【文档】（5篇）劳模事迹材料.docx

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1、劳模事迹材料1XX搞安全生产经营是行家，抓精神礼貌建设、企业文化建设也是好 手。作为经理部的党委书记，他一手抓生产，一手抓党建工作。他根 据施工实际，用心开展思想政治工作、党风廉政建设、党员教育活动， 并且认真落实一抓到底，在到施工现场的同时，他与大家一齐谈心, 交流思想，把所听到的和要所要解决的问题，记录在笔记本上，回来 就着手解决。在解决问题上，他从不含糊，该说话时说话，该出人时 出人，该拿饯时拿钱，该参与时参与。他时常告诫自己和班子其他成 员：员工吃不好、住不好，工作效率就不会高。为真正体现以人为本的 精神，在他得亲自操作下，经理部出台了关于进一步加强经理部工 地生活、卫生、文化建设的暂

2、行办法，以“高标准起点，长期性持 续，打造一流的职工之家”为目标。按照人均3000元的标准投入进 行建设。目前，经理部已投入近30万元的巨资进行了三工建设，硬 化场平方米，绿化场地300平方米，栽种花木1000余棵，办公桌全 部采用型办公桌椅，配备了空调、饮水机，提升了办公室的整体档次。 我们给每位职工购买了统一的床上用品和电视机、空调，安装了热水 器等，解决了员工上班有水喝，下班有澡洗问题。同时他又将农民工 纳入三工建设管理中享受职工一样的待遇。农民工、开混凝土罐车的 说，走过很多单位，就在你们铁四局干活最开心。他还注重亮点工地的建设。在建立过程中，他瞄准的是合武线上建 立一流目标，时时处处

3、重视礼貌施工，在经理部长安混凝土搅拌站建 设过程中，他采取“工厂化”管理，以“全线建精品、创国优，大造 一流客运专线”的施工理念，进行建立。羽毛球场地、职工业校、业 余党校、图书室阅览室、洗漱区、晾晒区、水冲式厕所、彩电、衣柜、 鞋架、书桌等设施一应俱全，一改过去狭小、简陋的”铁皮房”的工 作场所，还在每个房间宿舍门口贴上固定的安全警示小标语，使员工 每一天进出都能受到安全提醒、教育1月3日，中央政治局委员、中华总工会主席王兆国在安徽省委书 记郭金龙的陪同下到经理部长安搅拌站进行调研和慰问。在听完戴和 根总经理的汇报后，王主席大为赞赏：民工宿舍如此规范管理，如此 优厚的生活条件，在全国都是少有

4、的，这才叫以人为本呢。合武铁路竞风流，客专线上领头雁。在合武铁路施工中，他以一个 共产党员的模范作用，卓越的胆识，不寻常的业绩，深得大家的信赖 和拥护。如今，他正以饱满的精神带领广大员工用心投身工程建设中 去，为实现各项工作目标而发奋奋斗。劳模事迹材料2xx作为一名项目经理，他知道，在优质高效建设好高标准的客运专 线，决定因素还是自身，他坚持“干就达标准，建就成精品”的目标 开展工作，务必要抓好是经理部的管理。他根据矿实际状况，制定了 一套全方位的科学管理措施，付诸实施于生产实践和经营活动中去。1、整章建制，实行人本管理的理念。在工作过程中，他按照“建 设优质工程，培养优秀员工”的人事管理思路

5、开展工作。建点伊始, 项目部根据合武铁路建设实际，把人事管理作为各项工作作为打开施 工生产的一项重要工作。首先我们制定了合武铁路项目施工管理办 法、合武铁路项目经理部人事管理办法、合武铁路项目经理 部员工工资分配管理办法以及其他与人事管理配套的岗位职责和制 度等，分别从人员管理、劳动纪律、考勤制度、工资管理、奖惩制度、 假期管理、职工培训等方面进行了明确规定，同时在各项目队和经理 部实行早点名和晚查岗制度，有效地规章制度促使大家在统一的范围 内有序工作生活。形成事事有章可循，人人遵章守纪良好氛围2、加强安全质量管理。合武铁路客运专线是沪汉蓉通道的组成部 分，建成后将使合肥到武汉从原先的10小时

