副市长2023年度民主生活会六个带头个人对照检查材料.docx

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1、副市长2023年度民主生活会六个带头个人对照检查材料根据市纪委机关、市委组织部关于开好2023年度县 以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求, 我紧扣这次会议主题，深入学习党的二十大精神，系统学习 习近平新时代中国特色社会主义思想，在基础上紧密结合个 人思想工作实际，围绕“六个带头”广泛征求意见、深入谈 心谈话，全面查摆自身存在的差距和不足，深刻剖析问题产 生的根源，认真制定整改措施。现作对照检查如下。一、存在的主要问题（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增 强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。 能够带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个 意识

2、”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持政 治立场不移、政治方向不偏。但对照更高标准，反思仍存在 三个差距：一是政治上的成熟度还有差距。可以说，自已抓工作处 理问题能够做到始终以“两个维护”为先导，但思想上的“防 火墙”筑的还不够牢固，有时受多元思潮、多样环境、多重 考验的影响，对一些发展中的问题、改革中的矛盾也存在雾 里看花、似是而非的问题，认为只要在大是大非的原则性问 题上站稳脚跟、不迷失方向就行，在始终保持忧患意识，增 强政治领悟力、政治判断力、政治执行力上还要下更大的功 夫。二是视野上的开阔度还有差距。虽然能够统筹站在全局 高度思考问题，但在吃透中央精神、准确把握中央和省市工

3、作的重心和节奏上，自己的思考深度、站位高度、工作力度 还不够，缺乏更近一步、更深一层，比如，开展的一些招商 引资项目，还没有真正围绕全市、全省的发展大局去统筹摆 布。三是党性上的自省度还有差距。作为党员领导干部，对 党绝对忠诚是基本的政治要求。在这方面，我能够做到忠诚 老实，在党的会议和实际工作中，实事求是地建言献策，讲 实话真话。但对照剖析，仍存在一些不足。比如，虽然与班 子成员间能够开展经常性谈心谈话，但工作碰头、谈具体事 务多，敞开心扉谈思想、讲问题少，在这方面仍需改进加强。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝 心铸魂方面。主要存在三个不到位问题：一是学懂弄通还不到位。我始终

4、坚持把学习习近平新时 代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，做到了认真学、 反复学，对经济、行政、社会等领域重要论断和举措进行了 深入研究和消化，并运用到推进经济社会发展上来。但对照 来看，感到在理论学习方面还存在着不够系统、不够深入问 题，有时候就理论学理论，往往是参加集中学习多、个人自 主学习少，没有很好地学原文、读原著、悟原理，距离学懂、 弄通、做实的要求仍有一定差距。二是内化转化还不够到位。对于XX提出的一系列新思 想、新理论、新战略，尤其对全面推进中国式现代化的中国 特色、本质要求、重大原则和社会主义现代化建设战略部署 等重大理论实践问题，虽然能够认真理解领悟，努力内化为 科学的世

5、界观、方法论，但有时还存在学用脱节的现象，眼 界不够宽广、思维不够开拓，缺少管用有效的办法举措。三是指导实践还不到位。能够自觉从习近平新时代中国 特色社会主义思想中找观点、找立场、找方法，解决发展实 际问题。但在具体实践中，还存在薄弱环节，比如，全市的 城市建设仍需加强、服务业发展仍需提速、公共服务水平仍 需提升等问题，这些长期积累的深层次矛盾必须用发展的视 角逐一破解，不断推动全市健康向好发展。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。主要存在 三个方面不足：一是参与班子生活还不够主动。这些年，无论岗位如何 变化、职务如何调整，我都能把自己置身于党的领导之下, 但有时受事务性工作影响，很少有时

6、间参加党内政治生活和 党内学习活动，对党内政治生活重视不够，党内生活有所缺 失。二是批评与自我批评武器运用不充分。虽然在调研和专 项会议中能够指出全市经济工作一些倾向性问题，但抱有怕 影响班子团结、怕失去亲和力的思想，缺乏有力的批评和自 我批评，对同志的缺点和错误没有一针见血地加以批评指正、 提醒警示，需要增长实事求是的作风。二是主动与班子成员沟通还不够经常。从工作实践看， 和班子成员交流多是谈工作，很少进行思想沟通，存在重业 务、轻廉政的问题，对班子成员8小时以外的生活圈、社交 圈、家庭圈掌握还不是非常清楚，关心不够、关注不多。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想方面。主要 存在三个方面差

