店黑电进行相关 学习，主要是了解连锁店终端的各种操作流程和熟悉品类的基础产品 知识，并参加实际的产品销售。见习期间，我始终抱着一种学习的心 态来对待日常的工作，仔细对待带教人交给我的每一项工作，并能做 到虚心求教。在这两个月时间里，我对店

20、面基础知识、基础产品知识、 主推产品知识、增值业务知识、产品销售流程、店面布局标准、商品 出样、价格体系与让价资源等连锁店终端涉及到的方方面面都有了一 个较为详细的认知，并且还实际参加到了实际的销售当中，懂得了利 用销售指导书来指导销售，进一步提高了自己的（销售技巧）。同时，负责了一些基本的投诉接待，基本上懂得了如何应对顾客 投诉。另外，乐观关注市场状况和竞争对手，掌握了市场调研的一般 方法，并实际参加了市场调研工作。这一切都离不开店长与督导的指 导和支持!在督导的指点下我还对黑电部门进行了一个具体的分类， 按不同的内容分成国产与合资、led和led、液晶与等离子，以及对各 品类型号的销售状况

21、进行分析对比。每天的工作内容主要是协助督导 进行现场管理，包括人员的管理、销销售分析、店面美陈布展、促销 人员的纪律和着装、户外拓展的安排监督等等，同时还对每天的销售 数据（销售数量、销售金额、占比、平均价格、延保）进行统计，对销 售情况不好的品牌从价格、资源、库存及竞争对手等方面分析，每日 晨会时重点强调，在周销售报表中提出来。所有的数据都要横向纵向 对比，以便我们更加准确的找出原因及其相应的对策，更好的开展后 期的工作。店面、售后、物流、客服是我司的四大终端，四大终端之 间环环相扣形成一条完整的销售链，少了其中一个我们的销售便无法 继续，要成为一个真正的苏宁人就必须熟悉这四大终端的操作流程

22、及 其相互之间的联系。按总部的要求，9月6号我从店面调至售后轮岗 学习。售后是四大终端之一，很大程度上决定着我们的销售，在这个三 分销售七分服务的强竞争社会里，售后服务的满意度起着一种决定性 的作用，它是消费者对我司品牌认可，满意度越高说明消费者对我司 品牌的认可评价就越高，就会形成一个良性循环，对店面的销售产生 乐观作用，反之就会形成恶性循环，造成原有顾客群的流失和新消费 群体的远离，消费就无从谈起。而我司也早已把“服务司苏宁的唯一 产品!灌输于每个员工大脑里，集团上下、12万员工早已形成一种共 同的价值观，服务观!到售后至今已一个月有余，前面一周主要是熟 悉售后部门的组织架构及其相应的职能

23、和部门之间的相互相联系，还 有售后服务的流程等等。售后服务中心主要由结算部、理赔部、资材 部、网点管理部、维修运营部、培训部等构成，各部门里面还分成几 个小组，例如网点管理里部里分有派单组、销单组、外包管理组等, 结算部分有保卡管理组、审核销单组、签约网点组等。它们各司其职，我也会仔细做好这一点，刚刚来到公司，这让我也是非常的有把握, 很是期待能够在以后的学习当中保持优异。这一点是毋庸置疑的，培训当中我学习到了很多，在培训的过程 当中这让我很有信心，我对公司各个方面都是比较熟悉的，我清楚的 意识到了这一点，只有对公司有一个客观的了解才能够把工作做的更 好，以后这也是我应该要去做好的，感激的这次

24、的培训，给了我非常 大的提高，让我也知道自己要去怎么做好，有些事情是应该去做好的, 我也知道培训当中我还是有很多进步的，这段时间我是清楚的意识到 了这一点，培训的过中我也是积累了非常多的知识，在未来的培训当 中我深刻的理解了这些，这短短几天的训练当中培训老师也是非常有 耐心的，仔细的教给了我们很多知识,讲解了工作当中要注意的事项, 让我现在感觉非常的好，虽然已经结束了，但是我也是能够深刻明白 这一点，这让我在不知不觉当中锻炼到了很多，在这短暂的培训当中 我尝试了很多方式，在这样的情况下面，我仔细尝试了非常的多的事 情，未来我一定会仔细的督促自己，做一名优秀的员工。企业培训员工个人心得总结篇2培