6、缩短至2小时。工程施 工要求标准十分高。他将安全质量作为施工生产中的首要工作，全面 贯彻落实建设工程安全生产和工程质量管理条例，坚持“安全第 一，预防为主”的方针。建立了安全质量管理网络体系，成立了以自 己亲自担任组长的安全质量领导小组，制定了合武铁路工程安全生 产管理办法、合武铁路工程质量管理实施办法、合武铁路工 程试验管理办法，重点抓好施工过程中的安全和质量控制工作，为 了将安全质量工作抓紧、抓好、落实到实处，在工作中，他要求有关 部门主要从以下几方面入手：1、广恰女坟不父大观吧地上，2、加强现场安全质量监控力度3、严格执行工程报验制度；4、严格执行物资采购和进场前报验制度；5、以试验为依

7、据，发挥试验工作在工程质量监督和检验中的作用；6、 实行定期和不定期的安全质量大检查；7、加大安全质量奖罚力度；8、加强安全质量宣传和学习力度，严格按安全技术交底规范施工， 加强施工中每道工序的监控力度。由于措施和力度到位，安全质量均 在受控范围之内。劳模事迹材料3许兴龙同志年开始从事教育工作，年毕业于浙江师范大学，分配到 经济不发达的常山，在常山一中默默工作了多年。根据工作需要，服 从组织安排，从不讨价还价。相继担任过班主任、教研组长、年级组 长、教务主任、副校长、副书记等职务。兼任衢州市中学数学研究会 副会长、衢州市数学学会常务理事、常山县数理化协会会长、常山县 教育学会数学分会副会长、常

8、山县科技协会委员，常山县第五届、第 六届政协委员。xx年月调任县教师进修学校（教研室）担任党支部书 记。在涉及普通教育的各层次岗位上任劳任怨，发奋工作，在平凡的 岗位上做出不平凡的业绩。许兴龙同志在近三十年的教学生涯中，总结出一整套数学教学、数 学竞赛和指导高考复习的成功经验。课堂教学深受学生欢迎，他所任 教的班级参加省会考、全国高考，其学科成绩的优秀率、及格率明显 高于其他班级。辅导学生参加全国数学竞赛二人获省三等奖，多人次 获衢州市赛区一、二、三等奖。在优质搞好教学课教学的同时，他广 泛从事教材教法、解题技巧、复习指导等方面的研究，多篇论文在市、 县学会上交流，其中有篇论文获衢州市一等奖、

9、篇获二等奖，多篇获 优秀奖。他致力于教学创新探索教学课教学的最佳途径，勇于打破传 统的封闭式教学，大胆推行开放型教学，使教育效果、教学质量显著 提高。主编的初中代数解题方法与同步测试、参与编写的中学 数学单元知识和潜质自测等书均由贵州出版社出版发行，参与编写 的高中会考题型分析与研究一书由华东工学院出版社出版发行,教学课堂教学中的导课艺术一文在浙江师范大学中学教研杂 志上发表7许兴龙高志如醉如痴地爱他的事业、爱他的学生，把全部心血都抛 洒在教书育人上，在担任班主任期间，以火热的激情感召学生，以真 挚的爱心滋润学生，深入细致地做学生的思想工作，培养出各类合格 人才。在构成良好班群众，培养优秀学生

10、班干部、转化后进生等方面 都总结积累出丰富的经验，并多次在市、县说，得以普遍推广。当学 生生活上遇到困难时，他不但尽自己一份微薄的力量给学生以帮忙， 还组织学生互助给以解决，许多理解过他捐助和关怀的学生在来信中 说：“许老师您比父母还亲，我将永远怀念您”许兴龙同志是一个乐于工作、不知疲倦的人。他经常为全市、全县 数学教师讲学、辅导，用心开展教学科研活动，多次参与衢州市数学 学会组织的高三数学复习与测试教材编写工作，负责研究的课题 中学生数学科研意识的培养研究获衢州市三等奖。目前，他正在 负责市级立项课题研究性学习的实践与研究和参与省级重点立项 课题高中数学青年教师培养模式研究的研究工作，并获得

11、阶段性 成果，对提高常山县和衢州市教学课教学质量做出了卓越的贡献。许兴龙同志在担任常山一中教务主任、副校长、副书记期间，能摆 正自己的位置，用心配合校长做好教育教学管理工作，制定并完善了 学校的教育教学常规，相继出台了多个管理制度和评比条例，使学校 的教学工作走上了正规化、科学化，为学校的教育教学大幅度提高和 顺利透过浙江省二级重点中学验收立下汗马功劳，学校被评为浙江省 礼貌学校、浙江省绿色学校、浙江省现代技术实验学校，多次被评为 省、市级先进群众。他重视青年教师的培养，创造性地开展教学指导 工作，使青年教师很快适应教学，成为学校的教学骨干。重视学生综 合素质的提高，用心组织开展实验教学，学生