7、距：一是涉及民生事业统筹推进还不够。目前看，经济发展 是一切工作的重中之重，我把工作重心和关注焦点更多放在 项目、招商、城建等领域，在提高经济发展水平提出了一些 思路和想法，在改善城市面貌上实施了一些举措，但对民生、 社会事业、农村等领域未能第一时间关注，会在日后的工作 中多调研、常指导、勤思考，促进各项工作平衡推进和有序 开展。二是涉及民生工作制度规范还不多。平时能够针对分管 工作狠抓各项制度建设，但工作上重布置轻督查。虽然在开 会部署工作上提出了强化落实，但在后续督查上还不能及时 跟进，一些职能部门在落实会议上还留在书面上、报告上、形式上。制度落实还需要拿出更加得力的办法和举措。三是涉及民

8、生服务主动解难还不实。全心全意为人民服 务的宗旨意识还没有真正树立起来，今年组织分管部门坚持 以群众满意为标准，统筹开展12项专项行动，聚力解决群众 关心的教育、安居、环保、养老等急难愁盼问题，但个别工 作受疫情影响进度受限，有的虽然已经开展，但覆盖面不大、 群众知晓率不高、针对性不强。（五）在带头发扬斗争精神方面。还有两个方面不足:一是旗帜鲜明斗争精神还有不足。对社会上出现的一些 不良风气、模糊论调也有熟视无睹、见怪不怪的情况；对一 些非主流思想言论特别是手机和网上的灰色论调、虚假信息 认为不是主流声音，大多采取不传播不附和的态度，缺少旗 帜鲜明地批驳，也没有有效的应对措施办法。二是敢于创新

9、开拓精神还有不足。尽管在工作上努力的 想了一些办法，出了一些实招，但创新措施还不够多，缺乏 深入思考和有效创新，变中求新、变中求进、变中突破的要 求还没有落实到位。比如，对如何切实做大经济总量，我们 推进速度不够快。目前看，经济发展效果还有没有达到最好 的水平，一些运营的纳税大户、产值大户，还没有及时入统， 表现在我们对有些问题办法不够多、效果不够明显。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。主在存在三个方面差距:一是在落实中央八项规定精神还有差距。能够认真贯彻 落实全面从严治党方针政策，认真履行职责，但由于建设项 目多，问题繁杂，对控制会议量上我们还办法不多，有的会 议需要连夜召开，有的休

10、息日无法让大家体息，影响了同志 们的工作质量。二是履行党风廉政建设责任还有差距。始终严格遵守 准则条例，并要求党员干部特别是领导干部要切实加 强廉洁自律、务必落实好“一岗双责”。但从实际情况看, “一岗双责”落得还不够实，抓业务工作多，抓党风廉政建 设少，廉政教育、谈心谈话等方式比较单一、氛围不够浓, 触及干部灵魂不够深。三是弘扬艰苦奋斗精神还有差距。工作生活中能够按照 党员领导干部廉洁自律的标准严格要求自己，切实遵守中央 关于党风廉政建设的有关规定，坚持做到慎小节、慎交友、 慎处事。平时在工作中能够按照上述要求执行，但是平时在 个人消费、出行标准上感到离艰苦朴素、过紧日子的作风还 存在一定差

11、距，需要在今后的工作中加以提升。二、产生问题的原因剖析（一）理想信念之舵不稳，导致“政治三力”不够坚定。 对政治理论重视程度不够，没能很好地运用科学理论加强思 想改造，对习近平新时代中国特色社会主义思想等重要理论 体系的学习，还带有实用主义倾向，导致思考领悟不系统不 深入，没有通过学习解决好理想信念、群众观点、思想方法、 精神状态、执政能力等方面存在的问题，没有把“两个维护” 作为一条政治红线贯穿纪检监察工作高质量发展始终，导致 领导班子的政治历练、政治经验、政治能力等方面都亟需增 强。（二）担当作为精气神不足，导致对标找差的意识不强。 有的同志对纪检监察干部应该树立比普通党员要更高的标 准认