25、训开始的第一天公司总经理x总为我们讲述了公司的历史、 （企业（文化）并且介绍了公司领导，各部门负责人;还有公司组织 结构、人事制度、业务进展及目标等等。其中给我印象最深的是 乐观向上、注重创新、诚信的企业文化。一、团队精神： 在整个培训中有两天时间是户外拓展活动，作为新员工的我在整 又相互衔接，只是职能有别，处于整个销售流程的不同位置，但都有 一个共同的目标一一力争上游，多块好省，把我们的售后服务做好, 为店面销售做每一份保障，一切为里消费者，更是为了我们自己!后 期到到培训部跟李国荣部长学习。培训部主要是针对安装师傅在安装 维修技术，上门服务规范和与顾客沟通等方面进行培训。从另外一个 方面讲

26、培训部是为安装师傅补充新的血液营养，同时也是公司售后进 展的一个隐性推动力，迎合社会进展需求把最新的安装维修技术，服 务规范交与安装师傅，最大限度的满足顾客的服务需求，使我们的服 务效益最大化。在培训部这段时间里，通过李部长的教授、培训时候 的旁听、与师傅们的沟通沟通和自己在学习过程中的理解，熟悉了培 训部的职能及（其它）的工作流程，看到了培训部对公司后续进展的 重要意义，另外还学到了一些本专业之外的知识如：空调、冰洗、黑 电和热水器的安装维修的标准和一些技术问题，还有为司的一些服务 规范，其中最重要的就是114条服务规范。13、14号对各网点师傅 的空调、热水器、冰洗、电脑等方面的安装维修进

27、行培训考核，15-19 号对师傅们的考核进行批改统计，20-23号对在本月1号一18号满 意度不到4.3分的师傅进行一个警示性的学习培训I，前后三批共有90 人。这些工作都比较繁琐，需要恒心、耐心，更需要长期不断地对一 线现场进行调查了解，与一线工人师傅心连心的进行沟通沟通。作为 一个新成员，对于所做的每一件事从不敢怠慢、马虎，都是严格根据 领导的要求按时完成，仔细对待，本着对师傅负责同时也是为自己负 责的态度，以一种学习的心态做好每一件事。在学习中发现问题、在 发现问题中进行总结、在总结中得到进步。从整体上看效果还是有所 进展的，所有参加警示性培训学习的成员都如其的拿到了复岗（通知 书）。但

28、在这过程中也存在很多不足，关键时刻总是缺乏一定的主动性, 做事有时候还存在一定的盲目性，不知所措;好多知道的流程只是停 留在理论上，也就是所谓的纸上谈兵，缺乏实操阅历，这也是我下阶 段所要重点突破的地方;还有就是一些工作流程只是一个大概了解， 尚未深化了解和掌握其中的精髓，对外对内灵活性操作对来说还是一 个迷。当然还有很多是外还没有发觉的缺陷，希望在以后的学习中领 导及各位同事多多给予指正点拨，同事非常感谢领导及各位同事这个 月以来给予鼓舞和帮助!在今后的工作中我会更多的向老同事学习沟 通，扬长避短！二、工作中的几点感悟1、实际操作能力还需进一步提高。很多东西看起来很简单，但 是实际操作起来却

29、会遇到很多问题。之前以为很多操作流程以为自己 知道了就行了，但是到自己亲身操作时却才发现却并不容易。很多东 西都是需要根据现场情况来灵活应对的，并不是千篇一律。所以，今 后我一定要更加勤快，多动手，多亲自跑流程，只有这样，才能更快 地了解公司的运作。2、心态一定要摆正。由于我们是作为一个营业员的身份到店面的，虽说我们是公司未来的管理层员工，但是我们一定要调整好自己 的心态。可能有时候督导（带教人）给我们安排的事情很琐碎，但是我 们也一样要去做，而不应抱有怨言，对一切我们都应该放下架子，始 终抱着一颗学习的心，虚心求教。3、要更加注意工作的细节。接待顾客时，有时我的语言还是比 较生硬，产品知识也