12、小发明、小创作等科结 手渤和其地丰官多彩的业趣小组汪动辅号兴生参省小8业滨右二缅本 少三笔收兴杭日车年荣获县科技活动先进群众。许兴龙同志因工作需要，调任县教师进修学校（教研室）工作后，他 深知全面提高常山县基础教育教学质量的重要好处和难度。用心主张 确立教学中心意识、教学质量意识、教学效益意识和教学改革意识。 把教研工作定位在实施以创新为核心的素质教育，按教学管理、教学 研究、为师生服务三个层面，紧紧围绕教法、学法、考法进行改革探 索。在工作中坚持调查研究，做求真务实的楷模。每学期直接调研和 进行教学视导的学校都在因此上，听课不少于节。此外，还经常与外 地教研部门和学校加强联系学习他们的先进经

13、验，如到义乌新课改实 验区学习培训时，曾花了整整一天时刻到义乌稠州中学考察调研，从 早上五点半学生起床，到晚上九点三十分熄灯，每个环节都细心观察, 不肯放过，回来后在多次会议上进行汇报，引起领导的重视，为加强 常山教育教学管理带给借鉴经验。目前又承担着常山县高中教师基本 状况调查分析、常山县职业技术教育状况调研和常山县初中毕业生外 流状况调研分析等工作为教育行政部门决策带给依据。许兴龙同志情系常山，扎根常山。常山县属浙江省经济欠发达地区， 与义乌老家相比，差距很大当初与他一同来常山的近多位老乡都陆续 离开常山，到杭州、义乌等发达地区工作，他的亲朋好友、同学、同 事多次为他在发达地区找到工作条件

14、优越、经济收入丰厚的单位，但 他并不为此所动摇，带着他对常山教育事业的热爱，带着对常山人民 的深厚感情，毅然把根紧紧扎在常山的土地上。从教近年，没有搞过 有偿家教，没有从事过第二职业，多年来基本上没有因私事请假，既 使结婚也放在周末举行，不请婚假。脚受伤，打着石膏达半个月，拄 着拐杖照常坚持上班。许兴龙同志的工作受到省、市、县领导的充分肯定，获得社会各界 的好评，深得家长、学生的信任。被评为常山县首批高中数学学科带 头人，多次被评为常山县先进教育工作者，荣获常山县优秀共产党员 称号，评为衢州市新时期好形象教师，两次评为浙江省教育系统单项 先进工作者，被衢州市人民政府授予衢州市劳动模范，被浙江省

15、人民 教育基金会授予浙江省第十五届“春蚕奖”。目前，被省总工会推荐 参加全国“五一”劳动奖章评选。不待扬鞭自奋蹄。他常以“至人无己、神人无功”自勉，自强不息， 勇于开拓，为实现常山教育的完美明天而不断追求。劳模事迹材料4XXX,中共党员，大专文化，XXX市人，19xx年x月出生，现任XXX 股份有限公司设备管理部副经理，负责电气设备管理工作。该同志朝 气蓬勃、勤奋学习、勇于创新、锐意进取，是企业管理的优秀人才。一、无私奉献，用心为技改做贡献自参加工作以来，累计参加过X次技改，每次技改他身先士卒，投 入到技改一线。20xx以来，公司大力发展新型干法水泥，为加快技 改工程进度，许多电气设备都自己制

16、作，而这些设备是以前从未接触 过的新型设备，一旦安装过程中出现失误，将导致严重后果。在困难 面前，某某同志并没有退宿，他和技术人员一齐，zhlzW”亲自参与 设备制作、安装，对每道工序进行严格控制，在他的带领下，累计制 作完成XXXX万元的电气设备，为公司节约技改资金XXXX万元。二、大力发展循环经济，促进节能减排20xx年x月底，公司石灰石皮带运输线开工建设，该项目充分利用 矿山石灰石运输过程中产生的重力势能进行发电。某某同志与广大员 工一齐，解决了利用重力势能发电过程中的各种难题。使得该运输线 在成功解决公司石灰石供给难题的同时，年发电量达XXX万KWh,实 现了资源综合利用和节能降耗。纯

