2022年村党总支书记抓党建工作述职报告.docx

《2022年村党总支书记抓党建工作述职报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年村党总支书记抓党建工作述职报告.docx（3页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年村党总支书记抓党建工作述职报告现在，我将216年履行基层党建职责、开展基层党建工 作情况述职如下，请予评议。一、履职工作特色和亮点。第一，切实履行直接责任人职责。牢记村党组织书记是 基层党建工作的直。接责任人，认真落实中央和上级党委关于基层党建工作 的一系列部署，坚持每月召开一次党建例会，分解落实党建 工作任务，每季度召开一次党员大会，邀请镇领导或利用远 程教育平台上道德讲堂；先后制定和完善了村党总支学习制 度、党员干部联系点及联系帮扶困难党员制度、村党总支委 员向村党组织公开承诺制度。第二，认真开展软弱涣散村整顿工作。村作为全县34 个软弱涣散村之一，在上级党委的指导下，我勇于正视

2、差距、 直面存在问题，首先，抓住在职干部的作风转变不放，切实 做到真办事、办实事、廉洁办事。其次，认真解决群众反映 的村干部收取群众养老保险金不及时上缴、低保政策落实有 偏差、道路建设滞后等问题。再次，主动与党员群众谈心交 心，我先后与党员群众谈心1多人次。通过整顿，我村党组 织得到了转化升级。今年换届我村实现多年没有的一次性成 功。我村发展党员1名。第三，强化建设服务型基层党组织。以扎实开展第二批 党史学习教育为契机，加强党员、干部教育培训，认真查找 自身在思想上、工作上的问题和差距。深入开展“学讲话、 听意见、正风气”等活动，落实村干部结对帮扶制度。认真 落实“四议两公开”制度和“125”

3、工作法，全年共公开事 项28项、为群众代理服务事项237件。二、存在的主要问题和原因。一是思想上重视不够，自觉性主动性不强，与上级要求 差距明显。平时抓经济社会事务投入精力较多，对党建工作 投入精力较少。平时在会上安排多，具体工作交给组织委员 去做，自己去干的不多，致使工作成效不明显。这主要是政 绩观有偏差，对“抓好党建是最大的政绩”的认识不深，没 有真正把党建工作当成硬任务。二是工作中缺少担当，创新意识不强，一些长期存在的 突出问题没能得到彻底解决。村党组织活力不强，“双带能力较差，组织生活不正常，批评与自我批评“走过场”。 村级集体经济空白，集体资产资源流失没人过问。这主要是 自己没有开动脑筋深入谋划，缺乏认真精神，工作标准不高, 得过且过，没能提出对策，形成制度。三是服务意识不强，服务能力较弱，党员干部联系服务 群众的水平亟待提高。虽然实行了 “125”工作法，但服务 效果不好，群众的满意度不高。虽推行了无职党员设岗定责, 但党员带领群众致富的能力较差，先锋模范作用发挥的不 好。这主要是我没有带好头，没有带领村干部、党员树牢宗 旨意识、增强党性观念，没有加强自身能力培养。三、下一步工作思路和主要措施。在今后的工作中，我将按照中央和上级党委的要求，切 实履行抓班子带队伍职责，从严从实抓好基层党建工作，不 断提升工作水平。