12、识不到位，对标找差的动力不足，没有站到党性、理想、 信念的高度时刻反思自己，“一日三省吾身”做的不够，勤 勉自律的标准还不高，从严律己还没有形成高度自觉，面对 纪检监察体制不断变革的新形势，缺乏积极进取的强大动力 和责任担当的强烈使命感，缺少时不我待的紧迫感、舍我其 谁的责任感和铁面执纪的坚强定力和坚定决心。（三）党性修养锤炼不够，履行管党治党政治责任、履 行“一岗双责”不到位。有的同志对严肃的党内政治生活重 视不够，对党对同志负责的意识有所减弱，有自由主义、好 人主义的思想倾向，缺少揭短亮丑的勇气，勤勉自律的标准 还不高，从严律己还没有形成高度自觉。有的同志存在“讳 疾忌医”的思想，在深挖细

13、查自身问题时瞻前顾后，对自身 潜在的苗头性、倾向性问题缺乏足够重视，削弱了明辨是非 的能力，执行政策的坚定性和与不良风气斗争的坚决性有所 消退。（四）群众观点践行不到位，以人民为中心的发展思想 树得不牢固。部分班子成员没有真正践行“把群众的事当成 天大的事”的工作理念，群众立场、群众路线坚持得不好, 在为群众办实事、办好事、解难题，服务群众最后“一公里” 问题上主动性不强、措施缺乏针对性，导致纪检监察工作成 果与群众的期盼相比还存在差距。三、下步努力方向和整改措施（一）坚持政治统领，筑牢对党绝对忠诚的思想根基。 健全完善学习机制，深入学习领悟习近平新时代中国特色社 会主义思想，抓好学习计划落实

14、。进一步扛牢扛实“一岗双 责”职责，履行好管党治党政治责任，带领全体纪检监察干 部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”， 始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中 央保持高度一致。（二）持续改进工作作风，坚定践行以人民为中心的工 作理念。严格落实纪委监委领导班子成员联系基层纪检监察 工作制度，督促班子成员经常深入基层、沉到一线，深入了 解基层的诉求和问题，帮助协调解决，加强业务指导，答疑 解惑。切实维护群众切身利益，深入落实中央纪委和省纪委 专项治理工作要求，针对民生资金、“三资”管理等领域群 众反映强烈的吃拿卡要、盘剥克扣、优亲厚友等问题，深入 开展专项治理，加大重

15、点整治和督办问责力度，以解决群众 反映突出问题的实际成效增强人民群众获得感。（三）聚焦主业主责勇于担当作为，在高质量发展新征 程上阔步前行。深化对新时代纪检监察工作的规律性认识， 锚定“走在前列、全面开创” “三个走在前”总遵循、总定 位、总航标，重点加强党的XX对全面从严治党重大部署、 新发展理念、新时代党的组织路线以及省委、市委“工业强 市、产业兴市”等战略的学习领会，并立足“监督保障执行、 促进完善发展”职能，加强对全市各级党组织贯彻落实情况 的督促检查，倒逼各级党组织和领导干部将捍卫“两个确立”、 践行“两个维护”落实到履职尽责中、体现在工作行动上。（四）从严从实加强队伍建设，切实做到严于律己、严 负其责、严管所辖。紧扣新形势下党的建设总体要求，进一 步严明工作纪律作风，把依规依纪依法要求贯穿纪检监察工 作和队伍建设始终，严格落实纪检监察干部“十不准” “八 严禁”要求，引导党员干部讲党性、重品行、作表率，不断 提升履职能力和服务意识，推动全面从严治党要求落地生根。 进一步加强党员干部服务水平建设，带头端正学风，持续加 强党员思想政治教育和日常管理，持之以恒正风肃纪，力戒 形式主义、官僚主义，坚决维护好纪检监察干部铁军形象。