30、还不够熟悉，对于顾客投诉的接待技巧还有不周 到的地方。在以后的工作中我一定要加强为人处事的能力，加强产品 知识学习，热情服务好每一个顾客，让他们真正地感受到我司的阳光 服务。三、今后努力的目标经过三个月的见习，我对连锁店终端有了一个整体的把握，在这 三个月里，在带教人的谆谆教诲，耐心指导下，在同事的宽容体谅, 无私帮助下，我克服了前期的种种不适应，顺利完成了各项工作。当 然，我参加工作的时间还很短，需要学习的地方还很多，我的实践阅 历有待于进一步的积累，工作能力还有待于进一步的提高，为人处事 的能力还有待于进一步的加强。在以后的轮岗学习和工作中，我会继 续保持乐观进取的心态,确立长远的人生目标

31、,谦虚谨慎,不断学习， 做到学有所得，业务专精。同时，在工作中兢兢业业、仔细负责、敬 业爱岗、诚实守信、将每件事做好，将每一个环节做好，圆满完成公 司和领导交给的每一项任务。三个月的试用期过去了，接下来我个人 将以更饱满的工作激情投入到每一项工作中去，紧跟集团进展的大步 伐，力争为集团目标的实现贡献自己微薄的力量。同时，也感谢公司 领导及同事们对我过往工作的支持和信任。企业培训员工个人心得总结个拓展活动中感受到了良好团队合作精神和不断学习的氛围。大家相 互帮助，相互学习，共同进步，所有同事就像在一个温暖和睦的大家 庭。从中也折射出了公司提倡的团队协作互助精神。二、压力和挑战：通过为期一周的培训

32、，在公司各部门老师的讲解下，大致了解了 公司的业务流程和具（体操）作工作应当注意的地方，由于公司业务 流程和内部控制流程都很严密复杂，在整个学习过程中发觉到自己有 许多需要重新学习的地方，让我感受到了工作上的新的压力和挑战。 在实际工作中为了做好自己的工作，我努力学习，向同事请教，努力 提高自己的业务水平。让我感动的是，作为新员工，我难免会有做错 或不懂的时候，但同事们不会冷眼旁观，更不会嘲笑，而是善意地提 醒、耐心地帮助。这种肯定和鼓舞给予了我强大的信心，让我相信自 己，可以战胜新工作环境中的困难。（入职）公司虽然时间不长，但已经让我深深地感觉到进入 工作是我的幸运。能成为的一员，我感到自豪

33、。相信我的这种自豪 感将会使我更有激情地投入到工作中去。总结这次培训的感受，用以前看到过的一段文字来表述：在工 作中，不管做任何事，都应将心态回归到零：把自己放空，抱着学习 的态度，将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通 往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜, 结果做得心不甘情不愿，于公于私没有裨益。经过为期10天的培训，让我深深的感受到了公司对我们新员工 无微不至的关怀。在培训过程中，能让我把大学本专业所学的知识和 实践工作有效，整体的结合起来，真正做到了学以致用。公司的领导 无论是人力，财力，还是物力方面都给了我们莫大的帮助，对我们的 学习和生活各个方面

34、都提供了优越的条件。无不体现了公司对新员工 的人文关怀，展现了公司以人为本的经营理念。本次培训最大的收获，就是了解了各位领导身上散发的人格魅力 和体现的整体综合能力。他们是我在以后工作中的楷模，值得我终身 学习。唐总说过“要做事就得先做人这句话让我感受颇多。很简单的 一句话，但人生的道理已经全部包含在其中。我们的祖先几千年前就 有修身、齐家、治国、平天下的古训。为什么要把修身放在第一 位，我想应该和做事先做人是一个道理。人决定事，形成品牌 效应。做人要美，做事要精，立业先立德，做事先做人。做任何事都 是从学做人开始的，如果连人都做不好，还何谈事业。中国有句古话，叫人有大志在，无处不翻飞。拿破仑

35、有句话， 叫做不想当将军的士兵不是好士兵我想这些（名言）阐述了一个道 理一一每个活在世上的人，都应该给自己定个位。定什么位，将决定 自己一生成就的大校在建筑企业，在工程局工作我们一定要摆正心态, 敢于给自己高调定位，敢于重用自己,敢于承担责任，敢于独当一面， 有战胜一切艰难险阻的决心，敢于排除前进道路上的一切障碍，敢为 人先，敢为天下先。心中要有一种信念：别人能做的我也能做，别人 做不到的，我还能做。现在正处于公司进展的黄金时期，正在不断的做大，做强。我们 应该肩负起时代给予的责任和使命，激发我们的智慧和力量。幸福的 人生和祖国建设的美妙前景要靠我们努力开拓。在公司领导的带领下, 让我们携手同