17、低温余热发电站充分利用水泥生产过程中产生的废气余热进行 发电。某某同志日以继夜地工作在施工现场，累了就躺在沙发上休息 一下，饿了就泡包方便面。在他的带领下，项目取得了圆满成功，“年发电量达xxx万KWh,解决了生产线三分之一以上用电， 年节约标煤x万余吨，直接创收xxx8多万，同时减少了二氧化碳、 二氧化硫、氮氧化物等污染物排放。三、用心开展技术创新，提高公司竞争力某某同志用心引进先进企业的DCS技术并加以改善，成功应用于公 司水泥生产以及纯低温余热发电站，公司xxx技术到达国内同行业领 先水平，荣获“xx市科技进步x等奖”和“xxx市科技进步x等奖 大大提高了工业生产过程的自动化程度，提升了

18、企业的自动化水平。为延长高压设备使用寿命、大幅度节约电能，某某同志带领技术人 员进行了大型高压风机高压变频技术改造应用实践，透过将传统液力 偶合调速方式改成变频调速后，”设备节电率到达15%以上，年可节 约用电xxxx万千瓦时，按平均电价0. 5元/kwh计算，1条xxxxt/d 水泥生产线每年可节约电费xxx万元。今后，x条xxxxt/d生产线上 全部推广应用，年可节约用电xxxx万千瓦时，节省电费xxxx万元, 减低了水泥产品单位耗电量，提升了产品市场竞争力.劳模事迹材料5他，从部队转业到客车运输总公司，从办事员干起，副主任、主任、 总经理助理、副总经理，一步步当上总经理。他始终持续一贯的

19、微笑， 用朴实愍厚的乡音，传递着为人的真诚；用无私奉献的精神，赢得了 同事的掌声；用勤奋扎实的作风，创造着客总公司的辉煌。他就是区 、“五一”建功奖章获得者淮安区客车运输总公司总经理、党总支副书 记 XXX o用心血浇注客运事业20xx年x月，xxx上任伊始，摆在他面前的便是一个十分棘手的难 题：楚宁班线信访压力巨大，干部职工思想混乱，长途客运受到多方 挤压，企业经营陷入低谷。xxx决定把尽早化解楚宁班线信访事项, 振兴我区客运作为他上任的第一件大事来抓。他一方面顶住信访人干 扰、企业矛盾众多等压力，ZHIZW”进行人事调整，企业重组，”成立了若干工作组整顿秩 序，稳定人心；另一方面跑省交通运

20、输厅、市交通运输局争取帮扶， 并全力协助区楚宁班线信访问题工作组处理楚宁班线信访事项。三年 来，他操碎了心，受尽了苦，人瘦了整整十斤，经过不懈发奋，客运 经营得以稳定和推进，困绕企业多年的楚宁班线信访问题也最后得到 有效化解在初步攻克楚宁班线信访事项这个难关后，xxx深知客总公司要走 出经营困境，务必靠大靠强。为此，他注重发挥自己的主观能动性, 常跑市交通运输局、市运管处，多方向上汇报反映工作，多次登门到 淮汽集团争取联合，功夫不负有心人，最终他靠诚意打动淮汽集团负 责人，20xx年x月，区客总公司得以实现与淮汽集团联营，共同组 建淮汽集团楚州客运有限公司，盘活了长途客运业，长途客运营收由 2

21、0xx年的xxx万元，增长到20xx年的xxxx万元，困扰长途客运的 机制体制所引发的矛盾逐步得到钝化和化解。用汗水绘就发展蓝图在解决长途客运经营问题的同时，针对我区农村公交车车辆老化, 单车承包经营模式落后，服务质量差；出租车车辆少，市民打的难的 问题，某某同志从长远出发，果敢地进行农村公交公司化经营改革和 发展出租车业。为实现农村公交公司化经营，他跑遍了渠南、渠北各条农公线，深 入经营户家中做解释和说服工作。20xx年x月，为争取淮菱线原承 包人支持，他曾七次登门不厌其烦做工作。最后靠诚心和发奋，zhlzW”打动一个个经营户，实现对全区所有农公班线公司化 改造，将个体经营车辆收归群众所有，进行公车职责制经营。在此基 础上，他又想方设法筹措资金xxxx余万元，更新更型农公车辆XXX 辆，使我区农村公交面貌得到极大改善，企业效益逐年递增，得到了 省、市有关部门和我区社会各界的普遍认可。20xx年x月，在得知市政府将对全市出租车实现统一扩容消息后, 他果断抓住这一机遇，迅速向区委、区政府和市、区主管部门打报告， 全力争取扩容数额，经过不懈发奋，使我区出租车在原有基础上增加 了 XX辆，有效地缓解了群众打的难的问题。