36、公司步入辉煌。最后，以汪国真的一首诗共勉：我们像一只响箭，一往无前的 出征，我们不是风中的墙头小草，摇摆不定，我们出征，让生命和使 命同行!企业培训员工个人心得总结篇3在20_年x月，我十分幸运的通过了银行的几轮（面试）和笔 试，成为了这里的一名新员工，由于我对银行工作没有太多的（阅历）， 所以在上级领导的安排下，我和其他几位同是刚来银行的同事一同参 加了培训，这次培训让我对银行的业务有了更多的了解，也让我明白 了在银行工作是有一定的压力的。这次培训，是有银行里面的老员工所带领的，有数位前辈分别从 各个方面来对我们这些新员工进行教导，有银行业务方面的，也有保 密以及安全这方面的，种种的教学让我

37、见识到了一个不一样的银行。 这些培训的前辈都是拥有着十余年乃至数十年的工作阅历的，所以当 他们在讲解的时候，我们这些新员工都是很仔细的在下面做着笔记， 一听到重点知识时就用小本本纪录下来。这一次的培训时间还是蛮长 的，陆陆续续的培训时间加起来有一个多月的时间，所以我们这些人 的小本子上都是密密麻麻的写满了字，这可都是满满的阅历教训啊， 我是十分重视这些要点的，每当自己在工作的时候遇上了一些麻烦事, 我都会拿出小本本仔细的对比一下，看看自己是不是在哪里出现了问题。现在，我对于自己的工作有了更多的了解，知晓自己在工作的时 候什么事情能做，什么事情不能做，虽然还有很多地方还没有掌握好, 但是我相信进

38、一步的培训和学习后，我能把自己的工作做得更到位。 现在，我们这一次的新员工培训虽然结束了，但这并不代表着我的学 习就能落下了，这次培训还只是一次简单的入职培训，接下来还有更 多的工作要等着我去完成呢，同时我也会面对更多更复杂的挑战。现 在，我好好得收起自己的一切小心思，把自己的精力都投入到工作之 中才行，这样才不会辜负领导以及前辈们的照顾，除了在工作的时候 我会聚精会神投入全力外，我还会在闲暇之际去请教老员工们相关的 业务知识，这样才能让自己的能力在短时间内得到不错的提升，这是 我的目标，也是我目前的主要任务之一。虽然我目前已经算的上是银 行里面的员工了，但是我还得度过好几个月的试用期，所以我

39、会在大 家的面前好好地表现自己的，争取让领导对我的工作感到满意，也让 同事们夸赞我的工作表现。企业培训员工个人心得总结篇4公司为了帮忙我们这些新员工尽快适应公司环境与工作，特为我 们带给了培训课程，透过这次培训和学习，我明白我们的公司是指定 的（广告）一级代理公司和节目发行公司，我们能够运用本身所拥有 的优质媒体资源，无缝植入王牌节目，结合线下活动推广，凭借强劲 的整合营销平台，帮忙国内外企业更有针对性、更有效地进行大众传 播和营销推广。我们公司改善了传统的广告投放模式，能为广告主带 给全方位的整合服务。我们公司是一个充满活力、勇于创新的团队。这个团队就像奔腾向前的骏马，正勇往直前！透过培训，

40、我还明白如何做到从学生到职员的社会主角转变。我 认为在学校，我们的主要任务是学习，是为获取知识，提升自己，是 一个索取的过程。走出学校，我们就应主动承当起为服务社会的职责！ 所以当刘老师问大家：有谁认为自己是在打工的请举手时，我反观自 己，不是这种心态。不错，工作是我们获取生活来源的一种方式，但 更就应是我们回报社会，感恩社会，并实现自身价值的一种方式。我 们就应以一种敬业的态度去把工作做好，当我们专心于自己的工作时, 我们会得到一种愉悦的享受，这个境界离我们事业有成的人生目标也 就不远了。所以说是工作，还是事业，取决于我们的态度，工作是谋 生，事业是人生，态度决定命运！这次培训之后，我感到收

41、获到了一颗丰盈的心，培训课程结合了 一系列的哲理（故事），让我记忆犹新，受益匪浅。在那里顺便说一 声：真的很感谢公司和培训老师!期望公司和培训老师能为我们带给 更多这样的共同学习成长的机会！在部门同事的热心帮忙与支持下，我能协助领导做一些客户中心 的日常工作，也初步了解了广告业务的工作流程。作为客户代表，我 们的一言一行都代表这公司的形象，只有足够专业，才能够给客户留 下良好的，深刻的印象。为了尽快将工作做好，有时下班后我会选取 留下来看点专业书籍，我坚信努力就有机会成功！经过公司举行的这次培训，让我们体验到了军事生活，也进一步 了解到公司的企业文化、进展目标和规划等，同时也学习到作为销售 人

42、员所必备的产品知识，在培训老师讲的几个细节，以及列举的案例, 对我们帮助很大,使我受益匪浅所以，我要求自己在工作中努力学习, 在实践中慢慢成长。首先公司为我们按排了两天的（军训），体现了公司对员工素质 培训的注重，以及团队建设理念的注重，在这两天里，我体验了做为 一名军人的荣耀，从站军姿，行军礼，到跑步，每一个动作都要做到 位，做到统一规范，队列整齐，（口号）响亮，特别是大集合时，每 一名队员都要以最快迅速到位，案经过这两的训练，我们能明显的感 受到自己的进步，做事有组织性，不单独行动，也培育了我们吃苦耐 劳的精神，同时也磨练了坚强的意志力和执行力，在军训期间教官组 织我们（唱歌），做游戏，不

43、仅增加我们同事之间的团结友爱，也更 明白了团队的力量是最大的，只有我们团全都才能更好的完成任务。其次公司安排了四天的企业文化培训，以及（时间管理），工商 法律相关知识，更重要的是董事长座谈，让我深深体会到企业对我们 新员工的重视，在培训期间我更加了解企业的创业史，进展史以及公 司未来也就是第三次创业的总体目标，让我们更明确了进展的奋斗目 标，做好个人定位，在座谈会上给我更多的是感动和意外，感动的是 领导在百忙之中抽出时间参加这次座谈，并且在每回答一个问题都会 站起来，问一句我这样回答你们是否满意意外的是领导是那么的有 激情，那么的和谒可亲，一点也没有那种和成功人士在一起的压迫感, 在这期间领导

44、给我们谈公司的创业经厉及以后的进展方向，回答了我 们提出了一些问题，让我们对公司的企业文化以及第三次创业有了更 深的认识，最后在领导离开时，我们全体人员为领导鞠躬，虽然只学 了不到两天，但我们都努力做到最好，功夫不负有心人，我们得到了 领导的认可。最后四天我们学习了产品知识。我是做销售的，在这次培训中, 产品知识的培训是非常丰富的，从汽车基本知识，到展厅接待需求分 析，以及装具的相关业务等课程，让我们更加认识到做为一销售人员 掌握好知识是多么的重要，只有掌握了产品知识，才能更好的给客户 讲解，让客户认可我们，这就需要我不断提升自我价值，严格要求自 我，时刻提醒自己做好每一项销售流程，做好客户满

45、意，在以后的工 作台中，我会不断努力，不断学习，为做一名优秀的销售人员而努力， 为做一名忠诚的员工而奋斗，我相信在不久的将来，我会以优秀的业 绩来回报公司，为公司的进展做出自己的贡献。企业培训员工个人心得总结篇5学习班上，台领导及各个部门主任的讲话精彩纷呈，深化浅出, 就像给我们煲了一锅八宝粥，味道好，营养更好。台长的讲话显然成 为点睛之笔，“三个珍惜道出了台领导对我们的希望和要求，让我们 深受（教育）和鼓舞。珍惜机会。机会是社会给与的，可遇不可求，但如何把握就取决于自身的条 件和做人的态度了。电视台这次招聘给与我们一个很好工作机会，这 是她自身加快进展的需要，也是电视数字化更迭的需要。那么，我们